工作职责 1、依据主生产计划，结合供应链实际状况，科学编制物料需求计划； 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付； 3、及时处理并反馈物料供应异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行方案，在满足交付需求的同时维持合理库存水平； 5、预防并快速处置呆滞物料，提升物料周转效率。 任职要求 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战精神。

岗位职责： 1、根据生产订单编制生产计划，检查生产工作，及时反馈并解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，主导生产协调会并及时掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作； 3、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时上报领导； 4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5、负责生产劳动定额（计件）、消耗定额（车间消耗）由车间统计上报； 6、做好文明生产和安全生产工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上生产计划管理相关经验及至少1年以上工程机械/结构件生产计划管理经验为佳，熟悉流程，ERP软件及办公软件； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP系统高效运行 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，持续优化PMC流程 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作逻辑 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 4. 工作细致负责，有良好的计划性与执行力 5. 接受机器人厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1、半成品及成品的收发管理：依据生产计划与进度，科学安排成品的接收与发放； 2、货位优化配置：结合当前库存状况，制定并实施高效的货位分配方案； 3、物料盘点执行：协同统计、财务及外部审计人员完成所辖区域物料盘点，提交呆滞物料清单，确保账、卡、物三者相符； 4、库区7S现场管理：落实本区域内的7S标准，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，保障作业安全与资源节约； 5、推动仓储自动化建设； 6、参与仓储空间规划与布局优化； 7、熟悉仓储各环节操作流程，协助开展后备管理人才的培养 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、物流等相关专业优先考虑； 2、应届生需具备大学英语四级或以上水平； 3、工作态度严谨，具备良好条理性和责任心，能接受出差安排者优先

岗位职责： 1、制定生产计划与物料需求计划，协助完成月度及周度生产排程。 2、跟进物料短缺情况，协调解决影响交付的异常问题。 3、推动临期及呆滞库存处理，持续监控存货相关指标。 4、协调并跟踪生产安排与进度，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上计划管理相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作； 3、有食品制造行业从业经历，熟悉生产各环节运作流程； 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行进度，保障交付节点； 3. 对接生产、供应链与销售部门的协作事宜； 4. 操作生产管理相关系统软件； 5. 参与推动生产流程持续改进。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力； 待遇：长白班，双休，五险一金，餐补，年终奖，节假日福利等。

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产任务按时完成； 2、按照生产计划安排，组织召开生产协调会议，实时跟进生产进度，做好产线资源的统筹调配与协调管理； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控工作，发现问题立即向主管领导反馈； 4、结合生产实际需求，制定物料采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后汇总上报； 6、落实文明生产与安全生产各项要求，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，其中至少1年从事工程机械/结构件类生产计划工作为优，熟悉相关流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，能够承受一定的工作强度。

岗位职责: 1、对接市场实际需求，评估订单与预测数据，牵头召开产销协同会议及产能规划会议，优化资源配置，保障订单按时交付。 2、主导订单评审流程，依据现有生产能力统筹排产计划，对产品从需求预测、接单到出货的全流程进行跟踪管理。 3、编制主生产计划与物料需求计划，并持续跟进与监督物料执行进度，确保计划落地。 4、科学管理库存水平，降低原材料和成品积压风险，及时识别并处理呆滞物料，提高库存周转效率。 5、联动相关部门，协调解决影响生产交付的关键问题。 6、配合计划经理完成各项计划相关考核目标。 任职要求: 1. 熟悉信息系统操作，擅长数据分析与统计处理。 2. 掌握供应链运作流程，精通物料与生产计划管理。 3. 具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。 4. 熟练使用常用办公软件（EXCEL、WORD、WPS）。 5. 执行力强，能承担工作压力，具备责任担当和进取精神。 6. 遵守职业规范，保守企业信息机密。 7. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备3年以上计划类岗位工作经验。

益阳市赫山区招强电，有电工证，有配电柜安装，铺设电缆线经验者优先350/天

益阳市赫山区招电焊、光伏安装

要求有隧道施工经验，会接风水管，风带，抽水，排水，文明施工等

任职要求： 会苗木种植、修剪、地被铺设。 最好有景观相关工作经验，动手能力强， 能够开三轮车，年龄53岁以内，有车， 身体健康，能适应户外作业， 性格随和，听从管理，不喝酒，没有纹身，有健康证。 可以长期工，也可以是短期工。（可包工可点工） 师傅级：面议（技术好工资可谈）

益阳市资阳区招指挥/司索工

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据齐全、账实相符 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，提出采购建议 4. 配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5. 执行材料管理规范，落实防火、防潮、防盗等安全保管措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有工地材料员或仓储管理经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5. 熟悉常用建材名称、性能及验收标准

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

库房材料领取登记，与甲方对接等

需要有过装修公司工地现场工作过的，有经验的人，年龄35以上，会看图纸，能管理现场，根据图纸计划材料，统计材料，合理安排材料

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态，做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录，遵守安全生产与廉洁从业规定

1. 掌握ERP系统操作及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟知机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对经验。 5. 可独立对接销售并协调解决相关事务。 6. 确保信息传递及时，具备快速响应工作异常的能力。 任职资格 1. 掌握ERP系统操作及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟知机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对经验。 5. 可独立对接销售并协调解决相关事务。 6. 确保信息传递及时，具备快速响应工作异常的能力。

