不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元以上，上不封顶 提供五险保障，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

1.无责底薪6000+1500绩效+提成，综合薪资8K-11K 2.工作时间：9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.享受春节长假，各类节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.公司直接招聘，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与客户沟通，回复咨询，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩考核压力； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清楚，反应敏捷，态度认真负责。

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上助理/行政相关工作经验优先；应届生可投递，需具备较强的学习与执行能力。 ​ 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel数据处理、PPT基础排版），具备基础文案撰写与信息提炼能力；有良好的沟通表达与跨部门协作意识，能灵活应对突发事务。 ​ 3. 素质要求：工作细致严谨，注重细节与效率，具备较强的责任心和时间管理能力；性格沉稳有耐心，能承受一定工作压力，严格遵守保密原则。

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的处理 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的归档与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S检查工作的组织与落实 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆调度与日常管理 10.外部单位的联络与协调事宜

大专学历，细心负责，沟通力强，熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

一、岗位职责: （全程电脑办公纯文员岗位，无需外联或电话沟通）仅招2人 （提供岗前培训，带薪学习）不涉及任何销售任务 1.熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理规范 2.掌握互联网金融相关产品知识（入职后安排系统培训） 3.快速掌握柜台业务操作流程（通过电脑完成） 二、岗位能力: 1.沟通协调能力：能与客户进行有效交流，保持服务态度良好 2.主动学习能力：愿意积极掌握岗位所需的专业内容 3.综合执行能力：独立完成分配的日常事务性工作 （零基础可培养，全程带教上岗） 三、任职要求: 1.年龄22-28岁，本科及以上学历（应届亦可），形象良好，男士身高175cm以上 2.薪资待遇：底薪5000元，综合收入6000-10000元以上（非销售岗） 3.工作时间：8:30-18:00，无需加班 福利：节假日礼品发放，生日派对庆祝，下午茶供应，定期组织公司及部门团建活动，午间提供免费工作餐和下午茶点

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障检修与维护； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理制度，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无触电、火灾等安全事故发生； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及临时性工作任务。

1.公司前台接待工作 2.公司商务餐接待

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

招聘书记员 岗位职责 负责仲裁案件记录、文书归档、庭审准备等辅助工作； 协助仲裁庭处理程序性事务； 案件材料的整理与送达。 其他要求 打字速度快（部分需通过听打测试）； 具备良好的文字表达能力和沟通能力； 熟悉办公软件操作。 电话 地址:石湖东路98号

苏州市常熟市招塔吊夫妻对1对，单司机一个，7200，加班25.新工地开工，夫妻对工资12800，加班45，，加班多，明年可以接着干，联系电话

打粗纱工2名。学徒也行。

星期天要个小叉车。

因扩大规模， 招聘汽车维修工，房车改装，师傅或学徒，有无经验，均可录取 待遇优厚 包吃住 社保 奖金 高温补贴， 动手能力强，勤快 ， 有一定的发展空间，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助各部门进行信息录入、资料归档与客户信息维护，确保数据准确及时 3.配合开展员工活动组织，如节日福利发放、旅游安排及内部团建支持 4.协同处理客户相关基础服务工作，包括信息变更登记、业务咨询转达及资料收集 5.维护办公环境秩序，保障行政流程高效运转，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历（含中专/技校），有客服或行政类工作经验者优先 2.年龄要求：22-50周岁，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息录入能力 4. 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 5.性格亲和，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏

【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿，8.5小时，加班另算 ➡招聘：人事专员/行政专员1名，4500-6500元，2年以上相关工作经验 ➡招聘：车间调度排单计划员2名，4000-6000元，安排车间生产计划制定与排单 ➡招聘：普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名 ➡招聘：车床老师、数控车床老师数名 ➡招聘：外贸业务员、销售业务员、销售文员数名，底薪+提成，单休 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

负责公司的人事财务工作

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责档案的整理、扫描及信息录入，日常开展档案资料的维护与管理工作，具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为上午九点至下午五点，周末双休。如遇特殊情况需加班，将提前告知安排。 提供职业发展通道，表现优异者有机会获得晋升，薪资待遇根据面谈结果确定。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.普通话标准，形象端正，具备亲和力与团队协作精神

