主要职责： 1、牵头开展投标项目的需求分析，结合策略拟定最具竞争优势的投标方案，并按流程组织评审； 2、统筹审核报价成本明细、技术参数表、包装运输计划、技术文档、客户基线及风险管控清单； 3、依据已中标项目的客户需求及前期投标资料，主导技术协议的审核与签署，编制项目风险管理清单； 4、负责投标文件编制及报价方案制作； 5、组织投标报价质量管控例会，重点对报价环节的问题进行汇总、分析，并提出改进与预防措施； 6、开展中标结果复盘，识别改进空间，持续提升报价方案的竞争力及标书的规范性与契合度； 7、根据公司经营目标，推进本部门组织能力建设，确保经营指标达成并推动绩效优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业； 2、具备6年以上变压器设计经验，有国内外项目投标报价实践经历，熟悉变压器市场动态及相关行业政策与标准； 3、掌握变压器相关国家标准及IEC60076等行业规范，熟练掌握变压器设计与投标业务流程； 4、具备较强的沟通协调能力，结果导向，英语能力突出者优先。

标书制作 投标 标书方案制定

【岗位要求】 1. 工程类专业（或法学类专业）本科及以上； 2. 取得江苏省政府采购培训合格以及江苏省工程招标代理机构从业人员业务知识考核合格。 3. 从事招标代理工作6年以上，精通工程施工类、服务类招标和政府采购，擅长招标策划与合约管理，具有一项国家注册执业资格或现场施工经验的优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

岗位职责： 1.协助完成电子投标文件的加密及上传工作； 2.负责电子标项目的开标操作； 3.能够协调各部门间招投标相关事务的对接； 4.负责公司项目合同的签订、注册、报名以及CA锁办理等事宜。 任职要求： 1.工作认真细致、踏实肯干，具备较强的责任意识和学习能力； 2.熟练掌握WPS等常用办公软件，具备良好的计算机操作基础； 3.本科学历，中共党员优先； 4.性格严谨、做事细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5.接受零经验人员，公司提供系统培训。 工作时间： 8:30-12:00，夏季13:30-17:30，冬季13:00-17:00，周末双休。 福利待遇: 1.试用期薪资3000元，转正后3500元，享受年终奖金； 2.缴纳社保五险，额外购买意外伤害保险，提供定期健康体检； 3.公司配备零食茶歇，定期组织团建活动，欢迎加入一个充满活力、积极向上、氛围融洽的年轻团队。

认真细心，统计分析数据。投标文件

岗位职责： 1、负责收集、分析、管理项目相关数据（包含但不限于项目产品询价对比、成本核算、配置报价等），协助上级领导做出最终投标策略。 2、负责管理标书资料库的更新工作（含商务通用资料、技术方案、人员资质、供应商资质及方案等） 3、负责统计与管理相关数据（包括投标项目基础信息、投标结果以及历史投标数据），并建立招投标信息库。 4、参与资格预审、标书制作。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职条件 1、3年以上投标工作经验，本科学历，电气自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、有3年以上电力、能源、系统集成、弱电等相关行业工作经验。 3、熟悉招投标相关法律法规，熟悉招投标工作流程，能独立完成全套标书制作及整体投标工作。 4、有丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验。 5、较强的学习能力，可独立承担单品投标任务。 6、独立完成标书制作工作。

任职要求： 1、工程类专业（或法学类专业）本科及以上学历； 2、持有江苏省政府采购培训合格证书及江苏省工程招标代理机构从业人员业务知识考核合格证明； 3、具备6年以上招标代理工作经验，熟悉工程施工类、服务类招标及政府采购流程，擅长招标方案策划与合约管理，具有一项国家注册执业资格或现场施工经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿 职位亮点： 1、工程类专业（或法学类专业）

岗位职责： 1. 配合完成电子投标文件的加密及上传操作； 2. 承担电子标开标相关工作； 3. 协调各部门间招投标事务的对接与推进。 任职要求： 1. 工作态度认真，细致耐心、责任心强，具备良好的学习能力！ 2. 熟练掌握 WPS 等常用办公软件，熟悉基本计算机操作； 3. 本科学历，中共党员优先！ 4. 可接受零经验人员，公司提供系统培训 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休。 福利待遇： 1. 试用期3000，转正3500，表现优异可调薪； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，享受定期健康体检； 3. 公司配备零食茶歇、组织定期团建活动，期待你加入一个年轻有活力、氛围融洽、积极向上的团队。

常州市武进区招小工员工一名，需要穿劳保鞋，安全帽，反光衣，工价27一小时，活轻松，工期十二天左右，人走账清，联系电话

岗位职责： 1.生产汽车整车线束，确保产品质量与安全。 2.组装和检验线束产品，保证生产流程的准确性。 3.操作车间生产设备，完成生产任务。 4.保持工作环境的清洁与安全，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.年龄要求18-45周岁，男女不限。 2.无色盲，视力好，能够简单识字。 3.能够适应长白班以及两班倒的工作时间，有极个别车间提供夜班工作选择。 4.企业管理人性化，提供良好的工作环境。

