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招聘一名工作人员。工作地点在苏州。要求距离工作地点较近。薪资为每小时30元。工作时间为明早8点前到岗，7点30分下班，中间休息1.5小时。工作内容不累。薪资于下班时发放。

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员工200元/天18-60岁

招聘管理人员，薪资为3500-5000元/月。岗位职责：负责养老服务的管理，确保服务质量。监督养老服务日常运营，确保负责部门顺畅运作。领导团队，提升员工的服务意识和专业技能。任职要求：具备良好的组织和管理能力。具有较强的应急处理能力和决策能力。拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。对养老服务行业有一定的了解和热情。

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招暑假工一名最少干到8月2518到25岁点对点180

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手工工作地址:越溪附近8:30到20：30～10.5小时休息一小时（上午，下午各休息10分钟）日结200/天，2个月合同期也可长期做保险：含餐补17周岁-43周岁

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长白班高位叉车26/小时，工时稳定

苏州市昆山市招腻子/大白/墙漆

姑苏区招一名指挥，宿舍原因，工资5200+20，有年龄限制，工作有责任心，勤快一点，月结，人走帐清

平叉叉车工工作地址:长阳街368号月结工资。工资一直都是290元/天+10元/天绩效会开高叉有叉车证

有没有上临时工的，七点上到12点工作很轻松。

明天来一个山西老乡临时工

苑庄招工，1天200多元，码活，

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熊家无二招聘。

岗位职责： 1、负责新单初审、扫描及复核工作：依据公司制度核查投保资料的完整性与准确性，确认双录视频是否上传，审核投保单是否符合承保规范，及时处理承保过程中出现的各类问题，确保在规定时效内完成承保； 2、负责岗位关键指标管理，包括客户信息真实性管控、双录执行监督、回执未回收数据的跟踪督导及日常整改推进，确保各项指标达标； 3、负责保单打印相关工作：完成保险合同的打印、胶装及交接流程，并做好合同打印数据的统计与记录； 4、负责函件处理：对总公司核保下发的各类函件进行定期跟进，督促相关人员在规定时间内完成回复； 5、负责档案规范化管理及反洗钱相关工作，严格执行公司制度及相关监管要求； 6、根据业务发展需求及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 3、具备良好的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年假等福利待遇 3、周末双休，办公地点交通便利，靠近地铁2号线，周边生活配套齐全；团队管理风格年轻化，整体工作氛围轻松和谐

日结，日结：今天，今天，，夜班，夜班[太阳]双凤凤扬路招临时工，8对8，220元，有一餐饭，（没点对点按20算）电话：

一、主要工作职责 职责类别 具体工作内容 1. 内容与商品运营 - 负责平台日常内容的规划、收集、整理、发布及优化，保障内容质量与更新节奏。 -（针对电商平台）负责商品的上架下架、价格维护、库存管控、详情页优化等工作，提高商品转化效果。 2. 活动策划与执行 - 策划并实施线上或线下营销活动（如节庆促销、用户拉新、主题沙龙等），独立完成活动方案撰写。 - 统筹协调多方资源（设计、开发、市场、供应商等），确保活动按时上线，并全程跟进执行与总结复盘。 3. 用户运营与增长 - 构建用户成长机制（如会员体系、积分规则、等级制度），增强用户粘性与长期价值。 - 通过多渠道（社交平台、广告投放、SEO/ASO、外部合作等）开展用户获取，并借助精准运营手段（消息推送、短信、社群运营等）提升活跃与留存。 4. 数据分析与优化 - 持续跟踪平台核心指标（访问量、转化率、用户行为等），定期输出数据分析报告。 - 结合数据表现识别问题，分析成因，并制定切实可行的优化方案，支持产品迭代与运营策略调整。 5. 平台维护与协作 - 保障平台日常运行稳定，及时响应并推进解决用户体验相关问题。 - 与产品、技术、设计、客服等部门高效协同，提出功能优化建议，推动项目顺利落地。

明天日结二名，20到45岁下眼睛有活，打下手180/天混日子的不要。

唐庄小区寻找利落的小时工，工作起点两小时起，每小时薪酬为人民币二十元，工作地点位于苏州。

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