行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，涉足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供全流程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务可持续发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

我们专注于教育软件的研发与运营，公司成立于2008年，拥有17年的发展历程。现因业务拓展需要，诚邀与教培机构等合作方建立合作关系，需频繁对接教培机构相关事务。具备教培行业从业经验或英语能力突出者优先考虑。薪资水平较行业平均高出约20%。

负责对接客户，与I客户洽谈合作

岗位职责: 1. 负责尚锦装饰项目的业务对接，保障各项业务环节高效推进； 2. 持续维护并扩展客户资源，提升客户合作深度； 3. 跟进项目实施进程，协调各方确保装饰工程有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识； 2. 可独立开展业务洽谈，同时具备良好的团队协作精神； 3. 熟悉装饰行业基本情况，能灵活应对市场动态变化。 岗位福利： 薪资面议

高提成、高奖金、高分红；省内出差，无需全国奔波；系统化培训助力成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争平台助你施展才华！ 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合收入13000起 高收入的保房法律服务销售经理需具备全面的能力与职业素养 1. 专业能力积累： （1）法律基础：熟悉房地产领域相关法律法规，涵盖房屋买卖合同、按揭贷款政策、抵押担保、产权争议等法律条文及司法解释。例如，明确不同情形下购房者的合法权益、金融机构在房贷业务中的权责边界，能为客户精准解读法律问题。 （2）行业洞察：持续关注房地产市场走势与政策调整，如限购限贷变化、利率浮动等，及时掌握影响客户资产状况和法律需求的关键因素，提供更具前瞻性的服务建议。 2. 客户拓展能力： （1）资源开发：通过多元途径挖掘潜在客户，包括与房产中介、银行、融资机构建立合作机制，获取面临还款压力或产权风险的客户线索；积极参与地产类展会、论坛等活动，收集目标客户信息；借助线上渠道、社交平台开展宣传推广，吸引客户主动咨询。 （2）主动拜访：敢于并善于进行陌生拜访，可深入商务楼宇、住宅社区等区域，接触企业主或私有房产持有人，清晰传达保房法律服务的价值与优势，激发潜在需求。 3. 需求诊断能力： 在与客户交流过程中，能够迅速掌握其房产现状、财务情况及所涉法律困境，精准识别核心痛点，制定个性化解决方案。 4. 沟通表达能力： （1）讲解能力：条理清晰地向客户说明服务内容、操作流程、预期成效及费用结构，使其充分理解服务价值。例如，在阐述房产纠纷处理路径时，能以通俗语言解析复杂法律程序。 （2）倾听反馈：耐心听取客户意见与顾虑，给予积极回应，体现尊重与共情；同时从沟通中捕捉深层需求，动态优化沟通策略。 （3）谈判把控：在合作洽谈中掌握节奏与主动权，就服务价格、周期、范围等内容与客户协商，达成双赢协议。 5. 客户关系运营： （1）日常维护：定期跟进客户进展，了解服务体验，第一时间响应并解决疑问，提升满意度与信任度。 （2）增值服务推荐：结合客户发展变化，适时推介企业法律顾问、知识产权保护等相关法律产品，推动二次合作与业务延伸。 6. 协同协作能力： （1）内部协同：与公司律师团队、法务支持、市场部门高效配合，共同保障服务质量。例如，协助律师整理案件材料，传递客户需求，提升服务效率；向市场团队反馈一线信息，助力策略优化。 （2）外部联动：与法院、仲裁机构、行业协会等外部单位保持良好互动，整合资源为客户提供更有力的支持。 7. 业绩管控能力： （1）目标规划：依据公司整体目标与市场环境，设定个人销售计划，并细化至月、周、日执行节点，确保工作有序推进。 （2）复盘优化：定期回顾销售成果，总结增长经验与短板，分析转化率低的原因——是渠道质量不足还是沟通技巧待提升，并制定针对性改进方案。

岗位职责： 1、负责开发并维护商城合作商户，涵盖食品类等各类商家，提升平台商品品质与品类丰富度； 2、制定并落地招商方案，引入优质品牌入驻，优化商户组成结构，增强平台市场竞争力； 3、开展市场调研，洞察行业动态，为招商规划提供有效的数据依据； 4、联动内部各部门，保障商家入驻各环节高效推进，提高商户服务体验； 5、构建并维系稳定的商户合作关系，推动持续合作，达成互利共赢目标。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈与人际沟通能力，能独立完成招商任务； 2、了解食品领域市场环境，有食品类招商工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，可依据市场变化及时调整招商方向； 4、拥有良好的协调沟通能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利实施； 5、工作积极主动，抗压性强，富有责任心及团队协作意识。

