
商业地产招商主管
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验商业地产招商经验产业园区招商经验
(1)负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。
(2)主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。
(3)维护重点商户合作关系,联动运营、工程等团队,确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。
任职要求:
(1)基本条件:身体健康,大专及以上学历,年龄****以下。
(2)核心经验:2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验,具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。
(3)熟练操作CAD及相关办公制图软件。
(4)具备优秀的沟通协调能力,应变能力强,处事灵活。
园区招商经理
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1. 招商规划与落地:主导园区办公空间的客户引进,推进商务接洽、协议签署及入驻实施;
2. 联动工程、运营、法务等团队,协助商户解决装修审批、消防验收、合规准入等相关事宜;
3. 核查企业资质文件(含特殊行业许可、品牌信用状况),防范政策与运营层面潜在风险
岗位要求:
1、身体状况良好,具备大专及以上学历,年龄不超过40岁,有2年以上商业综合体或写字楼招商运营管理经历;
2、熟练操作CAD、PS、WPS等制图设计及办公类软件
招商经理
6000-10000元/月
物业招商管理包住社保1-2人经验不限高中及以上基本坐班按单提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验产业园区招商经验
招聘职位名称:办公楼招商经理1名。
岗位职责:
1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作,完成招商指标。
2.开发潜在客户,维护客户关系,进行商务谈判和合同签订。
3.收集市场信息,分析竞争动态,为公司决策提供支持。
4.为客户提供专业的咨询服务,提升客户满意度和品牌口碑。
任职要求:
1.性格开朗热情,有良好的表达、沟通和协调能力。
2.亲和力强,具备出色的客户服务意识和谈判技巧。
3.对销售工作有浓厚兴趣,有强烈的成功欲望和抗压能力。
4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者也可培养。
我们为您提供:
1.极具竞争力的薪酬体系:高额无责任底薪+高比例不封顶提成,您的收入由您的业绩决定。
2.完善的福利保障:按照国家规定缴纳社会保险。
3.广阔的晋升空间:清晰的职业发展通道,提供专业培训和晋升机会。
4.优质的资源平台:公司提供优质的楼宇资源和客户线索,助您快速开单。
5.和谐的团队氛围:简单、高效、充满活力的团队文化。
如果您对挑战高薪充满信心,渴望在一个优质的平台上实现自我价值,我们诚挚地邀请您的加入!
公司地址:常州市武进高新区常武南路。
招商主管(产业园区)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
工作内容:
(1)负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。
(2)推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。
(3)维持主力商户的良好合作关系,联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。
任职要求:
(1)基本条件:身体健康,大专及以上学历,年龄****以下。
(2)核心经验:有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验,具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。
(3)熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。
(4)具备较强的沟通协调能力,应变能力强,处事灵活。
社区商业招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、招商方案、招商工作计划的有效执行
2、组织招商活动,宣传和解释招商政策
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。
工作地址:常州
选片师(南京胜太路店+提供住宿)
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公无经验要求批发/零售
岗位职责:
1、拍摄结束后,协助客户挑选入册照片,并推进后续产品销售(包括套餐、储值、相册等)
2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案
3、达成个人月度销售指标,持续维护客户关系
任职资格:
1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑
2、年龄23-40岁,形象端正,气质良好,富有亲和力,热爱儿童相关工作
3、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识
4、踏实肯干,诚实守信,具有责任心及团队合作精神
工作时间:上午10点-晚上7点
销售专员
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技O2O招商/商户拓展
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业场地投放智能柜,员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低。
【业务场景】
写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
【工作内容】
1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务,通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。
2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地。跟进后续设备激活及日常客户关系维护。
【工作地点、时间】
1、负责无锡区域,外勤打卡灵活,就近安排
2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好表达能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活TO-B推广背景者更优
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K,现职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速胜任岗位。
2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每阶段晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
高端养老社区客户经理
2-4万元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易个人(To C)医疗/大健康会展销售接受居家办公房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品
高端养老社区诚邀各领域优秀人才加入
工作内容:
1. 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区
《蛮好的人生》同款养老社区实景呈现
2. 根据客户需求定制个性化养老规划方案
3. 持续提升医疗健康与养老服务相关专业知识
职位要求:
1. 具备良好的沟通与表达能力
2. 年龄在25至50岁之间,有职场经验者优先考虑
3. 大专及以上学历
4. 形象端正,气质出众
5. 拥有金融、销售或创业经历者更受青睐
6. 个人征信记录良好
福利待遇:
1. 弹性工作时间,享受双休制度
2. 底薪保障(新人享3000元无责任底薪),有责底薪达40000元
3. 高额提成+丰厚底薪+多重奖励机制,实现职业跨越,百万年薪较同业更具可能性
4. 节假日福利齐全(包含礼品、团队旅游等)
5. 办公环境优越(办公地点位于德基写字楼及仙林区域)
自动焊机手包吃
后周新能源 新车间
招长期工 男女不限16一53岁
1⃣:CNC 负责看机台,刮毛边19元/小时,两班倒,(男女皆可) 新车间大量需要人员
2⃣:打包 /检验外观 长白班 负责产品装箱,密封18/小时,(男女皆可)
3⃣:铆螺丝 (男女皆可)产品放上去按一下就行,18元/小时.
