工作职责： 1、计划分解排产：接收PMC月度/周生产计划，结合产线产能、班组人员配置及工单明细，制定日/班次装配作业计划，下达至各装配班组，明确常规订单、紧急插单、返修任务的执行优先级。 2、全流程进度管控：全天候巡查装配工位，监控零部件齐套情况、工序流转进度、整机装配及试机等关键节点，组织召开班前会及生产协调会议，确保流程顺畅。 3、人、机、料资源统筹：动态调配作业人员、工装夹具及装配工具；协同仓库与采购跟进物料短缺、来料异常问题；联动设备维保团队处理产线设备故障，预防待料停工或工位空置。 4、生产异常处理：快速响应缺件、错配返工、质量异常、工艺变更、紧急订单调整等突发状况，联合质检、工艺及外协单位推动问题闭环，压缩停线时间，并及时反馈交付风险。 5、现场与数据管理：管控在制品流转及边角库存，落实车间6S管理与安全生产要求；准确录入ERP/MES系统生产数据，汇总产量、损耗及异常记录台账，分析瓶颈环节并提出改善建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上机械装配车间现场管理、班组长或生产调度工作经验，熟悉整机装配流程，了解部件BOM结构；具备非标设备、工程机械或机电类设备装配经验者优先； 3、能识读装配图纸、零件图及工艺卡，理解工序流程与配合公差要求； 4、熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数统计），掌握ERP、MES系统进行报工、齐套查询与进度追踪，具备基础Word报表编写能力； 5、熟悉零部件从到料、预装、总装、调试至入库的完整流程，了解常用装配工装与工具的使用规范； 6、具备出色的跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、质量、外协及销售等部门，具备较强的应变与协调能力； 7、抗压能力强，能配合车间加班以保障交付进度，工作责任心强，坚持原则； 8、了解ISO9001质量管理体系及车间安全操作规范，具备现场安全管理意识。

岗位职责 1. 熟练掌握ERP系统及Excel操作技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟悉机械设备相关作业流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对能力。 5. 能够独立对接销售并协调解决相关事项。 6. 保持信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 任职资格 具备PMC相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承接市场端需求计划，组织产能与物料资源的评估工作，编制、审核并发布滚动生产计划，完成T+3阶段生产工单的拆解与指令下达，并跟进执行状态及动态调整； 2. 结合主计划与临时紧急任务，统筹调配工厂各类资源，确保资源高效运转与合理分配，提前识别潜在风险，制定相应的产能保障方案； 3. 配合产品生命周期规划，推动产品上架与下架实施，保障新产品如期上市、旧产品按计划退出，实现新老产品平稳过渡； 4. 负责产品返包及返修流程管理，落实工程变更在生产端的执行与生效； 5. 建立健全生产计划及相关数据管理体系，统一管理外部停产造成的损失数据，开展指标统计分析，支持问题诊断与改进决策，助力生产效率提升； 6. 综合协调市场需求与工厂关键资源之间的匹配关系，兼顾系统运行成本、资金占用与运作效率，达成交付周期压缩、客户订单满足率提高、库存周转加快及生产效能最优的目标； 7. 持续优化供应计划相关流程，并推动信息化工具的应用落地。 任职要求: 1、工作经验：具备两年及以上相关工作经验 2、专业背景：管理学、统计学、供应链管理等相关专业优先 3、知识储备：掌握供应链管理相关理论与实践知识 4、技能能力：熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件全模块功能，熟悉生产计划与物料控制基本原理

购买五险食品厂招聘 【福利待遇】 1、底薪2562，月综合收入4000-5500元，免费包吃住。 2、试用期：1-3个月，薪资增加200-500元不等 【工作内容】 1、主要致力于食品流通，烘焙食品制造（现场制售） 【要求】 1、20岁-45岁(未满22岁需要有半年银行流水）

