
招商主管
4-9千/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作内容
1、开展招商相关工作,挖掘潜在合作资源并建立有效联系
2、维护已有的客户关系,保障各项业务合作有序推进
任职要求:
1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧
2、具备独立作业能力,市场敏感度高
3、工作积极主动,富有热情,具备优秀的团队协作意识
销售10-20K初级-资深-精英最快
1.2-2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;现为国内领先的无人零售运营服务商;员工规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,用户数量突破千万级。
【业务模式】主营品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业端客户提供服务,免费入驻企业场地投放智能设备,助力企业员工享受便捷丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低。
【业务场景】设备铺设范围涵盖写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。
【薪资福利】底薪2700元+绩效1500元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K,保底月薪6K起,在职销售平均月入过万;新员工额外享有1200元入职奖励,入职满三个月再享3000元留任奖金,激励持续不断,成长周期充分保障;资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K;每月交通通讯补贴400元,入职即缴五险一金,工作满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团队建设活动。
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展无人零售柜业务
2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护
【工作地点、时间】
1、管辖区域为泰州,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配
2、每日工作时段9:00-18:30,标准工时制,时长8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业级客户推广经历者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助你快速适应并提升
2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均配套提成与补贴增长,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
青年公寓运营专员(零基础带教上岗)
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
工作内容:
1、通过多种渠道发布房源信息,等待客户主动咨询联系
2、深入沟通了解客户需求,进行房源精准匹配,根据客户偏好提供租房方案,并安排带看促成成交
3、非传统房产中介模式,不收取任何中介费用
任职要求:
1、具备良好的服务态度,性格热情细致,工作积极认真
2、普通话流利,拥有较强的表达与沟通技巧
3、对业务有敏锐感知力,具备发展潜力
4、能适应高强度工作节奏,具有良好的团队协作精神
薪资待遇:
底薪+出租提成(300-500)+额外奖励(高租金房源、跨区成交)+绩效奖金,平均月薪9K
排休安排:
按周期轮休
工作地点:
就近分配,就近分配,就近分配
注:实际薪资细节面议,临时爽约者请勿打扰
地产招商
7-9千/月
物业招商管理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科语言沟通,细节把握,产品展示基本坐班按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行,完成年度招商指标
2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划,统筹合同签约与进场协调
3. 维护重点品牌资源库,建立并拓展优质商户合作关系
4. 分析市场动态与竞品招商策略,优化招商方案与租金定价模型
5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验
2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式
3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力
4. 逻辑清晰,具备数据分析及招商报告撰写能力
5. 具备良好职业素养与团队协作意识
超市招商经理
9千-1.4万/月
物业招商管理交通补助五险一金1-2人5-10年大专不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验
岗位职责:
1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比,拟定各店全年租金收益规划;
2. 监管各店租金收益执行情况,确保全年租金收益达成;
3. 做好新店市调,提报新店布局、招商方案;
4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商;
5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进;
6. 确保新店招商的落实;
7. 协同老店做好空位招商,降低空位占比;
8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象;
9. 大力开发市场,不断挖掘新的厂商资源;
10. 做好厂商资源维护,合理统筹利用厂商资源;
11. 强力拓展品牌厂商,逐步实现品牌战略;
12. 实现招商备忘的初审和跟进。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 1年以上招商工作经验;
3. 掌握相关法律法规及政策,了解超市外区招商相关特点;
4. 熟悉招商行业、商业品牌,对市场有敏锐的洞察力;
5. 良好的谈判沟通能力,能够独立完成指定的工作;
6. 具备团队合作意识,能够承受一定工作压力。
厂房招商
6-7千/月
物业招商管理五险一金1-2人3-5年本科
1.岗位工作内容:主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。
2.要求:有过公建招商工作经验五年以上,有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。
3.工资:底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元,次月无业绩周考核月工资5%,三个月无业绩岗位调整。