4⃣:机器人自动焊 需要工人,上下产品即可,19/小时,两班倒
需要学徒工
5⃣:长白班 巡检需要 ,会游标卡尺千分尺等,简单测量工具,试用期小时工,试用期通过
站坐随意,有师傅教
6⃣:长白班 小冲压车间 需要工19元一小时(有经验的也可以)
厂里包吃,管中餐和晚餐,住宿150元/月 水电费均摊
不等
‼无,矿工无
☎李经理
厨师烧菜1-2人月结
本店招大锅菜厨师一名,要会做大锅菜,要有一定的烧菜经验,捣江湖勿扰,基本工资7500,手艺好面议,电话
厨师墩子
公司开新店对广大的厨师界朋友招聘 以下岗位
炉子数名6500-7500
案板数名4000-5000
服务员数名5000
要求功低扎实,爱干净,手脚麻利,听话照做,包吃住,宿舍精装修,应有尽有,公司稳定,发展快,大量需要人才,适合年轻人和求安稳的人发展,有意者联系我唐厨,地址武进区滆湖中路永安花苑16-8思食家川湘爆炒三绝,——你有梦想我有平台,欢迎你的加入
招商经理
7000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年本科及以上物业招商/租赁
岗位职责:
开拓新客户,负责项目招商及租赁相关工作。
任职条件:
1、具备较强的文案能力,能独立完成PPT方案及周报、月报(面试需展示PPT);
2、工作细致认真,乐于学习,自带一定客户资源或渠道者优先,有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑;
3、需按时上下班打卡,项目现场坐班,外出工作服从项目经理安排。
周末双休,五险一金。
招商经理
4000-10000元/月
物业招商管理交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上销售额提成TOC
龙记泰信实业集团有限公司
招商经理:4000-10000元/月(高福利,高佣金,高奖励)
要求:大专及以上学历,25-40岁,男女不限,有商业地产商铺招商经验;负责龙记铜川各项目商铺招商全流程,含商户引进、洽谈、签约,保障招商目标达成。
工作地点:新区龙记檀府营销中心
有意者电话:张女士
李女士
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
内贸业务员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
产品行业:
公司主营各类高温合金、耐蚀合金、精密合金、镍基焊丝等合金产品。
岗位职责:
1、深入了解产品特性及行业动态,能够独立分析材料构成并提供精准报价;
2、熟练操作CRM客户管理系统,主动挖掘潜在客户资源,积极推动成交,达成公司设定的销售目标;
3、独立负责内贸全流程工作,涵盖样品寄送、报价跟进、订单追踪、回款处理及单据制作等环节;
4、通过多种渠道获取意向客户信息,如电话沟通、上门拜访、邮件联系、百度关键词检索等方式建立客户关系,明确客户需求,进行针对性报价,解答疑问,推动订单落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业或毕业于冶金类院校者优先;
2、具备较强的责任意识与职业操守,拥有良好的抗压能力与自我驱动力;
3、具有一年以上机械制造行业国内销售工作经验,有金属材料领域销售背景者优先录用;
福利待遇:
1、薪酬结构:基础薪资+销售提成+多项奖励,按规定缴纳五险一金,享受5天带薪年休假;
