岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 公司底薪+提成模式，平均薪资9000～10000 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位薪酬与福利】 1、无责底薪保障：4000的无责底薪 +25%，。 2、额外激励：定期发放绩效奖金800—20000。 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3、五险一金全覆盖：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 【工作时间与环境】 1、高效工作制：9:30—18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2、人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3、零加班文化：我们提倡高效工作、准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 【团队与发展】 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 【双通道成长文化】 1、喜欢平稳、专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2、渴望晋升、追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 【我们期待这样的你】 对财税、服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效、平衡的职场之旅！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 6维护客户关系，跟进业务进度，对接项目回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 大专以上学历，有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

能吃苦，有跑市场业务经验优先

泡沫成型产品销售

岗位职责： 1. 对接有资金需求的客户，筛选符合办理条件客户邀约到公司 2. 公司提供客户资源，不用盲目拓客，省心展业 3. 做好客户服务，维护好关系，轻松攒业绩 任职要求： 1. 学历经验不限，应届生/小白均可，敢聊敢冲就来 2. 有赚钱野心，执行力拉满，能扛住业绩小压力 3. 做人靠谱，无不良记录，热爱搞钱优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+开单奖，上不封顶，月薪轻松过万 一对一免费带教，零基础快速上手（接受应届生 可盖实习证明） 朝九晚六，拒绝无效加班，到点就撤

招聘业务专员，底薪+提成+保险+年终奖，

工作内容 1、接受无相关行业经验，具备销售服务意识； 2、沟通表达流畅，抗压能力强，结果导向，愿意完成业务指标； 3、工作积极主动，有团队协作意识； 4、有企业服务、商务咨询经验优先； 【任职资格】 20-40，会基本的电脑操作，可小白，一对一教[工作时间] 朝九晚六，周末双休，法定正常放假，不加班 【薪资待遇】 底薪5000+提成+奖金，无考核，准时发薪

永州市东安县招装修木工点工350一天

永州市冷水滩区招腻子/大白/墙漆 年龄不超45岁 工资320一天 结款方式10到15天结一次 不诚者勿扰

湖南永州市招砍竹工20一30人，砍楠竹（毛竹）有两万多亩，砍倒后除枝去尾就地打堆就好，无人机吊运不用你扎绳（有专人扎）140元一吨三天一结，包住不包吃

邮政减员开始报名了，想去的联系

永州市新田县金盆圩镇招工地小工/杂工，包吃住，18-60岁，

售后、仓管、销售助理 招聘岗位:售后，仓管，销售助理，管理 岗位职责:负责客户的订单跟进，帮客户下单订货跟进物流 任职要求:35~55岁不限学历，能吃苦耐劳，靠谱有责任心 上班午10点~下午6点单双休节假日正常休!工作地址:广州可以就近安排

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3. 接听咨询电话、回复邮件，做好客户初步沟通与需求记录 4. 协调内外部资源，配合销售活动筹备与会务支持工作 5. 完成销售相关行政事务，如差旅安排、费用报销等基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 有销售助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，踏实肯干，愿意在销售支持领域长期发展

要求高度认同中华传统文化，接人待物有方。本岗工作内容轻松稳定、氛围简单纯粹，无高强度业绩压力，以内务、统筹、支持类工作为主，适合细心稳重、想长期稳定发展的求职者。有销售经验优先

