
南京新东方少儿英语教师(青少素质教学/五险一金)
9000-13000元/月
英语教师经验不限本科教研线下授课授课老师
岗位福利:
1、年薪20w-25w(上不封顶,多课多得),全职教师享受5k/月保底薪资
2、每月提供出勤补贴及餐补,入职即缴纳五险一金,工作地点按就近原则分配
3、享有绩效奖金、带薪年假、年度体检、年度团建旅游、节日福利金、跨行业合作资源、课程优惠报名等权益
4、团队年轻有活力,管理扁平高效,整体氛围积极轻松
5、培训体系成熟完善,晋升机制公开透明,职业发展通道多元
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,掌握江苏省市考及高考命题趋势和考试动态;
岗位职责:
1、认真完成备课、授课等日常教学任务,确保教学效果与课堂质量;
2、根据学生实际情况实施个性化教学,积极参与教研交流活动,持续提升教学能力;
3、负责所带学员的教学实施与学习服务工作,保障学习成效;
4、参与课程教材的筛选评估以及自研讲义的开发与优化
少儿英语教师(周内双休)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1、运用中英双语开展绘本授课;
2、优化课堂设计,增强教学趣味性;
3、完成课后沟通,及时与家长互动,保持良好的学员关系维护。
任职资格
1、本科或以上学历,持有英语教师资格证者优先考虑;
2、具备少儿英语授课经验者优先,英语相关专业背景优先;
3、热爱教育事业,认可新东方企业文化理念。
小学英语教师(双休,五险一金)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育一对一授课教师资格证书英语专业四级四六级
入职即缴纳五险一金,不设KPI考核,真诚期待您的加入,看到请回复~
工作时间:
周一周二双休,周三至周五坐班9:00-18:00,周末根据课程安排灵活调整;(校区覆盖全市,包括市区、仙林、浦口、江宁、六合,尽可能就近分配)
岗位职责:
1、承担小学英语教学任务(结合个人意愿与专业背景),参与学科教研与教学研究;
2、积极参加部门组织的教学研讨活动,持续提升教学能力;
3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务工作;
4、参与课程教材的筛选及自编教材的研发工作。
任职资格:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,有相关科目教学经验者优先;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备良好的解题能力和清晰的解题思路;
3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升
【加入我们,您将享有】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效表现持续优秀的员工给予具吸引力的年度调薪;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚贺金及高温补贴等;
4、带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天年休假;
5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样化团建活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折优惠或免费名额,亲属朋友报班享受8折优惠!
中小学英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语
岗位职责:
1、负责高端托管中的作业辅导工作
2、开展一对一教学授课
3、承担小班制课程讲授
任职要求:
优先考虑师范类专业背景,具备相关工作经验者更佳;
英语能力需达到六级以上水平,口语表达流畅清晰;
工作态度端正,能吃苦耐劳,具备强烈的责任心与耐心;
守时守信为基本职业素养;
仅接受全职应聘,谢绝兼职人员投递!
职位福利:
五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖
职位亮点:
有助于教师个人能力提升与职业发展,提供良好的成长空间
青少年英语教师(周末双休)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育
周一周二双休,周三至周五 9:00-18:00,周六周日根据实际排课安排
工作职责:
1. 承担学员的日常授课任务,依据学生个体情况实施针对性教学;
2. 制定个性化的学习计划与提升方案,指导学生掌握高效的学习方法;
3. 参与本学科的教学研究工作,积极参加教研会议、集体备课等学术活动;
4. 按照机构规定的教学体系与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历,专业不限;
2. 教学科目相关专业背景者优先考虑;
3. 普通话标准,语言表达清晰流畅,性格亲和,有耐心,善于交流,思维灵活且条理分明;
4. 热爱教育事业,对教学工作怀有高度责任感和团队协作精神,具备较强的抗压能力与进取心;
5. 认同新东方企业文化理念;
薪资福利:
节假日东方甄选限定礼盒,五险一金,年度体检、I旅游团建...
