销售部助理

00后公司公司直招，公司主打的就是快快乐乐上班，开开心心拿工资，工作氛围不内卷，轻松愉快把钱赚 （工作内容）：公司主要宣传网络自媒体平台合作，对接客户商家，达成合作 (岗位要求)1.善于沟通，亲和力强2.接受无经验3.年龄00后 (薪资详情):无责底薪4000+1500奖金补助+提成（多劳多得，上不封顶) （上班时间）早8.30:晚18.30，周日休息，无试用期，法定节假日正常放 (福利待遇)包住水电全免，家电齐全每月15号准时发工资，不定期团建、生日会每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃，各种节日大礼包多到拿不下 分享☆收藏立即沟通

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

要求：年龄45岁以内，懂电脑，相关经验一年以上，责任心强，身体健康，服从安排。

● 协助统筹市场与销售部门间的协作关系，维护客户资源，跟进订单、安排发货，保障信息传递顺畅及工作高效运行。对外配合开展公共关系事务，参与商务接待及相关公关活动。

【岗位职责】 1. 负责制造业生产过程中系统的下单及跟单工作，确保订单按时完成； 2. 协调生产、仓储、物流等环节，跟进产品生产进度； 3. 整理和归档跟单相关数据及文件，保证信息准确可查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届毕业生，可培训上岗； 2. 有制造业跟单或PC员工作经验者优先； 【上班时间】 夏季上午 7：30 - 12：00 ，下午 14：00 - 18：00； 冬季上午 8：00 - 12：00 ，下午 13：00 - 17：30； 月休4天 【福利待遇】 试用期3000，2个月，转正3500，买五险 为了不耽误彼此时间，请大家看清工作地点和薪资待遇，能接受的可以聊一聊，优先家就在附近的，谢谢！

办公室线上办公，不需要外出！！！ 无责5000+提成上不封顶+多奖金+提供吃住+快速晋升！小红书官方服务商招“搞钱搭子”月入2W+，新人7天开单，晋升快到飞起！ 【公司&平台背书】 -我们是谁？ 小红书TOP级独家团购服务商，手握美妆、美食、文旅等500+头部品牌资源，平台日活3亿+，你的推广内容能直接触达千万“剁手党”！主打一个“边玩边赚”的搞钱氛围 -为什么选我们？ 小红书种草经济爆发期，现在加入=站在流量风口捡钱！公司成立3年营收增长500%，100人团队里40+人月入过万，老板是小红书前官方运营，带你玩透平台规则！公司平台很大，发展前景可观！ -公司成果：合作品牌超5000家，小红书团购业务月破千万，专业的运营团队带你成长 -底薪保障：无责5000（试用期也有4000，不画饼！） -提成暴击：销售额提成阶梯式狂涨（5%-20%）（晋升最高提成高达70％），月销冠额外奖1000元，新人首月开单奖500元！ -福利堆成山： 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖（1-5个月薪资）； 免费住宿（精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住）； 每月团建（剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选） 【发展&时间·卷钱不卷命】 -晋升路径：实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人（最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%）公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间： 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00（午休2小时！），每周礼拜天，业绩达标想休就休（带薪休假三天起） -工作内容 1. 小红书商家团购入驻：通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你！ 2. 广告投放王者：操作聚光平台（小红书版“信息流神器”），给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯！ 3. 账号运营大神：帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”！ 【我们要这样的“搞钱搭子”】 -学历：高中及以上（会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分） -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验：0经验没关系，入职先送7天带薪培训（小红书老师亲自带）；有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限！ -特质：爱聊天、想搞钱、对小红书“种草”门儿清（平时爱刷笔记、买同款的优先冲！） 【行动号召·现在就冲】 “现在投简历，本周面试通过，下周就能入职搞钱！” -面试地址：天心区长沙总部基地9C二单元整栋（西施生态旁）

过几天需要招聘10名人员，男女不限，工作地点在永州宁远，负责砍竹子。薪资为200元一天，工作8小时，薪资日结，包吃包住。有意者可报名。

永州市宁远县招电焊、氩弧焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

做安徽模式会打瓦的二师傅。工资面谈。做过安徽模式优先

招贴砖师傅，工装项目即将进场，工程量较大，可持续工作到过年，家装长期有活。工作内容包括各种规格砖及大板铺贴，工价高于本地市场价。薪资每周结算，验收合格后立即结款，不拖欠。要求手艺过硬、做事靠谱，有大板经验者优先，混日子者勿扰。有意者可报名。

