
pmc专员
7000-9000元/月
PMC生产计划1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责订单评审,对订单交货期全程负责,及时与销售部门同步货期进度,协调解决订单交付相关问题。
2. 依据订单产品销售计划及工厂产能,编制生产计划排程,动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。
3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况,做好生产全流程追踪,及时与生产、采购等相关人员沟通协调,保障计划落地。
二、任职资格
1. 六合附近 年龄25~40岁,男女不限,大专及以上学历;
2. 具备2年及以上电子制造业PMC相关工作经验,具备扎实的排单计划经验,熟悉电子厂生产流程。
3. 具备优秀的对内对外沟通协调能力、逻辑判断能力与高效执行力,有良好的团队协作意识。
计划员(J10539)
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专生产计划物料管理PMC计划管理
岗位职责:
1、负责月度包装计划的分解与落实,协调各方资源推进计划实施,及时汇报执行过程中的异常情况,保障交付周期。
2、按月汇总生产过程中产生的不良品及报废品数据,并提交相关处理报告。
3、负责OEM订单的生产排程及全流程跟踪。
4、承接市场补货与返工需求,并组织实施相关安排。
5、负责ERP系统中成品订单对应的材料出库与退库操作。
6、负责产量、效率及相关生产数据的统计与整理。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
学历及专业要求:大专及以上学历,生物工程等相关专业优先考虑。
素质要求:具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
工作技能:具有相关工作经验,熟悉生产运作流程,熟练使用ERP系统及Office办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部
销售规划主管
9000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
1、销售需求计划制定与预测:
制定与审核计划:按时完成销售计划(出货计划)的编制与审核,并向相关部门传递,分解年度及月度销售目标,持续跟踪计划执行情况,针对实际偏差提出优化措施;
协同预测:联动各销售区域、市场部门及新品项目组,整合促销安排、新品投放等业务信息,分析销售预估与统计模型之间的差异,推动形成统一预测结论;
大促与新品规划:围绕大型促销、新产品发布、新渠道开拓等重点事项,开展专项需求评估与供应筹备,保障关键阶段的产品供应稳定。
2、产销协同与供应链衔接:
订单与货源管理:统筹产、销、供各环节衔接,跟进订单履约进度,确保交付准确及时,优化区域间资源调配,减少缺货现象;主导或参与销售与运营协同流程,组织并准备需求计划会议,会上明确需求方案,量化讨论潜在风险与增长机会。
3、库存管控与数据分析:
库存策略与预警:依据产品产销特征制定SKU层级库存策略,定期检视库存状态,对滞销与缺货风险提前预警并实施管控,实现库存水平与服务水平的合理匹配;
绩效评估:搭建需求预测相关KPI指标体系(如预测准确率、偏差率、库存周转天数等),定期复盘预测表现,持续改进预测逻辑与流程效率。
4、体系搭建与跨部门协作:
制度建设:负责销售计划、订单处理、库存控制等模块的制度与流程设计,并推动持续迭代升级;
异常处理与会议沟通:对计划执行中的异常问题进行识别分析,输出调整建议,涉及多部门协作事项时牵头召开专题会议协调解决;
区域监督与辅导:指导并监督各大区销售计划体系运行,落实销售部门下达的各项任务执行跟进。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验,有制造业从业背景者优先。
3. 核心能力:需具备较强的数据敏感性(熟练操作Excel及SAP系统)、良好的沟通协调能力(适应高频跨部门协作)、以及较强的抗压能力(能应对紧急订单变动等突发情况)。
生产计划员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差能源/环保/化工经验大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 负责生产工序计划和材料计划的编制、生产技术资料的收发和管理;
2. 负责生产计划/任务单进度的跟进和分析、汇报,跟踪车间生产任务进度,汇总车间任务单每日完成率;
3. 负责生产计划部办公室及车间人员的考勤加班统计送批和部门日报;
4. 完成领导交代的其他工作。【岗位要求】
1. 有制造业计划调度经验;
2. 熟练使用 Excel
计划专员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科PMC管理
岗位职责:
1、依据客户订单科学规划生产排程,确保生产有序推进;
2、实时跟进生产进度,动态优化生产计划,保障交付时效,及时处理并上报异常情况;
3、负责系统内订单的准确录入与下发;
4、结合生产计划与库存状况,制定物料采购方案,确保物料及时供应,防止断料停线;根据实际需求灵活调整采购及库存策略,保持库存水平合理,避免积压或短缺,保障生产稳定运行;
5、负责生产相关数据的汇总与分析工作;
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,具备1年以上生产计划相关工作经验,26届应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力,思路清晰,沟通顺畅,服务意识佳,工作细致耐心。
计划管理师 (MJ000187)
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专计划
1、严格遵守公司各项规章制度,做好商业及技术信息的保密工作;
2、在计划物流组组长的指导下,依据部门月度生产计划,统筹协调仪器生产所需的物料供应与各生产班组作业,确保生产计划安排准确、执行及时,并满足公司产品质量标准;
3、结合生产部月度计划及物料到货进度,制定周生产计划,并据此分解为每日生产安排;根据实际生产需求变化,动态调整周、日生产计划,确保计划的可执行性与适应性;
4、依据生产计划对物料的需求情况,与物控员保持密切对接,督促其提前一周落实到料准备,跟进关键物料到位进度,监督物料在仓储和制造环节的使用与管理;
