岗位职责： 1、推进并落实国际工厂长周期备件的规划与执行工作； 2、负责国际工厂SAP系统中物料信息的维护与更新； 3、协调本部向国际工厂进行物料齐套发运及相关对接； 4、保障国际工厂生产所需物料的及时配套供应； 5、组织与实施国际工厂交付计划的制定与落地； 6、开展国际工厂库存水平的监控及分析工作； 7、推动国际工厂信息化系统的建设与优化进程。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务或电子类相关专业背景； 2、掌握SAP、ERP等系统的操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作，有生产计划相关经验者优先； 5、英语口语表达顺畅，具备海外出差条件。 优秀人才薪资可面谈

岗位要求： 1. 熟练掌握ERP系统及EXCEL相关操作技能。 2. 了解企业订单执行与出货管理流程。 3. 掌握机械设备相关作业运作流程。 4. 具备良好的沟通协调能力及异常问题应对能力。 5. 能够独立与销售团队对接并解决相关事务。 6. 保持信息传递畅通，及时响应并处理工作中的突发状况。 工作职责： 1、汇总每周、每月新增呆滞物料清单，牵头组织计划、研发部门对物料产生原因进行分析说明。 2、参与新订单BOM明细的审核，跟进老物料的使用情况并做好跨部门对接。 3、针对公司物料的标准化建设及通用互换性提出合理化建议。 4、整理每周、每月新增呆滞物料及历史呆滞物料的处理进展台账。 5、依据《仓库盘点制度》规定，定期监督各仓库完成周度、月度盘点任务。 6、接收设计变更通知单，追踪物料状态信息，召集生产、质量、研发等单位开展物料评审，确定最终处置方案。 7、对存在品质问题的物料实施全程跟踪，督促责任部门在规定时限内完成整改。 8、生产中若发现BOM存在错误，须立即暂停作业，查明错误根源并提交分析报告，持续跟进后续处理结果。 9、因订单变更导致的呆滞物料，由计划部门统计规格与数量，组织相关部门召开评审会，按决议落实处理措施。 10、对三包退货涉及的物料，依照评审结论执行处理流程，并要求相关单位按时完成问题物料的闭环处理。

岗位职责： 1、根据生产订单编制生产计划，检查生产工作，及时反馈并解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，主导生产协调会并及时掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作； 3、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时上报领导； 4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5、负责生产劳动定额（计件）、消耗定额（车间消耗）由车间统计上报； 6、做好文明生产和安全生产工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上生产计划管理相关经验及至少1年以上工程机械/结构件生产计划管理经验为佳，熟悉流程，ERP软件及办公软件； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业。 2、具备一年以上制造业生产相关工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统。 工作时间： 大小周休息，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:00-17:00） 福 利： 年终奖金、六节福利、提供食宿、员工旅游等。 工作地址： 湖南山水节能（湖南省湘潭市九华工业园保税路口）

岗位职责 1. 组织零部件评审会议及EDL专题研讨，汇总项目及相关职能部门的零部件需求信息。 2. 建立eBOM结构层级，执行eBOM初始配置；负责NPPA、OALA的增补、变更与停用，维护零部件应用环境。 3. 统筹预期产品全生命周期管理及正式发布流程，建立颜色件数据，推动NPPA批量创建及脚本标准化实施。 4. 协调处理eBOM相关异常与反馈事项，按周汇报项目KPI与进展状态，跟进问题整改闭环。 5. 编制EDL工作计划，确保协作方需求落地；协助完成MBOM转换及零部件分配任务，管控跨区域关键节点交接。 任职要求 1. 具备较强的英语沟通能力，懂法语者优先考虑。 2. 熟悉整车产品开发流程（PDP）。 3. 熟练操作Teamcenter/PLM系统，掌握相关业务流程规范。 4. 具有编码管理或eBOM团队工作经验

物料员:26/小时-285/天，5号发薪，包吃包住物料员:26/小时-285/天，5号发薪，不用体检物料员:26/小时-285/天，5号发薪，人走账清 招聘要求 1、年龄16-45 周岁，男女不限 2、有身份证，身体健康，无疾病 薪资待遇 小时工:包吃包住(人走帐清)工价26/小时，日均285一天月综合薪资:7500左右。小时工可长期可短期，5号发薪 正式工:月7000~8000(底薪2850元+加班费+全勤奖300+绩效800+岗位津贴500-2000元)有社保和五险一金 福利待遇 1、园区食堂免费吃饭，不用掏钱 2、免费提供公寓房2-6人间宿舍,独立洗手间、空调、热水、WIFI 3、。每周都可预支2000

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1、科学规划生产安排与原材料需求，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足市场需求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞留，确保库存周转率符合标准； 3、统计并分析生产成本及相关效率数据，提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业； 2、工作踏实细致、积极主动，具备良好的沟通能力与学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差； 3、勤奋进取，理解力强，具有较强的团队协作精神； 4、坚持原则，执行力突出

