本科及以上学历，商务英语专业，需持有英语六级证书。 具备3年以上运营报价与项目跟进相关工作经验。 有船舶行业背景者优先录用。

岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识 3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

主要工作职责： 1. 渠道拓展 开发本地修理厂、4S店、物流车队、等合作资源，上门洽谈定点救援、拖车转运，签订合作协议。 2. 老客维护 定期回访存量合作客户，跟进派单、服务、结算、投诉问题，协调公司内部调度、司机团队解决客户诉求，稳定现有订单，防止客户流失。 3. 商务对接 对接合作方日常沟通、报价、合同续签、账期核对、对账回款跟进。 4. 市场信息收集 调研同行报价、服务模式、优惠政策，反馈市场价格战、竞争动态，协助制定合作方案。 任职要求： 1. 年龄25–40岁，学历不限，高中/中专及以上即可；有无同行业经验均可。 2. 能接受外出跑业务、上门拜访，自备电动车/机动车优先，熟悉本地路况。 3. 品行端正，诚信踏实，无不良嗜好，沟通态度谦和，抗压能力强（能接受被拒绝、反复洽谈）。 4. 熟练使用微信、手机办公，会简单表格记录客户信息。 5. 沟通谈判能力强，擅长面对面交流，会换位思考，能读懂客户诉求。 6. 有耐心，善于处理客诉、协调矛盾，维护客情关系。 7. 按计划完成拜访、拓客、回访任务，不偷懒、不虚报工作。 8.能接受业绩指标，主动想办法开发新渠道、提升合作单量。 9.时间管理能力：合理规划拜访路线，高效跑片区，减少无效行程。 10. 有拖车、汽修、保险、物流、车队、道路救援相关行业经验，或手里自带本地修理厂/4S店/车队资源。 11. 有线下地推、商务合作、客户销售、渠道维护相关工作经验。 12. 懂基础合同、对账、回款流程。 13. 持有C1及以上驾驶证。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户关系的日常维护与招商工作，及时回应客户咨询，解决使用过程中遇到的问题，协助客户熟练掌握平台产品功能； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行跟踪与分析，输出优化策略，增强产品在市场中的竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作与运营逻辑，逐步积累实战经验； 任职要求: 1. 不限经验，愿意从基础岗位做起，认同公司文化，具备主动学习与自我成长意识； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具有独立思考能力与观点输出能力； 3. 具备较强抗压能力，能快速融入团队，发挥个人价值； 4. 欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 5. 团队氛围年轻有活力

岗位职责: 1. 负责商务沟通与客户对接，推进合作事项 2. 协助完成商务谈判及项目跟进工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.无经验也可以，只要愿意学习

岗位职责：1.负责销售订单全流程处理，包括录入、交期确认回复，根据生产进度安排发货，以达成客户交付需求）。2.负责收集和整理商务资料，确保信息的准确性与及时性。3.负责处理订单交付过程中出现的客户异常，维护客户关系，提高客户满意度。4.客户报价，合同及协议，发货回单的整理，跟进客户每月对账、开票及回款。任职要求：1.大专以上学历，有相关商务工作经验优先.2.熟悉运用office办公软件.3.具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有基础的公文沟通能力.

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4.整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 6.工作地点成都周围附近 会做光伏 风电者优先

常州市新北区招电焊

招聘烧饭员工 岗位：食堂烧饭员工 薪资：4000 元 / 月，月休 2 天 工作内容：一日两餐，午餐、晚餐 开饭时间：中午 12:00，晚上 17:00 联系人：季女士 电话 / 微信： 工作地址：新北区春山路11号

常州市新北区招打孔、开槽/切割、水电

招聘：万豪酒店门迎人员1名、（金坛）时间：长白班早8点到晚8点，每天提供2餐，月休4天地点：金坛金沙科技金融中心待遇：4200～4500交五险其他：长白班55岁以下联系电话：

在连云港，需要工地小工

秀山房建项目招聘专业监理工程师和监理员。

本公司因业务需要，招聘土建监理数名。要求熟悉相关工程验收规范标准及监理工作流程，能独立操作计算机编制工程监理资料，持有相关监理上岗证书。工程地址位于宁东。

急聘工艺监理，安徽管道项目要求年龄55周岁以下，持有可注册的国监证书；陕西榆能化项目要求年龄55周岁以下，具备中级职称。急聘安全监理，兴安盟某项目要求年龄50周岁以下，具备中级职称，持有注安证书。有意者可报名。

急聘工艺监理，安徽管道项目要求年龄55周岁以下，持有可注册的国监证书；陕西榆能化项目要求年龄55周岁以下，具备中级职称。 急聘安全监理，兴安盟某项目要求年龄50周岁以下，具备中级职称，持有注安证书。

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序验收 4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，参与工程例会与竣工验收 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或陕西省监理员证，具备土建监理实操能力 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准 3.能适应驻场工作，责任心强，具备良好沟通协调与书面表达能力 4.无学历限制，持有相关资格证书者优先 5. 三原县本地人

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的个人。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事诉讼风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 优势分析： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年支出7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二. 银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持 2. 服务非一次性交付，不追求短期成交，结清五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，保持良好信贷资格，工行利率合规合理，不影响后续正常金融需求

岗位内容： 1.帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈； 2.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品； 3.负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况； 4.参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求； 2.具备一定的电商操作经验，熟悉线上线下销售流程和物流管理等； 3.学习能力强，积极向上，注重团队合作； 4.大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

