南京人事经理招工

青和物业招聘岗位：人事主管，全日制本科，有相关工作经验工作内容：招聘、员工关系薪资福利待遇：双休+6K+餐补+话费补贴+五险一金+节假日、生日福利+体检+团建工作地点：南京鼓楼区（鼓楼地铁站附近）欢迎大家推荐和自荐啊联系电话：

招聘行政人事主管

物业公司招聘人事行政主管／经理，年令50岁以下，男女不限，大专以上学历，有从事人事行政3～5年的工作经历，会电脑、会开车，月薪4000～6000元，上班时间：每周双休，每天8小时；上班地点：雨花台区西善桥街道附近。联系电话：

招聘：人事部长薪资：2000-6000薪资面议，早八晚五，缴纳社保，月休四天

招聘人事经理（五险+单休+员工福利+38岁）【招聘公司】：埃希玛（中国）能源技术有限公司【招聘岗位】：人事经理【招聘人数】：1人【任职要求】：性别不限，年龄，38，学历本科【岗位职责】：1，薪酬绩效2、招聘，人员储备3、培训工作4、员工关系 【薪资标准】：8000-12000【福利待遇】：五险，包吃包住，年终奖，带薪年假，节日福利等【上班时间】：8:00-17:00，班制，单休【上班地址】：高淳区经济开发区紫荆大道68号【联系电话】：吕女士，/

负责公司外务，扩展程序开发，月薪资6000元，

需要有劳动关系协调员证人力资源管理二级

要有相关经验，能管理好团队，主要对接各大工厂，输送人员

招聘：人事经理 PM薪资：6千-7千【岗位职责】1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3、办理新员工入职录用的各种手续。4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。招聘工作经验优先【岗位要求】1、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。地址：南京市秦淮区建康路1号

招聘：人力资源副主任薪资：6千-8千1.大专及以上学历，管理类、文学类等相关专业；2.具有3年及以上人力资源相关工作经验，有星级酒店工作经验优先考虑；3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；具备制订人力资源制度、规范、流程及相关政策的能力；精通2个以上模块的人力资源实操经验；对组织管理、人力资源规划、干部管理有较深的理解与认知，并具备一定的实操经验；4.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具有战略、策略化思维；5.具有人力资源管理师等资格证书者优先，党员优先。地址：模范中路18号

马鞍山市博望区丹阳镇招拆除/运渣

招聘岗位：保洁男女不限，年龄女50岁—60岁、男60—65。8小时工作，每周上6休1，暑假、寒假上1休1不扣工资。联系电话

南京市栖霞区招广告安装需要高空作业证下吊绳撕广告画面

制作糕点，简单易学

南京市鼓楼区招空调安装/维修，通风安装/维修，工地小工/杂工

招聘：人力资源主管薪资：4000-70001、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公的预算并控制行政办公在预算内执行；5、 配合公司进行企业文化的建立；6、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；7、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；8、负责公司对外联系、宣传工作；9、负责本部门员工的评估与考核；10、完成领导交办的任务。

招聘：人力资源主管薪资：4000-6000人力资源六模块的事务处理，熟悉办公软件及相关人事管理软件

行政人事经理 1名 月薪4k-8k1、3-5年行政人事工作经验，大专以上学历。2、人员招聘，办理入离职手续，员工考勤管理，人事档案整理。3、对新员工进行入职培训，落实公司规章制度及福利保险制度，年底进行员工专业测试和考核。4、负责办理公司相关证件的申请、保管、异动，年审。5、劳动合同名册，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止等。6、协助总经理搞好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行记录，催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。南城办公室（行政专员/助理、秘书）等各一名 1名 月薪4k-6k1.负责公司的档案管理及各类文件，资料的统计管理2.负责各个系统的管理3.有文件编辑的文案功底4.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资金台账。5.做事细心，有耐心，30以下6.东莞本地，能用粤语流利沟通优先工作地点：南城

寻求1至10名志同道合有兴趣一起共同创业的朋友，一起追求我们自己的人生梦想，具体电话联系面谈

岗位职责：负责酒店行政和人力资源2大板块的所有工作。2、教育背景：大专及以上学历。3、任职要求：须有酒店人力资源部经理3年及以上工作经验。4、岗位福利：缴纳社保5险、有法定休假、每周休1天、包吃住、发放季度劳保、有节日福利、有生日礼品及员工团建等。5、其他：全店员工50人左右，业态有客房（142间）、会议室3个、餐饮（目前餐饮暂停对外零点业务，现仅接待住客早餐和团队餐）。