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

负责跟单出货及日常事务

招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，统招本科及以上学历。 岗位培养方向： 1. 方向1：综合经营管理-营业部站长/集配站站长 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 工作地点：邵阳、永州及湖南省内地辖市。 1.1工作内容： 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案； 2. 通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 3. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 4. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 5. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 1.2 任职资格： 1. 2027届毕业生，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。 2. 方向2：销售方向-商务销售 商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才。 工作地点：湖南省内地辖市。 2.1 工作内容： 1. 负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2. 对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3. 对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4. 监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5. 对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 2.2 任职资格： 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 擅长沟通，具备良好的人际关系处理能力、优秀沟通能力以及谈判技巧，较好的商务能力和客情开发维护能力； 3. 有较强的数据敏感度，具备良好的团队协作能力，能协调各部门事项，有效解决问题； 4. 具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域领军人才。

1. 负责班组的日常管理，包括设备维护保养及人员管理等工作。 2. 做好开工前的各项检查工作。 3. 负责生产过程的质量控制，包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。 4. 确保现场6S符合食品安全生产要求，物品物料摆放规范，保持现场干净整洁。 【岗位要求】1. 大专以上学历。 2. 具有2年以上的人员管理经验。 3. 有生产相关工作经验。 【福利待遇】 完善的福利体系：包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿，配备空调、洗衣机、热水、WiFi。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 中专，高中以上学历

招聘：永州市-永州东安站-仓管员薪资：4000（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

【岗位职责】 1. 制度建设与安全体系负责制定和完善仓库装卸货、设备安全操作作业程序及安全管理制度，并监督实施。参与建立并完善部门装卸货、叉车驾驶安全管理体系（如《装卸货标准作业》、《叉车安全操作规范》等文件）。 2. 现场安全与风险管控负责科室安全巡查和巡检并记录，保证物品、人员、设备的安全。现场监督作业人员精神状态、违规操作、作业安全风险及设备运行情况。不定时对各仓、装卸货区域进行巡查并记录；每月配...

王招仓库捡货员一名员工，18一45岁，

【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

销售助理／国企直招／双休不加班 中国人寿央企直招，非三方中介!!！ 副部级央企平台＋世界五百强＋高额福利＋周末双休＋弹性工作＋晋升机会 一、岗位内容： 主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、制定保险或理财方案，辅助销售经理进行河西市场开拓，一对一导师制度专带！! 注：公司每月下发源源不断的老客户资源，无需电销无需陌生拜访 二、工作时间： 8:30-16:30(12:00-14:30午休，中午休息两个半小时） 下午工作时间弹性（宝妈可接送小孩） 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，不加班！! 三、福利待遇： 1、工资：底薪＋绩效＋各种津贴，综合薪资8000+（绩效每单2000-3000，上不封顶，多劳多得！) 2、公司拥有各种福利：生日会、节日礼金、团建旅游（省内省外一年两次）、下午茶福利（团队氛围轻松） 3、晋升空间大：每季度可晋升一次，晋升机制完善，每次晋升可获得荣誉和物质奖励 四、招聘要求： 我们希望你21-45岁，具备较强的人际沟通能力，接受无经验，入职就有人一对一带。

岗位职责：20-42岁 1. 线上办公模式，熟练掌握电脑基础打字操作，能够通过网络平台与客户顺畅交流 2. 工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-12000元，三个月后薪资可达10K以上，多数员工月收入过万 公司周边交通便捷，办公环境活跃，团队氛围轻松融洽，老板亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适 晋升空间：专员-主管-经理-总监-分公司负责人

1.协同销售团队开展客户关系维护，负责客户资料管理及合同文件归档工作 2.执行订单的录入与全程跟踪，处理异常情况，响应客户反馈，满足客户商务需求，确保各项工作符合公司规范 3.汇总销售数据，编制日常/月度报表及分析报告，完成每月客户对账任务 4.对接销售与仓储、物流、计划等相关职能部门，跟进发货进度并做好协调支持 5.主动掌握销售端需配合事项，及时处理日常咨询与售后问题，并提出优化建议 6.积极参与流程与系统优化项目，助力提升整体工作效率 任职要求: 1.熟练操作ERP系统，具备较强表格公式应用能力，性格开朗，有财务或商务背景者优先 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够快速融入工作环境，高效处理多项任务并保持积极心态 具备服务意识，能适应一定的工作压力