缴纳五险一金
4.工作时间:早八晚五,周日单休。
5.奖励标准:招商指标下达的第一个月完成任务,首年租金到账,奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务,首年租金到账,奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务,首年租金到账,奖励首年租金一个月租金的60%。
6.年龄:35-45之间优先选择
物业招商管理包住1-2人3-5年学历不限较多外勤阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能
招聘:山东一明物流园招商经理一名,
年龄28-45周岁
岗位职责:
1. 项目招商租赁
负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。
2. 客户开发与维护
主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源;维护新老客户关系,跟进续租、扩租、转介绍。
3. 带看洽谈与签约
负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判,跟进客户全流程,完成意向对接、合同洽谈、签约落地。
薪资待遇:工资六到七千底薪+提成
上班八点半到五点半,月休四天 有意向联系
地产招商
4-8千/月
物业招商管理1-2人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成不需长期出差接受无地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
底薪4000提成,月入过万,工作轻松
岗位职责:
1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作;
2、开展市场调研,收集行业信息,挖掘潜在客户资源并推动合作落地;
3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作;
4、维护与客户长期稳定的合作关系,提升项目入驻率与客户满意度;
销售专员
7千-1.3万/月
电话销售五险3-5人1-3年学历不限销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位详情:
1:上班时间8:30-18:00,午休两小时,法定节假日。
2:实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。
3:免费学习培训+资深顾问一带一
4:完善、明晰的晋升路线
5:底薪7000+高提成月均收入13000
6:不定期大小团建,生日会、奖励、奖金、节假日等。
你需要做:
1:根据公司提供的资源推广管理课程,开发新客户。
2:为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。
3:对客户需求进行分析,找出企业的核心问题,引导客户现有需求,达成销售目的。
4:课程后进行现场客户的持续跟进及联络,在课程上进行销售跟进。
我们需要你:
1.具有销售观念和服务意识,灵活熟练沟通技巧;
2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
3 接受无销售经验,公司会提供带薪培训;
4强烈的目标意识和工作责任感;
我们有什么:
1:公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师
2:平台:我们是常州智荣企业管理公司,一个开放式平台,是互帮互助的伙伴,在这里是为自己干,可以尽情发挥自己的能力与才华。
3:学习机会:免费参加公司的课程培训,老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的,促进个人成长。
4:优秀的圈子,与优秀的人来往:我们的客户都是各企业老板,领袖,可以享受到高层人脉和优质的学习机会。
5:丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6:成功的团队和优质的平台:集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程,全国 300 多家分公司,常州3家,也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司,全国最大的教育公司之一。
重点:言而无信的人,没有时间观念的人勿扰!勿扰!勿扰!
招聘端口销售没有业绩压力
4-7千/月
电话销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1. 负责线下市场推广及地推活动执行,
2. 面向目标人群开展产品/服务介绍,提升品牌认知度与用户转化率
3. 协同团队完成区域推广计划,及时反馈市场动态与用户需求
4. 维护推广点位关系,保障地推活动规范、高效、可持续开展
任职要求:
1. 学历不限,沟通表达清晰,具备亲和力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行新人,公司提供系统带教与实操培训
客服经理|周末双休+高提成+下午茶自由!
6千-1.1万/月
客户经理社保包吃五险餐补6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB银行非银行金融机构互联网金融数据分析能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析对接银行渠道对接非银行金融机构
想搞钱、爱销售的宝子看过来!我们正在招金融产品销售,合规经营、平台稳定,给你足够的成长空间和赚钱机会
岗位职责
负责个人客户产品咨询与服务,合规开展业务
通过电话、网络等合规渠道开拓客户,完成业绩目标
维护客户关系,提供专业的金融服务支持
任职要求
学历:高中及以上学历,18-35周岁,男女不限
经验:有销售/客服/互联网金融相关经验者优先,应届生也可投递
能力:有强烈的赚钱欲望、良好的沟通能力,合规意识强
福利:公司提供精准客户线索,不用自己盲目拓客!
工作时间
朝九晚半(09:00-17:30),周末双休!
不加班、不熬夜,平衡工作与生活
薪资福利
综合薪资6000-12000/月,开单即享提成,后期稳定2W-3W+
一单一结,开单有奖金,支持日结,多劳多得
办公环境优越,不定时下午茶、水果供应,氛围轻松
完善的培训体系,小白也能快速上手
销售专员(线上)
6千-1万/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专网络销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务无经验要求网络营销经验
岗位内容:
1、负责网络搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司提供部分客户资料);
2、通过电话和微信等方式,与客户形成良好的沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、不出差,不外出,舒适的办公环境!带教!