处理订单信息，双休法休早九晚四午休2小时

一、岗位名称 业务跟单员（电子行业专属） 二、岗位简介 本岗位主要负责电子行业订单全流程跟进工作，对接客户、业务、生产、仓储、物流等部门，统筹订单接单、排产、生产跟进、出货、对账售后等全链路工作，及时同步订单进度、处理订单异常，保障电子类产品订单按时、按质、按量交付，维护客户关系，提升客户满意度及订单交付效率，助力公司业务稳定落地与回款闭环。 三、岗位职责 1. 订单对接与录入：负责接收客户订单、核对订单信息（产品型号、规格、数量、交期、工艺要求、包装标准等），确认无误后精准录入ERP系统，同步下达生产需求至生产部门，杜绝订单信息错漏问题，衔接前后端业务流程。 2. 生产进度跟进：全程跟进电子物料采购、生产排期、制程生产、成品检验、入库全流程，每日核对订单生产进度，实时掌握物料缺料、生产延误、品质异常等问题，第一时间同步客户与上级，协调各部门推进生产，保障订单交期可控。 3. 出货与物流管控：根据订单交期及客户需求，提前核对成品库存、安排出货计划，完成打包、验货、发货工作；准确整理出货单据、物流单据，同步客户物流信息，跟进货物签收状态，确保出货零差错。 4. 订单异常处理：及时处理订单变更、交期调整、产品返工、退货换货、物料短缺、出货延误等各类异常问题，快速协调生产、品质、采购等部门制定解决方案，同步对接客户沟通解释，做好异常记录与闭环跟进，降低客诉风险。 5. 单据对账与回款协助：整理汇总订单合同、送货单、对账单、发票等全套业务单据，定期与客户核对账务，精准完成对账工作；跟进客户回款进度，协助财务部门完成回款对接，同步逾期账款提醒，保障资金回笼。 6. 客户维护与资料管理：日常对接客户，及时响应客户咨询、需求变更、售后问题反馈，做好客情维护；分类整理客户资料、订单台账、出货记录、异常报表等文档，定期归档更新，建立完善的订单数据档案，为业务复盘提供依据。 7. 数据统计与复盘：按月统计订单交付率、逾期订单占比、客户投诉率、对账回款情况等数据，制作业务跟单报表，梳理工作问题，优化跟单流程，提升整体交付效率与服务质量。 四、任职要求 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息、商务文秘等相关专业优先，优秀应届生可带薪培养。 2. 工作经验：1年以上电子行业跟单经验，熟悉电子产品（连接器、线束、电路板、电子元器件等）产品特性、生产流程及行业交易模式，有外贸跟单、大客户对接经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作订单台账、对账报表；熟悉ERP、进销存系统操作，掌握电子行业跟单流程、订单规范、出货及对账流程；具备基础的商务对接礼仪与沟通技巧。 4. 核心能力：具备较强的统筹协调能力、问题解决能力，可高效对接客户、生产、财务、物流等多部门；工作逻辑清晰、细心严谨，对订单数据、交期敏感度高，能精准把控订单全流程细节，快速处理各类突发异常问题。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神；沟通表达流畅，做事高效执行力强，服从公司管理，遵守职场规章制度，有良好的职业操守。 五、薪资待遇 1. 薪资范围：4500-8000元/月，根据个人工作经验、技能熟练度、客户对接能力定级，资深跟单、有成熟客户资源者薪资可面议。 2. 薪资构成：底薪+岗位津贴，每月准时足额发放薪资。 3. 额外福利：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 额外福利：月度团建、节日福利、季度奖金、年终奖金。 5.其他补贴：节假日加班享受双倍/三倍薪资。

主管、讲师、训练专员、宣传员

业务员/文员/技术员/销售/出纳

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。

业务员，，气质佳，年龄25到43，具有一定的沟通能力。底薪3000加提成。月收入约6000左右，，或是在当地类似销售工作的！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责健康食用盐产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓并维护医院、药店等渠道客户资源； 3. 完成产品的介绍、洽谈及销售出货等相关业务工作。 任职要求： 1. 有健康食用盐或相关快消品销售经验者优先； 2. 具备医院、药店等渠道推销经验者优先。

需要有学校资源

【招聘】 招聘岗位：合同商务专员 岗位职责： 负责工程项目合同的全生命周期管理，包括合同起草、评审、谈判、签署及归档管理。 参与项目概预算管理，配合开展工程结算、竣工决算工作。 跟踪合同执行情况，识别并防控合同履约风险，处理合同变更与索赔事宜。 协助编制招标采购计划，参与投标文件、标书编制及合同评审工作。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、水利水电等相关专业优先。 必须持有一级造价工程师证书。 熟悉国家及地方造价政策、定额标准及计价规范，能熟练使用计价软件。 具有水利工程、抽水蓄能项目合同商务或造价管理经验者优先。 薪资待遇： 月薪：8000-10000元 试用期：3个月 工作地：湖南永州 联系人：陈总 联系电话：

岗位职责 1、负责平开窗、推拉窗、推拉门、卫生间、阳光房等产品市场开发、客户洽谈、订单跟进； 2、接待到店客户，方案沟通、报价谈判，促成签单； 3、维护与开发装修公司、物业、家装渠道，拓展长期合作资源； 4、跟进订单生产、对接售后，做好老客户维护，挖掘； 5、完成公司下达销售目标，做好客户档案登记，定期复盘客户跟进情况； 6、配合市场推广活动，主动开发小区、自建房、家装零售客户。 任职要求 1、有建材、门窗、家居、家装行业销售经验优先；优秀应届生、转行销售也可培养； 2、具备良好沟通表达能力，善于客户谈判，有较强目标感，愿意挑战高薪； 3、能主动外出跑市场、跑小区，吃苦耐劳，有自主开发客户意识； 4、诚信踏实，服务意识强，懂得维护客户，具备长期稳定发展想法； 5、有驾驶证、自备交通工具优先；熟悉本地市场资源者优先录用。 薪资福利（招聘吸引人重点） 底薪+高额提成+开单奖励+季度业绩奖金，上不封顶，多劳多得 定期培训门窗产品知识、谈单技巧； 工作氛围简单，老板直带，没有复杂层级； 节日福利，业绩优秀者额外年终奖励