
人事行政专员(苏州)
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘人事培训
职位描述
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理;
4、负责社保年审及相关数据维护工作,及时完成社会保险业务办理;
5、协助上级构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织策划员工活动;
6、承担办公室日常运营管理工作,包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点;
7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜;
8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总;
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布,以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关工作经验;
3、工作责任心强,态度认真踏实,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性强;
福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休3天);
2、每年5次旅游培训或团建活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训支持,并保障每年至少1次付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际情况安排);
4、享受年度健康体检(根据公司经营状况适时组织);
5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目;
6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮调整机会。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政助理
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作;
2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训;
3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档,配合上级完成日常行政事务;
【任职要求】
1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先);
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节;
【福利待遇】
1. 综合薪资4000元-6000元;收入与个人能力直接挂钩;
2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系;
3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金;
4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整;
5. 入职即享带薪培训(集团统一拓展训练+线上课程),享有带薪休假;
6. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体竞赛等);
7. 设有绩效奖金及年终奖励,激励丰厚;
8. 清晰晋升通道:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监
郑重承诺:培训全程免费,无需工作经验,提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿,搭建良好的职业发展平台,助力快速成长。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站下车,步行即达
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路
职位福利:提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班
职位亮点:扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班
行政助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专
1. 行政综合管理:负责公司环境及卫生管理,统筹办公区域、车间公共区域清洁安排与监督;协助做好车间日常管理,维护生产现场秩序。负责公司各类物品采购、登记与管理,做好物资管理及固定资产管理(包括固定资产登记、盘点、维护跟进),对接供应商完成对账,跟进发票收集、整理及相关流程推进;负责费用单据制作、上报,确保费用合规准确。
2. 人事管理:负责公司人员招聘、简历筛选、面试组织工作,办理员工入离职、劳动合同签订及相关手续;传达、落实公司各项规章制度,监督执行情况,及时反馈执行中的问题。
3. 辅助工作:积极配合总助开展各项工作,高效完成总经理交办的其他临时性任务,确保行政人事工作有序衔接,支撑公司生产经营顺利开展。
任职要求
1. 学历年龄:大专及以上学历,22-35岁,1年以上制造型企业行政人事相关工作经验,能独立承担行政、人事全流程工作。
2. 专业能力:熟悉行政办公流程、物品采购及费用报销规范,掌握人事招聘、入离职办理等基础人事工作;具备基本的财务对账、发票处理能力,能熟练使用办公软件。
3. 综合素质:责任心强,细心严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效处理多线工作;服从管理,有较强的服务意识,能快速适应制造型企业工作节奏。
人事行政专员(工作地点:昆山)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1、依据招聘需求进行职位发布、简历筛选及面试安排;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,负责员工档案的建立与日常管理;
3、负责每月考勤数据的统计、核对,请假与加班审批处理,以及考勤异常情况的跟进;
4、执行社保和公积金的增员、减员等基础性操作;
5、参与绩效考核实施及薪酬数据的核算工作;
6、协调处理员工投诉与劳动争议,维护和谐的劳资关系;
7、监督公司各项规章制度及政策的落实与执行;
8、负责办公用品采购及办公区域日常行政事务管理;
9、配合完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上相关工作经验,了解员工入离职流程、基本考勤管理及社保公积金相关政策;
3、熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力;
