岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作氛围舒适！ 提供专业系统培训！缴纳五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 大专及以上学历，具备银行或金融行业相关工作经验者优先； 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：培训期约3个工作日（130元/天），培训期结束后综合薪资6-10K+/月，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：常州市 面试地点：江苏省常州市新北区晋陵北路15-1号江南农村商业银行(新北支行)

药店健康专员火热招聘 1.保底工资4000元（无责底薪，按月足额发放）提成上不封顶（轻松6k—2w） 2.走出门店服务周边社区居民 3.每天工作8个小时（年龄18—45周岁男女不限） 4.公司全程帮扶，专业健康知识免费培训 工作内容：社区便民走访，为中老年朋友普及养生知识 做好健康回访 工作优势：客源稳定，社区客流充足，收入稳步上涨 缴纳社保，月休4天，工作自由，长期稳定有发展。

酒水销售员，可以加我微信

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常州市天宁区招美缝加保洁一起的师傅

急招100名A2司机，工作内容为送空集装箱至附近港口，最远至上海，空车返回。白班和晚班双班制，每天工作当天返回，无需出差。年龄要求25至48岁。薪资架构为全勤1570元加送货提成，综合薪资在11K至16K之间，提供五险一金。住宿为现代化公寓两人间，150元每月，餐补12元每天。。下午1点面试，工作地点在常州。

省常州市华家招聘小工两名，要求会开叉车。

都是说00后的商业模式特别强，那我想问，你做过销售嘛？你了解销售嘛？不了解也没关系，我们这边在招销售岗位啦！（有意向的可以约面试详细了解噢） 我们这边主打00后一起打拼，一起赚钱，不内卷，不画饼！有师傅一对一带教！ 至于薪资我们这边是双选择的噢 我们有2种薪资架构： 日结：30%＋提成（多劳多得） 用期——底薪4500+（5%~10%）提成阶梯式根据营业额抽+奖金，月均5500以上； 转正后——底薪5500+（10%~15%）提成阶梯式根据营业额抽+奖金（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。试用期一个月，每个月5号发薪，不压工资的哦！ 福利待遇：宿舍包房租水电费，基础设备都是齐全的，零食水果自炫！ 多得不说，我们这边都是00后的，有目标，有理想，能力提升之后，钱财不用担心！ 有意向可以随时联系我哈~（地址：东莞南城鸿福广场A座维也纳酒店写字楼18楼1810a）

人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

【岗位亮点】 1.时间完全自由，不用坐班！线上线下都能开展业务，不打卡、不考勤， 兼顾主业/副业 2.管道持续收益，不是一次性提成！客户激活后 ，后续长期刷卡你持续拿分润，搭建属于自己的被动收入， 哪怕不跑业务也有持续收益 3.零基础可带！不限学历、不限过往销售经验， 全套产品知识+获客话术一对一培训， 有人带 收入上不封顶，做得好月入6k-2w+多劳多得 【岗位职责】 1.开发商户/个人POS机客户，推广收款 机具，完成客户对接 2.维护自己开发的客户，做好基础售后，稳定客户使用 3.持续积累客户资源，打造长期管道收益 【任职要求】 1.想赚钱，有目标感，愿意主动沟通，有创业心态 2.学习能力强，能跟着学习业务知识 3.踏实靠谱，执行力强，有无销售经验均可 4.学历不限！只要想拼、 想增加收入就可以来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有销售相关经验者优先，行业不限 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4. 学历不限，积极进取、目标感强 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

网络平台发放视频，邀约，

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提成30%+新房业绩按45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1. 负责托管房源的拓展、收房及出租业务，完成委托协议签署与房屋交付工作； 2. 托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交租金支付申请，协调设施维修，管理空置周期，处理各项费用结算事宜； 3. 协助租客办理入住、退租及合同续签等相关手续； 4. 开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织客户带看，推动租赁交易达成 三、任职要求 1、具备大专及以上学历（高中学历者如有经纪人或网络销售经验亦可考虑），沟通能力强，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良行为习惯 2、具备良好的服务意识，积极主动，有耐心和抗压能力 3、有销售从业背景或自媒体运营实操经验者优先 四、工作时间 8:30-17:30，每周日休息

只需要做新媒体和短视频运营，也可以做直播，选择一个你能够做的就可以，线上获客，非常容易，我们的康养中心就在常州市区，占地550亩，环境和公园一样，适合走播，不需要记话术，做这种直播非常容易，不懂新媒体的人公司会做培训，可以无经验，要求能熟练操作智能手机，55周岁以下，男女均可，会短视频剪辑和喜欢做直播的优先，直播不需要经验，因为我们是做走播，非常容易。 因为我们是做新媒体，如果你希望时间自由，也可以居家办公。

