每天拍剪辑内容，发布在平台上，工资面议。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

一、岗位薪资福利 薪资待遇：6000-8000元/月，根据个人能力可面议 员工福利：缴纳五险，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展 招聘人数：1人 二、岗位职责 1、负责老程面馆门店矩阵账号与个人IP主账号的整体运营、日常维护及更新，独立完成账号全流程运营工作，提升账号活跃度、粉丝量与门店曝光度。 2、独立完成短视频全流程创作，包含文案撰写、实景拍摄、视频剪辑、后期包装等工作，贴合面馆餐饮特色、门店日常、美食产品、经营故事等内容输出优质短视频内容。 3、专注打造门店个人IP账号，挖掘品牌特色、店主人设、面馆亮点，策划差异化内容选题，搭建专属IP人设，提升账号辨识度与影响力，助力门店引流获客、提升到店客流量。 4、负责各短视频账号的日常数据监测、复盘分析，根据播放量、点赞、转化等数据优化内容方向、选题风格和运营策略，持续提升账号运营效果。 5、跟进短视频平台热门玩法、流量规则，结合门店经营需求，策划短视频营销活动，助力门店品牌宣传与线上引流转化。 6、维护账号评论区、私信互动，及时回复用户咨询，积累精准客群，提升粉丝粘性。 三、任职要求 1、熟练掌握短视频拍摄、剪辑、文案创作技能，能独立完成一条短视频从选题、写文案、拍摄到剪辑发布的全流程工作，熟练使用各类剪辑、拍摄设备及剪辑软件。 2、具备独立运营短视频账号的经验，熟悉抖音、小红书、视频号等主流短视频平台规则，懂流量逻辑，有餐饮行业账号、个人IP账号运营经验者优先。 3、具备优秀的内容策划和文案撰写能力，思维活跃，网感强，善于捕捉热点，能够结合门店特色打造原创、优质、有吸引力的短视频内容。 4、熟悉账号矩阵运营模式，能够同时维护多个门店账号+主IP账号，高效完成日常更新、运营及复盘工作。 5、工作认真负责、积极主动，有较强的执行力、自主学习能力和抗压能力，可长期稳定工作，有团队协作意识。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘小时工若干名，工作时间灵活薪资结算及时，欢迎有意向的朋友踊跃报名

岗位职责： 1.制定并执行全渠道网络推广策略，提升品牌曝光度、用户互动率及销售转化效果 2.负责微信公众号、抖音、小红书、百度等主流平台的内容策划、日常运营及信息流广告投放管理 3.运用数据分析工具监测推广效果，定期输出ROI分析与优化建议报告 4.策划并落地线上营销活动，协同销售、产品团队推进项目闭环 5.持续跟踪行业趋势与竞品动态，快速响应市场变化，迭代推广打法 任职要求： 1.具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉SEO/SEM、信息流投放及新媒体运营逻辑 2.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、百度统计、蝉妈妈等），具备数据驱动决策能力 3. 文案功底扎实，具备创意策划与热点捕捉能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.

岗位职责 负责公司线上平台的日常运营、内容更新及账号管理，落实推广工作。 策划并实施网络营销活动，提高品牌知名度，实现流量增长与客户转化。 通过短视频、社群、自媒体、信息流等多渠道开展推广，收集分析数据并持续优化策略。 任职要求 学历不限，接受零经验人员，应届毕业生或转行者均可报名。 了解主流社交平台及短视频应用，具备基础文案撰写和简单图片处理能力者优先。 沟通顺畅，执行高效，态度积极，责任心强，具备一定的网络敏感度。 对互联网行业有热情，愿意接受基础性绩效考核。 薪资福利 薪资：试用期1-3个月，3000+10%提成，转正后4000-6000+10%提成+五险 上班时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日按规定休假 福利：提供带薪培训、定期团建、节日礼品、广阔晋升空间、办公环境舒适

