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南京市玄武区招专业贴砖的泥工师傅多名，要求自带工具及红外线。明天早上8点上班，要求专业的做事负责人的 不专业摸鱼的勿扰，，8个小时380元一天。5天结一次工资。做一两天走人的勿扰。必须是专业的，不专业1个小时放人。

浦口星甸，国企第三方，好工作 招聘土建维修工1名 瓦工， 45岁以下 工作时间：8.00-11.30；13：50-17：30 ，月休四天 c1驾照 要有土建基础，每周休一天，长白班八小时，月工资5000元交保险，免费提供三餐，有年休假，法定节假日三倍工资，，不怕吃苦耐劳，提供工作餐 工作地址：浦口区星甸街道 刘女士（11-下午2点不姚打电话）刘训

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江苏南京园招室外景观瓦工，小工，提供住宿，需要体检报告

订单激增！订单激增！不限学历，不限经验， 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！

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岗位：二保焊工 1、18-52，电测听正常。 2、持证，熟练使用二保焊。 3、薪酬32元直发，满足点对点加班最高可396元/天 岗位：辅助工 1、16-56，男女/民族不限。 2、喷塑车间上下件，打包产品。 3、薪酬20元小时，夜班补贴20 岗位：激光切割工 1、17-55，男女不限。 2、会看图纸，有工作经验优先。 3、学徒25元/小时直发。 ️要求： 长白班，站立式工作，携带手机，普通工衣，需吃苦耐劳，焊工30天全勤保底收入10000元-13000元左右。 [红包]时间： 8：00-17：30（计薪9小时，中午吃饭半小时，另外需加班2-4小时） ️吃住： 厂内提供免费中晚餐/免费住宿/无水电费。赚到的就是攒下的。

歪马店员:无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资 6000-9000左右 上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点， 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排

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西安市雁塔区招工地、泥瓦工学徒，30岁以内，不吸烟！

岗位职责： 1、负责社区活动的策划与执行，提升用户参与度和满意度； 2、建立并维护良好的用户关系，收集并反馈用户意见； 3、管理社区内容，确保信息的准确性与合规性； 4、分析社区数据，优化用户体验及社区运营策略； 5、与内外部团队协作，推动社区相关项目进展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉社交媒体运营，有社区管理经验者优先； 3、具有较强的活动策划与执行能力； 4、数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、对中国移动的产品和服务有一定了解，能够快速响应市场变化。

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、提供带薪培训，享受带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎零经验人员加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖 二、内部晋升机制完善，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 不涉及买卖交易，无需外出推广。 3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子。 4. 新员工入职初期由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，成交几率大 6. 工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常超过15天 7. 每月组织团队建设活动及生日会。首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖励丰富拿不停！ 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近安排

岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒旅、综合类商户的团购方案设计及价格协商； 2、推动本地生活服务类商家与平台达成合作，评估签约门店及其套餐内容； 3、结合行业特点，协助商户规划团购产品，上线平台销售，打造热销商品，并对销量结果负责； 4、维护业务区域内的产品定价体系，定期开展市场价格对比，根据市场变化及时调整策略； 5、协调公司与商户之间的各项合作关系； 6、按时完成辖区内商户的推荐任务； 7、协同推进公司重点项目的落地执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑清晰； 2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先； 3、拥有景区、餐饮、酒店等行业资源者优先录用； 4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者加分； 薪资待遇： 薪资到手10-20k+各种福利+发展平台+五险一金

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国71个地区，服务企业客户超100000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位储备充足

1、依据团队销售利润与营业额指标，科学分解并达成个人业绩目标。 2、规划客户运营策略，高效执行客户管理方案；维护长期稳定、互信共赢的客户关系，助力客户价值持续提升； 3、主动发掘潜在商业机会，直面市场竞争，主导商机全流程运作并推动签约落地，确保销售任务与预算目标顺利完成； 4、协同部门主管推进重点项目成交进程。 5、按部门规范落实日常工作报告、周度pipeline更新、定期工作复盘、年度总结与规划，紧密对齐公司战略方向实现业绩稳步增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段业务重心，评估客户资源需求合理性，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有面向客户的销售实操经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、自我驱动力及明确的目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具有较强的项目掌控能力与实战经验。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，续费提成等同新单，积累越久收入越高，通常3个月可实现月入1w+，年终享有分红。双休，享受国家法定节假日。

接受应届生、无经验者亦可加入 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 团队以00后为主，氛围极佳，主管友善亲和，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排精装修公寓，拎包入住，住宿全免； 3. 定期组织公司团建，涵盖户外拓展与室内互动； 4. 集团每年举办两次国内外会议旅游，优秀员工可获免费参与资格； 5. 提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营），晋升机制透明公正，成长周期短 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管完成南京总部或各分支团队的日常管理； 3. 熟悉营销流程后，具备能力独立负责分公司运营管理 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2. 品类丰富，成分中天然来源占比达85%以上； 3. 市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短； 4. 取得多国市场准入资质，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能情绪平稳投入工作； 3. 具备一定的分析判断力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（午休时间灵活安排，非强制固定） 法定节假日正常休假