岗位职责： 1、统计生产车间每日的产量及出货数量，确保相关数据真实、完整； 2、编制并提交车间日产量与库存情况报表，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟进物料短缺情况，保障生产所需物料及时到位，并协调处理来料加工过程中的各类异常问题； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、中专（高中）及以上学历，具有3年以上机械加工或机械设备行业工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，能够迅速融入工作环境； 3、熟练运用Excel进行数据整理、分析及报表制作； 4、能识读机械加工图纸，理解图样技术要求； 5、具备良好的职业操守，富有团队意识，责任心强，执行力佳； 6、待遇： 月薪4000元以上

岗位职责： 1、确保订单按时交付，实现生产高效均衡，合理管控库存水平 2、优化生产排程模型，科学调配资源，整合订单需求以促进核心产能提升 3、推进MES、SAP等信息化系统的完善，通过数据识别生产环节痛点，解决流程瓶颈 岗位要求： 1、目标导向明确，具备优秀的计划统筹、沟通协调能力及系统化思维，熟练掌握数据分析，工作积极主动，能承受较大工作压力 2、专业背景为工业工程、信息管理与信息系统、应用统计等相关方向 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业资讯

【岗位职责】 1. 生产计划统筹与车间运营后备管理：主导订单评审，结合环保设备行业特性与产能负荷，制定短中长期生产计划及周/日排程，统筹插单、急单的资源调配，确保订单按时交付；作为车间主任B角，在主任缺位时全权负责车间日常运营，包括生产任务拆解、人员设备调配、安全隐患排查、6S现场管理及跨部门协同，协助主任推进生产效率提升、成本控制及团队建设工作。 2. 仓库全面管理：规范原料、半成品、成品及环保设备配件的仓储流程，监督物资收发、存储、盘点及ERP系统数据录入，落实先进先出原则，控制呆滞库存与仓储成本，保障账物相符。 3. 品控体系落地：搭建生产全流程质量控制机制，监督首件检验、过程巡检及成品抽检执行，协调处理质量异常，推动跨部门整改，降低不良品率，确保产品符合环保行业标准。 4. 物料管控优化：依据生产计划与BOM清单，精准制定物料需求计划，跟踪采购进度，控制物料损耗，平衡物料供给与库存水平，避免停工待料或物料积压。 5. 团队与流程管理：负责PMC、仓库、品控团队的绩效考核、培训及日常管理，组织生产协调会与物料分析会，优化生产、仓储、品控一体化流程，推动降本增效。 6. 数据复盘改进：定期分析生产达成率、交付准时率、库存周转率、质量合格率等核心数据，提出流程优化建议并跟踪落地。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、工业工程、环保设备相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制造业PMC管理经验，至少3年团队管理经历，具备环保设备或机械制造行业从业经验者优先；熟悉车间运营逻辑，能胜任车间主任B角角色。 3. 专业技能：精通生产计划编制、物料需求核算、仓储管理及质量控制全流程，熟练操作ERP（金蝶/用友等）及MRP系统，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4. 核心能力：具备出色的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力及抗压能力，能有效应对生产异常与紧急订单；原则性强，注重细节，有良好的成本管控意识。 5. 其他要求：熟悉环保行业产品标准与生产工艺，认同公司智慧环保发展理念；具备精益生产、6S管理相关实操经验者优先。

1. 负责物料的整理、打包清点； 2. 装卸车的吊车、挂钩； 3. 做事认真细致、责任心强。

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n

岗位内容： 1.制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2.统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3.收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1.具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2.熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3.具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

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湖北招聘爆破员、保管员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期2年多，项目类型为抽水蓄能。 内蒙古招聘安全员、保管员，薪资税前6000元，缴纳五险，包吃住，休假随项目安排，项目类型为露天岩土，爆破量不多，一个月约二十几炮。 湖南招聘保管员2名，要求年龄40岁以下，月薪6000元，需会使用手持机，不装药，五险折换成工资直接发放（约1000多元），包吃住，月休2天（可攒休），项目类型为高铁隧道，工期三年。

内蒙古呼和浩特爆破单位招聘全职安全员两名、保管员一名，年龄要求55岁以下。薪资税前6000元，缴纳五险（按最低基数），包吃住。休假安排跟随项目进度，不需要装药，每月约20多次爆破作业。项目地点位于内蒙古呼和浩特，项目类型为露天岩土。

