工作内容： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库等作业； 2. 保证库存数据准确，定期核对系统记录与实际库存，确保账实相符； 3. 保持仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施； 4. 协同采购、物流等相关团队完成货物的调度与配送任务； 5. 完成上级安排的其他仓储相关事务。 福利： 买五险，单休（偶尔因物料出入库需加班），上班时间8-5点，有仓库管理经验或持叉车证者优先录用

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作。 2. 依据公司业务需求，完善工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门制定策略方案。 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化。 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同。 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 6. 对接沟通业务渠道，收集对应的销售需求计划，做好需求承接与服务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具有食品行业尤其是冻品领域从业经验者优先。 2. 具备2年以上ERP计划系统管理经验，熟悉以销定产的计划制定模式，具有较强的数据分析能力。 3. 有一定的整合资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展。 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

岗位职责: 1. 负责生产现场电子物料的收货、外观及标识检验、数量清点、分类整理、标签标识、上架存储及按工单发放，确保账目与实物一致； 2. 依据生产工单和领料指令，准确及时地将电子元器件配送至对应工位，保障SMT贴片及后续组装流程顺畅运行； 3. 按周期执行电子物料盘点作业，维护ERP系统中的基础数据与电子记录台账，发现问题差异及时上报并配合核查处理； 4. 严格遵守电子物料的存储标准（包括防静电防护、温湿度控制、有效期管理等），落实5S管理及安全生产规范； 5. 协助完成物料出入库单据处理、呆滞品信息归集整理，并支持仓库作业流程的持续优化工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有1年以上电子制造领域仓库管理、物料管控或相关岗位实际工作经验； 3. 掌握常见电子元器件（如电阻、电容、IC芯片、连接器等）的基本辨识方法、包装形式及储存注意事项； 4. 可熟练使用ERP系统及Excel等常用办公软件，具备基本的数据录入、表格制作和简单数据分析能力； 5. 工作认真负责、细致耐心，具有较强的团队协作意识、沟通能力和执行能力，符合国家有关平等就业与职业健康的规定要求。

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休！每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入9000-13000+高额提成60%+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人入职后平均薪资8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （可实地到公司核实） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞聘无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定持久！没有有效资源支撑，再高的提成也难以兑现！ 渠道优势明显！后台团队专业规范，录入高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持！ 公司每日供应下午茶、新鲜水果及多种零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多好礼等你赢取！

一、岗位职责 1、负责生产订单的交付周期对接及审核工作； 2、负责制定并下达生产计划与物料计划（pmc）相关制度； 3、协调并跟进产品生产计划的实施与目标达成； 4、开展生产负荷评估，跟踪生产进度，协调处理生产异常情况。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年沿海地区制造业物控计划或生产计划管理经验；！！！！ 2、掌握基础机械知识，熟悉物料计划流程，了解钣金、外购件及总装环节的运作模式； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，有信息化系统使用经验； 4、对数据具有敏感性，能够及时识别异常并推动问题解决； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，作风严谨高效。

桥北白马山农家厨嫂招服务员一名，工资3000电话王，

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

焊工益阳沅江，气保焊工包吃住月薪9000-12000   [益阳不测听力 48岁内，有证，34元/时，包三餐包住 每月可借支2000， 平焊可，要求低，当天安排住宿

益阳市安化县招油漆工、腻子/大白/墙漆

30-33 元 / 小时，面试定薪，工时饱满，月入过万 电工证不强制，看重实操经验 工作内容： 储能电柜、升压一体柜二次接线；看懂电气图纸，识别电气元件，会 PLC 接线，有高压柜、储能柜装配经验优先 任职要求： 50 岁以内，男女不限，能独立看图接线 班次：8:00-22:00 食宿：包吃住，自备碗筷；3-4 人间全下铺宿舍，每人每月 25 元水电额度，超额平摊 体检：持 3 个月内合格心电图可先入职，1 个月内补齐体检；做满 3 个月体检费报销 其他：3 个月后可转正，转正计件，买社保

、招仓管1名一年以上工作经验，会电脑

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住，交五险，工期2年多，项目类型为抽水蓄能。 山东招聘一名初级爆破工程师，年龄50岁以下，薪资待遇为税前11000元，交五险一金，包住宿，项目类型为井下金矿，目前一天一个班，一天一炮，一炮2-3个小时。 温馨提示：2026年三大员、工程师继续教育就剩最后两个月，晚报名没做完影响换证，早学早放心。线下报名需自行承担吃住行，线上报名可手机电脑随时学，不耽误工作。下月涨价，价格美丽，团体报名更优惠。三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，有意向者可报名。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

综合库管岗位锁定日期，尽快推荐

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

职位详情 不接受居家办公 脱贫之路，打工不能停！ 新型上班模式： 不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天； 无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间； 工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时到账，从不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

