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生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责: 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
冲切组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
年龄要求42岁以内,需具备2年以上FPC外形领班相关经验, 熟悉自动冲切机及半自动冲切机操作, 月薪8000-8500元。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导; 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作; 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力; 3. 具备一定的团队组织与管理经验。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责: 1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等; 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作; 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑; 3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑; 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
仪器仪表生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专及以上全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。 4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。 5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。 3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。 4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。 5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导; 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作; 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备团队组织与管理能力。
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间:早7点到晚7点 交五险
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。 工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。 具备基础的机械识图、设备调试能力; 能熟练操作常用办公软件及基础工业软件; 有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。 年龄:20-35岁
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员: (主要生产聚合物锂电池) 1、涂布:5人 2、制片:5人 3、分条:多名 4、中段组长: 5人5、IPQC:5人 6、样品员:5人 7.设备维修工程师:5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
氩弧焊操作工
4000-5000元/月
氩弧焊工长期1-2人
招聘氩弧焊工 有经验者优先
江苏淮安五里现在要个25,下一货,。
吊车司机20人以上
五里现在要个25,下一货,。
淮安
3月23日 15:41拨打电话
折弯操作工
4000-5000元/月
折弯工1-2人月结
招聘普工一名 折弯机操作工 有经验者优先
江苏淮安淮阴区招聘有防爆电工证人员及仪表自动化证人员,待遇面议
电工月结
淮安市淮阴区招聘有防爆电工证人员及仪表自动化证人员,待遇面议
淮安
3月23日 15:38拨打电话
江苏淮安补充一下驾驶员工作是到各工地收钢金头,带做事
收割机B2
补充一下驾驶员工作是到各工地收钢金头,带做事
淮安
3月23日 15:37拨打电话
生产管理品检工
招聘 1  电脑横机领班两名,工资9000,会管理,会安排生产,懂点机器维修调试,另资料会基本的修改, 2  查片工人一名,6500元,要熟手,年龄50岁以内, 联系电话     刘生
东莞
3月23日 15:37拨打电话
注塑工
招聘 岗位:注塑班长2名 工作经验:3年以上 年龄要求:20-45岁 上班时间:上八下八,两班倒月休两天 待遇:五险 工资:10000-11000 公司地址:天津市津南区八里台工业园区 联系人:王经理 电话:
天津 津南区
3月23日 15:28拨打电话
广东东莞东莞市清溪纸品厂招聘岗位人员:1.出货组组长一名2.品管1名联系电话:蒋小姐,
生产管理品检工
东莞市清溪纸品厂招聘岗位人员: 1.出货组组长一名 2.品管 1名 联系电话 : 蒋小姐 ,
东莞
3月23日 15:13拨打电话
带班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人5-10年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
装配工CNC注塑工
市场业务员 2 名(电动工具行业经验),数控车床 1 名(熟练工),定子涂覆 1 名,注塑领班 1 名,装配线长 1 名,装配工 5 名。程,永康经济开发区长城东大道 1 号
金华 永康市
3月23日 15:02拨打电话
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【上汽急招】 薪资内容 工作地点均为真实内容 汽车零部件相关岗位:打包组装、质检搬运、机器操作(易上手) 8500一个月左右 一天保底200,绩效2500左右
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名) 1.基本要求(中共党员优先录用) 学历:全日制本科及以上学历。 专业:金属压力加工(成型)及相近专业。 年龄及性别:45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保: ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制: ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制: 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
车间贴标签免费培训包吃社保五险包住20人以上日结
岗位职责: 1. 负责化妆品生产过程中的物料分装、包装、贴标等非流水线操作 2. 在恒温洁净车间内完成产品质检与简单组装工作 3. 按标准流程进行生产记录与物料清点,确保作业规范有序 4. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 5. 严格遵守安全生产与卫生管理制度,保障产品质量与环境安全 任职要求: 2. 学历要求:不限 3. 经验要求:不限,接受无经验者带薪培训 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应恒温车间环境 5. 责任心强,细致耐心,具备基本沟通与协作能力
打包
4000-5000元/月
普工1-2人
生产打包
车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区人事部直招!!! 每月7号发工资,入职就交五险一金,提供吃住,直接与厂里签合同,,面试当天安排宿舍,学习阶段有人带教(不限专业) 公司生产PCB电路板,车间中央空调,机械化程度高,协助自动化设备生产,工作轻松 薪资待遇: 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 高中以下学历综合薪资:4500-5800左右 大专综合薪资:5500-6800左右 省外车费补贴300元,省内市外150元 新人奖3个月*300元 带薪年假|定期体检|夜班补贴|生日福利|车费补贴 2、工作时间:早:8:00-晚上20:00 (吃饭2小时,计算加班2小时,不加班5点下班)做六休一,一个月白班,一个月夜班 3、加班费:依劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
急招小时工周结!月保底8500-9200包吃住!接受大龄!人走账清 急招小时工,月保底8500-9200包吃住 岗位有组装,包装,打磨,铸造,贴标,装箱,质检,分拣,搬运工,接受大龄 异地招聘:工作地点安徽芜湖 做六休一,坐岗,长白班,人走账清,入职满月奖金3000,
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
普工
3000-4000元/月
工厂搬运工
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作,保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量意识学习,持续提升操作熟练度与产品合格率 5. 遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备良好的团队协作意识 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应流水线或车间环境作业 2. 无犯罪记录,责任心强,吃苦耐劳,具备基本识字与简单计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 4. 能接受倒班、加班安排(依劳动法执行),服从企业统一管理 5. 年龄18–45周岁,符合岗位用工健康标准
加工中心操作工
4000-6000元/月
操作工夜班补贴保险6-10人月结
1.按图纸工艺加工产品 2.日常按标准保养设备等
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
1、在生产部的领导下,全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产工作,协调各工序间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求,加强员工教育,督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定,切实落实设备维护与保养措施,定期开展设备保养与检查工作,保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度,规范使用工模具及工位器具,维护良好作业秩序,实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常情况,须第一时间上报处理。
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