4、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
薪资待遇:
1、无责任底薪+高提成+奖金+话补+各项福利
2、各种福利:法定节假日带薪休假、、五险,带薪培训
3、晋升空间:公司有完善的晋升制度,只要你努力,有能力,可以达到让人人羡慕的薪资和职位。
任职要求:
1、18-35岁,普通话标准,有亲和力,语言表达能力强,擅于沟通
2、有责任心,有良好的销售服务意识,工作耐心细致。3、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,应届毕业生,有无销售经验均可。
工作时间:
8:30am-11:30am 1:00pm-5:00pm,法定节假日正常带薪休假
本公司为建筑材料行业销售,传统型建材,稳定性极强,客户返单频率很高。
想要稳定发展者,期待你们的加入~
市场营销
100-150元/天
销售专员经验不限高中
岗位职责:
1、根据公司下发的精准意向客户上门更新与安装POS机和支付宝扫一扫、碰一碰码牌
2、为客户提供设备使用指导与常见问题解答
3、做好服务记录,确保售后流程清晰规范
任职要求:
1、沟通良好,有责任心
2、会简单操作智能手机,学习能力强
3、能适应苏州大市范国上门服务(交通工具自备)
4、有陌拜、面销、电销经验者优先,无经验可培训
5、工作纯粹,简单易上手
岗位福利:
1、绩效奖金,节日福利,油补
2、系统化岗前培训,老员工带教,快速熟悉流程
3、早九晚六,周日单休,法定节假日正常休息
4、清晰的晋升通道,长期发展有空间
格力电器市场销售
5-8千/月
销售专员社保保险生日福利1-2人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销销售额提成不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.主动对接本地各类装饰装修公司,建立并维护长期合作关系,将其发展为稳定的客户输送渠道。
2.主动联系新建小区物业、房地产中介等异业伙伴,洽谈联合营销、客户资源共享、相互转介绍等合作模式。
3.收集并整理客户信息,通过电话、微信等方式跟进意向客户,推动转化并最终促成签单(落单)。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售策略
2.热爱销售,具备出色的沟通能力和客户服务意识
3.有责任心、抗压能力强,愿意与品牌共同成长
产业园区招商经理(常州区域)
1.5-2.5万/月
地产招商年终奖1-3年本科电话销售企业客户政府客户厂房租赁土地买卖园区招商引资
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K
岗位职责:
1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商,提供项目策划、招商支持及后续运营服务;
2、依据园区产业规划方向,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资;
3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案;
4、维护合作客户关系,开展客户分析,深入挖掘客户需求与潜在资源;
5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先);
2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力,拥有丰富的G端、B端实战经验,能适应短期出差。
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+年终奖金;
2、工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,缴纳五险一金;
3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源;
4、节日福利+带薪年休假;
销售专员(5000-10000元/月)
5千-1万/月
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖1-2人3-5年高中面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,完成公司设定的销售目标;
2.通过电话、网络及线下渠道开拓客户资源;
3.参与销售策略制定,协助团队完成销售计划与业绩指标;
4.收集并分析市场信息,为产品优化和营销策略提供支持。
任职要求:
1.高中及以上学历,有机械设备方面的销售经验
2.具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识
3.能独立开发客户,抗压能力强,热爱销售工作
销售专员(高提成双休)
7千-1.2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
常州中环是一家成立二十多年的资深互联网营销服务商。
是MadeInChina中国制造网常州唯一认证授权渠道商。
服务本地企业上万家,行业遍布全球,具备长期稳定的工作平台。
常年近百人的员工团队,五险一金、双休在这里完全能实现!
岗位职责
1.熟练掌握对外贸易行业的业务流程,负责常州本地客户的开发、维护及管理。从签约开始跟进项目营销,协调内部资源,保障项目按计划推进。
2.通过市场调研分析,主动寻找潜在客户,利用现有客户资源进行口碑营销,扩大客户群体,为公司开拓新业务。
3.监控业务数据,定期生成分析报告向客户展示成果,依据数据提出优化策略,提升客户业务表现与满意度。4.定期进行客户关系维护,主动与客户保持密切沟通,解答疑问,处理反馈与投诉。深入挖掘客户需求,定期推荐新的增值服务,促进客户增购,完成销售业绩指标。
岗位要求
1、学历专业:大专以上等学历
2、能力要求:熟练使用办公软件,熟悉业务流程。
3、专业要求:外贸销售、外贸跟单、电子商务、市场营销等工作经历优先。
4、素质要求:责任心强,具备优秀的沟通协调与抗压能力,工作细致,有团队合作精神,热爱销售工作,有敏锐的市场洞察力和较强的销售技巧。
在这里你可以接触到全球贸易资讯!
在这里你可以实现从0-100的能力提升!
我们提供专业完整的带教和培养!
我们深耕常州本土制造行业的全球化推广服务。
常居地产招聘房产/公寓销售人员
8千-1.6万/月
地产中介经验不限大专家门口上班提供资源无经验带教
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。
合作结算体系:
• 3000元/月 + 最高500元获客补贴
• 业绩分成(50%起,最高可达80%)
• 专享小牛看房资源支持
优势:合作伙伴首年平均收益超10000元,努力与回报成正比,收益无上限!