福利待遇:
缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年终奖。
工作地点:昆山市经济技术开发区西江路158号
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作;
2. 参与人员招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训;
3. 负责表格更新打印、报表收集整理,并协助上级完成日常事务处理;
【任职要求】
1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先);
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强;
【福利待遇】
1. 综合薪资4000元-6000元;能力越强,收入越高;
2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 薪酬与个人能力直接挂钩;
4. 提供入职培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假;
5. 定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖;
7. 晋升通道:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后直行至最内侧
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责运营中心日常基础运营事务,如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行,快速掌握相关规范要求,准确识别并控制流程中的潜在风险。
2. 对接外部供应商,参与服务方案的策划与制定,持续跟踪并监督服务质量达成情况。
3. 参与人力资源信息化建设工作,协助收集系统需求、优化业务流程,并负责HR服务号的日常维护与运营。
4. 协助公司政策的修订与完善,结合国家最新政策法规及实际业务需要,定期开展制度更新与维护。
5. 承担日常运营数据的整理与分析工作,按时完成各类运营报表的编制与提交。
6. 独立处理员工日常服务请求,及时响应并解决员工问题,具备主动思考能力,持续提升服务体验。
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备熟练驾驶能力,本科及以上学历,年龄在30岁以下,英语口语流利者优先考虑。
2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生,具备互联网行业员工关系或共享服务中心(SSC)经验者优先。
3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规,了解其在企业实践中的具体应用。
4. 学习能力强,工作态度积极主动,逻辑清晰,时间管理良好,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,抗压性强,具有一定文字表达能力者更佳。
行政出纳(地铁旁/6.5-10K/福利优厚)
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科五险一金环境氛围好
【岗位职责】
1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制;
2、负责校区收款及登记工作,核对到账情况,确保账款准确无误;
3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放执行;
4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务,完成账目登记及网银操作等财务事务;
5、接待来访家长,并第一时间联系对应负责人进行对接;
6、完成总部财务及校长交办的其他任务,协调与其他四大部门的工作配合。
【任职要求】
1、热爱教育事业,认同企业价值观,形象端正,气质佳;
2、具备忠诚度,工作踏实认真,细致严谨,富有亲和力与高效执行力;
3、本科及以上学历,熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、有同类行业相关工作经验者优先录用。
上班时间:周内14:00-21:00,周末早九晚六,每月休息7天;
入职首月安排专人一对一指导培训,半年内持续提供老带新支持,培训期间正常享受薪资待遇
【薪酬福利】
1、底薪:无责任底薪5300-7100元,两年半后底薪提升至7100元;
2、绩效奖金:1000-3500元;
3、补贴:每年寒暑假累计5个月,每月享受补贴500-800元,另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴;
4、其他福利:年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检
入职一年内设置综合保障薪资6000元,另加报表绩效700元+行政绩效500元;
入职一年及以上综合保障薪资6500元,另加报表绩效700元+行政绩效500元;
工龄满一年后,综合收入税前可达7K-8K;
工龄满两年半后,综合收入税前可达8.5K-10K;
培训体系:涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程等,全面提升专业能力、思维水平与情商素养
行政出纳专员(高薪+6.5k-9.5K+五险一金+非周末休假)
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金
【岗位职责】
1、负责校区各类业绩数据的统计与核算,协助总部财务完成相关报表编制;
2、负责校区日常收款及登记,核对资金到账情况;
3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放工作;
4、负责为客户开具发票、处理员工报销、管理现金与银行收支、账目登记及网银操作等财务事务;
5、负责接待来访家长,并第一时间通知对应负责人对接;
6、完成总部财务及校长交办的其他任务,协调与其他四大部门的工作配合。
【任职要求】
1、热爱教育事业,认同公司价值观,形象端正,气质佳;
2、具备责任心、踏实细致,富有亲和力及较强的执行力;
3、本科及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、有同类行业相关工作经验者优先录用。
上班时间:14:00-21:00,每月休息六天
入职首月安排专人一对一指导,半年内持续享有“老带新”支持,培训期间正常享受薪资待遇
【薪酬福利】
1、无责底薪5300-7100元,两年半后底薪升至7100元;
2、绩效奖金1000-3500元;
3、补贴:每年寒暑假共5个月,每月补贴500-800元,另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴;