8小时工作-单休公司提供鱼泡网账号，boss账号，智联账号，58账号，招聘要求:40岁以内，性格活泼开朗，会基础的视频剪辑工作时间:8:30-17:30薪资待遇：底薪3000加提成月综合薪资4000-6500工作内容：负责线上招聘信息回复及工作岗位的介绍并进行邀约面试工作地址：南京南站绿地之窗D2-619面试时间：周一至周六上午10点下午2点

主要工作内容负责公司网招专员人员对接和对接各个工厂人员输出名单，要求有工作经验，性格开朗，团队精神

万物梁行南京招聘：物业项目人事 1名大小休，8小时工作制，综合税前薪资6k左右要求：本科学历，有一年以上人事经验，有物业公司工作经验优先；工作地址：南京南站附近有意者联系：林女士

工作氛围好！

公司招聘专员我们公司需要一支年轻的团队，90，00后成员占据公司总人数的90％。公司有自己的一首单，一、【薪资待遇】：1、工资结构：1：有责底薪5000加招聘提成，市场价格，综合工资6000-8000元。2、，综合工资,6000-10000（上不封顶，旺季会更高一点有经验做过的可以考虑如此，我们提成比例高于同行比列工资，）二、【工作内容】：1、日常工作，网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。三、【工作时间】：09:00——17:30，上六休一，每周休息一天，工作轻松。四、【招聘要求】：1、年龄16-40周岁，学历高中以上，性格好一点，有想法很重要，毕竟这一行业，还是能改变一个人性格的，有经验者可放宽条件，薪资可以面谈，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。【福利待遇】综合月薪6000至10000以上，上不封顶！工作轻松，公司有完整的培训体系，晋升空间完善！专员——组长——主管

高淳饿了么招全职骑手20名1、自备电瓶车或摩托车(证件齐全)2、会使用智能手机，可提供电瓶租赁服务。3、年龄：18-55周岁，男女不限。4、薪资:5000～10000元/月人事电话：（）

招聘专员：18-35 工作时间：长白班，早9点，晚4点福利待遇：A：公司提供稳定客源，不需要外出，账号开支公司承担B：公司为员工购买五险一金C：每月20号发工资任职要求：A：男女不限，18-35，只要长期，学历不限，经验不限B：服从公司领导安排，听指挥，不废话，具体团队意识，沟通能力强，谈吐清晰，思维活跃。工作内容：A：每天负责通知面试人员来面试，面试情况跟踪及维护B:候选人进入公司，对其进行面试沟通工作环境：A：安静的办公环境，一人一台电脑，一人一个工位B：公司附近大型商场，所处行业中心C：下楼就是地铁，交通方便工作时间：月休4天，上班时间：早9点半晚4由于我公司业务量不断增加，急招新专员1.有专卖店，服装店，化妆品，销量经验及酒店服务或房产经济，或电子厂工作经验佳，做过优先录用！2.必须形象好，气质，气场优，举止大方，表达能力強，思维活跃，能坐的住，遵守公司制度！

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰工作地点：江苏省苏州市

招聘：HR实习生薪资：100-200/天岗位职责：1. 负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作；2. 根据公司战略发展需要，帮助业务部门完成团队搭建；3. 负责公司业务团队维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；4. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据公司各个UB要求进行候选人背景调查；5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；6. 参与负责人力资源相关工作，支持其他HRBP相关工作。职位要求：1. 统招本科以上学历，专业不限；2. 良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；3. 良好的团队合作精神。地址：江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层

【鹏达集团】招聘专员5000-8000元早八晚五+周末双休+五险一金！招聘专员— 女，35岁以下，全日制大专及以上学历，学习能力强，愿意花时间；— 要求已经定居南京；— 具备良好的语言表达能力和沟通交流能力，有亲和力和应变能力；— 新媒体相关专业，或有视频剪辑，人力资源招聘工作经验优先；— 做事细心稳重、有耐心和责任心，思想品质高，有较强的抗压能力和服务意识；上班时间：长白班8小时（8:00-17:00），周末双休；工作地点：南京市江宁区胜利路89号紫金研发创业中心5号楼302室。综合工资：底薪（4000-5000元，具体面议）+绩效（根据个人表现，多劳多得，上不封顶），具体面议；其他福利：五险一金、月奖、季度奖、年终奖金、餐费补贴、交通补贴、话费补贴、夏季高温费、生日福利、年度旅游、年度健康检查、法定节日福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等）、带薪年假、带薪病假等；----------------------提交简历，预约面试！,