
PMC计划专员(亚马逊+双休)
1-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)亚马逊服装/纺织经验销量预测ERP系统经验库存管理双休
【岗位职责】
1. 根据销售预测制定合理的采购计划,跟踪销售情况、交付进度、库存水平,及时调整采购计划,提升有货率。
2. 结合需求及供应形势,制定各产品的分货计划。
3. 管理全链路库存,推动呆滞库存消耗,加快库存周转。
4. 定期组织产销协同会议,拉通产、销信息,识别供应风险,推动异常的解决。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上计划管理相关工作经验,熟悉亚马逊平台的优先。
2. 精通计划管理,有较强的数据分析能力,熟练掌握ERP和Excel。
3. 较强的沟通协调能力、决策与执行能力。
4. 较强的自驱力、抗压能力和积极的工作态度。
公司介绍:我们是亿级大卖,亚马逊TOP + TEMU新锐,业务一路狂飙!在这里,你能亲身参与并推动一个成功品牌的增长。
【福利待遇】
1. 高投入,必有高回报:我们亚马逊团队的人均GMV远超行业水平,这意味着你的能力与投入,能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。
2. 大神带队,成长开挂:创始人亲自带你,直通行业最前沿!公司高管皆为资深大拿,每年投入百万级培训经费,只为成就你!管理/专业双晋升通道,你的未来不止一条路。
3. 全面保障 & 真金白银的补贴:五险一金、带薪年假是基础,还有学历补贴(985/211/硕士/博士)、技能证书补贴(在职期间内获得)、婚礼红包、年度体检,一个都不少。
4. 弹性工作,张弛有度:我们提供弹性打卡(8:30-9:00间到岗,满足8小时即可),帮助你避开早晚高峰,实现工作与生活的更好平衡。
5. 快乐吃喝,能量满格:星级食堂共享,咖啡免费续杯,季度团建,这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心(德思勤对面),下楼即享丰富餐饮与休闲体验,这才是理想工作的样子!
PMC
4-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,保障生产任务按期达成;
2. 调配各职能部门资源,合理安排生产排程,提高整体运作效率;
3. 跟踪生产进度,实时掌握并协调解决突发问题;
4. 组织开展生产类会议,确保各项决策有效推进落实;
5. 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协作能力,能够高效协同跨部门工作推进;
2. 了解生产管理流程,具有较强的计划组织与落地执行能力;
3. 熟练操作常用办公软件及生产相关信息系统;
4. 具备良好的问题识别与处理能力,能适应高强度工作节奏;
5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队意识和承压能力。
生产计划PMC
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产计划与物流控制
岗位内容:
1.编制生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2.跟踪生产执行情况,及时预警风险,动态调整排产方案。
3.统筹跨部门协作,高效对接并解决流程中的问题。
任职要求:
1.具备数控机床行业PMC管理背景。
2.拥有3年以上生产计划管理岗位工作经验。
3.熟知制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。
4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
此岗位工作地点为广东分公司【东莞松山湖】
物料员
6-7千/月
物料员生产计划经验不限初中及以下五险一金
任职基本要求
1. 年龄与学历:年龄20-48岁,中专/高中及以上学历,经验不限,有仓储/物料管理经验者优先。
2. 身体条件:身体健康,无传染性疾病、重大疾病史,经公司;能适应车间环境,可接受两班倒(白班/夜班)。
工作内容
- 根据生产计划/产线领料单,按订单需求准时、按量配送到对应工位,核对领料信息并签字确认。
- 跟进产线物料消耗进度,提前预警缺料风险,及时补料,避免生产线停线。
- 负责退料、换料处理:不良物料、剩余物料按流程退回仓库,做好标识与交接,避免混入合格品。
福利待遇
1. 薪资保障:月综合收入6000-9000元,含基本工资、加班工资、绩效奖金等,每月按时发放。
2. 社保福利:入职即缴纳五险一金,可享受额外医疗费用报销。
3. 生活配套:免费提供4-6人间宿舍(配备空调、热水),园区内食堂、超市、文体中心配套完善。
4. 假期福利:工作满一年可享受5天带薪年休假,享有法定节假日福利。
生产调度员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休其他有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
岗位职责:
1.依据销售预估及库存情况,编制并落实生产排程,确保生产工作有序推进。
2. 统筹生产、物料、仓储等各环节衔接,实现资源科学调配,提高生产运行效能。
3. 监控生产进展,及时识别并协调处理影响计划实施的异常,保障产品准时交付。
4. 汇总分析生产计划执行结果,定期评估计划达成率,推动计划管理体系不断改进。
5. 与相关职能保持紧密沟通,强化跨部门协同,助力整体运营顺畅高效
物控专员
7-9千/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验ERP系统经验
岗位描述:
1、制定并监控物料需求计划:负责编制物料需求方案,跟踪执行进度,确保生产所需物料准时到位,防止因缺料导致停产;