26届校招南京-高中英语讲师
1.1-2.1万元/月
英语教师经验不限本科高中教育
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问及班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。
英文绘本老师(柳洲东路校区)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位内容:
1、运用英语开展绘本阅读及英语学科相关课程教学;
2、提升课堂趣味性,重视师生互动与参与感;
3、课后及时与家长沟通,保持良好的学员关系维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,持有英语教师资格证者优先考虑;
2、具备少儿或儿童英语教学经验者优先,英语专业背景者优先;
3、热爱教育事业,认同新东方企业文化理念。
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 有作业辅导班经验者优先
6.年底双薪
年薪12万起考研英/数/政讲师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务;
2、协助学员提高学习成绩,解答疑问,制定学习计划,跟踪并反馈学习进展;
3、根据安排参与学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。
任职要求:
1. 具备211院校硕士及以上学历;
2. 英语专业需通过专八,非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上;
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上;政治科目成绩不低于75分。
对于具备丰富考研英语教学经验的应聘者,将优先安排面试。
教学主管/学科带头人
1-1.8万元/月
英语教师3-5年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课学科教学团队管理K12
目前在招岗位:
1、教学校长(仙林校区)
2、教学校长实习生(大行宫校区)
3、全职教师——语数英物化(仙林、大行宫、河西校区)
感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务,双休。
【关于岗位】
我们专注于中高考文化课辅导,以线下一对一教学为核心,该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。
【工作地点】
河西庐山路;市区大行宫;仙林学则路
【工作时间】
周三10:00-19:30,周四五13:00-19:30,周末早班8:00-19:30,晚班10:00-21:40,周一二休息。
寒暑假9:00-18:00,周末休息。
【岗位职责】
1、常规工作
履行教师基本职责,主动提供学员服务,在团队中发挥引领示范作用;
2、教研活动
1)牵头制定学科教学标准与实施流程;
2)组织并主持教研会议,推动教师认真备课、试讲与磨课,共同研讨教学中的实际问题;
3)优化课程体系设计,包括教材选用、授课规划与教学方式,探索有效提分策略;
3、教师团队建设
1)制定并落实教师考核机制;
2)策划并开展教师培训,助力教学人员专业成长;
3)关注教师动态,把握思想状态,及时沟通疏导并向负责人汇报情况。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,具备5年以上教学团队管理经验,其中3年以上相同岗位工作经验;
2、具备出色的团队管理能力,善于激发成员积极性,具有较强影响力;
3、恪守职业规范,充满热情,具备高度的责任意识与事业追求。
一人一车内部直营司机
7000-12000元/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
欢迎投递简历
【福利待遇】
每日薪酬500-800元,综合月收入9000-15000元,周结,上不封顶,多劳多得。
【工作时间】
时间自由,可以自行安排
【工作内容】
岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。
【职位要求】
1、年龄21-58岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录
【车源配套】
1、车辆网约车营运资质齐全.
2、所有车辆免费上保险,包保养
3、车辆本身质量问题公司承担.
4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.
【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢!
欢迎加入我们。
南京浦口区长期普通,小工,年龄53岁以下,6月中下旬需体检入场。由于进场资料繁琐,不能稳定的勿扰!
小工长期
长期普通,小工,年龄53岁以下,6月中下旬需体检入场。由于进场资料繁琐,不能稳定的勿扰!
18到50岁大量招聘普工包吃住
6000-7000元/月
车间普工包吃包住11-20人月结空调车间 包吃住 面试包进
1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试。
2、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。
3、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职。
4、面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。
18-50周岁,免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理!
薪资待遇:
工作不累,车间干净整洁有空调,管理人性化,有事好请假好离职。
也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资)
福利待遇:
1、住宿:4人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
各区域皆有分厂,可直接投简历就近安排 .
【急招】缺几名货运驾驶员,月薪9000,速来!