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一指导； 3、成长：系统化培养机制，每月均有能力提升培训； 4、区域：依据您的实际住址，灵活匹配工作地点 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； （2）分析客户需求，推荐合适房源，协助完成商务对接； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系 简而言之：作为房产经纪人，您将负责客户开发、带看服务及促成成交。平台已搭建完善的信息共享体系，系统内拥有大量可售可租房源，无需担心资源问题。 三、【我们期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事认真，有追求，善于交流，具备亲和力； 3）零基础也可加入，平台设有完整的培训体系支撑 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献奖励、年轻团队氛围、日常互动丰富、多路径成长空间 合作亮点：办公环境舒适、职业前景广阔、定期组织团建、高比例分佣

销售代表，大专及以上学历，热衷于销售事业，负责电线与套管产品的市场推广与销售， 缴纳五险一金，薪酬由底薪与绩效构成，绩效奖金无上限

门店接待销售，服务行业5年以上亲和力强，

集团型公司，目前招销售人员 1.根据公司提供的名单邀约客户，做好售前工作。 2.维护已开发的客户关系，做好与客户间的长期合作及售后服务。 3.工作时间:9:00-18:30 午休1.5小时。 4.薪资结算:无责底薪3500-5000+浮动底薪5000+提成+每月开单奖1000-3000+每月销售冠亚季军奖金4000-10000 5.带薪假期:正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等 6.社会保险:五险一金。 7.日常福利:零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏 8.旅游机制:国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 9.团队氛围:90以上都是00后，有激情有活力，积极向上。 10.成长:入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机

岗位职责： 1. 开发和维护货代行业客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化国际货运代理解决方案（海运、空运、报关、仓储等） 3. 协同操作、单证、客服团队，保障订单高效履约与客户满意度 4. 定期跟进市场动态与竞争对手信息，参与制定销售策略与推广计划 5. 整理客户档案及销售数据，及时反馈市场信息与业务问题 任职要求： 1. 对货代行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通与谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或客户拜访 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有物流、贸易、外语等相关背景者优先 5. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者可带薪培养

1. 开拓并维护客户资源，达成销售业绩目标。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟踪订单执行进度，确保款项按时回收。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

拜访门店，需要自己有车

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖励+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户来电，通过沟通了解客户具体需求； 2、添加客户联系方式并邀约至公司进行面对面交流，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签单均享有相应奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖及季度、年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次不同类型的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、思维敏捷、善于表达，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚、条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满活力与激情，富有正能量； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出） 7、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 9、退役军人优先录用（优秀的团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质）

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历激励+提成+在职奖金+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者可获得更高回报 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的团队活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全方位培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源，接听电话并深入了解客户需求； 2、添加客户联系方式，邀请其到公司进行面对面沟通，了解基本状况； 3、上门洽谈及成功签单均设有专项奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴； 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，具有较强沟通技巧； 3、逻辑清楚，条理分明，具备优秀的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与活力，富有激情； 5、接受零经验入行（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们更重视能力与实际付出） 7、具备良好服务意识和综合素质（有服务业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗动力（成果源于自身努力） 9、退役军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重项）

岗位职责： 1.为不同类型的企业提供营销策略制定和管理咨询服务； 2.参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展； 3.跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。 4.多渠道开发客户：通过地推、电话销售及解决方案式销售，引导企业客户试用注册，促进软件注册用户增长。 5.维护客户关系，收集市场关于APP反馈并同步运营部门。 6.平台资讯运营：编辑发布高质量资讯。 任职要求： 1.形象良好，诚实开朗，亲和力强，工作积极，热爱销售行业； 2.具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点； 3.具有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神； 4.有企服类第三方资源、及企服类工作经验优先（如：资质代理、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/企业级软件销售经验/地推或电话销售经验都可； 5.熟练使用EXCEL\PPT\WORD等办公软件； 6.大专及以上学历； 7.有外拓陌拜企业和电话邀约经验； PS:此岗位需要自备车辆，有油补。 核心能力： 1.优秀沟通表达及客户谈判能力； 2.基础图文编辑能力。

年轻团队不怕你融不进去，每天轻松上班、快乐工作 薪资待遇：无责底薪5000+1000-2500奖金+提成+五险一金 新人入职保障5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶。 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并记录客户需求； 2、添加客户联系方式，引导预约到访公司面谈； 3、享受每周二、周四下午茶时光，水果饮品免费供应，季度福利补贴不断； 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，正常上下班，不强制加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适自在，充满活力，颜值在线，工作之余轻松愉快。 任职资格： 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向、思维敏捷、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备基本客户服务意识； 4、有无工作经验均可（更看重个人意愿和发展潜力）； 5、学历非硬性要求（更重视实际能力与付出态度）； 6、服务意识强，综合素质佳（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，有明确目标和强烈进取心（成果源于持续努力）； 8、退役军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不接受暑期短期工）

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验者加入！） 薪资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等配套设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可