1、依据品牌特性与市场定位，结合销售经营目标，制定商品管理策略，统筹商品规划、货品供应及销售计划，科学管控公司及各渠道库存水平； 2、主导商品信息监控工作，组织并推进商品运营，汇总分析销售数据，动态优化商品策略，协同销售团队达成业绩目标，提供有效商品支持，提升商品竞争力，构建系统化的商品运营机制； 3、统筹全平台货品分析与调配工作，精细化管理产品生命周期各阶段效率，及时识别库存风险并预警，高效整合商品资源与渠道资源，实现进销存全流程闭环管理； 4、搭建数据反馈体系与多维度分析报表系统，定期开展公司及竞品数据分析，结合销售进展与商品表现进行评估与策略调整；实施商品分层管理，优化产品结构、价格体系、售罄率及毛利率等核心指标； 5、主导年度商品总体规划，制定季度预算方案；从商品企划（首单采购、渠道上新安排）到销售执行全过程实施动态调控，确保库存管理的合理性与可控性； 6、协调跨部门协作事项，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数据类或服装类相关专业背景，具有服装行业从业经历，且具备3年以上团队管理经验； 2、精通商品运营体系，掌握商品售前预测与售后复盘方法，具备扎实的调研与数据分析能力，能够基于销售数据制定科学的商品策略与结构布局； 3、具备敏锐的数据洞察力，热爱数据分析工作，富有创新思维，善于运用数据指导业务决策； 4、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，责任心强，沟通协调能力突出。

客户联系／拜访 服务意识，个人（ToC)，面销／陌拜，支持销售业务培训，基本坐班，自信的勤劳的，沟通能力，企业服务，网络销售，销售助理／运营相关工作经验 面销／陌生拜访经验

岗位职责  1、报价，账目，客服，客户维护等 2、负责回复客户问题、处理客户投诉、问题件索赔及跟进货物出运等事宜 3、整理客户资料，协助部门经理完成相关销售数据统计 4、负责核价账单以及亏损件异常件处理 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：上班时间9-18点，单休，固定周日休。 福利待遇：坐班制基本不外出，有五险一金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同（试用期6个月），公司性质属于国有。

销售助理岗位职责 1.日常品牌及产品朋友圈文案编辑、配图发布，维护个人及公司朋友圈形象，做好客户圈层种草宣传。 2.运营抖音账号，日常广告内容发布、产品短视频分发，配合做好线上引流获客。 3.独立进行宣传素材制作，剪辑制作产品短视频、图文海报，适配朋友圈、抖音、B2B平台发布需求。 4.整理产品资料、宣传文案、视频素材，定期更新优化，保持线上宣传内容新鲜度。 5.统计朋友圈、B2B平台、抖音发布数据，简单汇总曝光及咨询线索，同步给销售业务。 6.配合销售做好线上客户咨询初步对接、信息登记，完成领导安排的其他销售辅助工作

工作内容 1、与客户保持高效沟通，准确把握并落实业务需求 2、持续开展客户互动，巩固并提升长期合作关系 3、配合完成订单相关事务，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、拥有良好的学习能力与表达能力，能快速掌握客户诉求 2、反应灵敏，具备较强的环境适应力与应变能力 3、态度端正，责任心强，富有进取心及团队协作意识

社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 综合薪资5-10k，无责底薪4000+提成+奖金 奖金补贴:提供食宿，五险一金，员工旅游， 职位详情 先进制造领域企业级（ToB）销售背景 面谈/陌生拜访经历不限，无需电话销售经验 网络营销实操经验优先 商务岗位职责: 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通与谈判策略； 3、提升订单转化效率及整体成交水平； 任职资格: 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力突出，行动主动，责任心强，条理分明； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应力和抗压素质； 5、有销售从业经历者优先录用； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

工资待遇五险一金 底薪 6825，转正底薪7425元+奖金 上六休一 五险一金 正常法假，半年后薪资平均在1万元以上 1、协助经理整理新客户信息并开展沟通，跟踪订单物流动态、处理催件查件事宜，配合完成物流下单工作 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行 4、定期对接合作客户，增进互信，构建稳固的长期合作关系 任职要求： 1.24~34周岁大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件，仪态端庄，表达流畅 2.反应迅速，具备优秀的沟通技巧和抗压素质 3.性格积极乐观，待人热情大方 综合薪资7400+，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶 定期组织内部竞聘晋升活动 晋升通道：专员--经理--高级经理--总监--高级总监

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台及网贷产品：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作团队：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者加入（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.结合公司业务模式及客户实际需求，开展市场分析并制定商务报价方案。 2.主导报价谈判过程，确保报价策略满足公司盈利要求。 3.与客户维持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业化的报价支持与建议。 4.统筹报价流程执行，保障各环节高效衔接与推进。 5.按周期审视现有报价策略，并依据市场变动及时优化调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.熟悉市场发展趋势，掌握商务报价核心逻辑。 3.能熟练操作各类报价相关软件及办公工具。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合。

岗位职责: 1.负责销售相关数据的汇总与反馈（包括订单、合同、回款、发货、库存等）； 2.跟进发货安排及库存动态，及时协调沟通，保障客户需求按时达成； 3.负责客户合同归档、客户资料的建立与日常维护； 4.定期与客户进行账目核对，配合推进货款回收工作； 5.与财务部门对接，完成对账、发票开具及发票信息登记； 6.执行上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上内勤岗位工作经验； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.具有良好的团队协作精神、语言表达能力及沟通协调能力

岗位职责： 负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光并促进成交转化。 1.熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源，推进沟通谈判，落实产品推广合作并完成签约 3.统筹达人、MCN机构及私域平台合作的全流程事务，跟进各项执行细节，保障合作高效落地 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作模式，对招商运营有积极兴趣 2.性格细致踏实，具备良好的表达能力与协作意识，能积极配合团队工作安排 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天