把跟公司相关视频让加盟商发布到个人IP上，检查及督促加盟商每日的运营情况

今晚日结。大量要人190+20饭补下班给钱

18-45岁 男女不限 日结260-300一天 距离远有交通补贴 工作轻松 酱油活

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

大型新能源厂区大量招聘普工，入职缴纳社保，包吃包住，车间为恒温无尘环境，工作舒适，不用风吹日晒。岗位主要负责产品组装、物料检验、成品包装等简单流水线作业，工作内容简单易懂，不需要技术经验，零基础也可以做。入职会有老员工一对一带教，上手速度快，学历没有硬性要求，只要做事踏实认真就可以应聘。 日综合可达300元，多劳多得，月综合工资6500‑8500元，工资每月准时发放，实发工资，没有补差价套路，不拖欠工友工资。厂区长白班、两班倒岗位都在招人，站坐结合，岗位会结合个人实际情况随机分配，尽可能适配大家接受的上班模式。 厂区食堂免费提供工作餐，菜品种类多，荤素搭配，日常就餐方便省心。员工宿舍条件完善，房间配备空调、热水器，独立卫浴，日常居住舒适，宿舍水电费由同住人员平摊。入职全程不收取中介费、押金、服装费等任何费用，面试合格当天即可安排宿舍，拎包就能入住。 招聘年龄18‑52周岁，身体健康，无传染性疾病，能服从车间管理安排，可以配合岗位轮换。厂区订单充足，业务稳定，常年持续招人，适合打算长期务工，想找一份稳定缴纳社保工作的工友。 不管是本地找工作，还是外地过来求职都欢迎咨询。有意向直接私信联系，沟通简单，流程不复杂，预约好时间就可以参加现场面试。厂区岗位缺口有限，有意向尽量早点联系。工作地点：江苏扬州，欢迎各位工友前来了解

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题活动，增强账号活跃度与商业转化能力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者可适当放宽经验要求

1.主要负责发布视频、操作简单 2.按单结算、一单一结，多劳多得 3.多劳多得，时间自由，接受小白 4.长期兼职，不需要经验 随时入职

我司是国内头部螺母攻牙机厂家，产品具有国内外明显市场优势，有国外大量出口资质，现在招品宣人才在短视频风口拓客。 岗位职责： 1.负责对接和维护短视频平台大号资源的拓展和维护，配合主管拍摄推广公司产品； 2.负责账号的日常运营，产出视频内容，回复后台提高用户的关注度和粘性； 3.负责独立完成视频的主题策划、选品、脚本撰写； 4.负责日常数据流量分析、用户画像，建立有效运营及传播手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量； 5.负责收集市场及同行业的行业动态信息。 职位要求： 1.不限学历，微博重度玩家，并熟悉其运营规则； 2.会做短视频，两年以上，熟练使用视频制作软件；清楚不同平台限流违规规则。 3.拥有奇特的脑洞和创造能力，每日追踪当下热门视频并捕捉其亮点； 4.具备扎实的创意策划能力，文字撰写能力，善于沟通。 提成清晰，购买社保，包吃房补，试用期供临时住所。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、剪辑、发布及数据跟踪 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频选题、封面、标题及发布时间，提升播放量与互动率

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新与维护，确保更新频率与质量 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升播放量、完播率与互动数据 3. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，提升账号影响力与用户粘性 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备基础的数据分析意识，能使用平台后台及基础统计工具 3. 文字表达清晰，具备网感和用户视角，能独立完成简单脚本或发布文案 4. 学习能力强，责任心强，有良好的沟通协作能力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

汇通市场附近需要小时工2名！13每小时！饭店！31号下午开始。

蔬菜蔬菜招长期工人一名30-40岁。工资8000一个月。联系电话。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

有没有人这几天有空想做临时工的？。

寻找淮安带班工作人员，每日薪酬150元，工作地点在淮安。

明天忆丰要两个人下午5点（17一小时）。

1.让想提升学历的同学参与报班学习 2.工作自由，每单结 3.工资待遇优厚 4.按实际能力面谈薪资

日结：100元一天，31号要人，早7到晚7点，帮学生包书皮，不限男女，不限年龄，有工作餐，在新明路文具店，能来的联系我孙

淮阴区日结工年龄18-52岁白班180夜班190饭补15一天联系方式：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境