5、处理物料异常问题,实施物料限额控制;及时下达生产订单与任务单,跟踪订单执行全过程直至关闭,监督产成品入库,开展物料平衡分析;全程追踪每台设备的生产状态,保障生产过程受控;
6、汇总分析计划达成率、人员作业效率、产量等关键指标数据,定期或不定期向生产主任及相关职能部门报送计划执行情况,为管理层决策提供数据支持;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
学历及专业要求:大专及以上学历,财务、电子、物流管理等相关专业;
经验要求:具备物流等相关岗位工作经验,累计1年以上;
素质要求:身体健康,工作踏实,具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风;
工作技能:熟练操作ERP系统,掌握基础财务知识;具备良好的组织协调能力,沟通灵活,处事稳妥,具备较强的应变与问题解决能力。
物料专员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专建材物料采购
负责材料与设备的采购及日常管理
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、交通补贴、带薪年假、通讯补贴、员工旅游
物控管理师
7000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理采购PMC管理
岗位职责:
1. 服从上级的工作分配,严格遵守公司各项管理规定,严守企业商业与技术秘密;
2. 负责生产物料的运营支持,依据物料计划及相关需求,制定合理的物料流转方案;
3. 监控供应商交货进度,保障物料按时齐套入库,并维持库存水平不低于安全储备标准;
4. 参与研发项目评审,分析新产品引入物料对供应链运作的潜在影响;
5. 配合研发团队完成试产阶段物料准备工作,统筹生产及售后安排,确保物料配套完整,防止资源浪费;
6. 优化库存周转效率,基于数据分析调整物料调度策略,提升周转率,并针对呆滞库存提出处置建议;
7. 跟进线上不良品、来料不合格品等质量问题的处理进展;
8. 负责外协加工物料及委外仓库的盘点与日常管控;
9. 完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,电子信息、电子科学、机械设计、机械制图等相关专业,优秀应届生亦可考虑;
2. 具备扎实的物料相关知识,熟悉注塑、机加工、钣金等制造工艺,掌握电子元器件基础知识,能够分析采购计划对物料控制的影响;
3. 素质要求:身体健康,工作踏实,具备高度的责任感和严谨细致的工作作风;
4. 工作技能:了解基本财务知识;具备良好的组织协调能力,沟通灵活,处事应变能力强,问题解决能力突出,熟悉供应链整体运作流程;
乳业常温运营主管
1-2万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
1、统筹并优化产供销计划的调度管理,协调解决各类产销衔接问题,提升供应链响应效率,降低产销冲突,保障供应及时性。
2、根据部门核心任务制定年度、季度及月度经营目标,部署每周重点工作,并监督日常运营执行,确保关键事项闭环推进。
3、主导计划中心团队KPI体系搭建与目标达成管理,推动内部人才梯队建设,实施人员储备与培养计划。
4、持续优化计划中心的工作规范、业务流程及相关管理制度,提升运作标准化水平。
5、落实上级安排的其他临时性或专项工作任务。
1、学历与经验:
本科及以上学历,供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先;具备5年以上快消品(FMCG)行业运营、供应链计划或销售运营工作经验,有乳制品、饮料或短保食品行业背景者更优;
2、核心知识:
熟练掌握产销协同(S&OP)流程,具有扎实的需求预测与库存管控实操经验;了解快消品流通渠道及业务运行模式;
3、数据分析能力:
具备突出的数据分析与建模能力,精通Excel(需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数),掌握SQL;有ERP(如SAP、Oracle)、APS(高级计划排程)系统或需求预测工具使用经验者优先;
4、行业特性理解:
深入理解乳制品尤其是低温短保产品的运营难点与特点,如高周转要求、高交付标准及高损耗风险控制;
5、沟通与协同:
具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能高效联动销售、市场、生产、物流等多方团队,执行力强;
6、个人特质:
目标导向,对数据敏感,逻辑清晰,问题解决能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
生产计划下单员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专
【岗位职责】
1. 根据订单要求实施生产,根据生产计划下单到各个小组。
2. 对接仓库、销售内勤,沟通完成成品情况。
3. 及时更新系统,定期整理生产计划单数据及批记录数据。
4. 完成领导安排的其他事情。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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钳工1-2个月3-5人
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小工包吃1-2人
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要求:年龄25-50,,服从安排,不要捣乱的,可能加班加班必须服从,加班20一小时
生产计划/物料管理PMC
4000-7000元/月
生产计划PMC1-3年高中印刷行业不需要出差五险包吃住单休ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
年龄45岁以内,要求有工厂类计划相关工作经验,人品好,逻辑思维能力强,有责任心,工作原则性强,有印刷行业相关工作经验者优先。
薪资待遇: 4500-7000 依据工作经历定薪资,五险+包吃住+全勤奖+团建活动
汽配中控小件{时薪26.5×11=292/天}三餐免费+公寓4人间+空调环境
8000-9000元/月
生产计划经验不限学历不限单休
厂区总部新产线扩招新员工,福利待遇不错有上升空间,长短期都可以,全部手工活岗位有意向请向我免费报名!
