
渠道开发经理
6000-10000元/月
商务经理1-3年学历不限批发/零售商户合作
岗位职责
1、结合自身运营经验、能力及资源,推动公司渠道扩展工作,协同运营团队达成业务目标。
2、根据公司业务发展需求,维护现有渠道客户关系,持续开发新渠道资源,促进项目合作实施,并与客户保持长期稳定沟通,保障项目平稳运作;
3、搜集整理市场动态信息,整合公司内部资源,依据渠道特点协同运营制定可行性方案,积极推动项目执行落地;
4、配合跟踪渠道日常运营情况,针对推广流程和方案提出优化建议,提升整体运营效果;
5、工作区域为苏南地区;
6、完成公司交办的其他相关工作任务
商务运营经理
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责尚锦装饰平台的商务运营统筹,保障各项业务流程高效运转。
2. 开展与合作方的对接协作,持续维护稳定合作关系,助力平台业务增长。
3. 研判行业及市场变化趋势,提供数据分析支持,持续优化商务运作机制。
任职要求:
1. 具备优秀的商务沟通能力与客户维系经验。
2. 可独立推进业务开发工作,拥有敏锐的市场感知能力。
3. 具备积极的团队协作意识,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.5-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用累积,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、提供房地产相关解债综合服务:包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务后盾:合作国内十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
高级债务管理师 /// 断供房产保护顾问
1-1.5万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新公关/传媒个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产拜访渠道开发能力地推
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
凡曾有负债记录,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现高效变现!
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教,助力新人快速上手
2. 一对一辅导机制:专属导师全程陪伴,规划从小白到专业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户各类债务难题
6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为目标达成主动思考的能力;
5. 踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起挑战,始终保持信念——若你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即刻启程
高收入,保房法律服务销售主管
8000-13000元/月
商务经理年终奖经验不限学历不限销售经验渠道开发能力对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力信用卡网贷停息挂账用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)断供保房
高提成、高奖金、高分红;省内出差,无需全国奔波;系统化培训助力成长;广阔市场空间任你开拓;公平竞争平台助你施展才华!
薪资构成:
底薪4500+高提成+开单奖,综合收入13000起
高收入的保房法律服务销售经理需具备全面的能力与职业素养
1. 专业能力积累:
(1)法律基础:熟悉房地产领域相关法律法规,涵盖房屋买卖合同、按揭贷款政策、抵押担保、产权争议等法律条文及司法解释。例如,明确不同情形下购房者的合法权益、金融机构在房贷业务中的权责边界,能为客户精准解读法律问题。
(2)行业洞察:持续关注房地产市场走势与政策调整,如限购限贷变化、利率浮动等,及时掌握影响客户资产状况和法律需求的关键因素,提供更具前瞻性的服务建议。
2. 客户拓展能力:
(1)资源开发:通过多元途径挖掘潜在客户,包括与房产中介、银行、融资机构建立合作机制,获取面临还款压力或产权风险的客户线索;积极参与地产类展会、论坛等活动,收集目标客户信息;借助线上渠道、社交平台开展宣传推广,吸引客户主动咨询。
(2)主动拜访:敢于并善于进行陌生拜访,可深入商务楼宇、住宅社区等区域,接触企业主或私有房产持有人,清晰传达保房法律服务的价值与优势,激发潜在需求。
3. 需求诊断能力:
在与客户交流过程中,能够迅速掌握其房产现状、财务情况及所涉法律困境,精准识别核心痛点,制定个性化解决方案。
4. 沟通表达能力:
(1)讲解能力:条理清晰地向客户说明服务内容、操作流程、预期成效及费用结构,使其充分理解服务价值。例如,在阐述房产纠纷处理路径时,能以通俗语言解析复杂法律程序。
(2)倾听反馈:耐心听取客户意见与顾虑,给予积极回应,体现尊重与共情;同时从沟通中捕捉深层需求,动态优化沟通策略。
(3)谈判把控:在合作洽谈中掌握节奏与主动权,就服务价格、周期、范围等内容与客户协商,达成双赢协议。
5. 客户关系运营:
(1)日常维护:定期跟进客户进展,了解服务体验,第一时间响应并解决疑问,提升满意度与信任度。
(2)增值服务推荐:结合客户发展变化,适时推介企业法律顾问、知识产权保护等相关法律产品,推动二次合作与业务延伸。
6. 协同协作能力:
(1)内部协同:与公司律师团队、法务支持、市场部门高效配合,共同保障服务质量。例如,协助律师整理案件材料,传递客户需求,提升服务效率;向市场团队反馈一线信息,助力策略优化。
(2)外部联动:与法院、仲裁机构、行业协会等外部单位保持良好互动,整合资源为客户提供更有力的支持。
7. 业绩管控能力:
(1)目标规划:依据公司整体目标与市场环境,设定个人销售计划,并细化至月、周、日执行节点,确保工作有序推进。