2、工作时间:8:00-17:00(每日8小时),周末双休;
3、提供系统化的内部与外部专业培训机会;
4、享有餐费补贴、交通补贴及通讯补贴,办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施;
5、员工可参与业绩导向、上不封顶的激励方案。
额外待遇:
1、提供结婚贺金、生育贺金;
2、定期组织业余活动、团队聚餐及户外拓展训练;
3、享受年度健康体检福利。
金坛急招高薪销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公不限无经验要求
薪资:3300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 综合3300~14300元。
工作时间:8:30-11:30 12:30-17:30
岗位职责:
1、负责客户沟通、签约及项目推进,确保销售任务顺利完成;
2、积极开发新客户资源,达成公司制定的业绩目标;
3、维护现有客户关系,通过定期联络与深入交流,挖掘客户需求,提升复购率;
4、加强客户情感维系,持续提升客户体验与满意度;
5、快速响应并处理客户反馈的售后问题与建议。
任职资格:
1、热爱销售岗位,品行端正、踏实肯干,具备积极向上的职业精神,能为客户提供主动、热情、全面的服务支持;
2、头脑灵活、重视效率,作风稳健,适应高效工作节奏,具有良好的团队合作意识。
工作时间:
1、每日工作时段为8:30至17:30,做六休一;
2、无相关经验者可安排带薪岗前培训;
文员1-2人
招聘专线办公室开单文员一名
有工作经验者优先
工作地点:常州邹区志宏物流港1栋8-9号九运上海专线
联系电话:
仓库管理员仓库文员叉车工物流叉车工
岗位名称:叉车工文员;仓管叉车工人;岗位要求:1.年龄在2038岁之间(叉车仓管岗位年龄要求为2045岁);2.办公文员需大专以上学历,有会计经验者优先;3.叉车工和仓管叉车工人需要经验丰富的叉车或仓管优先;薪资待遇:1.办公文员:底薪4800,加班、满勤、高温等福利补贴,转正后底薪6000,各种补贴核算工资;2.仓管叉车岗位:底薪4500,加班、满勤、高温等福利补贴,转正后底薪5000,年底13薪;3.电叉岗位综合月薪为元;其他说明:有吃没有住宿,附近可租房子;上六休一,发薪日期为次月15号。面试时间为周一至周六1:30集合面试(需准时)。
电话客服3500!不加班有提成有奖金!
3000-8000元/月
电话销售社保保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专及以上渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
公司需求人员不是很多,先面试先得机会,下午5点下班!
工作内容:
1、熟悉了解公司产品内容,为客户介绍公司产品;
2、能够独立开发具有刀具需求的客户并与客户签约;
3、为客户提供高效的定制服务,保证客户需求;
4、管理并维护客户关系,保持与客户间的长期合作;
5、思维活跃,有较强的表达能力、沟通能力,积极的工作态度。
任职要求:
1、有一定电销经验优先;
2、能够通过电话或者其他方式寻找新客户,并跟踪管理;
3、对销售工作有较高的热情,普通话标准,表达能力强,具备学习能力较强的沟通能力,具备良好的抗压能力和应变能力;
4、思维敏捷,有亲和力,有良好的组织协调能力。
福利待遇:
公司氛围轻松,上班开心,下班无忧!