2、追踪材料供应进度:对接供应商交货安排,汇总并优化交付周期问题,保障原材料按时到厂,匹配生产节奏;
3、核查与管控物料流转:核对物料出入库数据,合理调控库存水平,预防库存过多或不足,同时保证来料质量达标;
4、分析物料消耗情况:基于销售订单及生产环节的物料消耗数据进行统计分析,为成本管理与经营决策提供依据;
5、处理突发异常问题:及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况,确保生产流程稳定运行;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上MC相关经验,有3年以上资深物控岗位经验者优先考虑;
3、精通ERP系统操作、熟悉物料计划(MRP)流程,熟练使用Excel工具,具备较强的数据处理与分析能力;
4、拥有良好的沟通协调能力、组织判断力及责任感,能高效应对突发状况,并适应高强度工作环境;
生产协调员
6-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理
工作职责:
1、计划分解排产:接收PMC月度/周生产计划,结合产线产能、班组人员配置及工单明细,制定日/班次装配作业计划,下达至各装配班组,明确常规订单、紧急插单、返修任务的执行优先级。
2、全流程进度管控:全天候巡查装配工位,监控零部件齐套情况、工序流转进度、整机装配及试机等关键节点,组织召开班前会及生产协调会议,确保流程顺畅。
3、人、机、料资源统筹:动态调配作业人员、工装夹具及装配工具;协同仓库与采购跟进物料短缺、来料异常问题;联动设备维保团队处理产线设备故障,预防待料停工或工位空置。
4、生产异常处理:快速响应缺件、错配返工、质量异常、工艺变更、紧急订单调整等突发状况,联合质检、工艺及外协单位推动问题闭环,压缩停线时间,并及时反馈交付风险。
5、现场与数据管理:管控在制品流转及边角库存,落实车间6S管理与安全生产要求;准确录入ERP/MES系统生产数据,汇总产量、损耗及异常记录台账,分析瓶颈环节并提出改善建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、3年以上机械装配车间现场管理、班组长或生产调度工作经验,熟悉整机装配流程,了解部件BOM结构;具备非标设备、工程机械或机电类设备装配经验者优先;
3、能识读装配图纸、零件图及工艺卡,理解工序流程与配合公差要求;
4、熟练使用Excel(含数据透视表、常用函数统计),掌握ERP、MES系统进行报工、齐套查询与进度追踪,具备基础Word报表编写能力;
5、熟悉零部件从到料、预装、总装、调试至入库的完整流程,了解常用装配工装与工具的使用规范;
6、具备出色的跨部门沟通能力,可高效对接采购、仓储、质量、外协及销售等部门,具备较强的应变与协调能力;
7、抗压能力强,能配合车间加班以保障交付进度,工作责任心强,坚持原则;
8、了解ISO9001质量管理体系及车间安全操作规范,具备现场安全管理意识。
生产计划经理
8千-1.1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.依据订单情况编制物料需求计划与生产排程,确保订单按时完成交付。
2.跟踪物料周转效率及损耗情况,调整库存配置,避免积压风险,保证物料供应连续性。
3.联动采购、品质与技术团队,推动生产任务有序执行。
4.审查采购方案,监督采购执行进度。
5.持续优化作业流程与管理制度,健全pmc管理机制。
6.参与订单可行性评估与评审工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备三年以上制造业计划管理工作经历,具有钣金行业经验者优先考虑。
2.精通物料控制、生产排产、仓储物流及成本管控相关专业知识。
3.具备较强的计划统筹能力、组织协调能力,沟通顺畅,反应迅速,能适应高强度工作压力
二保焊工厂焊工包吃五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教
年龄18-50以内都可以
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工厂搬运工包住包吃月结健康证
招聘员工岗位:仓库搬运工(工作内容:装货卸货打包等,体力要求)车间技术岗位(工作内容:拌饭、看机、蒸煮、制皮,技术工种,带体力要求)要求:30-45,站班、坐班,空调车间,经验不限,学历不限,能吃苦耐劳,认真对待工作,接受偶尔加班,办理健康证薪资:15元/小时,综合月薪约4500-4800元,加班另算工作时间:8:00-20:00,月休4天食宿:提供中餐和晚餐以及可远地区人员申请住宿。
大型厂区招计时焊工长期稳定
7-8千/月
气保焊二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人月结两班倒持证焊工证
食宿:免费提供三餐(含早餐,需要自己带碗筷)及3-4人免费宿舍全下铺,水电平摊
岗位:焊工
焊 工:上班时间:白班:8:00-17:30-晚班:17:40-2:00根据产量后期变成8对8两班倒
熟练操作气保焊(主要为平焊、角焊、倒流焊)、会调焊机参数,持焊工证,能接受2班倒,焊接产品主要是1.0-2.0mm 薄板,必须要求持证上岗。
岗位职责:按加工产品:主要针对冷板钣金件及箱体焊接
岗位:铆焊工(铆小件,图纸简单)
上班时间:长白班:8:00-20:00(约11个工时)晚班:17:40-2:00(约8个工时)
主要会铆且熟练操作二保焊(主要为平焊、角焊、倒流焊)、会调焊机参数,能接受2班倒,焊接产品主要是1.0-2.0mm 薄板,必须要求持焊工证上岗,会看图铆小件,有过一年经验即可,如只会焊33元/H,会铆焊35元/H
岗位职责:按加工产品:主要针对冷板钣金件及箱体焊接
薪资待遇:8000-13000元/月