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)分析客户需求,推荐匹配房源,协助推进商务洽谈;
(3)陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
(4)协助拓展房源渠道与资源积累,维护与业主的良好合作关系
三、【期待您】
1)年龄18-50岁;
2)态度积极,做事踏实,有追求,善于沟通,富有亲和力,性格乐观;
3)接受零基础加入,平台提供系统化培训支持。
合作福利:团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献激励、年轻团队氛围、高频团队互动、多元化成长路径
合作亮点:办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成
面谈地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C-505
程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9
常州数控刀具销售,全额社保,餐补,年终奖
1-1.5万/月
销售工程师社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制机械相关学历市场营销相关学历机械设备/机电/重工技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通售前/售后技术支持
工作内容:1、负责开发和维护目标客户,区域
不限。
2、通过实地拜访客户,挖掘客户需求,定制方
案提供试刀以推动成交。
3、签定销售合同,及时回款并安排相关售后服
务
4、需要懂数控相关加工技术,公司有技术团队
辅助提供最优产品方案促进成交。
数控专业机械相关专业优先,有驾照
销售专员
1.2-2.3万/月
销售专员社保包吃餐补经验不限学历不限互联网金融互联网/科技
这边看这边瞧,没有公司比这更轻松了,想抓住机会的别犹豫
招聘信息真实有效!!!
职位详情
工作内容简单易上手,轻松无压力
主管全程一对一指导带教
办公环境优越,写字楼全天候空调开放
晋升机制透明,内部发展机会多
提供午餐+朝九晚六+午休两小时
法定节假日按规定正常休息
工作内容:
1.像和朋友聊天一样自然,公司配备手机电脑,设备齐全
2.办公室固定坐班,无需外出跑动,下午茶点心持续供应
3.每日定时发放新资源,简单回访几分钟即可成单,无需长期跟进维护
薪资待遇:
无经验新人也可胜任
无责底薪6000+有责6000+高额提成+绩效奖金+节日福利,综合收入12-20k不封顶
工作轻松无压,无强制业绩考核,团队氛围融洽,同事年轻有活力!!
坐班线上回收专员
5千-1万/月
其他销售职位经验不限学历不限每周下午茶公司福利多多定期团建
主要工作内容:我们公司专注于线上数码回收业务,全程线上办公,无需线下跑动。
利用公司提供的精准客户资源,主要通过电话联系并添加微信,后续以微信沟通为主。
工作内容简单:使用公司分配的客户资源,日常只需拨打电话、发送微信消息,电话量少且精准,无拨号压力,不考核通话时长!公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。
薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金!新人入职首月额外享1000元奖励
任职要求:有客服经验者优先考虑,无经验也可带教,工作轻松易上手,无需担心学习问题
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等
团队氛围融洽,同事友善,老板亲和,工作环境轻松愉快!!!想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入
离家近销售岗
1-2万/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
职位待遇:
1、3000+提成(12%-52%或50%-80%)(行业较高并且没有金额阶梯限制),业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。
2、旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升
3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一师徒带教,手把手教你每一步怎么去做
4、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点
5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监
工作内容:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;年龄:20-50岁;
2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;
3、普通话流利,善于沟通;
广告营销顾问
1-1.5万/月
销售专员社保保险五险一金经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成TOB
公司介绍
再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商,最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。
精耕细作6年,再惠已服务超过20000个品牌,先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,融资额超过3亿美元。
[工作内容]:
1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等)
2、根据餐饮客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作。
3、线上沟通+线下拜访,精准把握公司产品的优势和客户心理,高效达成业绩;
[任职资格]:
1、大专以上学历,性别不限。
2、互联网销售经验优先,如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生,我们可以当面聊聊~
3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。
4、有团队精神,也许你是专员,也许你是top,也许未来你是leader,都需要你的团队合作精神。
5、认同公司的文化,愿意与公司一起进步成长。
[薪资福利]:
1、基本工资+绩效考核+奖金,提点6-18%,综合年薪20-30万;
2、入职缴纳社会保险和公积金;
3、周末双休,国家法定假日按国家规定休息;
4、每年十天带薪年假,每月团建,生日会,周年会,节日礼品,差旅报销等。
[培训与发展]:
1、一对一带教,每周业务复盘培训会;
2、透明公正的晋升平台:
横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;
纵向晋升(管理层面)销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;
3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会,晋升星级并享有公司期权
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