【岗位介绍】
厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会。
【工作时间】
长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
【任职要求】
年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
面试须知:
可以实地参观车间,满意再入职,全程不收取任何费用。
有意直接投递简历,看到会尽快回复,也可以直接沟通岗位细节
普工/临时工简单易上手 人走帐清250/天
6000-7000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金单休电子电器经验ERP系统经验接受无PMC经验
工作内容:
生产,手机,数据线,耳机等电子数码产品
薪资待遇:24元/时,每天10小时制,上六休一
工作岗位:
流水线,独立岗位,开机台,Ipqc,质检,物料员,仓库,包装,组装,贴标签,CNC。
企业条件:
可预支生活费,包住宿,4~6人一间,空调,热水器,风扇,洗衣机,WiFi,健身房,台球厅,羽毛球馆。
招聘要求:
1、16-48周岁,男女不限,
2、五指灵活,无大面积纹身,言语正常。
汽配中控小件{时薪26.5×11=292/天}三餐免费+公寓4人间+空调环境
8000-9000元/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
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【工作时间】
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【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
【任职要求】
年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
面试须知:
可以实地参观车间,满意再入职,全程不收取任何费用。
有意直接投递简历,看到会尽快回复,也可以直接沟通岗位细节
现场实施工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责:
1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;
2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;
3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;
4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;
5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;
6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;
7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;
8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;
四、欧能公司为您提供:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;
3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;
4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;
6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;
8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸内容符合行业标准与生产要求。
2、新品研发与定制设计:参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件,实施综合设计与方案优化,并全程跟进项目执行,确保研发成果有效落地。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性,为后续设计与生产提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理生产中出现的技术问题,助力生产顺利开展。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,及时掌握产品质量动态,快速响应并解决设计相关技术问题,参与质量改进活动,推动产品质量稳步提升。
6、工艺优化与创新:针对常规油变产品开展工艺优化研究,结合行业新技术、新材料、新工艺应用,提出切实可行的改进方案,提升生产效率与产品性能表现。
7、协同沟通与协作:与客户保持良好沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员高效协同,确保信息传递顺畅,保障项目各环节有序推进。
任职要求:
1、专业设计技能:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新能力:了解新产品开发流程,能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行优化调整的能力。
3、标准与规范掌握:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际设计中严格执行。
4、技术文档管理能力:具有较强的文档整理、归纳与审核能力,了解技术资料归档流程及相关管理要求,能高效完成设计文档的管理工作。
5、跨部门协作与沟通能力:擅长与不同职能部门人员协作沟通,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好的客户沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
6、现场问题解决能力:具备较强的现场技术问题分析与处置能力,能迅速判断生产中技术故障的根本原因,并提出有效的解决方案。
7、工艺优化能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺进行系统评估,提出合理化改进建议,持续提升生产效率与产品质量水平。
BSP开发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C嵌入式/单片机开发经验
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统底层软件的设计与开发
2. 开发和优化启动程序及系统引导相关模块
3. 实现通信协议栈及设备间数据交互功能
4. 参与硬件适配层的开发与系统性能调优
5. 完成嵌入式软件的集成、调试与版本维护
【岗位要求】
1. 熟练掌握C语言编程,具备良好的代码规范
2. 熟悉嵌入式处理器架构及外设驱动开发
3. 了解常见编译工具链和调试工具的使用
4. 具备基本的硬件原理理解能力,能阅读原理图
5. 有较强的解决问题能力和团队协作意识
数据中心运维应急值守员
7000-8000元/月
厂务包吃包住月结1-3年大专
职位描述:
我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。
重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理!
工作职责:
巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。
监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。
故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。
故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。
工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。
任职要求:
经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。
证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。
年龄:20至40周岁。
技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。
工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。
包住宿
有食堂
工作时间:
倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对;
2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求;
3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导;
4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历;
2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识;
3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理;
4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理;
5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
生产计划/物料管理(PMC)
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科机械制造不需要出差PC生产计划接受无PMC经验MC物料管控排产
【岗位职责】
1. 根据公司市场下达的生产任务梳理项目计划和月度计划,协调支援组织生产资料,准时到达生产现场,不得影响生产加工进度;
2. 负责跟踪梳理生产计划所需要的工艺物料、能源设备、人员场地等准备情况,及时传达给相应的各个环节和需要知晓的人员;
3. 负责数控厂客户对计划的工作,及时传达客户的需求,承上启下,调动公司资源,完成产品的交付;
4. 根据客户计划,制定相应的月计划、周计划。
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
车间主任(油变)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。
2、管控生产各环节,严格执行工艺规范与品质标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运作效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理责任,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能员工和核心人才的培养。
6、对接技术、质检、采购等相关部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、具有良好的组织协调与人员管理能力,能够独立应对生产突发状况,抗压性好;
5、工作细致认真,执行高效,具备流程改进意识和实际操作能力。
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
栏目概述
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