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸货物,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
大连长兴岛招材料员,白班,包吃住
7-9千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1、负责现场材料申领工作;
任职要求:
1. 员工,年轻,具备材料管理或工程类相关经验者优先;
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力。
仓管 五险一金 包吃包住
5-6千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时协调供应商与现场需求对接
3. 建立并维护材料台账,定期编制库存报表及损耗分析报告
4. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈处理
5. 保持仓库整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理制度
任职要求:
1. 学历不限,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先
3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据记录能力
5. 能适应工地环境,服从项目现场管理安排
爆破
四川招聘爆破员,薪资税前8000-8500元,缴纳五险,包吃住,月休跟随项目安排,要求离职后能尽快到岗。工作地点为西藏林芝(海拔3000米),从事铁路隧道项目。
新疆阿勒泰招聘保管员,薪资税后8000元,缴纳五险,包住,吃饭有食堂,休假跟随项目安排,要求年龄45岁以内,工作类型为井下铜矿。
各省爆破升级技术指导名额有限,有意者请尽快报名。2026年爆破证书复训剩余时间不多,随报随学,支持手机和平板学习。
生产计划员
6-9千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据订单、产能制定生产排产计划,下达工单,跟进交付。
2. 跟踪物料齐套,协调处理缺料、库存异常。
3. 监控生产进度,预判交期风险,灵活调整计划。
4. 统计生产数据,管控在制品,跟进工单结案。
5. 对接销售、车间,处理订单变更、插单。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、机械相关专业优先。
2. 1 年以上 PMC / 生产计划经验,离散制造优先。
3. 熟练 Excel、ERP 系统。
生产文员
3-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专跟单文员生产文员服装/纺织/鞋包
【岗位职责】
1. 物料、产品进销存管理:负责生产所需物料及产品的入库、出库登记,确保库存记录数据的准确性和及时性;定期对库存进行盘点,核对实物与账面数据的一致性,及时上报库存异常情况;协助制定物料采购计划,根据生产需求和库存情况合理安排采购数量。
2. 协助生产主管处理生产事务:协助生产主管安排生产计划,确保生产任务的按时完成;协助生产主管进行生产现场的管理,确保生产环境的整洁和安全。
3. 生产数据统计:负责生产相关文件资料(产量、领料记录、采购计划、员工考勤等)的统计、整理和归档,确保文件的完整性和可追溯性。
4. 办公软件、系统的使用与管理:熟练使用办公软件及系统(如服装裁剪系统、ERP、电子工票计件系统等),进行生产数据的录入、查询和分析。
5. 完成生产主管交办的其他事务。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,管理类、统计类或相关专业毕业。
2. 工作经验:1年以上生产文员或相关领域工作经验。
3. 技能要求:熟悉办公软件、系统的操作,具备一定的数据分析能力和文字表达能力。
4. 素质要求:工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【工作地点】
湖南益阳沅江泗湖山镇
物控员
4-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
岗位职责
1. 熟练掌握ERP系统及Excel操作技能。
2. 了解企业订单处理与出货运作流程。
3. 熟悉机械设备相关作业流程。
4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对能力。
5. 能够独立对接销售并协调解决相关事项。
6. 保持信息传递畅通,及时响应并处理工作异常。
任职资格
具备PMC相关工作经验者优先考虑。
计划员 6K 包吃住 白班
5-6.5千/月
生产计划/物料管理PMC1年以下学历不限工作餐免费恒温车间月结工资读写26个字母
华曙高科|计划员(麓谷)
长白班,时薪19元,可转正
【岗位职责】
1. 普工工服、站着或蹲着工作、空调车间。
【岗位要求】
1. 生产计划经验优先,学历放宽。
2. 年龄20-38岁,中专以上学历。【福利待遇】
1. 薪资:19元/小时。
2. 保险:缴纳商业保险,公司承担。
3. 食宿:公司包中餐,加班包晚餐;厂内4人间,有独立卫生间、空调、热水、WIFI。
4. 其他:需要自费体检。
生产计划与物料管理(主管)
6千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验五险
主要工作责任:
1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划,跟进计划执行情况,确保客户交付目标如期完成;
2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作,确保每月各项目物资的出入库账目准确,并按时保质提交至财务部门;
