底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求与潜在资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源； 4、节日福利+带薪年休假；

一、职位描述 1、负责珠宝专区的销售，提供顾客优良的服务； 2、与同事合作共同完成销售目标； 3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁； 4、领导交代其他工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，24-38岁，从事过珠宝类商品的销售者优先； 2、形象气质佳，普通话标准； 3、性格开朗，热情大方，有良好的口头表达能力，强烈的责任心和服务意识； 4、有1-3年零售业销售经验，珠宝专业或有珠宝销售工作经验者优先； 三、上班时间 早班9：00-14：30 晚班14:00-22:00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 3. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 4.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

需要小白，新人带薪培训!!!!写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松 节假日带薪休假，晋升空间大，每3个月一次晋升机会 每周下午茶，每月团建~~~[薪资福利 1、薪资构成:底薪6000+提成+奖金，包饭。试用期薪资不打折，转正还有额外3k-3w奖金 2、员工福利:户外拓展，公费旅游，生日福利,节假日福利，轰趴，烧烤，漂流，下午茶，红包雨，每天早上玩游戏赢奖金 发展前景好,晋升空间大，团队年轻化，同事多为95后，00后，不存在勾心斗角，公司氛围好~~

岗位职责： 1、负责会展活动项目的市场推广与销售工作； 2、开发潜在客户资源，维护客户关系，推动合作达成； 3、根据公司业务方向，完成活动销售目标并持续提升业绩； 4、协调内外部资源，配合团队推进项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场洞察力和商务谈判能力； 3、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，能够高效完成协作任务；

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的公司；选择一家薪酬发放准时可靠的公司；选择一家主动激励销售创造收益的公司，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定路线拜访烟酒店，平均每天维护或开发约10家门店，重点推广公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日固定休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 津贴，缴纳社会保险 收入参考： 入职前3个月新人，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上为无经验新人成长参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表不在此参考范围内。

1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照会开车且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

经验不限，学历不限，地点不限，全职、兼职均可，时间地点不限，详情来店面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统培训与职业发展指导

居家兼职！！！ 无痛赚钱！！ 我们是一家开在无想山景区的实体宠物店，金猊宠物中心，主要出售雪纳瑞、比熊、萨摩耶、西高地、拉布拉多、哈士奇、泰迪熊、腊肠等犬种。 店里的狗狗不需要花钱购买，但是需要捆绑一年的狗粮费用来维持店铺生存。 我们不是黑心粮，都是国内一线品牌，比如说鲜朗、皇家、伯纳天纯、比乐等。 你没帮我们谈一单生意，我们给你300元的提成，不需要交任何。 所有狗狗售出后终身质保犬瘟细小，签订买卖合同。

常州，招聘东北炒菜师傅，东北烧烤为主带十多个炒菜活好干，要长期干的，包吃包住住单间，8500到9000，干好了第二个月涨500工资，菜好做，打电话，不

品牌：ZUEE术男装工作地址：常州万象城2楼招聘：导购要求：有品牌销售1年以上同岗位经验年龄：22-35岁待遇：底薪＋提成＋五险平均薪资4000-10000工作时间：早晚班（时长6h)联系电话：（同步）

招聘叉车工（夹抱式）。男女不限，年龄52岁以内，身体健康，无犯罪记录，需具备一年以上工作经验。工作内容为物料成品转运及装卸车，叉车均为电叉。薪资福利：白班24元/小时，夜班25元/小时，综合月薪7500至8500元。免费提供住宿及工作餐（水电费自理）。，提供职业健康体检，满月报销。订单稳定，加班较多。工作时间为长白班8点至17点，加班较多。工作地址位于常州溧阳。

18-50岁 杂工普工 大量招聘 需要了解私信我

常州项目，工期到年底，包吃住，要求能电脑看3d图的钳工，工资面议，电话

岗位职责： 1、负责商业物业的招商租赁工作，完成租赁指标； 2、开发潜在客户，维护现有客户关系； 3、带领客户实地看房，介绍物业基本情况； 4、洽谈租赁条件，促成租赁合同签订； 5、协调处理客户入驻后的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 3、能够独立完成租赁谈判工作； 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘，，身高160cm以上，气质优雅，举止大方，具备大专及以上学历； 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

一、岗位职责： 1、协助招商团队开展全流程招商基础工作，包含客户挖掘、电话邀约、到访接待、园区带看等，熟练掌握园区布局、户型、租赁政策及核心优势； 2、负责招商资料的整理、归档与管理，涵盖招商手册、租赁合同、客户档案等，规范完成客户信息录入与动态更新； 3、跟进意向客户需求，配合主管开展洽谈对接，及时反馈客户诉求，推进签约转化，同步学习招商谈判与沟通技巧； 4、跟踪园区租赁市场及竞品动态，收集、整理、分析招商信息并上报，为招商策略优化提供数据支撑； 5、参与招商推广活动的策划、筹备与执行，负责物料准备、现场接待等工作，提升园区品牌曝光与招商效率； 6、学习招商相关法律法规与行业规范，严格遵守公司招商管理制度，配合团队完成招商储备目标； 完成上级交办的其他工作，积极参与内外部培训，快速提升专业能力，尽早独立承担招商全流程工作； 二、任职要求： 1、大专及以上，市场营销、工商管理、房地产、商务管理优先； 2、1 年及以上招商相关岗位工作经验；3 年以上产业园 / 商业地产招商经验者、有同类项目成功经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件、掌握PS/PR基础操作，具备优秀的沟通表达、商务洽谈能力； 4、工作认真细致、责任心强，执行力高效，能按时保质完成各项工作任务； 5、具备良好的团队协作与沟通协调能力，适应快节奏工作环境； 6、拥有行业客户资源者优先录用； 三、公司福利： 1、基础保障：按国家规定足额缴纳社会保险，享有带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：绩效奖金、年终奖金、定期调薪机会； 3、员工关怀：丰富团建活动、系统化专业培训；