1、入职有人带,专业的培训;
2、提供社保福利,底薪+高提成,晋升空间大;
3、工作时间:上午8:30-11:40午休:11:40-13:00下午:13:00-17:00(不加班),周日固定休,月休4天,法定节假日正常休息,无加班;
4、薪资待遇:试用期1个月底薪3000+200全勤(满勤);转正底薪3500+200全勤+提成+奖金;
5、公司团建、聚餐、年节礼品等。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5年大专及以上
销售工程师任职要求:
1.大专及以上学历,*****;
2.具备一定的销售工作经验;
3.拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧;
4.具备较强的市场敏感度及客户拓展能力;
5.热爱销售工作,能适应较强的工作压力;
6.具备良好的团队协作意识,可与团队成员高效配合。
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2.开发并维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
3.搜集市场信息及竞品情况,为产品优化与营销策略提供支持;
4.参与销售方案制定,落实销售举措,促进业绩持续提升。
数字化服销专员
5000-10000元/月
网络销售保险年终奖6-10人1-3年本科及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销微信营销
5814模式
电话网络客服销售性质
底薪5000+佣金+津贴+奖金
早八晚五不加班
年龄25-40周岁
本科及以上学历
1-3年销售经验
下午茶自由|经理协助无外出金库岗
8000-13000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限
薪资待遇:
无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖励+提成+在职激励+五险一金,月综合收入6000-10000元,上不封顶,表现优异者收入更高
缴纳五险一金;
公司不定期举办形式多样的员工集体活动(如海外旅行、户外拓展等);
新员工入职即享系统化、全流程培训;工作满半年可享受免费健康体检一次;
工作内容:
1、接听公司分配的精准意向客户来电,通过沟通了解客户具体需求;
2、添加客户联系方式并邀约至公司进行面对面交流,收集基本信息;
3、上门洽谈及成功签单均享有相应奖励,包括上门奖、签单奖、周奖、月奖及季度、年度奖金;
4、定期组织团队聚餐,每周二、周四下午提供水果与茶饮,享受季度福利补贴等;
5、每月至少开展一次不同类型的团建活动,增强团队凝聚力;
工作时间:
周一~周五:9:00-18:00,午间休息1.5小时
周日:10:00-18:00,午休1小时
团队氛围融洽,成员之间协作互助,公司以90后、00后为主力,办公环境舒适宜人,非常适合年轻群体发展;
任职资格
1、年满18周岁,学历不限,经验不限,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、性格外向乐观、思维敏捷、善于表达,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有感染力;
3、逻辑清楚、条理分明,具备较强的客户服务意识;
4、热爱销售岗位,积极进取,有责任感,充满活力与激情,富有正能量;
5、接受零经验入职(我们更关注你的意愿与态度)
6、学历非硬性要求(我们重视能力,认可付出)
7、具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先适配)
8、能适应高强度工作,具备强烈的目标感(成果源于持续努力)
9、退役军人优先录用(优秀的团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质)
高至80%提成房产销售+就近分配工作
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售网络销售合伙高提提供资源支持年终奖励
主动沟通,优先录用!!!
联系人:常居招聘官董经理
工作门店就近分配(实现家门口上班的便利)
一、薪资福利:
底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成(最高可达80%),享有小牛看房资源支持,业绩不设上限,多劳多得!
收入具备竞争力:整体收入水平优于同行业销售岗位,入职一年内新人平均月收入可达10000元;
收入透明公正:付出决定成果,成果决定回报;干得多赚得多,收入上不封顶。
岗位福利:内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队建设/意外援助基金/国内外旅游/五险一金等!!!
二、岗位职责:
简单来说,通过线上及线下途径拓展客户,为客户提供租房、购房全流程服务,协助完成交易达成。
三、我们提供的支持:
晋升路径明确:
经纪人→储备店长→店长→区域经理→战区总监→运营总监→城市总经理;
晋升机制高效:
每月开放一次储备店长竞聘,最年轻店长21岁,入职1年即晋升;最年轻区域经理26岁,入职2年成功晋升;
管理岗位全部内部培养,以业绩表现和综合能力为核心评估标准,机会均等;
新人成长体系:
岗前集训7-11天,全面了解行业知识、企业制度、企业文化与职业礼仪;
师徒带教模式:无需经验,助力快速掌握实战技能并落地应用;
欢迎加入平台,开启职业新篇章!有意向者欢迎咨询!
租赁管家,获客便捷易成交、可培训
9000-17000元/月
地产中介1-3年高中及以上无
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系,凝聚超5000名专业房产合作人员,并与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配
合作结算机制:
• 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴
• 业绩分成比例(起点50%,最高达80%)
• 独享小牛看房资源支持
优势说明:合作成员首年度平均收入突破10000元,付出与回报相匹配,收益上不封顶!
三、合作权益升级:
• 专属内部租赁与购买权利
• 家庭成长扶持计划
• 合作关系增进活动
• 益家人互助基金支持
• 国内外考察交流机会
四、合作内容:
依托多渠道客户获取方式,为客户提供专业的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
能力建设:7-11天专项成长培训,涵盖行业认知、商务实操及协作技巧
平台优势:
• 品牌赋能与资源共享
• 专业职能部门全程支持
• 全国性发展通道
• 弹性工作模式
• 协同共进的团队氛围
• 分成机制业内领先
• 专属伙伴礼遇日
• 全周期成长陪伴
• 资深行业导师带教指导
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州物业招商招工在线招聘信息,主要招聘常州地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。