行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行重组优化，助力化解潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新人快速上手； 2、一对一辅导模式：采用合伙人式精准帮扶，明确成长路径，助力实现从新手到行家的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业客服支持：操作无忧，专属团队及时响应并解决客户疑问； 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期全程带教扶持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住诱惑，受得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化变现。 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托公司全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程； 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长跃迁 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住压力，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业素养和负责态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织团建活动 开展专项活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职责: 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍法律顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 任职要求: 1、25-37岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪: 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效+提成（面议，最低10%-20%） 2、交社保， 3、综合薪资7000-15000，试用期3个月， 4、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 5、团队年轻化90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 6、提供工作手机，提供话补，业务外访公司配车，

淮安市淮安区招电焊

淮安市淮安工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 职位要求： 年龄20—50岁,认同公司理念、配合公司工作，有工作内容： 1、负责家宅、门市用户各类门窗、柜子安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 职位要求： 年龄20—50岁,认同公司理念、配合公司工作，不做班时间自由，工资周结，不做班时间自由，工资周结算

岗位职责： 我司为虚拟卡券权益类销售工作。 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调，确保合作条款合规高效 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务合作方案 4. 联动产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作项目顺利实施 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务策划与推进 3.熟悉主流合作模式及合同基本条款，具备风险识别与应对意识 4.具备团队协作精神，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有互联网、制造业、服务业等行业商务经验者优先

1、预核算管理与控制。全面负责园林绿化施工项目预核算各环节工作，包括预算编制、成本预测、工程量复核、变更签证核算以及竣工结算等，严格把控项目成本支出，确保公司收益目标实现。 2、招投标组织与商务对接。主导项目招投标事务，编制投标资料、拟定报价方案；参与商务谈判并审核施工合同条款，规避合同潜在风险，监督合同执行进度。 3、市场拓展与客户维护。开展行业动态调研，拓展并维系客户关系，依托预核算专业能力支持项目前期沟通，增强客户合作体验与满意度。 4、团队建设与跨部门协同。带领商务（预核算）团队高效运作，联动公司内部相关职能部门，推动商务与预核算流程顺畅衔接。 5、资源统筹与成本优化。整合上下游资源信息，跟踪政策导向及主材市场价格波动，科学调整成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 6、完成上级领导安排的其他商务及预核算相关任务。

急招非洲/印度航线商务！！ 急招非洲/印度航线商务！！ 急招非洲/印度航线商务！！ 我司优势点：DEL BOM CCU MAA BLR AMD HYD 【岗位要求】 1. 熟悉客货机03/6E等订舱操作流程，具备其他航线操作经验者亦可（非洲+欧美方向优先）； 2. 熟悉机场现场打板作业及装板计划的协调对接； 3. 具备与航空公司沟通板位安排、舱位预订及调配的实际能力，对空运市场动态有敏锐判断力； 4. 有同类型岗位两年以上工作经验者优先录用； [公司主营：印度线/非洲/欧线/美线] 【岗位职责】 1. 负责03/6E及香港包机的日常运营，包括运价制定与航线策略规划； 2. 对接航司完成舱位预订并锁定资源； 3. 联络各航空公司（含同行供应商），掌握其产品特性与市场优劣势，维护并优化合作渠道，定期开展走访交流，巩固合作关系； 4. 及时收集市场信息并进行分析共享，快速响应销售及同行询价需求，提供具竞争力的舱位与报价方案； 5. 汇总整理航司最新航班动态、运价政策及舱位余量，科学匹配货物与舱位资源； 【薪资待遇】 1. 月薪12-15k，提成0.2元/kg，能力突出者可面议； 2. 工作时间9:00-12:30，14:00-18:00，雷雨天气考勤顺延半小时，周末双休！！ 3. 享受国家法定节假日，额外享有福利假期（如春节提前放假、周日无需补班等）； 4. 入职即缴纳五险一金，在职满一年享5天带薪年假， thereafter每满一年增加1天，上不封顶； 5. 每月组织1-2次下午茶及抽奖活动，每年安排省内外或国内外旅游团建，频率不定期；

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

基因科学馆岗位： 1. 随同公司负责人出席各类商务场合（包括行业峰会、企业交流沙龙、客户拜访、高端商务谈判等），确保对接流程高效顺畅； 2. 在商务活动中积极发掘潜在客户资源，准确捕捉客户需求并实现精准匹配与推荐； 3. 承担商务洽谈中的信息传达与沟通协调任务，助力合作项目顺利推进并促成签约落地； 4. 维护重点客户关系，开展定期回访，推动二次合作及客户引荐机会，协同团队达成既定业务目标。 二、任职要求 1. 具备出色的沟通表达能力和灵活的应变能力； 2. 有商务拓展、客户开发或销售相关经验者优先考虑； 3. 形象端正，举止得体，掌握标准商务礼仪，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