岗位职责： 1.生产汽车整车线束，确保产品质量与安全。 2.组装和检验线束产品，保证生产流程的准确性。 3.操作车间生产设备，完成生产任务。 4.保持工作环境的清洁与安全，遵守相关法律法规。 入职要求： 1.年龄要求18-45周岁，男女不限。 2.无色盲，能够简单识字。 3.能够适应长白班的工作时间，有极个别车间提供夜班工作选择。 4.企业管理人性化，提供良好的工作环境。 5.恒温车间冬暖夏凉，免费住宿

18-40 空调车间 包吃有住，手工活，没啥技术含量，好上手 体检免费，0元入职 上班时间早八晚八 上午上两个小时休息一次 中午吃饭40分钟 下午上两个小时休息一次 下午吃饭半个小时

岗位：普工/操作工 年龄：18–40岁 薪资：8000~9000元/月，按月准时发薪 包吃住｜宿舍有空调、热水器，吃饭免费实惠 工作内容：简单手工活，上手快，不用经验 有意直接私信，名额有限，招满即止！

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

投标文员做标书

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

招聘常州区域市场部经理，薪资为15000-25000元。负责公司产品新能源汽车的快充充电桩推广+安装（备注不是销售）挖掘住宅小区 社区 停车场 商场物业 公园 服务区 贸易市场的客户信息并进行有效过滤，对意向安装增加配套充电桩的客户进行跟踪维护，完成安装指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约+安装工作，加深客户的认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的工作事项； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰阐述公司产品的优势与特点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、作为江苏海猫跨境代表，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解海猫跨境的品牌理念，向客户传递公司的核心定位与竞争优势； 6、掌握亚马逊平台基础规则及相关培训服务体系，日常持续跟进客户，提供专业咨询与优质服务支持； 7、与企业决策层直接沟通，结合企业实际情况提供定制化的自主品牌出海及海外市场推广方案，助力企业获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等营销手段，为客户提供附加价值，深化客户连接 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域相关经验，有展会服务、阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，或富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统使用背景者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于接受持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同进退、分享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度目标与个人梦想，并愿意全力以赴； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

工作内容： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求。 任职要求： 1. 年龄24-34岁，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 能够承受工作压力，性格坚韧，思维灵活，具有良好的适应能力和抗压能力。 福利待遇： 1. 五险一金，内部晋升通道，提供专业培训支持； 2. 薪酬：无责任底薪6.8K起，上不封顶，另享提成； 3. 年终奖金、带薪年休假、团队建设活动等。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，阻断违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程 4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作时段

桥梁工程资料员，会电脑，包吃包住

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，暂停罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所团队，以专业素养高效解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，确保项目生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、开展物业项目的招商工作，涵盖市场调研、潜在客户挖掘、商务洽谈及合同签署； 2、统筹物业资源的管理与优化，提高出租效率与资产收益水平； 3、按时跟进租金及相关费用的收取进度，保障财务指标顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与制定项目运营策略，完善招商机制与政策体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的谈判技巧和沟通能力，能独立推进客户开发工作； 3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类招商工作经验； 4、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，可根据市场变化及时调整招商方案； 5、具备良好的组织协调能力，能够妥善应对客户投诉与突发问题。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场动态信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈及合同签署工作，协助处理合同履行过程中的问题协调与应对。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，掌握政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，熟练运用商务谈判策略与技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识；

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元 + 最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与付出成正比！ 收入具备行业竞争力：整体薪资水平优于同类型岗位销售待遇，入职1年内新人平均月收入可达10000元；分配机制透明公正：投入决定成果，成果决定回报，多劳多得，上不封顶。 福利体系完善：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队出游/意外救助基金等多重福利享不停！！！ 二、工作职责 简单来说，通过线上及线下途径开拓客户资源，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易顺利完成。 三、我们提供的支持 职业发展路径明确： 房产经纪人-储备店长-门店主管-区域主管-战区负责人-运营主管-城市总负责人； 晋升节奏快： 每月组织一次储备店长选拔，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域主管26岁，入职2年完成跃升； 管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心考核标准，机会对所有人开放； 新人成长支持： 入职前提供7-11天系统培训，全面了解行业现状、企业制度、企业文化及职场规范； 实行师徒带教模式： 助力新人快速掌握实操技能，实现理论到实践的顺利过渡 四、企业亮点 知名品牌背书、市场影响力强、自有大平台系统支撑、信息资源共享高效、专业职能部门协同促单、全国布局持续深化、发展空间广阔、不限经验、常州地区最完整的全周期人才培养体系、门店资深导师一对一指导、高提成激励、丰富荣誉体系、基础保障助力成长、利润共享机制、节日福利齐全、管理扁平化、作业方式灵活、团队氛围积极向上、人均月收入领先

岗位职责： 1.协助完成电子投标文件的加密及上传操作； 2.负责电子标书的开标流程执行； 3.具备跨部门协作能力，协调推进招投标相关事务。 任职要求： 1.工作认真细致、踏实负责，具备较强的学习能力和耐心！ 2.熟练掌握WPS等常用办公软件，具备良好的计算机操作基础。 3.本科学历，需为中共党员！ 4.接受零经验人员，公司提供系统培训。 工作时间： 8:30-12:00，夏季13:30-17:30，冬季13:00-17:00，周末双休。 福利待遇: 1.试用期薪资3000元，转正后3500元，表现优异者可调薪； 2.缴纳社保五险、购买意外伤害保险，提供年度健康体检； 3.公司配备日常零食，定期组织团队建设活动，欢迎加入一个富有激情、活力充沛、年轻化且氛围融洽的集体。