
服装缝制组长
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 具备服装厂缝制组长工作经验,熟悉吊挂流水线运作。
2. 拥有良好的组织协调能力,能够高效管理团队,推动生产任务完成。
3. 对服装缝制工艺有深入了解,能够精准把控产品质量。
4. 具备良好的沟通能力,有强烈的责任心和敬业精神,致力于提升生产绩效。
【岗位要求】
1. 20-60岁,男女不限。
2. 3年以上服装厂同岗位工作经验。
【福利待遇】
常日班,交社保,免费工作餐,包食宿,端午、中秋、过年有福利礼包。
生产班组长
8千-1.2万/月
生产管理3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配;
2、严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;
3、做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;
4、解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成,同时做好与相关部门的配合与协调工作;
5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。
职位要求
任职要求:
1、大专科及以上学历;
2、3年以上工作经验,并且有在洁净车间工作经历;
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1. 生产计划与执行:重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位,实时监控生产进展,统筹协调物料供应、设备运行等资源,确保产线高效运转。
2. 质量与成本控制:对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作,及时处理质量异常,并有效控制物料浪费与损耗。
3. 现场与人员管理:落实生产现场的5S/7S规范,维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。
4. 沟通与协调:承担上下沟通与跨部门协作职责,准确传递指令信息,反馈现场问题,并与质量、工程等相关单位保持良好协同。
5. 数据与报表:负责收集、整理和录入生产相关数据,如产量统计、品质状况、人员考勤等信息,并完成相应报表记录工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。
2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验,有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。
3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力,能够带领班组达成既定目标。
4. 熟悉制造流程,掌握质量管理工具(如QC七大手法)及现场管理方法(如5S/7S)。
5. 熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。
6. 工作责任心强,抗压能力好,能适应生产现场管理节奏,具备快速发现并解决异常问题的能力。
7. 根据生产需要配合加班安排
产线主管/制造班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状况,保障生产任务按时完成;
2、监督班组人员按标准作业流程操作,推动实现高效、高质的生产目标;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行;
4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排;
5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产团队,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
电池制造班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据作业指导书规范执行生产操作,确保生产任务按计划准时完成;
2、落实生产现场7s管理要求,保持现场整洁有序;
3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训,并实施考核计划;
4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况;
5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间;
7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。
任职要求:
1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑;
2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
生产班组长
7-9千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责CNC生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组早会、交接班及技能培训,提升团队操作规范性与执行力
4. 统计分析生产数据(如良率、效率、损耗),协助优化生产流程
5. 协调上下游工序及相关部门,保障物料、设备与人力高效协同
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 有较强沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
3. 熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与汇总
5. 身体健康,服从安排,适应倒班或加班需求
产线主管/制造班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专电源组装
岗位职责:
1、依据生产计划明确每日生产目标,实时跟进产线人力、物料与设备状态,保障生产任务顺利完成;
2、监督班组成员按标准作业流程操作,推动高效、高质量的生产执行;
3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作,能提出可行性改进建议并推动改善措施落地;
4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实;
5、负责现场人员日常管理及技能培养,提升团队整体作业能力。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:不限
工作经验:
1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验,曾管理30人以上生产班组,有电源行业生产背景者优先;
2、能读懂电气原理图、布局图及接线图,并可依图纸指导下属开展作业;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。
夹胶玻璃代班长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保包吃五险一金夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
工地打磨工3-5人
张泾地区招聘日结白班5名,年龄要求19至50周岁。薪资按日结为每小时18元,按月结为每小时20元。工作时间从7:30至20:00,需配合加班。下班时需签字并拍照,工资发放时需扣除每月150元保险费。工作地点在张泾。