任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电子/材料等工科类相关专业优先； 2、具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉ERP或用友系统操作，熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel及报表制作； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的抗压能力； 岗位职责： 1、依据销售订单与产能情况，编制详细生产计划，确保生产任务按期交付； 2、跟踪生产执行进度，根据市场变动或现场异常及时调整计划安排； 3、联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应与生产节奏的协同一致； 4、编制各类生产数据报表，开展数据分析，持续优化生产流程，提升生产效率与资源使用效能。

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生产 /物料管理/280日结 薪资待遇 1.270/天 一天一结 可以人走账清，一分钱不扣 做六休一 2.福利待遇 包吃包住 住宿：宿舍空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水 4人间 16-52岁

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），监控库存周转与呆滞风险，优化物料使用效率 3. 协调采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造业务流程 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，制造业背景优先

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1、年龄18-40岁，男女不限! 无明显大面积纹身，不体检 2、综合月薪工资3800-7000元不等，两班倒 3、厂区环境优美，有洗衣机、超市、篮球场。空调车间、空调宿舍免费包住+热水器+独立卫浴+夫妻房。早餐自理，中晚餐每餐3元任吃（工资中扣） 4、额外有夜班/工龄/超产/良率奖等多重津贴

益阳赫山区电子厂 普工转正前-小时工：5k 无尘（配料 流延 印刷 叠层）+烧结18元/H 非无尘（压合 切割 倒角 封端 烧端 电镀 测定 外观 编带）17元/H 转正后-正式工：（每月1号） 普工（5-5.5K）： 1.负责产品制造过程中的设备操作，设备点检，设备参数设定等； 2.部分工序需要穿无尘服 质检员（5-5.5k） 1.负责制造过程中的产品检查 2.部分工序需要看显微镜放大镜 3.部分工序需要穿无尘服 设备技术员（5.5-6K）： 1.要求全日制大专（机电、机械等相关专业），负责产品生产过程中的设备维护保养，点检，维修等， 2.协助设备负责人做好现场设备管理； 优先，会使用plc及CAD，可接受应届大专生 4.部分工序需要穿无尘服 正式工福利待遇： 1.入职购买五险一金 2.餐补15元/天 3.免费住宿，自行分摊水电燃气费 4.上六休一每周休息一天 5.两班倒，夜班津贴10元/天 小时工福利待遇： 1.餐补15元/天 2.免费住宿，自行分摊水电燃气费 3.上六休一每周休息一天 出勤12小时，八点半到八点半，去掉1.5小时休息时间，出勤算10.5小时 午休50分钟，晚餐40分钟

工作内容： 【压线工】： 负责线束压线、端子压接、护套装配，按照工艺标准压接各类金属端子； 核对线材规格、端子型号，调试压线设备压力，保证压接牢固、无脱落、无压伤铜线； 压接后外观自检：检查端子歪斜、破皮、虚压、铜丝外露等不良问题； 线材排线、捆扎、分装，做好半成品流转； 设备日常清理、简单调试，杜绝批量不良产生 【制线工】： 操作制线机、捻线机、络筒机，完成纱线合股、捻线、绕筒、宝塔线成型整套工序； 日常巡机、纱线断头接头、更换线筒、穿线引纱，全程看管机台正常运转； 自检线材品质：排查松紧不均、毛丝、跳线、色差、断线、疵点不良品，做好区分摆放； 每日做好机台清洁、除尘、润滑保养，落实车间 6S 卫生 工作要求: 手脚灵活，做事精细，能吃苦耐劳(不限男女) 工时: 16|小时 每周可预支工资

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电子厂普工，走班岗，要求年龄18到44岁（23岁以下要查工资流水）。无传染病，身体健康，没有大面积纹身，视力良好，服从安排。。（资阳区赫山沧水铺均可安排）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责锂电池生产线上包膜、操机等工序的操作与日常维护 任职要求： 年龄23-42周岁，初中及以上学历 2. 无纹身，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制，不招暑假工 3.薪资计时制，餐补、夜班补，综合待遇5000元以上 3.面试需携带本人身份证，无大面积纹身，着装整洁（统一每周一到周五下午1点至2点面试） 4.入职后统一安排食宿，4-6人间宿舍

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3.保持作业区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2.学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明