工作职责： 1、计划分解排产：接收PMC月度/周生产计划，结合产线产能、班组人员配置及工单明细，制定日/班次装配作业计划，下达至各装配班组，明确常规订单、紧急插单、返修任务的执行优先级。 2、全流程进度管控：全天候巡查装配工位，监控零部件齐套情况、工序流转进度、整机装配及试机等关键节点，组织召开班前会及生产协调会议，确保流程顺畅。 3、人、机、料资源统筹：动态调配作业人员、工装夹具及装配工具；协同仓库与采购跟进物料短缺、来料异常问题；联动设备维保团队处理产线设备故障，预防待料停工或工位空置。 4、生产异常处理：快速响应缺件、错配返工、质量异常、工艺变更、紧急订单调整等突发状况，联合质检、工艺及外协单位推动问题闭环，压缩停线时间，并及时反馈交付风险。 5、现场与数据管理：管控在制品流转及边角库存，落实车间6S管理与安全生产要求；准确录入ERP/MES系统生产数据，汇总产量、损耗及异常记录台账，分析瓶颈环节并提出改善建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上机械装配车间现场管理、班组长或生产调度工作经验，熟悉整机装配流程，了解部件BOM结构；具备非标设备、工程机械或机电类设备装配经验者优先； 3、能识读装配图纸、零件图及工艺卡，理解工序流程与配合公差要求； 4、熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数统计），掌握ERP、MES系统进行报工、齐套查询与进度追踪，具备基础Word报表编写能力； 5、熟悉零部件从到料、预装、总装、调试至入库的完整流程，了解常用装配工装与工具的使用规范； 6、具备出色的跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、质量、外协及销售等部门，具备较强的应变与协调能力； 7、抗压能力强，能配合车间加班以保障交付进度，工作责任心强，坚持原则； 8、了解ISO9001质量管理体系及车间安全操作规范，具备现场安全管理意识。

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练使用前台常用办公软件及相关设备

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。

一. 岗位职责： 1. 负责公司各类电子文档的编号、排版、打印及归档管理 2. 对各类报表进行收集、汇总与整理，确保信息有效传达与执行 3. 按要求完成部门主管交办的其他事务性工作 可就近安排门店工作 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，****** 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理，保障合规性与安全性 4.协调跨部门支持工作，协助企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

第一天算工资，免费包吃住，不扣钱，一切真实。第一天上班就要开始算工资也开始包吃住。法定上班时间，不加班。短期、长期都可以。不外出，办公室工作，简单好上手。 工作内容：熟悉公司知识产权平台及装饰平台的运营与维护，线上聊天与维护等。有老员工带教。 【福利待遇】 1. 无责底薪3000-4000+运营提成+奖金=基本薪资6000-20000。优秀者可直接参与年终分红。业务部平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2. 面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3. 员工餐：饭菜卫生干净，每天两餐，伙食每天不重样（鸡鸭鹅大鱼大肉），吃了还想吃。 4. 工作地点即为当前地点，不需要出差。楼下有停车位和小吃店，周边全是奶茶店、小吃店和烧烤摊，交通方便易找。 【岗位要求】 1. 年龄16-45岁，具有良好的客户服务意识。2. 会基本的电脑操作，性格踏实肯学。有无工作经验均可报名。 【我们的优势】 1. 有前途，有钱赚。公司提供专人包教包会，不需要外出。 2. 在这里你不需要为自己的学历、资历而担忧，有实力你就上。晋升空间大，拥有公平、公正、公开的晋升通道。 3. 公司提供岗前培训以及工作所需办公设备，让员工更快获得收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实。

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

招聘材料员。岗位职责包括：执行集团物资采购管理要求，熟悉产品技术规格书，负责项目部物资采购招标管理；督促各现场落实计划、采购、仓库及领退料管理，并进行考核；组织并监督成员企业库存物资的调剂，优先消耗库存物资，提高物资周转；及时主动对物资采购工作复盘、分析、总结，改进相关工作，提升业务能力和促进目标达成；监督采购管理制度的执行及管理培训服务，规范和监督成员企业项目部采购行为；建立物资采购项目业务管理台账，应用大数据和信息化管理手段，提升业务管理效率。任职要求：熟悉CAD、ERP等软件及系统的使用；有物资采购经验；市政、能源、化工相关专业。

岗位职责： 1、依据订单需求与库存状况，制定生产主计划，实施在制品、半成品及成品的库存管理，协调采购与制造部门保障生产供应； 2、下达物料请购单与生产订单，包含日常物料补充请购； 3、结合生产计划与实际订单情况，动态调整生产排程，编制周生产计划；跟进周计划执行进度，及时协调处理异常事项； 4、根据生产计划变更，同步更新物料需求计划，将库存维持在合理区间，避免物料积压或短缺； 5、每月定期汇总呆滞物料并追踪成因，按照处理方案完成申报流程，配合实物处置及系统账务操作； 6、协助主管完成部门日常事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划PMC工作经验，有汽车零部件行业背景者优先；或物流专业应届毕业人员； 2、熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与综合管理素质；

岗位职责: 统筹公司级成本计划管理工作 1. 在公司领导的指导下，监督生产计划是否符合经济化生产的要求； 2. 制定具备市场竞争力的目标成本体系； 3. 负责与生产相关的定额标准建立，跟踪实施成效，并定期复盘优化，持续提升定额管理水平； 4. 组织开展公司成本分析会议，推动各部门落实降本举措，评估措施实施效果，指导业务单元开展成本管控工作； 5. 优化产供销全流程业务模式，提升产品成本竞争能力； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，工业工程、管理学、统计学、药学等相关专业； 2、具备在优秀制造企业5-10年成本计划管理相关工作经验； 3、擅长通过业务流程优化等管理方式改进排产安排、提高生产效率，保障供应稳定并实现成本下降； 4、具备较强的自我驱动力、执行能力、组织协调能力、归纳总结能力、学习能力及抗压能力

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，30岁-40岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 工资待遇： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。