
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产班组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配;
2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;
3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作;
5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
职位要求
任职要求:
1、大专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
产线主管/制造班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成;
2、监督班组成员按标准作业流程操作,推动高效、高质量的生产执行;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地;
4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实;
5、负责现场人员日常管理及技能培养,提升团队整体作业能力。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产班组,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
产线主管/制造班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成;
2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排;
5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
缝纫工副主管,主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手
薪资:7000-9000元
岗位名称:开平主机手(开平机主机手)
岗位职责:
负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转;
按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准;
监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题;
配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理;
协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命;
严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。
任职要求:
年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先;
熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验;
具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业;
工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力;
能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
无锡梁溪区一个卫生间四个平方,墙裙四个平方,700块钱,明天能来的到浆糊的不要打电话打电话
300-400元/天
护墙板1-2人
一个卫生间四个平方,墙裙四个平方,700块钱,明天能来的到浆糊的不要打电话打电话
叉车工15-30天
全天面试附近20天临时工叉车工,必须有证20~50岁上班8点~20:00配合加班工资元/天,加班另算免费工作餐自带餐具。
怒江贡山独龙族怒族自治县工人8-10人300天/班组长1人380元/天
200-300元/天
生产管理1-2人
工人8-10人 300天/班组长1人 380元/天
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
组装组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
一.任职要求
1. 年龄25-40岁,高中,中专以上文化,身体健康,能吃苦耐劳。
2. 有机柜、钣金柜体、快递柜、智能寄存柜组装带班经验1年以上。
3. 熟悉柜体装配流程,看得懂简单装配图纸,懂锁具、电控装配优先。
4. 具备现场管理、人员协调、异常处理能力,责任心强,执行力好。
5. 做事细心严谨,重视产品品质与安全生产。
二.岗位职责
1. 全面负责快递柜班组日常生产管理,合理安排工位,按时完成每日生产产量与出货交期。
2. 按照装配图纸、工艺要求管控柜体组装、锁具安装、电控接线、整机调试质量。
3. 做好首件检验、过程巡检,及时处理错装、漏装、不良返工等生产异常问题。
4. 负责班组员工管理、考勤、纪律、新人培训及岗位技能帮带。
5. 维护车间现场5S、工装工具管理、安全生产作业,杜绝安全隐患。
6. 做好产量统计、物料管控、报表记录,对接仓库、品质、车间各项工作。
三、其它及岗位福利:
1、工作地点:惠东县平山镇
2、月工作天数:26天责任制
3、工作时间:08:00-12:00 ,13:30-18:00 ,18:30-20:30
4、公司提供工作餐,提供住宿,需缴纳水电费。
5、薪资:责任制,和个人能力相关!
叉车工包住周结
【卡特招聘】1.粘接岗位,周结,20~45岁,26元/时,接受倒班,综合薪资8000+2.装配工,周结,20-40岁25元/小时,接受倒班,综合薪资6500+,3.叉车岗位:周结,25~45岁,会高叉28元/时,接受倒班,综合薪资8500+,以上岗位都需穿戴劳保用品,工期3个月,。以上岗位可提供住宿,,水电均摊。面试时禁止穿拖鞋,裙子、短裤和背心来面试。面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门【珀金斯】装配工岗位,周结,18–38岁,上六休一,长白班,加班多,有厂车接送,员工工资25元/小时,综合工资5500左右,工期3个月,,剩余未结算部分按照同工同酬结算面试时间:下午一点到新畅南路珀金斯门口。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。
5.落实车间消防及安全生产管理工作。
6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
设备电柜装配电工
5000-8000元/月
装配电工加班补贴五险一金餐补3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器有机械常识能看懂图纸电工证
1、独立安装配电柜,底板布局,接线,测试;
2、能看懂电气原理图,接线图;
3、能认识电气元器件;
工厂焊工加班补贴夜班补贴日结
珠江路外观检[玫瑰]隆盛科技[玫瑰]18-45岁珠江路:焊工+检验工焊工每个月有1000-2000得焊工补贴时间:8:20到20:20,12小时两班倒;薪资:白班230/天,夜班255/天;厂车:春潮、梅村、坊前!注意:、(随走随退),;①当月上满5个夜班享有倒班工资,;②离职需提前5天申请,未提前申请企业,;工期3个月以上,;。
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UG工艺设计制图设计结构设计
工作内容:
1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理;
2. 负责项目节点把控,执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档,为产品全生命周期提供技术支持与保障;
3. 参与质量体系相关文件的建立与维护,依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作;
4. 参与工艺优化和降本增效项目,协同技术、品质及生产团队,分析并解决制造过程中出现的技术问题;
5. 参与夹具、治具及模具的设计审核,参与制定零件检测SIP文档,熟练操作三坐标等测量设备;
6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题,以及内审外审中发现不符合项的整改闭环;
7. 完成主管领导安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验;
3. 熟练掌握CAD、UG(3D&2D)及Office办公软件;
4. 工作严谨,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】
✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺
✓ 实施精益生产,提升效率与质量
✓ 管控生产现场,确保指标达成
✓ 组织技能培训,推动人才培养
✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力
【职位要求】
✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装
✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验
✓ 沟通能力强,具备团队协作精神
✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
江苏无锡气保焊工(持证)7:33~16:33,有加班32/小时,工期3个月气保焊焊接机架,
气保焊二保焊焊接
气保焊工(持证)7:33~16:33,有加班32/小时,工期3个月气保焊焊接机架,自备交通工具持证
工厂焊工
【硕放-常白班-水登机械】可安排宿舍25~47岁岗位:普工【机械加工切割】养生(40岁内高中学历)月结23元/H额外加绩效0~1500/月,车贴100/月,满勤100/月综合7000~9000/月!每月10号发工资! 12小时上六休一【普工22/h,焊工少2块】【作地址】:硕放华友三路19号 【友情提醒】:!工期60工作日,!厂车春潮~长江路沿线!。
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