(周末双休，早八点半晚... 招聘中 可开放至一人一个账户一台办工桌，工作轻松，环境优雅。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试，并且进行人力资源初试: 4、安排面试，负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手 4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限

[薪资模式] A、底薪3500+业绩提成10%-25%，月薪：6000-9000元。上不封顶。 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄*******，男女不限，学历不限，具备基本电脑操作能力，无经验者可提供培训！ 2、工作时间：09:00—18:00，上六休一，常白班，午休时间为11:30-13:00 3、会使用常用聊天工具，掌握基础办公软件操作； 4、具有良好的团队协作意识，沟通表达能力强，语言清晰，思维灵活。 三、工作内容 1、负责岗位空缺人员的招聘，工作内容简单（缴纳社会保险） 配备独立电脑与办公桌，工作氛围轻松，办公环境舒适 2、每日通知候选人参加面试，并跟进面试进度，落实面试结果反馈 3、新员工入职后，协助试用期管理及在职员工日常维护工作

岗位职责: 1.深入理解企业战略发展方向，为各职能部门提供人力资源规划与支持服务。 2.参与业务单元的管理会议，输出人力资源视角的专业意见与建议。 3.负责业务团队组织架构设计、岗位配置及人才现状梳理工作。 4.推进核心岗位人才储备建设，落地执行人才继任计划。 5.协同业务部门开展绩效管理工作，持续完善绩效评估机制。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能与业务团队建立高效协作关系。 2.精通人力资源管理体系，可提供专业的人力资源策略支持。 3.能够独立应对员工关系管理和组织发展中的复杂议题并推动解决。 4.掌握劳动法及相关法规政策，具备基础法律风险识别与防控意识。 5.熟练运用各类办公软件，确保工作执行高效有序。

人事客服专员， 主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。 综合薪资8000-12000（底薪3000~5000+提成+奖金） 工作时间：8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

工作内容：负责进行审核信息登记录入 工作简单：会有主管手把手教学，有无经验均可 [薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

美团战略合作商团队从0搭建高薪提成 【公司名称】 美团即时配送战略合作商（覆盖江苏安徽合计100+站点），现因业务扩展急聘招聘主管 【职位亮点】 依托美团生态资源支持，业务持续稳步增长 晋升机制透明，表现优异者可晋升至区域管理岗位 薪资结构：底薪（7-13K）+绩效奖金+团队提成 【你要做什么】 1负责组建4-10人骑手招聘团队，完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作 2全程主导骑手招聘流程：人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进 3搭建并优化招聘数据追踪体系，提升人效与转化率 【我们需要你】 硬性条件：具备1-3年大规模人员招聘经验，有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先 核心能力：熟悉劳务市场线下推广，掌握骑手人群特征分析，具备强执行力与团队管理意识 加分项：拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐 性格特质：能承受高强度工作压力，适应快速变化节奏，富有开拓意识 【为什么选择我们】 完善保障：五险一金+带薪年假+节日关怀福利 成长体系：美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制 收入空间：业绩领先者月综合收入可达20K以上 工作地点：苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区（根据住址就近分配）

要求 1、形象端正，气质良好； 2、具有较强的团队凝聚力； 3、具备出色的沟通技巧，善于向上级汇报与交流； 4、思维敏捷，做事认真细致，有耐心，执行力强； 5、能配合校长根据校区发展需求开展人才引进工作，招聘能力突出； 6、熟练操作办公软件及WPS，可独立完成薪资核算等财务相关事务； 7、能协助校长完成接待安排、活动策划与组织执行等工作。 校长助理职责 1、负责校区环境整洁维护； 2、协助开展学生及家长来访接待； 3、合同登记，系统内排课与消课操作； 4、高效完成上级交办任务，并及时主动反馈进展。 人事岗位职责 1、协助校长依据校区发展规划进行人才招聘； 2、熟练使用钉钉系统完成考勤管理； 3、办理员工入职、离职手续； 4、负责公司各类活动的策划与组织实施； 5、配合校长落实员工关怀机制及相关福利安排。 财务岗位职责 1、记录校区各项收支，处理报销事务； 2、熟练运用办公软件完成工资制作等财务工作； 工作时间 周一周二休息，周三至周五13：00—21：00，周六周日8：00—18：00