(2)复盘优化:定期回顾销售成果,总结增长经验与短板,分析转化率低的原因——是渠道质量不足还是沟通技巧待提升,并制定针对性改进方案。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护利率部分的费用
3、房地产相关综合解债服务:包括断供情况下保住房产、解除担保责任、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制,一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态即可
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
教育机构合作沟通专员
4000-9000元/月
商务经理1-3年本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)商户合作品牌合作(市场/PR方向)教育培训品牌合作(
公司专注于教育软件的研发与运营,成立于2008年,至今已有17年发展历程。现因业务拓展需要,诚邀教培机构等合作伙伴携手合作,需频繁与教培机构进行沟通对接,具备教培行业从业经验或英语能力突出者优先考虑。薪资水平较行业平均高出约20%。
商城招商经理
1-1.5万元/月
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场
岗位职责:
1、负责开发并维护商城合作商户,涵盖食品类等各类商家,提升平台商品品质与品类丰富度;
2、制定并落地招商方案,引入优质品牌入驻,优化商户组成结构,增强平台市场竞争力;
3、开展市场调研,洞察行业动态,为招商规划提供有效的数据依据;
4、联动内部各部门,保障商家入驻各环节高效推进,提高商户服务体验;
5、构建并维系稳定的商户合作关系,推动持续合作,达成互利共赢目标。
任职要求:
1、具备优秀的商务洽谈与人际沟通能力,能独立完成招商任务;
2、了解食品领域市场环境,有食品类招商工作经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知力与数据分析能力,可依据市场变化及时调整招商方向;
4、拥有良好的协调沟通能力,能高效整合内外部资源,保障项目顺利实施;
5、工作积极主动,抗压性强,富有责任心及团队协作意识。
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长跃迁
3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,客户疑问快速解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,耐得住诱惑,受得起委屈,扛得住压力,始终怀抱信心
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具适应优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与转化
2、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期合作关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
江苏淮安1.消控员1名(中级),白班。五险,37006休1地点:文体中心2.夜班消控员(中
3600-4800元/月
中控员社保1-2人月结
1.消控员1名(中级),白班。五险,3700 6休1 地点:文体中心
2.夜班消控员(中级),55岁内,工资4800,6休1,地点:大学城附近
3.招聘消控员,55岁以下,3班2倒,3600一个月,工资按月正常发放,白班有工作餐,地点:市政务中心
监控员(消防设施操作员)培训中.
:戴()
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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金融机构合作岗
2-2.6万元/月
商务经理1-2人3-5年本科及以上基本坐班TOB弹性工作制国内院校优先
、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护;
2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理;
3、建立和维护与各类银行的良好合作关系;
4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理;
5、结合公司业务发展及规划需求,优化银行资金。
代招(签约公司是平安普惠)
1、本科及以上学历,金融相关专业优先;
2、具备丰富的项目管理经验,熟悉银担合作运作方式;
3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力;
4、能够承受工作压力,具备快速学习能力和团队协作能力。
高级商务主管
5000-10000元/月
商务经理社保1-3年大专及以上
职位描述
公司成立于2011年,现坐落于武侯区富森A座,拥有2000平米设计中心与10000平家居体验馆
设计、产品、工程、运营等多部门协同运作,团队规模超百人
在麓湖片区、金融城区域等多个高端住宅项目设有实体样板间
岗位职责:
1. 负责客户接待、需求沟通、签约执行,跟进设计进度,完成合同落地及产品分派,全流程服务客户需求,实现个人销售目标,提高客户满意度
2. 配合内部数据整理分析,并提出优化建议
3. 开拓潜在客户资源,维护既有客户关系
4. 带领商务小组开展工作,指导新入职人员,具备相应管理经历者优先
5. 可独立完成客户洽谈与签单,具有一线销售实战经验者更佳
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有家装或建材行业从业背景者优先
2. 形象良好,掌握基本商务礼仪,女性身高1.60米以上,男性1.73米以上
3. 具备较强沟通与协调能力,年龄区间为28至38岁
4. 熟悉整体项目服务流程,精通成品家具与定制类产品的应用
薪资待遇:无责任底薪(5K-7K)面议定档 + 提成 + 奖金 + 社保 + 补贴 = 月综合收入13-20K
底薪可进一步沟通!依据个人能力与岗位匹配程度灵活调整
上班时间:9:30-18:00
休息安排:每周一固定公休!