招聘爆破作业人员及保管员，均需持有押运员或危运司机证书，工资每月准时发放。公司社保金额将换成钱全额补发。 湖南招聘1名初级爆破人员，月薪10000元，包吃住，月休2天（可攒休）。 湖南长沙招聘1名中级爆破人员，月薪15000元，包吃住，月休2天（可攒休）。 湖南招聘保管员2名，年龄40岁以下，月薪6000元，包吃住，月休2天（可攒休）。 工作类型为高铁隧道，工期3年，工作地点在湖南长沙。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求年龄在50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。 湖北抽水蓄能项目招聘爆破员和保管员，月薪到手6500元，包吃住并缴纳五险，实行24小时轮班制，工作环境包括露天和隧道，工期约2年多，工资每月准时发放。

岗位职责 1. 熟练掌握ERP系统及Excel操作技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟悉机械设备相关作业流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对能力。 5. 能够独立对接销售并协调解决相关事项。 6. 保持信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 任职资格 具备PMC相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 物料、产品进销存管理：负责生产所需物料及产品的入库、出库登记，确保库存记录数据的准确性和及时性；定期对库存进行盘点，核对实物与账面数据的一致性，及时上报库存异常情况；协助制定物料采购计划，根据生产需求和库存情况合理安排采购数量。 2. 协助生产主管处理生产事务：协助生产主管安排生产计划，确保生产任务的按时完成；协助生产主管进行生产现场的管理，确保生产环境的整洁和安全。 3. 生产数据统计：负责生产相关文件资料（产量、领料记录、采购计划、员工考勤等）的统计、整理和归档，确保文件的完整性和可追溯性。 4. 办公软件、系统的使用与管理：熟练使用办公软件及系统（如服装裁剪系统、ERP、电子工票计件系统等），进行生产数据的录入、查询和分析。 5. 完成生产主管交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，管理类、统计类或相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上生产文员或相关领域工作经验。 3. 技能要求：熟悉办公软件、系统的操作，具备一定的数据分析能力和文字表达能力。 4. 素质要求：工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【工作地点】 湖南益阳沅江泗湖山镇

工作职责： 1、计划分解排产：接收PMC月度/周生产计划，结合产线产能、班组人员配置及工单明细，制定日/班次装配作业计划，下达至各装配班组，明确常规订单、紧急插单、返修任务的执行优先级。 2、全流程进度管控：全天候巡查装配工位，监控零部件齐套情况、工序流转进度、整机装配及试机等关键节点，组织召开班前会及生产协调会议，确保流程顺畅。 3、人、机、料资源统筹：动态调配作业人员、工装夹具及装配工具；协同仓库与采购跟进物料短缺、来料异常问题；联动设备维保团队处理产线设备故障，预防待料停工或工位空置。 4、生产异常处理：快速响应缺件、错配返工、质量异常、工艺变更、紧急订单调整等突发状况，联合质检、工艺及外协单位推动问题闭环，压缩停线时间，并及时反馈交付风险。 5、现场与数据管理：管控在制品流转及边角库存，落实车间6S管理与安全生产要求；准确录入ERP/MES系统生产数据，汇总产量、损耗及异常记录台账，分析瓶颈环节并提出改善建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上机械装配车间现场管理、班组长或生产调度工作经验，熟悉整机装配流程，了解部件BOM结构；具备非标设备、工程机械或机电类设备装配经验者优先； 3、能识读装配图纸、零件图及工艺卡，理解工序流程与配合公差要求； 4、熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数统计），掌握ERP、MES系统进行报工、齐套查询与进度追踪，具备基础Word报表编写能力； 5、熟悉零部件从到料、预装、总装、调试至入库的完整流程，了解常用装配工装与工具的使用规范； 6、具备出色的跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、质量、外协及销售等部门，具备较强的应变与协调能力； 7、抗压能力强，能配合车间加班以保障交付进度，工作责任心强，坚持原则； 8、了解ISO9001质量管理体系及车间安全操作规范，具备现场安全管理意识。

【岗位职责】 1. 依据订单、产能制定生产排产计划，下达工单，跟进交付。 2. 跟踪物料齐套，协调处理缺料、库存异常。 3. 监控生产进度，预判交期风险，灵活调整计划。 4. 统计生产数据，管控在制品，跟进工单结案。 5. 对接销售、车间，处理订单变更、插单。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、机械相关专业优先。 2. 1 年以上 PMC / 生产计划经验，离散制造优先。 3. 熟练 Excel、ERP 系统。

