薪资待遇：4000-12000；能者多劳，上不封顶！ 工作内容： 陪老板打游戏聊天，维护老板关系，进行存单销售。 招聘要求： 1.普通话标准 2.男性技术优秀，女生有游戏基础即可 3.会聊天，学习能力强 4.年满18周岁，有工作经验者优先，待遇从优游戏种类： 三角洲瓦csgo英雄联盟，绝地求生，永劫无间等主流游戏 工作室提供设备负责接单，不用自己寻找客户，工作环境好，老板好相处，边打游戏边赚钱无压力

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作与管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内或海外公费旅游机会。 3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休息，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红）； 试用期综合收入6000-8000元，工作压力适中。 7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工—主管—准副理—副经理—项目经理 公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

岗位职责： 1. 协助运营副总开展项目现场人员的日常管理 2. 负责项目现场各类资料的整理及归档工作 3. 负责各项目所需配件的报价、采购及相关协调事宜 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 具有较强的团队合作意识 3. 熟悉项目现场管理的相关流程 4. 能够接受临时性出差安排

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岗位职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道，提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态，制定和调整运营策略。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。 二、岗位招聘信息要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

岗位名称：运营专员（美学或者动漫） 岗位职责： 1. 负责涉及美学判断的素材内容（如图像风格、视觉设计、艺术作品等）标注工作，按照美学类标注标准完成分类、评分与描述任务，确保结果符合审美认知及项目规范要求。 2. 按时推进并完成分配的美学相关标注任务，把控进度与质量，保障交付时效与准确性。 3. 记录标注过程中遇到的美学判定问题，提出对现有标注规则中关于美学部分的优化建议，协助完善标注流程与标准。 4. 参与美学类标注数据的审核与校验，提升数据的专业水准与精准度，为美学方向AI模型训练提供高质量数据支持。 5. 严格遵守公司数据安全与保密制度，妥善管理工作中接触的所有美学素材及相关标注资料。 岗位要求： 1. 美学、艺术设计、美术、视觉传达等相关专业背景，或具有美学领域实际工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的美学素养与感知能力，能准确识别图像、设计作品等在美学风格、视觉表现等方面的关键特征。 3. 具有良好的文字表达能力，能够清晰、准确地撰写美学判断说明，逻辑条理分明。 4. 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能够在压力下保持稳定输出，确保任务按时保质完成。 5. 具备良好的沟通意识与团队合作精神，愿意积极学习新的标注规则及美学专业知识。

工作内容: 1、负责客户淘宝店铺的整体运营规划、推广策略制定及客户关系维护等日常运营相关工作； 3、负责淘宝店铺的产品上新安排、上下架管理、商品详情页优化及推广执行等产品运营事务； 4、在遵守淘宝平台规则的前提下开展店铺运营与推广，提升店铺曝光度，通过多渠道引流，促进销售转化； 5、定期整理并分析店铺运营数据、产品表现及用户反馈信息，依据分析结果及时优化店铺运营策略； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 工作时间: 早上8点到12点，下午2点到6点，单休节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资6000及以上+五险金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

[工作内容] 1、对接公司用户，主导通过企业微信开展社群运营与管理，负责日常互动与关系维护； 2、依托公司分配的客户资源，按规范执行社群维护工作，实现用户规模增长及社群活跃度提升； 3、定期分析社群运营数据，收集用户反馈，及时优化运营方案，提高转化效果； 6、其他：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关工作。 [薪资] 无责底薪3000-5000浮动+200交补+100全勤奖+提成 一般前期综合收入8K+，3个月后基本在10k+ [工作时间] 8:30~11:00-13:00~17:30(中午午休2小时)每月实行单双休，法定节假日正常休。 [任职要求] 三个月左右的工作经验；大专及以上学历（接受25届应届生）！ [福利] 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI)； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销； 三节双份礼品(您和父母各一份)

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招日结二保焊/气焊400-420一天 18-45岁以内，要求有证

苏州市吴中区招弱电/安防熟悉自控系统，前后端柜子以及设备接线，不会的勿扰，一套冷热系统

新职位发布：苏州市昆山市招光伏板清洗工，手脚利索、做事勤快，工作自觉，服从安排的，要求有登高证，工资8000到10000元,地址：省苏州市昆山市,联系人：汪丹丹,手机号：