9000-10000元/月
配送C13-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
直招 不租不卖 无任何费用
岗位职责:
1. 负责4.2米新能源厢式货车的日常货物运输任务,确保准时、安全、规范送达
2. 执行装货、卸货及a货物清点交接工作,保障货品完好无损
3. 做好车辆日常检查及时上报异常情况
4. 遵守交通法规及公司安全驾驶制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
5. 配合调度安排,灵活响应临时运输任务及路线调整
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录
2. 熟悉城市道路及物流配送流程,具备基本车辆故障识别能力
3. 身体健康,责任心强
4. 学历不限,有新能源货车驾驶经验者优先
5. 服从管理,具备良好服务意识和沟通协作能力
英语教师
4000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求
5. 学历不限,有教学经验者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
南京-高中数学老师(双休、就近安排教学点)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科线下授课授课老师
入职即缴纳五险一金,不考核KPI,真诚期待您的加入,看到请回复~
【工作时间】:
周一至周二休息,周三至周五坐班时间为9:00-18:00,周末根据课程安排调整;
校区遍布全市,涵盖市区、仙林、浦口、江宁、六合,分配时尽量就近安排。
【岗位职责】:
1、承担高中数学一对一教学任务,开展学科研究与教研工作;
2、积极参与团队内的教学研讨,持续提升教学质量;
3、做好所带学员的教学实施与服务支持工作;
4、参与课程教材的筛选及自编教材的研发工作。
【任职资格】:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备相关科目授课经验者优先;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑;
3、沟通表达能力强,能够有效帮助学生实现成绩提升。
【加入我们,您将享有】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工每年给予具竞争力的调薪;
3、礼金福利:享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天;
5、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及其家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
9、报班优惠:员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
初中化学教师
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科初中
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,工作认真负责;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各类绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排分配
兼职小学语文辅导教师
5000-10000元/月
语文教师3-5年本科亲和力,热情教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班普通话水平测试等级考试小学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-10
岗位职责
1、负责日常备课、授课及课后交流,达成教学任务,提高家长认可度。
2、承担课程的具体教学执行;参与教学研究相关工作,高效优质完成教研内容,实现校区设定目标。
3、参与学校定期开展的教研会议,每周进行教案准备、试讲与演练;协助校区完成各类阶段性组织活动。
任职资格
1、具备本科或以上学历,持有对应学科教师资格证书,有教学经历者优先考虑。
3、热爱教育事业,对岗位工作充满积极性与投入感。
4、性格亲切,富有感染力,乐观外向,仪态端正良好。
5、具备较强的口头表达、课堂表现及人际沟通能力。
【长期】兼职|初高中理科老师
1000-3000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线上教育教师初高中教育工作经验不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1、线上一对一专属授课,专注初高中理科单科或全科辅导;2、制定个性化辅导方案,讲解考点、梳理解题思路、传授学习方法;3、维护课堂学习氛围,督促学生完成学习任务,定期反馈学习效果;4、纯教学岗位,不涉及任何销售推广、无电话邀约任务。
任职要求:1、精通数学 / 物理 / 化学任一理科科目,熟悉小初高教学大纲;2、语言表达能力强,逻辑清晰,有家教、代课经验优先;3、居家办公,网络通畅,环境安静适合线上授课;4、不限年龄,只要教学能力达标即可。