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商务渠道合伙人
2.5-5万元/月
商务经理20人以上5-10年学历不限自有渠道、大宗客户招商加盟区域销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOB个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新先进制造企业服务进出口贸易互联网金融房地产销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
职位属性:该职位没有基础底薪,全靠创造价值,单笔40%提成。
岗位职责:
1.负责商务合作的开拓与维护,包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进
2.深入分析行业及市场动态,挖掘潜在合作机会,推动业务增长与资源整合
3.协同产品、运营、技术等部门,推进项目落地,确保合作目标高质量达成
4. 管理合作方关系,定期复盘合作效果,优化合作模式与流程
5.参与制定年度商务拓展计划,并按阶段达成关键业绩指标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,逻辑清晰、结果导向
2. 有较强市场敏感度和商业洞察力,能独立开展合作策划与执行
3.具备团队协作精神,抗压能力强,适应阶段性高强度工作节奏
4.学历不限,经验不限,有相关行业资源或成功合作案例者优先
5. 诚信务实,具备职业素养与服务意识
美容院办公室销售经理
9000-14000元/月
商务经理3-5人经验不限高中及以上
办公环境好
工作很自由 平台大 升职空间大
佣金上不封顶
全国5家分公司选职场工作地一 、公简司介:
公司于2005年4月28日成立于北京;2019年分公司成立于广州珠江新城;2021年成都分公司成立于丰德成达中心。公司是一家集营销、策划、教育、培训、顾客、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司。公司有专业的售后团队,下店去帮扶美容院解决缺员工 缺顾客 缺业绩的问题。
二 、商务经理工作内容:
根据公司提供的美容院客户资源名单,通过电话联系、微信沟通,邀约全国各地美容院老板来参加公司举办的【美业总裁班运营系统峰会】,通过会议现场促成合作签单。
1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国各地美容院院长来北京重庆成都实地考察和学习,并在峰会会场促成顾客成交。
客户来北京重庆成都学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。
(公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票,公司送机票,大大降低我们邀约的难度,邀约更轻松。)
2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。
(我们只负责电话邀约,院长到北京重庆成都参会考察清楚后会主动刷卡合作。)
[薪资待遇]:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①刚入职底薪(无责底薪4000元+有底底薪5000)=9000底薪
3k-5k邀约奖励+15%业绩提成。
②后三个月只拿25%的有责任提成+3k- 5k底薪(目前国内美业最高提成收入)例如:每单10万业绩,提成2.5万元。
签单率:做销售在意的就是签单率,我们公司的签单率50%.
良好的晋升发展平台
商务经理-商务主管-商务总监,我们更看重您的能力,商务总监底薪1w起。
2、公司商务部300多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。
(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息。高底薪高提成收入,所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年,靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
注意:仔细阅读不要为底了薪来咨询,具体能收入多少?取决你的个人能力!