【岗位职责】 1. 负责国际工厂长周期备料策略的推进与执行； 2. 负责国际工厂SAP系统物料数据维护； 3. 负责本部对国际工厂物料齐套发运与协调； 4. 负责国际工厂物料及时齐套； 5. 负责国际工厂交付计划组织与实施； 6. 负责国际工厂存货监控与分析； 7. 推进国际工厂信息化建设与完善。 【岗位要求】 1. 财务或电子相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉SAP、ERP等相关系统操作； 3. 熟悉OFFICE软件操作，具有一定的数据分析能力； 4. 思路清晰，沟通、协调能力强，能吃苦耐劳，有生产计划工作经验优先； 5. 英语口语良好，可出差。 【工作地点】 出差巴西、墨西哥、匈牙利、坦桑尼亚、南非，英语作为工作语言，出差时长6~12个月。

【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略要求，全面统筹建立PMC部各项规章制度、流程并组织落实。 2. 负责根据总部年度销售计划目标，统筹安排制订年、月度生产计划，并组织协调生产。 3. 负责根据公司生产能力，组织安排对设备能力、人员能力进行系统性分析，确保产能最大化。 4. 负责物料申购审批，对库存进行分析，合理控制库存。 5. 负责组织整理生产各相关损耗数据，并进行分析。 6. 负责统筹安排物料、成品的安全存储和出入库工作。

【岗位职责】 1. 计划制定：根据销售订单、库存及产能，制定月度/周度生产计划，明确产品种类、数量、交期。 2. 资源协调：协调车间、采购、仓储等部门，确保物料、设备、人员等资源匹配生产需求。 3. 进度跟踪：监控生产执行情况，及时调整计划应对异常（如订单变更、设备故障），确保交期。 4. 数据管理：统计分析生产数据（如计划达成率、产能利用率），优化计划模型与生产效率。 5. 库存控制：平衡安全库存与生产需求，降低库存积压或短缺风险。 6. 跨部门协作：对接销售、研发等部门，传递需求变更信息，推动计划高效落地。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先。 2. 经验要求：三年以上制造业生产计划管理经验。 3. 核心能力：熟悉生产计划模式（如MRP、JIT），能运用Excel/ERP系统进行计划编排。 4. 具备产能分析、风险预判及应急处理能力，逻辑思维清晰。 5. 沟通协调能力强，善于跨部门推动问题解决，抗压能力强。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，30岁-40岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 工资待遇： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 从事PMC岗位3年以上工作经验。 3. 数字逻辑性强，计算机水平良好。 4. 有五金或机械加工行业生产计划经验优先。

岗位职责： 1、科学规划生产安排与原材料需求，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足市场需求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞留，确保库存周转率符合标准； 3、统计并分析生产成本及相关效率数据，提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业； 2、工作踏实细致、积极主动，具备良好的沟通能力与学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差； 3、勤奋进取，理解力强，具有较强的团队协作精神； 4、坚持原则，执行力突出

岗位职责： 1、负责生产车间物料的配套整理及生产进度的跟踪落实 2、针对MES系统中出现的异常工单进行及时反馈与处理 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备识图能力 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础函数，有MES系统操作经验者优先 3、本岗位属于储备干部培养方向，设有3-6个月培训期，欢迎有意投身工程机械制造领域的应届及往届毕业生踊跃加入

【岗位职责】 1. 负责项目日常的进度跟进，及过程产生问题的协调和解决； 2. 协调各方资源，督导制作部在规定时间内交付项目。 （偶尔加班，能够接受再投简历！） 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 良好的口头表达能力、沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2. 休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3. 团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等； 4. 其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

1、依据生产资源（人力/设备/单机产出）编制生产计划，结合年度销售预测统筹规划供应链产能、物料需求及资源配置方案； 2、组织协调订单排产、库存控制及物料调度等日常运营工作； 3、负责生产计划的制定、实施与跟进，协同各职能部门快速响应并处理生产异常，保障生产进度如期完成； 4、推动部门关键绩效指标落地，跟踪目标达成情况，落实改进举措，持续优化流程，并与其他部门高效协作以实现公司整体运营目标； 5、审核本部门作业文件与流程规范，监督执行情况并开展内部稽核工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，经营管理相关专业优先考虑； 2、具备两年以上大中型制造企业PMC或生产调度管理实操经验者优先； 3、熟悉市场预估、生产排程、研发项目进度及物流计划等相关业务环节； 4、掌握供应链运作模式，了解产品从开发到销售及服务的整体流程； 5、具备ERP、SAP系统理论基础及实际应用经验，熟悉ISO9000、14000体系者优先； 6、具备良好的物料计划管控能力、执行力、沟通协调能力及团队协作精神

1. 统筹生产计划物料调度，把控交期，协调解决产销物料异常。 【岗位要求】 1. 学历本科以上。 2. 有装备/机器人行业优先。