3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理,并持续推动费用使用效率的优化;
4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理;
5、完成上级交办的其他工作任务;
核心管理指标:
1、各岗位作业规范执行监督达标率:100%;
2、月度账目提交至财务的准时准确率:98%;
3、客户交付达成率:100%;
4、物流费用控制在核定额度范围内;
高级经理
2-3.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责制造部门团队的管理,根据公司经营计划和业绩指标组织制定部门工作目标及工作计划;
2. 根据PMC生产计划,合理安排人员生产,准时交付;
3. 建立制造部门各模块预算,分析生产数据,优化过程,降低制造成本;
4. 规范配送转运作业标准及流程,提高效率,保持账务数据准确,定期盘点;
5. 负责设备运行状况的管理,进行设备状态的跟踪,提出改进措施,提升生产效率;
6. 建立产品收率及合格率指...
JMP物料管理员
3-5千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技细心耐心物料管理
【岗位职责】
1. 物料入库管理:按采购订单、送货单核对物料名称、规格、批号、数量、包装、随货检验报告;完成收货,粘贴待检/合格/不合格状态标识;隔离不合格物料,及时反馈QA;系统(JMP)录入入库单据,单据完整归档,确保可追溯。
2. 仓储保管(GMP核心):原辅料、包材、半成品、成品分区定置存放;监控温湿度,做好防潮防尘;严格执行FIFO先进先出;物料卡与实物、JMP系统三者一致;落实仓库5S;标签清晰,杜绝混批、混淆、交叉污染。
3. 物料发放、退料、物料平衡:依据生产工单、经审批领料单进行备料发料,双人复核物料编号、批号、数量;生产退料办理退库,状态重新判定;配合生产完成物料平衡,出现偏差及时上报QA;JMP系统做领料、退料、调拨操作。
4. 盘点与库存管控:执行日巡盘、月度盘点、年度全盘;处理账实差异,出具盘点报告,跟进差异原因闭环;监控库龄,预警呆滞物料、过期物料,上报处置;设置安全库存,反馈缺料、积压风险。
5. 系统JMP操作与单据档案:维护JMP系统物料主数据、库存、批次信息;入库单、领料单、退料单、盘点表、温湿度记录完整整理归档,满足内审、飞检、客户审核调取;输出库存报表、库龄报表。
6. 跨部门协同与合规:对接采购、生产、QA、QC;跟进来料异常、物料召回、不合格物料销毁/退回;执行SOP,配合内部审核、药监飞检;完成岗位GMP培训记录。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,仓储、供应链、药学、医疗器械相关专业优先;有二类医疗器械/敷料/化妆品GMP仓库实操经验优先。
2. 熟练操作JMP(或其他ERP/MES)系统,会Excel,能做库存统计、盘点表。
3. 熟悉ISO13485、医疗器械GMP物料仓储要求,懂物料状态标识、批次追溯、先进先出、物料平衡概念。
4. 细心严谨,对批号、数据敏感;能看懂SOP,记录书写规范;具备飞检合规意识。
5. 能承受车间仓库工作,有良好沟通能力。
HUAWEI智能包吃住286白班
7-8千/月
生产计划经验不限学历不限
一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二,男女年龄16~48周岁\n\n三,不需要经验,也不要学历,身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁,持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机,休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站,工作轻松\n\n4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n
物料管理部副经理
1.2-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科医药行业 、仓库管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 团队统筹管理:全面负责物料管理部整体运营,搭建完善部门制度流程;统筹人员招聘、培训、绩效考核与人才梯队搭建,打造高绩效团队,宣导企业文化,做好员工沟通引导,对齐公司战略目标。
2. 仓储规划与 GMP体系管理:结合产能规划优化仓库布局,搭建仓储标准化 SOP及 GMP管理文件;组织 GMP培训,对接各类核查并完成缺陷整改;联动各部门提升内部服务满意度,持续落地改善。
3. 物料计划与生产保供:依据年度销售预测测算物料需求,协同采购制定年度备货计划、更新安全库存;编制月度原辅材料、中药材、包材采购计划,全程跟进到货检验放行;优化库存标准,提升周转效率,减少库存积压。
4. 物料 & 成品全流程管控:按 GMP规范管理原辅料、中药材、危化品、成品等入库、储存、发料、标识;统筹厂区物料调拨转运;组织月度 / 季度盘点,保证账物卡一致;管控物料效期,处置呆滞、过期、不合格物料;负责成品发货、物流运输、退换货、产品召回及运费结算,管控物流破损与客诉,推动近效期成品消化降损。
5. 仓储安全应急管理:落实仓库五防管理,排查整改安全危险源;开展消防、叉车、危化品安全培训及应急演练;配合内外安全检查,快速处置仓储突发异常,协同质量部处理物料质量问题。
6. 仓储设备与验证管理:统筹冷库、叉车、货梯等仓储设施巡检维保,规范设备操作台账;管理运输车辆、叉车资质年审;按期完成仓储环境、冷链设备验证,保障储存运输条件合规。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学及相关专业。