打磨3-5人
张泾地区招聘日结白班5名,年龄要求19至50周岁。薪资结算方式为日结18元/小时,月结20元/小时。工作时间从7:30至20:00,需配合加班。下班时需签字并拍照,工资发放时需扣除每月150元保险费。工作地点位于张泾。
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工社保包吃加班补贴五险五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
小工1-4天1-2人
28号无锡太湖国际博览中心需要小工1人,要求年龄20-55岁,员工干活靠谱认真,不拖拉。工作内容为摆放桌椅、安装隔离杆,简单好做,预计工作2-3小时,薪资25元一小时。有意者可报名。
smt,QC
6-7千/月
生产管理包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急招SMT拉长(多名)、SMT岗位5人,两班倒,男女不限、QC,2人人,长白班,要求,女,17-38岁
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见制程问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责装配生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率,降低损耗;
3. 协调各班组及相关部门工作,保障生产环节顺畅衔接;
4. 指导和管理车间员工,开展岗位培训与安全教育;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产组织与现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标,有精益生产管理经验者优先;
2. 熟悉机械制造类生产流程,掌握设备操作与维护基础知识;
3. 责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4. 具备基本的安全意识和质量管理意识,能严格执行生产规范;
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作经验:
1. 具备大专或以上学位,专业方向为管理、电子、机械等相关领域。
2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经历。
3. 具备良好的团队领导能力、沟通协调技巧及组织规划素养,能够高效带领团队达成既定目标。
4. 熟知生产运作流程,掌握质量管控方法(如QC七大工具)以及现场管理实践(如5S/7S)。
5. 能熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统的操作与应用。
6. 工作认真负责,抗压性强,能适应制造管理的工作强度,并具备快速发现和处理生产异常状况的能力。
7. 根据生产安排配合加班作业
岗位职责:
1. 生产计划与执行:核心任务是保障生产任务按时、按量、按质完成。包括将整体计划细化至个人,动态跟踪进度,并统筹物料、设备等资源以确保产线运行顺畅。
2. 质量与成本控制:对产品品质及材料成本负有管理责任。具体涉及监督员工依标准作业流程(SOP)操作,处理质量异常情况,并控制原材料损耗。
3. 现场与人员管理:负责生产车间的5S/7S执行与维护,保障作业安全。同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。
4. 沟通与协调:作为上下沟通及跨部门协作的纽带,及时传递信息、反馈现场问题,并与质量、工程等相关部门保持有效联动。
5. 数据与报表:负责收集、整理并记录生产相关数据及报表内容,如产量统计、品质状况、人员考勤等
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8千-1万/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 采购执行与订单管理:依据仓储提交的 MRP 物料需求计划,核算采购数量、确认交期,及时下达采购订单,保障订单下达及时率;全流程跟进订单执行进度,对临近交期物料提前预警跟催;每周复盘订单交付情况,对交付延迟、数量异常做根因分析,推动供应商改善;维护采购订单执行台账,完成物料入库后的对账闭环。
2. 询价、比价与招标评估:接收采购需求后及时发起询价 / 招标,组织品质、技术、财务跨部门开展评标,从成本...
PCB工程师/主管(工艺/制造/品质均可)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 工艺:负责PCB工艺流程优化与制造过程技术支持
2. 制造:负责PCB各流程生产安排
3. 品质:参与品质管控体系建立,推动生产良率提升
4. 协同跨部门解决制程中的关键技术问题
【岗位要求】
1. 具备PCB制程相关技术经验,熟悉工艺或品质管理优先
2. 善于沟通协作,能有效推动项目执行
3. 工作积极主动,具备较强的分析与问题解决能力
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系,配合制造部门提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。
4、提供专业技术支持,协同推进市场拓展相关技术对接任务。
5、参与技术团队组建,推动建立高效的技术研发管理体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。
2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验,具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。
3、精通锂离子电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础与实际操作经验。
4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历,能推动技术创新,持续强化本地团队技术水平。
5、具备团队组建能力,拥有独立搭建技术队伍的经验,可主导本地研发团队完成项目开发目标,确保研发计划顺利实施。
生产部部长助理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 受控文件控制管理。
2. 负责对公司受控文件的发放、回收、整理。
3. 负责对公司外来文件的整理。
4. 负责统一公司文件格式。
5. 负责对公司所有文件进行编号管理。
6. 质管部文员工作。
7. 负责制作质管部日、周、月、年度报表。
8. 负责整理制作各种质管部会议记录。
9. 负责质管例会的通知召集工作。
10. 负责质管部所需相关物品的领取、记录。
11. 协助其它部门调阅受控文件。
12. 完成上级领导交办的其它工作事项。
装配电工班长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服)
【岗位职责】
1. 生产交付
2. 现场管理
3. 人员管理与培养
4. 安全与环保
5. 持续改进
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先;
2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验;
3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM;
4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡砼工班长大量急招在线招聘信息,主要招聘无锡砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。