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理1-3年高中及以上协助维护客户关系基本坐班社群运营能力网络营销能力会展
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能高效整合与协调内外部资源;
2.工作细致认真,具有较强的责任感;
4.拥有良好的团队协作意识,可适应弹性化的工作安排;
5.有食品行业销售支持或相关岗位从业经验者优先考虑。
商务专员
5000-10000元/月
商务专员经验不限学历不限
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。
2.能够熟练操作办公软件(公司提供培训)。
3.工作认真负责,细致耐心,具备较强的任务执行能力。
薪资待遇:底薪5000元,另享提成及五险。
工作时间:
上午9:00~11:30
下午2:00~5:30
每周双休
销售支持专员
3000-6000元/月
销售助理经验不限中专及以上汽车企业服务批发/零售
公司主营轮胎批发业务
工作时间:每月休息四天,上午8点至下午6点
工作氛围:团队成员均为年轻人,交流顺畅,协作轻松
岗位职责:负责产品价格核算、单据开具,协助销售处理门店售后相关事宜,及时对接仓库安排发货
任职要求:对轮胎行业有意愿了解,具备良好耐心
公司定期组织团建活动,享受节日福利……
销售支持专员
4000-8000元/月
销售助理1-3年本科及以上内勤管理销售数据分析客户支持
本公司为外资企业,专注于工业设备阀门的销售与生产,拥有国际知名品牌及行业畅销产品,采用项目制管理模式。诚邀有才华、有抱负的销售精英加入我们的团队!
岗位要求:
1. 本科及以上学历,应届毕业生须取得学士学位,品行端正,具备进取精神;往届生需学业优良,并具有一年以上销售工作经验,诚实守信,能承受工作压力,渴望实现职业发展。
2. 因服务对象主要为发电厂,故提供具有竞争力的薪酬待遇,属干部储备岗!公司注重内部人才培养,优先晋升具备能力、责任感和事业心的员工,作为核心骨干重点发展!
综合年薪10—30w(含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金)
3. 年龄在35周岁以下,性别不限。
4. 户籍不限,欢迎全国各地优秀人才报名并参与面试。
5. 能够接受短期出差安排。
工作内容:
1. 协助销售经理开展团队管理工作,处理商务沟通、订单跟进等相关事务。
2. 协同销售部经理及销售人员完成销售数据的收集与整理。
3. 提供分类商务报告,并负责部门销售业绩的统计、查询与日常管理。
4. 及时准备市场所需各类文件资料及样品支持。
5. 负责撰写、打印销售部门相关文书材料。
商务平台助理
5000-10000元/月
商务专员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 协助开展商务接洽及客户交流,保障信息传递的准确性与时效性。
2. 配合团队完成商务文件的汇总、整理与归档工作。
3. 参与商务会议的组织与实施,提供相应的行政协助。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅进行客户对接。
2. 工作细致、责任心强,可精准处理各类商务事务。
3. 拥有良好的组织协调能力,能够高效推进各项工作任务。
客户助理
6000-9000元/月
销售助理1年以下大专及以上沟通能力企业(To B)电子商务物流/仓储
工作职责:
1、负责整理新客户信息并开展联络,拓展潜在客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,掌握客户需求,发掘合作机会;
3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行;
4、定期回访合作客户,促进长期稳定的合作关系建立;
5、每月末跟进客户款项到账情况;
6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务;
任职要求:
1. 仪态良好,表达流畅,语言具有亲和力;
2. 热爱销售岗位,具备较强的求知欲和沟通技巧;
3. 能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压性与应变能力;
薪酬福利:
1、综合薪资6000~8000,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训;
3、根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
债务逾期处理,网贷问题解决,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的部分
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律后盾:合作国内十强律师事务所,以专业素养和负责态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
定期组织团建活动
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
销售支持专员
6000-8000元/月
销售助理1-3年大专及以上
任职要求:
1. 具备1-2年以上销售领域工作经验者优先考虑;
2. 思维灵活,语言表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3. 具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强;
4. 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
5. 具备良好的团队合作意识,乐于面对挑战。
薪资待遇:
试用期底薪5700元,转正后底薪6300元+新客户开发提成(月综合收入8000元以上)
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场销售与推广工作;
2. 按照部门营销计划,达成既定销售目标;
3. 开拓新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品销售范围;
4. 维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作;
5. 年龄要求24-33周岁;
6. 工作时间:周一至周六 8:30—12:00,14:00—18:30,周日及法定节假日正常休息
业务助理
4000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据公司提供的客户资源,配合开展金融产品的推荐工作。
2、与客户保持有效沟通,挖掘客户需求并提供针对性的解决方案。
3、协助领导完成各项相关工作安排。
任职要求:
1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。
2、具备较强的学习理解能力,能快速掌握新知识。
3、富有团队协作意识,能够协同团队高效完成任务。
栏目概述
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