岗位描述： 1、通过线上打字、微信语音及电话方式与客户沟通，全程线上完成销售流程，无需见面、无需外出 2、公司提供客户资源、手机及微信号，负责在线讲解产品并推动成交即可 工资：3500+提成+奖金，带薪培训，节假日福利，带薪年假，工龄奖，社保，综合薪资8000+ 公司福利：生日福利，下午茶，节日礼物，不定期团建 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:30 办公环境舒适，团队氛围融洽 工作充满动力！！！！敢于冲刺万元月薪！！！！！

岗位职责： 1、每日汇总并发布业绩相关数据； 2、按日输出本月业务进展的对比图表； 3、统计并公布个人、城市及区域层面的业绩数据； 4、负责非业绩类量化指标的数据整理、分析与通报； 5、及时响应并解决大区提出的业务问题； 6、每日将订单明细及过账信息分发至各区域； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，具备本科或以上学历； 2、有数据分析或运营经验者优先，具备丰富数据分析实践者优先； 3、工作踏实，学习能力突出，能快速掌握业务内容； 4、精通Excel（熟练运用各类函数）及PPT等办公软件

从事国内实验室设备及家具的定制业务，通过线上平台完成交易，熟悉产品特性，负责与客户在线沟通，跟进订单并签订合同，安排生产流程，以及完成月度数据统计等相关工作！

1. 科技城楼宇招租与商务洽谈：负责科技城企业招商，来访企业商务洽谈等。 2. 商务接待与会议支持：负责来访人员接待，协助筹办会议。 3. 相关内容讲解：熟练掌握科技城发展规划、产业布局、优惠政策及企业动态等内容，并能清晰生动地进行讲解。 4. 资料管理：负责科技城宣传材料、政策文件等资料的整理、更新与分发，确保信息准确及时。 5. 协助其他工作：配合其他部门完成部分行政事务。 三、任职要求 6. 学历背景：具有大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 7. 性别与年龄：优先考虑，年龄在22-35周岁之间，形象气质佳，举止大方得体，具有良好的亲和力。 8. 沟通表达能力：具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，善于与不同类型的人员进行交流，具备一定的商务谈判和接待技巧，有相关工作经验者优先。 9. 知识技能：主动学习淮安市及淮安生命健康科技城的相关政策、招商细则、产业知识及行业动态，熟练运用到接待、讲解等工作中；具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 10. 职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 11. 经验要求：有楼宇招商、商务接待、展厅讲解、市场销售等相关工作经验者优先考虑。 四、福利待遇 具体薪资面议；按照国家规定为员工缴纳五险一金。 五、应聘方式 有意向者请将个人简历（附个人近期免冠照片）发送至招聘邮箱：邮件主题请注明“大厅商务专员-姓名-联系电话”。 应聘者需确保所提供的个人信息和简历内容真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘或录用资格。

岗位职责 1. 负责公司产品的销售与推广（前期有专人带教） 2. 以小组协作形式，依据市场运营规划，达成部门销售目标 3. 开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域 4. 策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保业绩完成 5. 定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 任职资格 1. 年龄20-40岁，退伍军人或有相关经验者优先考虑 2. 性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧 3. 具备良好的服务意识，能进行基础的市场分析与判断 4. 工作认真负责，作风踏实，稳定性强 5. 具备团队合作精神，敢于面对挑战 薪资待遇 1. 底薪3500+高额提成+补贴+奖金+年终奖，综合收入5000-10000元 2. 公司提供免费住宿，解决租房困扰 3. 带薪岗前培训，由主管及以上管理人员亲自指导，上手轻松 4. 定期组织团队建设活动，如唱歌、聚餐、集体出游等 注：法定节假日正常休假。免费供应水果、零食、饮品，定期组织旅游和聚餐。公司氛围融洽，无职场内耗，全员互助友爱，领导亲和力强！在这里无需担心被排挤或受委屈，诚邀渴望赚钱与成长的伙伴加入我们！

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、年龄24-34周岁（91年-00年） 3、具备销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力与抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有相关行业销售背景者优先考虑； 6、能接受出差安排（配备专车接送，范围为省内） 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会

1.老客户订单维护及交期跟进 2.新客户电话联系 3.销售资料维护

本公司打造一支专业团队，大健康事业，轻资产创业，保证稳赚不赔。欢迎社会各界友人的加入。共商、共融、共建、共襄、共运的精神，一起走向辉煌！

公司主营轮胎批发业务 工作时间：做五休二 工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅高效 岗位职责： 负责产品价格核算、单据开具，协助销售端解决门店售后相关事宜，及时对接仓库跟进发货安排 任职要求： 对行业有热情，具备耐心与责任心 公司提供不定期团建活动及节假日福利待遇……

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定与延续； 4、形象良好，表达流畅，语言具备较强的亲和力与感染力； 5、热爱销售工作，具有积极的学习态度和良好的沟通技巧； 薪酬福利： 1、综合薪资5700~6300，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶；