1、负责订单的审核工作，确保相关资料完整、合规且真实有效。 3、定期汇总并分析审核结果，形成管理报表并及时输出。

岗位职责： ERP系统数据录入，标签及单据打印，协助完成部门日常事务。 岗位要求： 1、熟练操作ERP系统及Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、持有驾照并自带车辆者优先考虑

招聘文员底薪4000+3个月之后底薪5000，上五休二，八小时制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础人事事务，如考勤统计、入职/离职手续协助等 5.配合上级完成数据汇总、报表制作及其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招综合文员1名，要求：1.能熟练使用excel。2.具备较强的沟通能力。3.年龄23-40，有经验者优先。4.学历大专及本科。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、数据录入及各类报告的编制工作。 2. 协助开展市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后跟踪等相关事宜。 3. 维护客户信息管理系统，确保信息完整、准确并及时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，保障各项业务流程顺畅高效推进。 5. 负责订单进度跟进、发票处理等内勤工作，确保业务执行准确无误。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的书面表达与口头沟通能力，善于团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基础的数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类工作经验者优先考虑。 5. 具备一定的英语读写能力，可应对日常办公中的英文资料处理需求。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

职位描述： 1、高效完成日常事务，依据销售数据及时采购所需货物； 2、对接供应商与客户，妥善处理相关业务事宜； 3、负责文件整理、文档排版工作，确保内容清晰有序，并完成账单核对与处理； 4、管理货物的进货、销售及库存，实时登记账目信息； 5、操作钉钉系统及售后管理软件，保障流程顺畅； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件，有电商行业经验者优先； 3、理解能力良好，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达能力； 4、具有服务意识和良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，勤奋积极，具备一定抗压能力与学习能力； 6、能协助公司开展客户拓展工作，有电话销售经验者优先考虑。 公司及待遇简述： 1、本公司为一家设备贸易有限公司，公司地址位于湖塘纺织城机电区长虹村27幢32-33号（门店）。 2、工作时间：5月1日至9月30日7:30-18:00；10月1日至4月30日7:30-17:30。 3、试用期1个月，，基本工资4500元； 4、节假日安排：每周单休，劳动节、元旦放假1天；国庆节放假2天；春节放假为腊月26至来年正月初八。 由于本人平时事务繁忙很少在线，如有意向者可主动加我微信或者留言，谢谢！

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

常州新北龙虎塘连锁快餐店招聘一位厨师，烧过快餐优先，阿姨帮忙配菜的，薪资一万，有全勤奖，联系电话黄

50岁挣钱福音[红包]日结元/天包住[红包]日结元/天包住【常州DS科技◆普工/叉车】薪资待遇：普工日结：，235+35=270元/天普工月结，满月22元/小时，24235饭补＝277元/天22-50，工为主，已满招聘岗位：普工库工叉车工工作内容：窑炉仓库打包叉车，常温车间，空调车间，都有，吃饭饭补，直接刷卡，包住，住宿4人间，水电平摊，，（入职当天）面试时间：周一，周三，周五12点30当升南门集合员工需要试岗七天试岗七天后提供宿舍，。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】: 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工 资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元, 学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底 薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白 班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工 资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温 车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们 会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间（夫妻可提供 夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱 佺; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长， 科长等）

技术工专属高薪通道！有手艺优先，大厂资源多，工资远超普通普工！ 【年龄要求】 18–52 岁 熟练工优先，新手想学技术也可安排 【招聘工种】 焊工、二保焊、氩弧焊、钣金、打磨、CNC 操机 质检、仓管、机修、生产线组长等技术岗位 【薪资待遇】 综合月薪：8000–13000 元 含夜班补贴、岗位津贴、绩效奖金、产能奖励 多劳多得、上不封顶、真实高薪 【岗位优势】 对接江浙沪皖新能源、汽配、五金优质大厂 岗位稳定、晋升空间大 部分厂区缴纳五险一金，福利齐全 【资源优势】 每日高薪岗位持续更新，长期招聘

常州招角铁法兰合管师傅快手两名，工资一天330管住不管吃，来回一个路工，工资下个月开这个月的，干活不行的，耍滑的半吊子的半路走的没有路工，年龄50周岁以下，做体检，看好信息再联系

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

办公室文员，要懂公司管理流程，懂资料，会开车。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部联络事宜，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

明天要一个人，会做的接单200一天。电话

#岗位二（可短期8.25日） 学校办公-不用外出 #近地铁站（交通方便） #学校办公包住 ------------- 薪资待遇： ------------- 综合底薪3500（无责2500+绩效1000元）+提成300-500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容:负责学生家长参观邀约，名单对接，家长关系维护，上班在新塘，不用销售，要接受打电话沟通！纯文职工作。 上班时间：每天8-9小时 ------------- 【职责要求】 1.男女不限17-40岁。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.没有经验要求。 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] ------------- 【岗位福利】 1.不定时下午茶文化，聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.前期有免费的基础提升培训！ 3.公司提供免费资源[加油]，你负责跟进即可 --------------

天众要临时工1名

公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

执行招聘全流程，发布岗位信息、简历筛选、安排面试及入职手续办理 管理员工人事档案，维护HR系统数据，负责社保公积金申报与考勤统计 协助开展员工培训工作，跟进培训成效，支持员工成长与发展 协调员工关系事务，处理劳动争议，策划组织员工活动，增强团队凝聚力 配合实施绩效考核，汇总考核资料，传达考核反馈结果 落实上级交办的其他人力资源相关任务

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

综合管理岗（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；2.符合招聘岗位要求的学历、专业及其他资格条件；3.具有较强的责任意识、团队协作能力和沟通表达能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得参加应聘。（二）资格条件2.综合管理岗（人才储备）1名（1）年龄及身份要求为全日制应届毕业生，其中大学本科毕业生年龄不超过25周岁（即2001年6月30日及以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（即1998年6月30日及以后出生）。（2）学历学位要求为全日制普通高校本科及以上学历并取得对应学位，不含委培生、定向生；能提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生，毕业证书、学位证书取得日期可放宽至2026年7月31日，国（境）外取得学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证书，且需在2026年7月31日前完成认证。（3）能源经济类、电气工程类、统计类、财会类、金融类等相关专业；（4）在校期间担任过学生干部、获得过校级以上综合性表彰奖励或奖学金者优先。薪资福利:录用人员薪资面议，首次签订的劳动合同期限为一年，试用期为两个月。试用期内，单位按规定为录用人员缴纳五险两金，其月工资按所在岗位工资标准的80%执行，且不低于常州市最低工资标准。试用期满前进行考核，考核合格者自动转正，合同期满后双方另行协商续订事宜；考核不合格或不符合录用条件的，公司可依据《劳动合同法》第三十九条第一项解除劳动合同。招工人数:1人截止时间：2026年7月17日16:00，逾期不再受理；报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员需按要求将报名材料及佐证材料扫描整合为一个PDF文档，以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名后，发送至邮箱

工作地址:常州小圈圈员工5000-6000元/月18-55岁

招聘兼职人员，共5人。薪资为15–20元/小时，根据提供的可工作时间排班。每天工作8小时，排班制。福利包括五险一金、法定节假日三薪、免费员工餐、节日福利及生日礼品。工作地址位于天宁保利广场1楼。

宾馆上课3天，每天100元，免费供应午餐。55岁以下，想去的联系我。联系电话：

找一个做几天临时工的，20块一小时有来的联系

招聘供应室工人年常州市中心医院招聘运送员，年龄55左右，工资4000一5000左右，单休，交五险联系电话：