岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与操作流程。 4.执行生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.熟悉生产工艺及设备使用，具备扎实的问题分析与处理能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.具备优秀的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.重视安全生产，熟知相关法规并严格执行。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度顺利推进。 2. 跟踪生产环节的物料流转，实现资源的合理调配与高效利用。 3. 统筹生产一线人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核及激励机制实施。 4. 协同品质管理部门，确保产品品质达标并持续稳定。 5. 持续改进生产工艺与操作流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能全面把控生产现场各关键环节。 2. 拥有出色的规划与执行能力，可独立完成生产计划的制定与落地。 3. 具备良好的团队领导力与沟通技巧，善于调动团队积极性与潜能。 4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，能及时处理生产异常状况。 5. 熟悉生产运作流程与物料管控体系，能够提出切实可行的优化方案。

工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

岗位职责: 1.负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付的及时性与准确性。 2.编制并落实生产排程，确保产能匹配销售需求。 3.监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4.统筹产品全周期管理，合理控制库存水平。 5.针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1.熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2.掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行机制。 3.具备主动解决问题的意识，对数据敏感，逻辑清晰且学习能力强。 4.能够高效推进生产计划执行，提升生产运作效率。 5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，确保生产运作符合公司规范及行业要求； 2.跟踪生产全流程，保障物料供应及时，并合理降低物料损耗； 3.组织与协调生产人员，提升作业效率并确保产品品质达标； 4.快速响应并处置生产过程中的突发问题，保障产线稳定运行； 5.参与推动生产优化及质量提升方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产工艺流程及物料管控体系，精准把握生产资源配置； 3.拥有优秀的应变与问题处理能力，可及时化解现场各类异常； 4.具备良好的人际沟通能力和协作意识，善于激发团队积极性； 5.对提升生产效能与产品质量有高度责任感，并保持主动学习习惯。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

工作内容脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效协调组员工作任务。

负责编程或组装

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电力工程或相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强数据处理能力者优先； 3、具有良好的职业操守与执行能力，工作认真细致、责任心强； 4、具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识； 5、能够接受短期出差的工作安排。 6、工作地点：松原市供电公司 岗位职责： 1、负责项目相关数据的收集、录入、整理及分析工作； 2、按时完成各类数据报表的制作与汇总任务； 3、保障数据信息的准确性和时效性，并定期向上级进行汇报； 4、负责项目文件资料的归档与日常管理工作； 5、配合完成其他与信息化相关的辅助工作。 薪酬福利： 福利待遇：五险一金、双休、通讯补贴、餐饮补贴 假期福利：带薪年假、法定节假日

招聘岗位：产品经理N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（应届生、退役军人优先） 工作地点：松原市区、长岭县、乾安县、扶余市 工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，开展市场推广相关工作； 2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果； 3、深入掌握市场实际情况，定期向上级汇报市场信息，并提供可行性建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

送货司机，需要干活。中午管饭 早7点，晚5.30 原标题：《物流送货司机，》

任职要求：大专及以上学历，机械工程或设备管理相关专业，年龄****以下； 需具备2年以上牧场相关工作经验，无相关经验者勿扰，恕不考虑，谢谢配合。

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

车间物料员领料、发货、入库

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

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工作地址:河东村纸箱厂 7:40 上班11小时 18元/小时 歺补：15元/天 拉叉车 上纸 25-48岁

工作地址:河东附近 8:40 组装工价：17元/小时，搬货工价：21元/小时 组装 打包 17-48岁

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行； 2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范； 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求，强化全过程质量控制，确保肉品质量指标达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验； 2、精通屠宰加工全流程，掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法； 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程，具有强烈质量管控意识； 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理，通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。

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肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

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肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。