招聘长期员工临时工要求熟练工小白勿扰年龄40岁以下薪资面谈地址：青莲路三环加油站附近电话：

招两名员工年龄20到45岁干活麻利一点的可以长期干短期的不要时薪20一个小时工资月结电话私聊

在家随时可做，线上任务，任何时间都有单子，当直播间唛手，每场都有固定的剧本，配合主播上唛，对着剧本读下来就行，主要帮直播间烘托气氛，带动人气，一单一结，日入500

双马路长期招男女临时（20名），18-55岁要办健康证满月报销18元一小时.管吃工作时间点对点（8-20.00）要去现在报名店里集合报名电话

招聘勤杂一名，地址古塘路口，

6点30集合，招聘临时打杂工，工作8小时，薪资日结。年龄要求20-55岁，管吃，吃饭休息1.5小时。工作时间8点至下午5点，薪资180元/天，下班时发放。主要工作为打杂，用手推车清理厂房内部石膏板。要求能吃苦耐劳，不怕脏，有意者可报名。

苏州长期招工计时工，每日工作一小时，按月支付工资，请勿打扰无效联系。

日结临时工男女不限，17到50岁长白班180一天，下班就发工资，明天直接上班，8:00到8:00带上餐具，联系电话

招聘：晚班贴标（兼职）薪资：70元/天（月结）岗位职责：按时到岗完成贴标任务。任职要求：认真负责，可按时到岗完成贴标任务。工作时间：7点半~11点

苏州，招工下连肝肉高手一名，有想法的联系

苏州市吴中区招外墙漆/真石漆

常熟古里镇： ​ ​需要必须会氩弧焊点激光焊拉，40.5元/小时，，两班倒，白班包吃，夜班没有吃一餐补贴12元，水电费平摊，商保100元/月，可预支，月底发上月工资，焊接新能源盒子的，车间有空调，要稳定的，三天打鱼两天晒网的勿扰

寻找持有登高证和电工证的人员，500一天。

苏州市吴中区招外墙漆/真石漆

常熟古里镇： ​ ​需要必须会氩弧焊点激光焊拉，40.5元/小时，，两班倒，白班包吃，夜班没有吃一餐补贴12元，水电费平摊，商保100元/月，可预支，月底发上月工资，焊接新能源盒子的，车间有空调，要稳定的，三天打鱼两天晒网的勿扰

年龄18-45岁干活麻利，有责任心，能吃苦耐劳，能服从领导安排

招聘：2027年校园招聘薪资：6.5K-7.5K应届生-财政学类、法学类、材料类、能源动力类、电气类、自动化类、土木类、水利类、交通运输类

打包工员工。做杂活工作地址:深泽地税局东胡同内

有专业贴膜的师傅可以联系我，有膜要贴

招聘：血源发展薪资：3000-5000元/月服从管理，团队意识强，宣传血浆知识

招聘临时工1名包装工工资面谈打电话莫城马泾路181

【岗位职责】 1. 担任数字化转型咨询项目（制造业为主）的项目经理或驻场项目经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付及验收负责。 2. 设计数字化转型咨询项目实施方案，主动推进项目执行，带领项目组高效落实项目方案。 3. 负责客户管理，与客户紧密对接，深度把握客户需求，对项目干系人进行有效管理。 4. 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐向上的团队氛围。 5. 支撑售前相关工作，参与客户深度跟进，负责项目建议书撰写等工作。 6. 负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。 7. 承担或参与重点细分行业研究、数字化专项课题研究及模块研究。 【岗位要求】 1. 重点高校本科及以上学历，企业管理、管理科学与工程、信息管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经历需符合以下条件之一： 2.1 5年以上咨询公司数字化/信息化项目经验； 2.2 5年以上企业同等岗位管理工作经验； 2.3 5年以上软件、系统集成等科技企业项目经理等相关工作经验。 3. 对企业数字化转型相关领域有足够的认知与洞察能力，能前瞻性地理解技术发展趋势。 4. 具有出色的分析与解决问题能力、表达与沟通协作能力、项目管理能力、快速学习能力及团队管理能力；思维活跃，有一定创造性；有饱满的工作热情，适应长期出差。