4、其他福利:年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游(春游、秋游)+免费体检
入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元,
入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元;
工龄满一年后,综合薪资达税前7000-8000元;
工龄满两年半后,综合薪资达税前8500-9500元;
培训体系包含通用技能培训、岗位能力提升培训、全员成长培训等,全面提升专业能力、思维水平与情商素养
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理企业文化采购事务
工作内容:
1、员工活动组织
策划并执行多种形式的员工关怀活动,如生日庆祝、节日主题活动等
负责节日福利的协调、物资采购及发放工作
2、行政后勤支持
办理办公场地租赁相关手续,包括合同签订与租金支付
管理员工宿舍事务
采购日常办公用品
开展固定资产清查与登记
维护办公区域环境秩序
起草发布日常通知公告,更新维护官网新闻栏目
配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务
任职要求:
1、大专或以上学历,具备2年以上相同岗位工作经验
2、工作认真负责,具备良好的应变能力与沟通技巧,能适应单休工作安排
苏州行政人事专员
7000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专HRBP
福利待遇:
薪资构成:月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金
基本月薪:6000-8000元/月,综合7000-9000元/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入离职、岗位调整、晋升等手续办理;
4、负责社保年审工作及相关数据维护,及时办理工伤、养老等社会保险业务;
5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的有效沟通,组织策划员工活动;
6、承担办公室日常运营管理工作,包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点;
7、负责领导及外部来宾接待事宜,统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理;
8、配合上级完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司档案管理及会展数据汇总提报;
9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的起草、传达与发布,以及分公司内部会务支持;
10、全程参与所辖展会的筹备、执行与收尾工作,并支援其他城市展会现场协作;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高163cm以上(形象良好,气质端正);
2、具备3年以上人事行政类岗位实际工作经验;
3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,原则性佳;
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展情况而定);
3、公司统一组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(依据岗位级别与公司规划安排);
4、享有节日关怀礼品及员工生日会等人文福利;
5、每半年进行一次薪酬评估,表现优异者可获得薪资上调;
注:公司所有业务、招商、城市总负责人、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排,具体出差周期与频次根据项目实际推进情况确定,无法接受者请勿投递。
新厂新招普工8000/月+包吃住4人间+活轻松不限经验+坐班长白班+可预支
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
【新厂新招普工岗8000/月】恒温车间组装工,4人间公寓宿舍三餐全免,长白班岗位充足
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
工地学徒工矿棉板吊顶石膏板吊顶1-2人
苏州市昆山市招工地学徒工、矿棉板吊顶、石膏板吊顶。包吃住。年龄16-30。不怕吃苦。服从安排。只要长期。工资年节。一个月两千生活费。。账不过年。薪资面议
CNC 操机师傅
6000-11000元/月
数控CNC餐补1-2人月结全职兼职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工三菱通用设备制造金属制品业
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或程序异常问题
4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检,确保产品符合公差及表面质量标准
5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档,确保可追溯性
任职要求:
1.熟悉三菱 M80 系统操作,具备简单编程与调试能力
2.能识读机械加工图纸,掌握形位公差、表面粗糙度等基本技术要求
3.具备良好的安全意识与质量意识,服从生产安排,责任心强
4.吃苦耐劳,适应倒班或加班,有制造业现场工作经验者优先
5. 学历不限,接受中专/技校及以上学历,有相关职业资格证书者优先
周末双休,正常法定节假日休假,团队氛围融洽,岗位稳定
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
行政综合岗招聘
岗位职责
1. 熟练使用Office全套办公软件,完成公文排版、数据台账整理、报表制作、合同归档等日常行政文书工作。
2. 负责全公司招聘全流程工作:岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、入职手续办理,搭建基础招聘台账。
3. 统筹公司日常办公事务,做好办公物资管理、会议室安排、来客接待,保障办公秩序顺畅。
4. 完成上级交办的其他行政、人事配套工作。
任职要求
1. 熟练掌握Word、Excel、PPT办公软件,能够独立完成各类文档与数据表制作。
2. 具备基础招聘实操经验,熟悉招聘渠道使用,能够独立完成招聘全流程。
3. 形象气质得体大方,沟通表达流畅,做事细心稳重,具备较强的执行力。
4. 接受应届毕业生,光谷片区优先。
工作地点
武汉东湖高新区光谷上市加速器
薪资待遇
面议,缴纳五险一金,园区办公环境舒适,团队氛围轻松
综合行政文员(可实习+社保)
5000-7000元/月
行政专员1年以下中专/中技无销售性质五险一金可住宿
【急聘!氛围轻松+朝九晚六不加班】
因公司发展需要,诚聘行政助理3名,欢迎细心靠谱、
积极上进的你加入!