会普通话，善于沟通。

常州最火爆 小牛看房】直营品牌，至今开设门店近1000家，房产经纪人5000余名，在常州的二手房及新房市占率均达35%，是常州房地产、楼盘、金融按揭和租赁托管服务的佼佼者，规模和市占持续领先于同业。 岗位福利： 1.3000综合薪资+50%-80%高提成、业绩累计，共享门店利润。 2.公司全程扶持，自主研发BC一体化系统，集成CRM、BI、HRM等12大核心模块，覆盖VR 看房、地图找房、A智能匹配等8大找房场景，真正实现“科技重塑交易”! 3.平台运营中心分工明确，房信甄选保驾护航。 4.获客渠道多样，投千万资金广告推广，分配优质房客源。 岗位职责： 1.负责客户接待、房产咨询与需求挖掘、匹配房源、带看谈判，团队协助促成房产交易。2.维护新老客户开发和积累，灵活打理公司提供的端口。 任职要求： 1.男女不限. 2.学历经验不限，敢挑战优先，服务意识强，

职位详情 主动联系者优先！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【收益】 1. 收益：3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成； 2. 支持：免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导； 3. 学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4. 地点：根据您的居住区域，就近协调。 二、【服务内容】 (1) 参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； (2) 了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； (3) 陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； (4) 协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系。 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1. 年龄18–50岁； 2. 心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3. 无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健向上的公司；选择一家薪资发放准时可靠的公司；选择一家积极激励销售创造收益的公司，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 按固定线路每日拜访烟酒店，约10家/天，负责渠道开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 入职前3个月，月均收入约5K 3-6个月，月均收入5-8K 6-12个月，月均收入7-10K 12-24个月及以上，月均收入可达15K 以上为无经验新人的成长参考薪资，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不在此限。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位要求： 主要在常州区域销售伟星管和防水工程 任职要求： 招聘需求：年龄 20 - 40 岁，大专及以上学历，有销售经验优先，熟悉建材行业，沟通能力强，抗压能力强。 职责： 1. 新开小区客户开发：常驻新开小区，深入了解小区业主的装修需求，通过多种渠道积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系。 1.产品推广与销售：全面掌握伟星管产品知识，向业主、装修公司、水电工等精准介绍产品优势、特点及应用场景，推动产品销售，完成个人销售任务。 2.市场信息收集：密切关注小区装修动态、竞争对手情况及市场需求变化，及时收集并在每天晨会上反馈相关信息，为公司制定市场策略提供有力支持。 3.客户服务与维护：为客户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播 相关福利： 1、综合薪资：10K-13K （底薪+提成+丰厚奖金） 同行业入职6000底薪+提成+奖励，转正8000底薪 有过销售经验的入职6000*80%，转正6000,8000底薪 小白入职4000底薪+提成+奖励，转正6000，8000底薪 2、表现优秀者可享受公费培训及快速晋升通路。

我们在湖塘核心商圈，门店氛围超燃，百万经纪人手把手带教。优质房源，稳定客源，团队合作。应届毕业生优先， 好团队 + 好师傅 = 你的好未来！

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的企业；选择一家发展稳健向上的企业；选择一家薪资发放准时从不拖欠的企业；选择一家主动为销售创造奖励机会的企业，无疑是您当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营公司，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定线路走访烟酒店，平均每天拜访约10家，负责烟酒店的开发与维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪+提成+补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考薪资标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

销售一名，年龄25-40，，有保底底薪，有装修销售经验者优先，无强制性开单要求，公司会提供资源，没有压力，纯看你自己对金钱的渴望程度，有野心的来！

注：主要是—国内大客户的出口物流订单开发，无需英语能力 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可稳定获得2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已构建起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备带教导师及销售主管全程指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、根据个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织真实案例复盘与销售经验交流，从优秀标杆中汲取实战方法。 7、在新人成长初期，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户跟踪与维护。 招聘标准： 欢迎零基础！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 具备强自驱力，积极热情，心态正向；坚定选择销售职业方向，具备抗压与坚持能力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）代理服务。 2、运用电话、网络及线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维系良好客户关系。 3、依托公司平台与销售支持，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确事业目标，认同销售发展方向，具备持久作战的毅力。 4、学习能力强，主动进取，擅长客户关系搭建，具备良好的人际沟通技巧。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。