2. 5年以上仓储或运输管理相关经验,其中5年以上药品生产、质量、经营或仓储管理经验,制药行业或相关生产企业背景优先。
3. 持有专业技术职称或执业药师资格者优先,熟悉GMP法规及仓储物流相关标准,能独立对接GMP检查与整改工作。
仓库物料员
4-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限物料管理
工作内容:
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库等作业;
2. 保证库存数据准确,定期核对系统记录与实际库存,确保账实相符;
3. 保持仓库环境整洁有序,落实防火、防潮、防盗等安全管理措施;
4. 协同采购、物流等相关团队完成货物的调度与配送任务;
5. 完成上级安排的其他仓储相关事务。
福利:
买五险,单休(偶尔因物料出入库需加班),上班时间8-5点,有仓库管理经验或持叉车证者优先录用
车间物料员
4-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中物料管理零部件
1、依据生产指令单及BOM清单,与仓库核实物料信息(包括数量、规格、颜色、重量等),填写领料单并经组长或主管审批后领取物料;按照生产计划向车间或机台发放物料,确保所供物料在数量和质量上满足生产需求
2、负责不良品或超领物料的退库操作,开具退料单并取得领班、QC及主管签字确认后移交仓库;及时跟进生产过程中出现的缺料、错料情况,协调相关方补料,降低对生产进度的影响
3、对当班产出的半成品进行登记,核对产品标签、数量及标识规范性,经QC与组长确认后转移至待入仓区域;定时清理机台周边多余物料及废料,保持作业现场整洁有序
4、参与车间月度或阶段性盘点工作,清点并核对成品、半成品、原材料及辅助材料库存,汇总数据形成盘点记录
5、整理领料单、退料单、半成品入库单等相关单据,提交主管审核后归档保存;协助打印生产资料、核对票据信息,统计日常及月度生产数据,为生产排程优化提供支持
任职要求:
1、中专/高中及以上学历,有1年以上生产型企业物料管理或仓储工作经验者优先,部分领域(如机械、自动化设备)需具备对应行业经验
2、熟练操作Office办公软件及ERP系统,对数据敏感,具有基本的物料品质判断能力
3、责任心强,能适应加班,吃苦耐劳;具备良好的沟通协调能力,可有效对接采购、仓库、品质等部门工作
采购计划专员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专
【岗位职责】
一、采购管理
1. 流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。
2. 成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。
二、计划与订单管理
1. 需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货/积压。
2. 订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。
3. 跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。
三、库存管理
1. 库存控制:利用ABC分类法管理库存,存货盘点(动态盘+定期盘),提升库存准确率。
2. 呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。
3. 结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。
四、质量管控
1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。
五、跨部门协作
1. 销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源;
2. 财务部门:核对成本与返利,提供分析报表;
3. 仓储部门:协同盘点与库存结构优化;
4. 客服部门:安装及售后需求保障。
六、数字化与标准化
1. 工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。
2. 制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。
3. 数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,30岁-40岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业;
2. 有大企业工作经验优先;
3. 较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望;
4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力;
5. 自有车辆,具备C1驾照及实际驾驶能力;
6. 能够做短视频和直播;
7. 要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
【福利待遇】
工资待遇:
试用期:基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月,合计4000元/月;
转正后:基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月,合计4500元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期4个月。
其他福利:
1. 节日福利+年终福利。
2. 公司提供社保(五险)、工作餐。
3. 内部培训和外部培训。
栏目概述
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