岗位亮点&薪资福利
1.试用期1个月,无责底薪4000+奖金(800-1500),转正无责底薪5000+奖金(1500-2500),晋升空间大;
2.带薪年假+法定节假日带薪休假+节日礼品+部门聚餐+定期团建;
3.上班时间:早九晚六,中午休息两个小时,绝不加班!周末休息;
4.办公环境舒适,团队氛围简单融洽,无职场内耗;
5.完善培训体系,应届生可带薪带教,晋升空间清晰
工作内容
1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作,确保信息准确可查;
2.工作流程简单固定,轻松易上手,无需外出、不用谈业务。
3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作;
4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。
任职要求
1.学历不限,有无经验均可,应届生、转行小白都可以;
2.做事细心稳重、有耐心,服从安排,踏实稳定;
3.会基础电脑打字、简单办公软件操作即可;
4.性格随和,好沟通,团队氛围简单好相处。
部门助理(可实习)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限可住宿可实习
因公司扩招各个岗位也需要扩招;
【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】【不涉及任何销售】【公司直招】感兴趣可直接找我聊~~~
给员工提供:直线晋升渠道(无空降)、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假(15-20天)【月度奖、季度奖、年终奖、五险一金】
【薪资】
试用期一个月:4000底薪+部门津贴补助,综合5000左右;
转正:5000底薪+部门津贴补助,综合6500左右;(公司入职合同都清晰体现)【入职就签劳动合同,没毕业签实习协议】
【岗位职责】
1. 负责公司企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类;
2. 协助团队完成资料整理与更新工作,让资料拿取更方便;
3.无任何销售!!!
【任职要求】
1. 沟通能力良好,具备团队协作意识,工作认真细致;
2. 熟练使用基础办公软件;学习能力强,态度积极,能适应办公环境。
综合部助理/行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限本科理工科背景国内院校优先接待/外联资质/证照管理物品采购/领用企业文化建设文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 本科学历,会计,行政管理,理工科背景亦可
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
苏州相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
7000-9000元/月
弱电工安装监控道路划线道路标线1-2人
苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
水电工长期3-5人月结点工技术好
苏州市虎丘区招水电
看得懂图纸,水电管路改造,日常工具正常操作使用。
服从管理,责任心强,遵守规则
年龄:35-55岁
电力工程
上六休一,遇到特殊情况需要配合加班6000-10000,具体面议满月200负责机器设备的保养及维修;负责电力设备的维护;按照主管的安排工作并及时完成
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气设计
工作职责
1. 负责公司产品(工商储一体机、大储汇流柜、低压非标配电柜等)的电气方案设计及元器件选型;
2. 承担公司相关产品的电气图纸绘制与技术文档输出;
3. 指导生产现场的产品装配,协助优化装配工艺流程;
4. 参与常规产品的试验实施,并完成试验数据整理与报告撰写;
5. 完成其他与产品开发及电气技术相关的任务。
任职要求
1. 具备三年以上成套电气设备设计经验,有同行业背景者优先;
2. 熟练操作CAD等电气设计软件,可独立完成CAD及3D图纸制作;
3. 能熟练使用各类测试仪器,具备产品测试、调试与故障排查能力;
4. 掌握常用电气元件的工作原理、特性及应用方式;
5. 工作认真负责,具备较强抗压能力与主动进取精神;
6. 大专及以上学历,电子工程、机械工程等相关理工科专业优先考虑。
苏州常熟市晶州装备制作光伏设备。电工大工45包吃包住,中工38,中小工30,
安装设备小工电工
苏州常熟晶州装备制作光伏设备。电工大工45包吃包住,中工38,中小工30,苏州
电力工程长期6-10人
江苏苏州苏州大型电力企业招聘35岁以下线路工若干名,从事10kv、400v线路及电缆敷设工作,会做变电方面的也可以。要求:有双证,能吃苦耐劳,最低初中文化,最好会简单的电脑,希望长期稳定,条件好的可培养项目经理或者班长、运维管理等岗位。有兴趣的加微信联系:。晚上八点以后勿扰。
强电工月结
招聘高压值班兼职工作时间:上一休二7:30交接班缺的班要求:持高压证,最好有低压证,有经验者优先综合薪资:3900左右年龄:55周岁以下工作地点:顾匠巷街36号
电气仪表二次配管电工高空作业配电箱低压电长期6-10人月结点工电工证高空作业证
电气仪表安装、PLC布线接线配合厂家调试、监控及对讲系统安装配线接线调试、桥架安装、配管、配电柜网络机柜安装布线接线调试、低压电缆敷设接线。要求:能看懂图纸独立完成施工、能排查故障处理、持电工证、焊工证、登高证。年龄50岁以内身体健康无传染病无高血压、加班累计7小时一个工、薪资月结、提供中午工作餐,加班提供晚餐,早晚餐及住宿自理。有意者联系我,招满即止!
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