学历不限 ，经验不限 年龄性别要求：18-25岁男女不限 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：周结 提成方式：按单提成 上班时间：早8点半-晚5点半 兼职亦可，100元/天。

一、岗位职责 1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等内容，同步进行产品图片处理（如修图、调色、抠图等），提升页面美观度与加载性能。 2、协同团队成员，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化效果提升。 3、操作并管理抖音、百度等平台营销后台，具备数据解读能力，持续优化投放转化效率与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先；具备1年以上相关设计工作经验者优先考虑；应届毕业生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态效果制作/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作；熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先录用。 4、协作能力：具备清晰的表达与沟通能力，能准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目落地。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 具备视频拍摄、直播现场协调、平台后台运维、运营数据分析等经验者，薪资可酌情上浮，具体面议。

工作内容： 1. 负责广告创意策划与营销宣传，打造吸睛热点以提升流量； 2. 拓展外部合作渠道，联动网红、达人等资源进行联合推广； 3. 获取客户咨询线索，涵盖推广、优化、活动执行、社群运营及第三方平台引流等工作； 4. 参与平台招商入驻相关事务； 5. 协同开展项目策划并推进宣传落地执行； 6. 负责平台、产品、品牌、人物IP及账号的推广运营，完成多平台内容发布与维护； 招聘要求： 1. 年龄22~30岁，统招本科及以上学历，具备互联网平台运营、投放管理或相关岗位经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 熟悉主流投放平台（如巨量引擎、百度推广、腾讯广告等）后台机制与操作流程，掌握基础投流优化方法； 4. 具备良好审美素养，能使用Photoshop、Illustrator等工具完成平面海报设计，熟练运用剪映、PR等软件进行视频剪辑与制作； 5. 对数据敏感，具备扎实的数学逻辑与数据分析能力，可从复杂信息中提取核心洞察； 6. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的抗压能力与问题处理能力；拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队推动运营任务实施。 备注：双休，五险一金。

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！非电商自媒体岗位哦！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体 2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力 3、参与公司组织的管理类培训及相关考核任务 4、通过线下实践掌握各项目运行机制，经能力评估后获得晋升机会 （晋升方向—项目运营经理） 任职资格： 1、不限经验，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人投递 2、逻辑思维清楚，拥有良好的表达能力和团队合作意识 3、具备奋斗精神与创业理想 任职福利： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿 2、初期享受基础薪资+绩效提成，享有透明公正的晋升通道，职级越高薪酬越高，综合月收入6K-10K+ 3、每年享两次免费国内外旅游机会 4、工作作息：上六休一，法定节假日按国家规定执行 5、公司设有月度、季度、年度奖金，年终大奖包含金条、出境游、新款手机、平板等；每周组织家庭日、感恩日聚餐，定期开展户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日礼品，搭配多样文化活动及员工交流座谈，让您在成长进步的同时，感受温暖与归属感 工作地址：常州市武进区天安数码城A座16楼1602！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

公司直招，以下福利均真实有效！！合适可随时联系~ 职位详情 & 福利待遇： 1、为需住宿人员提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，享有公司承担费用的旅游机会； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入集体； 4、提供免费培训及出国考察学习的发展机会； 5、工作时间：8:30-18:30，上六休一，法定节假日按国家规定执行； 6、设立公开透明的晋升机制，为员工创造广阔成长空间； 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周外出差； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访； 3、参与制定并完善工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

日常拍摄 运营小红书 抖音等自媒体 大众点评 有一定拍摄能力

公司直招!!公司直招!!提供免费住宿!提供免费住宿! 该岗位只接收应届实习或者可以半年起实习的小伙伴哦!! 任职福利： 1，一经录用公司提供免费住宿， 2，薪资+奖金，公司提供公平公开的晋升制度，职位越高薪资待遇越高，综合收入在6K-12k+,(新进员工每周可预支500元薪水) 3，免费提供一年两次的国内外旅游度假， 4，工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行， 5，公司每年安排月度奖金，季度奖金，年度奖金，年终大奖(金条，国内外旅游，最新款手机， pad等)，每周家庭日，感恩日聚餐，户外拓展，不定期比赛旅游，生日福利，节日福利，丰富多彩的文化，不定期员工谈心，让您在学习，提升的同时，工作舒心，暖心。 岗位职责： 1，了解与熟悉公司业务流程，产品，客户群体 2，入职三个月后学会带领3-5人工作小组， 3，参与公司的管理人员培训与考核， 4，从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。(晋升方向-中高层管理--运营经理) 任职资格： 1，有无经验均可，欢迎应届毕业生，实习生，退伍军人。 2，思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3，有拼搏精神和创业梦想

苏州相城区黄埭需要自动化设备单机机构大工一名，随时上班，价格38，包吃住，半个月左右的活，，联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成新能源产品组装、检测、包装等基础操作任务 2.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备点检、物料领取及工序交接工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升作业效率与良品率 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线优化调整 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班制生产节奏 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 苏州本地及周边地区人员优先，提供免费食宿

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年龄要求：18-30岁 岗位职责：负责游戏运营，操作游戏 完成每日游戏任务 副本 上班时间：每天10小时 包吃住

急招游戏运营 工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

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岗位职责 1. 熟悉三角洲行动行情，掌握账号起号、刷物资、风控规则、封号机制，能规避官方检测。 2. 负责打手招募、排班管理、日常作息安排、每日产量下达与考核。 3. 对接客户、报价接单、处理售后、防跑单、维护老客户社群。 4. 跟进游戏版本更新、规则变动，及时调整工作室打法和流程。 5. 配合前端技术，反馈实操需求、风控漏洞，优化工作室管理流程和工具使用。 6. 负责线上引流、客源维护，打理接单渠道、朋友圈/社群日常宣发。 任职要求 1. 必须玩过/懂三角洲行动，懂FPS手游工作室模式，有同类工作室运营经验优先。 2. 会管人、会排班、会控产量，做事细心，懂风控、避封号。 3. 沟通能力强，会谈单、会售后，心态稳，不情绪化。 4. 有手游代练、账号交易、游戏工作室从业经验优先。 5. 不用懂技术，不用写代码，只需要懂业务、懂管人、懂行情。

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苏州地区招聘兼职人员。

岗位福利: 1. 底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折扣）； 2. 丰富的员工活动、旅游安排、生日会、节日关怀等； 3. 公寓式宿舍环境，免费提供住宿，三室一厅配置，每间入住2-4人，温馨的居住氛围，同事间如家人般融洽，工作环境轻松愉快； 4. 工作时间：8:00～18:00，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容: 1. 负责多元化产品的销售推广工作； 2. 协助客户完成相关业务办理手续； 3. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户的长期合作关系； 4. 及时响应并解决客户的咨询与问题； 任职要求: 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2. 学习能力强，能够主动自我驱动； 3. 具备团队协作意识和强烈的责任心。 郑重承诺: 不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

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