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

无违约金、在家办公，一部手机就可以 按单算；20-60r 游戏种类；王者，和平，铲铲，狼人杀，语音游戏等大众游戏都可以 要求；年龄18-30岁以下，普通话标准。 工作时长；中午12点到凌晨4点这个时间段内都可以工作，时间自由，看自己时间来即可 工作地点；居家 综合薪资 兼职；平均一月4K-6K 全职；平均一月8K-3W (不开视频 不露脸 居家 线上 在家办公 新手小白都可以做)

抖音、小红书引流/截流，不需要打电话，工作内容就是刷抖音、刷小红书点关注，加后台私信，引流推广到公司平台，每月平均薪资5k-10K 工作职责: 1.负责抖音，得物，小红书等新媒体账号运营和搭建包括选题策划，内容撰写，排版及发布，和数据跟踪等工作; 2.独立负责视频剪辑并发布，需自己拍摄，定期更新账号内 容，保持活跃度; 能让人忍不住点赞、评论、分享的内容; 3.深挖公司产品卖点，结合热门梗、挑战、BGM，创作出好内容 4.负责发布后的内容维护与效果追踪，定期复盘驱动 增长 任职要求(门槛极低 1.5G冲浪选手，熟悉抖音生态，懂热点，会造梗，脑洞大 的宝子优先; 2.有文案功底，有创作思维，熟悉剪映，能自行剪辑视频 3.需要会玩三角洲 薪资待遇(实在，不画饼) 1.底薪5k-10k+阶梯式提成 2.公司提供电脑、工作手机3.工作轻松，收入高稳定，不需要外出4.早九晚六，月休4天，自行调休制 公司都是年轻人，不拘束，上班氛围轻松愉快可以一起打游戏也没有业绩考核!!!

岗位职责 1.负责游戏日常运营工作，包括账号注册、登录、活动参与等基础操作与流程验证 2.监测游戏内活动效果及用户反馈，协助优化运营策略与执行方案 3.配合策划与市场团队完成版本更新、活动上线前的测试与预热支持 4.整理并分析基础运营数据，输出简明有效的执行报告 5. 维护玩家社群基础秩序，及时响应常见问题与咨询 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游玩法，无需技术开发背景 2. 具备良好的沟通理解能力与执行力，能高效协同跨部门推进任务 3.工作细致耐心，具备基础信息整理与文档撰写能力 4. 学历不限，有游戏运营、客服或社区管理经验者优先 5. 能稳定到岗，适应快节奏运营工作节奏

薪资待遇： 1.试岗3天 2.弹性8小时工作时间 3.月休4天 任职要求： 1.有经验者优先 2.了解弹幕游戏者优先 3.接受小白

【手工活日结】计件零活，特别简单时间： 电话：位置：常熟市莫城街道北泗泾路言里新村西侧

明天日结210每天，一周左右的活，需要的联系

岗位职责： 1.负责婚礼全流程执行 2.与新人深度沟通，精准把握需求 3.主导婚礼彩排与现场调度，灵活应对突发状况，保障仪式顺利温馨进行 4.持续优化服务流程，收集客户反馈，提升品牌口碑与复购转化率 任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼督导相关工作经验 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立完成多项目并行管理 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识

招长期工，临时工，要老手，待遇丰厚，

明天日结160酒楼兼职呆子勿扰，每天都要❶时间:上午9:30-1:30，包两餐,下午4:00-8:30，❷地址:盘门景区北公交站或南门地铁站，留位，墨迹勿扰❸联系:

苏州小时工（茶饮/补货/文创/家政）

一、主要工作职责 职责类别 具体工作内容 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的规划、收集、整理、发布及优化，保障内容质量与更新节奏。 -（针对电商平台）负责商品的上架下架、价格维护、库存管控、详情页优化等工作，提高商品转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（设计、开发、市场、供应商等），确保活动按时上线，并全程跟进执行与总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级制度），增强用户粘性与长期价值。 - 通过多渠道（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展用户获取，并借助精准运营手段（消息推送、短信、社群运营等）提升活跃与留存。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台核心指标（访问量、转化率、用户行为等），定期输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题，分析成因，并制定切实可行的优化方案，支持产品迭代与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行稳定，及时响应并推进解决用户体验相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门高效协同，提出功能优化建议，推动项目顺利落地。

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