招聘日结辅助打杂人员，男女不限，时薪21元，提供工作餐。工作内容简单，可长期工作。要求干活勤快，偷懒者不予录用。上班时间为7:30，需提前到岗。有意者可报名。

我们是苏州月老宝宝 打造苏州第一家0套路婚恋品牌 在苏州做了十年的程序员选择创业 我们的使命是整顿婚恋行业乱象，让婚介变美好！ 我们非非非非非非非非非常反对高价婚介费 我们没有培训，没有任何话术，只要真诚就满足我们的岗位要求 注意我说的是真正的真诚！而不是表面上的真诚！ 岗位职责：真正用心的帮助客户脱单，是用心而不是用套路。 任职要求：真诚（高学历优先） 行业经验：没有行业经验是加分项！！是的，你没有看错。因为我们需要你保持初心。如果你有行业经验，请不要投递简历。 岗位福利：只要你用心为客户服务，福利你可以自己提。 希望你认同我们以上的价值观

招聘零工人员，要求年龄较轻。有意者可报名。

工地招聘，薪资170元，白班，日结。年龄要求18至50岁。

明天8.30招临时工一名

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

需要1-2年工作经验，非同行业也可。 这不是一份普通前台工作。这是一个从一线高端客户服务出发，成长为健康顾问、运营骨干、店面管理者的职业机会。 这份工作不适合什么样的人 为了节省彼此时间，也请你认真判断，以下情况不太适合这个岗位： 1. 希望朝九晚五、周末双休、固定班次 2. 不喜欢面对面沟通，更偏好纯后台/纯文职工作 3. 对服务行业缺乏认同感 4. 只看短期高薪，不愿意经历基础积累阶段 5. 不愿接受排班、晚班、节假日工作安排 6. 不愿从一线做起，只想直接做管理工作 工作时间 1. 上班时间与门店营业时间一致 2. 采用排班制，分早晚班 3. 部分班次下班会较晚 4. 节假日通常是门店较忙的时段 请你务必确认：你能真实接受服务行业的时间安排，而不是“先入职再看看”。 在iSpa，你将从客户健康需求出发，提供专业咨询、关怀与服务协调，逐步理解高端健康服务行业的核心逻辑，并在长期训练中成长为真正懂客户、懂服务、懂经营的人。 关于我们 iSpa，中国SPA行业领导品牌。iSpa是福布斯中国评选的中国Top Spa之一，是万豪、希尔顿、凯悦等国际酒店集团的官方合作伙伴。品牌创立于2005年北京，历经20年稳健发展，目前全国约30家门店。 如果你希望进入一个兼具高端服务体验、健康生活方式理念、系统化培养机制、长期成长空间的行业与平台，iSpa会是一个值得认真考虑的选择。 【岗位职责】 这份工作的起点，是在门店一线为客户提供面对面的健康咨询与服务协调。 第一阶段：成为专业的一线顾问 你需要： 1. 面对面接待客户，理解客户需求 2. 为客户介绍并匹配合适的SPA/健康服务项目 3. 协调安排理疗师、服务流程及客户体验细节 4. 学习身体结构、皮肤基础、芳香疗法、健康生活方式等相关知识 5. 与客户建立长期信任关系，提供持续关怀与服务跟进 第二阶段：成为健康生活方式顾问 你将进一步学习并实践： 1. 营养、睡眠、运动、减压、放松等Wellness理念 2. 如何帮助客户建立更高质量的健康生活方式 3. 如何提升客户满意度、粘性和复购 第三阶段：成长为门店运营与管理人才 表现优秀者将逐步接触： 1. 门店基础运营逻辑 2. 经营数据分析 3. 团队协作与人员管理 4. 店面管理与更长期的发展机会 【岗位要求】 1. 学历与基础 1.1 本科及以上优先 1.2 欢迎应届生 / 毕业1-3年人才 1.3 酒店管理、旅游管理、健康管理、护理、康复、美业服务、市场营销、客户服务等相关背景优先 2. 