苏州·虎丘区
职位详情
岗位职责
1、负责项目交付团队成员的日常管理与工作指导；
2、负责管辖区域内员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务；
3、对接所辖区域客户，定期开展客户回访及相关沟通工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务
基本要求：
1、本科及以上学历，不限性别；
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，3年以上团队管理经历，具备全局观，熟悉人力资源各模块专业知识，有劳动关系处理经验，精通薪酬管理模块者优先；
3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力
1、负责项目交付团队成员的日常管理与工作指导；
2、负责管辖区域内员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务；
3、对接所辖区域客户，定期开展客户回访及相关沟通工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务
基本要求：
1、本科及以上学历，不限性别；
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，3年以上团队管理经历，具备全局观，熟悉人力资源各模块专业知识，有劳动关系处理经验，精通薪酬管理模块者优先；
3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力
2026-01-26 17:36
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科5-10年薪酬福利薪资核算5年以上人事经验
上海瑞方企业管理咨询有限公司
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