岗位要求： 1. 熟练掌握ERP系统及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单执行与出货运作流程。 3. 了解机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常问题应对能力。 5. 可独立与销售团队对接协调相关事务。 6. 确保信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 工作职责： 1、汇总每周、每月新增呆滞物料清单，牵头组织计划、研发部门对物料产生原因进行分析说明。 2、参与新订单BOM明细的审核，跟进老物料的使用情况并做好跨部门对接。 3、针对公司物料的标准化建设及互换使用提出合理化建议。 4、统计每周、每月新增呆滞物料及历史呆滞物料的处理进展。 5、按《仓库盘点制度》要求，定期督促各仓库完成周度、月度盘点工作。 6、接收设计技术变更通知，跟踪物料处置动态，组织生产、质量、研发等多方开展物料评审，确定最终处理方案。 7、对存在质量问题的物料进行全程跟踪，督促相关责任单位在规定时限内完成处理。 8、生产中若发现BOM错误，需立即暂停作业，查明错误原因并提交报告，持续跟进后续处理结果。 9、因订单变更产生的呆滞物料，由计划部门统计规格与数量，组织相关部门评审处置方案，并按决议执行处理。 10、对三包退回物料依据评审结论实施处理，监督各责任单位按时完成问题物料整改。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、加班补助、通讯补助

与甲方对接计划，制定公司内部计划，并下达计划到公司每一个部门，管控计划过程，追踪到实处， 最好懂一些机械尝试。

1、掌握ERP系统在生产全流程中的应用操作； 2、具备订单数据分析能力，注重工作执行效率； 3、拥有3年以上PMC相关工作经验，能适应高强度工作压力； 4、了解机械加工工艺流程者优先考虑； 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划或生产管理岗位经验，熟练操作Office办公软件及ERP系统 2. 大专及以上学历 3. 数据敏感度高，具备良好的组织协调能力 4. 性格积极乐观，思路清晰，学习能力突出，沟通表达顺畅，抗压性好

负责与甲方计划对接，并制定公司内部计划下达，追踪计划，管控过程，协调整过计划运作，直到发货完成。懂一点机械类专业图纸知识更好

工作职责 1. 依据订单需求制定生产排程，科学安排生产计划； 2. 核查装配所需物料及零部件齐套状况，跟进缺料补货进度； 3. 监控车间装配执行进度，掌握关键节点与交付周期； 4. 应对订单变更、临时加单、延期等情况，动态调整排产方案； 5. 联动业务、采购、仓储及装配团队，推动跨部门协作顺畅； 6. 跟进在制设备进展，协调处理装配过程中的突发问题； 7. 严格管控交货周期，保障设备按期完成并顺利出货。 任职资格 1. 熟悉生产计划管理及PMC运作流程，具备产能评估与物料规划能力； 2. 熟练操作Excel及ERP/MES类计划管理系统，具备较强的数据分析意识； 3. 了解企业订单执行与出货流程，掌握机械设备生产作业规范； 4. 具备良好的统筹协调能力、应急响应能力及沟通谈判技巧； 5. 保持信息互通，能够及时响应并处理各类工作异常情况。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

1、负责生产计划及生产进度的管控，同时对物料的计划、追踪、收发、存储、使用等环节进行监督与管理，并做好呆滞物料的预防与处理工作。 2、PMC主要包含两大职责：一是PC（生产计划与生产进度控制），二是MC（物料计划、采购、跟进、收发、仓储、使用等全流程监管，以及废料的预防与处置）。 3、需具备识读CAD图纸的能力。 身体健康，无陈旧性伤病，无传染病史。

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

岗位职责: 1、负责产品线从项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进；主导制定月度、周度及日度生产排程，结合订单需求、库存水平与产能状况，明确各阶段交付时间点，保障计划的可执行性与科学性； 2、实时监控生产计划实施进度，每日收集各工序产出数据，对比实际与计划差异，深入分析偏差成因； 3、推动跨部门协同作业，识别项目交付过程中在生产执行、物料供应等环节的潜在风险，提前制定应对方案，确保产品按时交付； 4、应对生产过程中的突发状况，如订单临时变更、零部件品质异常等问题，快速调整排产计划，及时同步相关部门，并完整记录异常处理过程与结果，形成生产运行日志； 5、定期回顾生产计划达成情况，统计生产效率指标，提出流程改进建议，持续提升生产运营效率。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，有中小型制造企业生产计划与物控实操经历； 2、熟练掌握电子制造行业PMC运作机制，熟悉MES、SAP供应链模块操作； 3、具备良好的数据分析能力，有参与项目交期评估与资源统筹的实际经验； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划，保障生产所需物料及时供应； 2、编制采购到货排程，开展每周缺料分析；跟进采购执行进度，查询物料欠发情况，协调处理到货异常（如延期、数量不足）等问题； 3、落实BOM变更单与图纸变更通知单的评审与实施；出现异常时联动生产、采购及研发部门协同处置，最大限度降低呆滞物料风险； 4、跟踪生产车间物料使用动态，及时发起补料动作，并开展合理损耗率的数据分析与标准制定； 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常，确保物料供给不中断生产流程； 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析，有效管控库存成本； 7、持续监控库存水位，定期完成账实数据核对与现场盘点工作，推动库存结构优化； 8、维护ERP业务流程规范运行，审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划相关专业知识，能熟练操作ERP系统； 3、具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的组织协调能力与基础数据分析能力； 4、有半导体行业从业背景者优先录用。 加入我们，您将获得： 1、技术挑战：全面投身于国产半导体设备“进口替代”关键战役，主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发，攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等核心技术瓶颈； 2、发展空间：作为核心技术骨干直接参与企业战略决策，具备晋升为资深科学家或技术合伙人的通道，牵头千万级研发项目立项与实施； 3、股权激励：随公司上市或完成重大融资，实现个人技术价值的资本化跃升，共享百亿市场规模带来的发展红利； 4、职业发展—双通道晋升机制： · 技术通道：高级工程师 → 专家工程师 → 高级专家工程师 → 资深技术专家 · 管理通道：项目经理 → 事业部负责人 → 公司高管 · 技术交流：提供赴合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会