我们更看重的能力 2.1 喜欢与人面对面沟通，服务意识强 2.2 有较强的学习能力和执行力 2.3 能接受从一线岗位做起，并愿意扎实积累 2.4 做事有条理，能分清事情轻重缓急 2.5 有责任心，愿意在高标准服务环境中成长 2.6 善用AI，具备一定逻辑分析能力和管理潜力 3. 有这些经历会更加分 3.1 酒店前台、门店接待、客户顾问、医美咨询、美容顾问、健康管理、社工服务等面对面服务经历 3.2 学生会、社团负责人、活动统筹、班干部等组织协调经历 3.3 有客户接待、销售转化、会员维护、服务流程协调等经验 这份工作适合什么样的人 我们特别欢迎这样的人加入： 1. 对健康服务行业有真实兴趣，而不是只想找一份“看起来不错”的工作 2. 能接受从基础岗位打磨，不急于一步到位 3. 愿意在高端服务场景里长期成长 4. 愿意靠专业、服务和管理能力，换来更好的收入与发展 5. 认可长期主义，不只看眼前轻松与否 【福利待遇】 收入与培养 1. 入职初期（1-6个月）：高保障收入，8K-15K 2. 6-12个月：逐步培养运营与管理能力，表现优秀者有机会接触门店运营工作 3. 1-5年：从门店骨干到运营经理/资深管理者的发展路径 4. 5年以上：优秀者有机会实现更高收入和更长期的职业发展 你还将获得 1. 系统培训：专业知识 + 服务能力 + 经营思维同步培养 2. 高端品牌平台：与国际酒店体系长期合作 3. 清晰成长路径：从顾问到管理，不是空话 4. 更有品质的职业发展机会 特别期待你具备 1. 跨城市发展意愿：可接受跨城市发展的候选人，未来发展机会更广 2. 创造力：面对复杂问题，能思考并找到解决方法 3. 真正的热爱：热爱人与人之间有温度的服务，愿意深耕健康服务行业 我们想对你说 在AI快速发展的时代，越来越多标准化工作会被取代。但真正有温度、需要理解、沟通、信任与情感互动的高品质服务，仍然会长期存在。健康服务行业，是一个值得长期投入的朝阳行业。如果你愿意脚踏实地，从一线做起，持续成长，你的专业、收入和职业尊严，都会在这里逐步建立。欢迎有眼光、有耐心、有行动力的新伙伴加入iSpa。 投递前再次确认 请在投递前确认以下事项： 1. 我理解该岗位是门店一线顾问培养岗，而非纯行政/文职岗位 2. 我可以接受排班制、早晚班及服务行业的工作节奏 3. 我愿意从基础岗位做起，并接受至少6个月的学习与打磨期 4. 我对健康服务/高端服务行业有真实兴趣，而不是短期尝试

【岗位要求】 1. 学历不限； 2. 性格开朗、热情、乐于助人，热爱婚恋行业； 3. 有过电话销售经验优先； 4. 具备优秀表达能力，具备一定情商优先； 5. 形象气质佳，举止修养良好； 6. 能承受一定工作压力。 【工作时间】 1. 周三至周五：12:30-21:30（休息时间17:00-18:00） 2. 周六至周日：9:30-21:30（休息时间12:00-13:00、17:00-18:00） 【福利待遇】 1. 前两个月保护薪资5K＋全勤+访客提成+每单10%销售提成，月均收入18000； 2. 入职购买五险一金； 3. 周一周二休，正常享受国家法定节假日；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期； 4. 完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理学知识，例如：沟通技巧、情感分析、婚恋知识等等； 5. 丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，节假日问候礼品，国内外旅游，丰富多彩年会活动，另有健康热线、员工互助的内部保险等多重福利； 6. 舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动。