
管家月结
物业优秀管家大专学历,50岁以内,有物业1~2年工作经经验,口齿伶俐服务意识强,认真负责。薪资福利:3500、过节费、生日津贴工作地址:芦淞区金碧花园
物业管家
3-4千/月
管家保险1-2人月结全职
物业管家 招聘
工作内容
1. 接待业主来访、接听电话,处理业主咨询、报修、投诉,做好登记跟进回访
2. 办理装修报备、门禁卡、入住等业主日常业务
3. 整理业主台账,协助物业费催繳,配合园区通知公示、社区活动开展
4. 完成上级安排的其他工作
任职要求
1. 20‑40岁,性格开朗,有耐心,沟通能力良好
2. 熟练基础电脑操作,有无物业经验均可,可培训
3. 做事细心,有服务意识,能抗压,服从工作安排
薪资福利
薪资面议,月休,法定节假日福利,带薪休假,节日礼品,团队氛围好,岗位稳定。
工作地点:凯尔花缇紫郡物业办公室
联系电话:.李
民宿管家月结全职
急聘|管家1名【工作内容】负责公寓住户接待、日常客诉及前台相关工作【上班时间】9:00-18:00,休息2小时【薪资福利】试用期3500,转正4000,,免费提供单间宿舍,需住在公司【任职要求】高中及以上学历,1年以上酒店前台客服经验,熟练操作电脑,需要打扫卫生,下班有客户找到也要进行及时解决问题,头脑灵活,服从管理,希望长期稳定发展联系方式:联系人()
客房经理
3-5千/月
民宿管家月结全职
招聘民宿管家
,年龄35--50岁,负责接待客户,环境维护,客房安排,续房卫生等。 要求:长期稳定,勤快不矫情,吃苦耐劳,见事做事,为人热情
上班时间为10~22点,包2餐,3400底薪+提成,休3天。能长期稳定、有客房经验者优先,短期不招,非诚勿扰!
电话:
地址:东江湖景区口 陌野·庭院民宿
精品民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职
一、核心职责
1. 客户全周期服务:负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应(如餐饮推荐、)至离店送别、确保客人体验流畅。
2. 民宿日常运营:协助完成客房检查、物资补给、,保障民宿硬件设施正常使用,处理突发情况(如设备故障、客人投诉)。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先;无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达与共情能力,能快速理解并满足客人需求;熟悉当地交通、景点、美食等信息,可独立规划短途行程;有基础的问题解决能力,能灵活应对服务中的突发状况。
3. 素质要求:热爱民宿行业与乡村/在地文化,工作积极主动、有责任心;注重细节,具备一定的审美能力(如协助布置公共区域);、节假日工作。4.年龄要求20-30岁
其他物业人员社保1-2人月结全职
佳莹科技 岗位:老楼加梯协调员
工作内容:协调老楼加装梯业主
年龄 30-45 周岁
招聘需求:有相关物业,地产相关经验优先,无经验做事积极可带
优先条件:能会说或能听懂无锡话
薪资模式:底薪+提成,薪资上不封顶
平均综合月薪:长白班 6000-8000元
工作地址:无锡市梁溪区
电话同步:
民宿管家月结全职民宿管家,月休十天,接受新手,朝玖晚伍
任职要求:应届生、零基础小白均可,无需经验;细心有耐心,就近优先,一对一全程手把手带教。
薪资福利:底薪+绩效,带薪培训,氛围轻松,晋升稳定。
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员
职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。
要求:1,优秀的沟通能力
2,有服务意识与耐心,抗压能力强
3,年龄24-45岁
株洲天元区招电焊工(焊接一套承重框架,承重约200公斤左右包工包料)
300-400元/天
综合承包电焊焊接1-2人
株洲市天元区招电焊工(焊接一套承重框架 ,承重约200公斤左右 包工包料)
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证二把刀也要
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管家1-2人
诚聘一名物业管家要求:会操作电脑。沟通能力强。地址:青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
4-5千/月
其他物业人员做事踏实、稳重、细心。服从组长领导
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
由于公司发展需要招聘以下
4-5千/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
由于公司发展需要招聘以下职位:
职位:收费兼客服1名,45-55岁
岗位职责:熟悉物业的收费依据和客户情况,每日巡查小区,发现问题及时处理并反馈,发放物业文件单据,,完成上级交办的其他任务。
要求:有物业相关专业知识或有经验者优先,能熟练使用办公软件,沟通能力强,应变灵活,具备协调能力。
待遇:包住(独立单间)、购买五险、月休4天,4000-5000元/月
上班地点:龙华人民医院附近
联系电话:
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力
4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员年龄20-30岁,身高1米62以上,形象气质好,口齿伶俐,有经验者优先薪资福利:底薪提成绩效其他。(3000元-5000元),包吃包住招工人数:1名非诚勿扰工作地址:醴陵大道世纪广场廷泊酒店
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员月结
招聘:服务员薪资:面议"岗位五:客房服务员要求:18-45岁,五官端正,有责任心,有经验者优先上班时间:8小时3班倒,月休6天薪资待遇:3000-4000(具体面谈)五险一金上班地点:天元区长江北路应聘加周维 :"0
客房服务员月结
客房服务员50岁以下,身体健康,有大酒店相关工作经验,身体健康,8小时工作制。客房服务员薪资福利:3800-4200不符合要求者勿扰
栏目概述
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