薪资说明:按课时计费,多带多得,收入稳定,每月准时结薪,时间完全自己掌控。
兼职家教
100-200元/天
家教经验不限本科线下教育线上教育
岗位职责:
1.根据学生年级、学科基础及学习目标,个性化制定教学计划并高效实施辅导
2.动态跟踪学习效果,定期测评与反馈,灵活调整教学策略与节奏
3. 精心布置分层作业,及时批改讲解,提供具体、可操作的学习改进建议
4. 注重学习方法引导与兴趣激发,培养自主学习习惯与学科思维能力
5. 与家长保持良好沟通,定期同步学习进展与成长变化
任职要求:
1.具备良好的表达能力、亲和力及基本教学组织能力
2. 热爱教育工作,耐心细致,善于观察学生特点并因材施教
3.具备较强的时间管理与任务规划能力,能稳定履约教学安排
4.责任心强,注重教学连续性与实效性,重视学生长期发展
5.学历不限,学科知识扎实,有相关辅导经验者优先
【兼职物理老师】
1000-3000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责:1. 负责初中/高中物理课程辅导,重点讲解课本知识点、课后习题、错题复盘,帮助学生夯实基础、突破薄弱环节;2. 结合学生学习情况,制定个性化辅导计划,针对性解决学生听课听不懂、做题不会做的问题;3. 认真备课,撰写教案,优化教学方式,让枯燥的物理知识变得易懂有趣;4. 及时反馈学生学习进度,与家长保持良好沟通,提升辅导效果;5. 参与机构教研活动,交流教学经验,共同提升教学水平。
任职要求:1. 本科及以上学历,物理相关专业,在校生、在职物理教师、有物理辅导经验者优先;2. 熟悉初高中物理教材、考试大纲,精准把握考点,能清晰拆解复杂知识点;3. 表达流畅,逻辑清晰,有耐心、有责任心,善于引导学生主动思考,激发学习兴趣;4. 时间相对灵活,能保证固定的辅导时间(周末、晚间均可),认真负责对待每一堂课。
薪资福利:1. 多劳多得,上不封顶;2. 时间灵活,自主协商排课,兼顾主业、学业与兼职;3. 提供免费备课资料、教研指导,帮助快速上手;
一对一家教老师
100-300元/天
家教经验不限本科
一对一家教老师需精准诊断学生学情,定制个性化教学方案,开展一对一针对性授课,拆解学科重难点、传授实用解题技巧,同时跟踪学习进度,定期向家长反馈学情并动态调整教学策略,还需关注学生心态,疏导畏难情绪、激发学习主动性。任职要求为本科及以上学历,相关学科专业优先,熟悉对应学段考点,有一对一教学经验者更佳,需具备良好沟通能力与足够的耐心、责任心,持有教师资格证者优先录用。岗位福利包含高课时费、绩效奖金及续课提成,时间灵活无需坐班,定期组织教研培训助力专业成长,节假日福利齐全,优秀教师可享优先排课权。
考研数学教师(年保薪12W起)+五险一金+餐补
1.2-2万元/月
数学教师经验不限硕士数学授课教师线下教育考研数学
一、岗位职责:
1、负责考研数学课程的授课工作;
2、深入研究考试大纲与教材内容,制定合理的教学进度、难度把控及作业布置方案;
3、按标准完成学科教研任务,参与讲义与教材的编写,定期维护并更新题库及解析内容;
4、熟悉考试命题规律与考查重点,积极参与教学研讨,优化授课逻辑与教学方法,提升学员学习体验;
5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。
二、任职要求:
1、硕士及以上学历,具备考研数学教学经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,性格耐心细致,具备良好的沟通亲和力;
3、具备较强的学习能力与目标导向意识。
薪资福利:
薪酬待遇:月度保薪6000元,年度保薪120000
法定福利:六险一金+双休+法定节假日
补充福利:
年度旅游—每年组织员工集体出游并提供带薪旅游假期
礼金福利—生日/结婚/生育礼金
体检福利—每年安排员工免费健康体检
节日福利—节日活动,节日礼品/红包
报班优惠—本人及亲属均可享受课程折扣优惠,全国新东方学校通用
临时授课人员
3000-6000元/月
教师1-3年大专数学物理英语初中教育线下授课
岗位内容:
1. 根据既定教学方案,开展课程筹备与授课实施,保障教学质量达标。
2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展,提供针对性辅导与帮助。
3. 运用多样化教学手段和工具,提升课堂互动性,激发学生学习积极性。
4. 遵循学校课程体系及相关规章制度,积极参与学校建设与发展事务。
任职要求:
1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。
2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造正面、鼓励性的学习环境。
3. 能适应高强度、多变化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。
4. 对教育教学创新持有积极理念,乐于与团队成员协作共进。
26届校招南京-中学化学教师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研化学
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的自我发展意愿。
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