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

益阳市沅江市招铆工/钣金工、电焊

益阳市南县青树嘴招专业水电师傅1名，点工临时做3-4天，农村自建房，主做布管、穿线

益阳市赫山区招二次结构木工 岗位职责： 1.负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作 2.按图纸及技术交底要求精准放线、支模，确保构件尺寸与垂直度符合规范 3.配合钢筋、混凝土工种完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木作施工 4.对模板材料进行日常维护与整理，节约用料、保障现场整洁有序 5.严格遵守安全操作规程，落实高处作业及临边防护措施 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉常规支模工艺与节点处理 2.能独立识读建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.持有有效登高作业证或木工职业资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

益阳安化招砍竹子 ，140一吨原地打堆，20号开工有15000亩

兼职气保焊工二名，工资日结，联系人蔡总焊工

广东佛山南海区新装餐厅 现招聘湘菜、粤菜、江西小炒厨师多名。 要求大小锅熟练，具有高职围桌小炒菜经验。 工作环境好包吃包住、工资7500一8500看技术、人品爱好团队合作定工资。 如出品好V1P回房客人回头率高也可以底薪+单桌提成。 仓管/收银员多名:4一5K要求电脑操作熟练，形象好态度好！ 厨工多名:男女不限包吃包住、55岁以下工资4一5K。 另有水吧档口合作 以上要求持有效健康证。 联系电话王生，没有及时听电话可沟通。

招聘！招聘！ 岗位: 库管兼服务岗1名 薪资: 5500 待遇: 月休6天，每日8小时 要求: 年龄30岁内，会简单电脑操作，能吃苦耐劳 地址:西城区广安门内地铁站附近 联系电话:

高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员，有厨师配菜的山庄，维护维修，包括水电等工作。前台服务员，后台服务员，根据自己的特长喜好，可以联系经理，工资待遇面谈，面试细节打电话咨询，常年工作，包吃包住，工作环境好希望有志之士前来报名参加，夫妻工有单独居住环境，男女不限。大量招兵买马，主要吧台人员。后勤维修.管理经理，营销经理，有经验的优先，工资面议。 联系人王华 。

招聘： 库管:4300-4500（年龄40岁以下 会电脑） 地址：万寿路附近，小吃，大工，小工，中工都要 以上人员50周岁以下，年龄大的勿扰，工资待遇，面试再谈，宿舍楼上，楼下厨房，环境好，空调，洗衣机齐全月休四天 联系人:王

后勤、更夫人员 年龄60岁以内，乡村单身人员优先 薪资福利:基本工资2000元

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练使用前台常用办公软件及相关设备

工作内容 - 协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 - 提供高品质的客户服务，提升客户体验与满意度 - 保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 - 具有良好的服务意识和协作能力，适应团队工作模式 - 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的责任感 - 拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长开展各项工作 【熟练使用剪映软件，可接受电话沟通】

1. 【制度执行与监督】 负责协助上级落实公司各项管理规章制度（如考勤制度、办公秩序、行为规范等）； 2. 【公司资质管理】 负责公司各类证照（营业执照、资质证书、安全生产许可证等）的管理； 管理公司人员证件的注册、继续教育、调入调出事宜，确保证书在有效期内且使用规范； 建立并维护资质档案电子台账，保证资料的齐全性和保密性。 3. 【招标信息监控】 每日定时浏览、查询、筛选各大招标网站（如公共资源交易中心、政府采购网、各企业采购平台）发布的与公司业务相关的招标公告； 对符合条件的招标信息进行记录、分类，并及时推送给业务部门或上级领导。 4. 【综合内勤】 完成领导交办的其他临时性行政事务。 【任职要求】 · 大专及以上学历； · 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的文档编写能力； · 工作细心、有耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； · 有建筑行业、招投标经验者及益阳本地者优先考虑。 待遇从优，面议；请工作时间内咨询，联系人曾先生（微信同号），请先发送简历。

与甲方对接计划，制定公司内部计划，并下达计划到公司每一个部门，管控计划过程，追踪到实处， 最好懂一些机械尝试。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

岗位要求： 1. 熟练掌握ERP系统及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单执行与出货运作流程。 3. 了解机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常问题应对能力。 5. 可独立与销售团队对接协调相关事务。 6. 确保信息传递畅通，及时响应并处理工作异常。 工作职责： 1、汇总每周、每月新增呆滞物料清单，牵头组织计划、研发部门对物料产生原因进行分析说明。 2、参与新订单BOM明细的审核，跟进老物料的使用情况并做好跨部门对接。 3、针对公司物料的标准化建设及互换使用提出合理化建议。 4、统计每周、每月新增呆滞物料及历史呆滞物料的处理进展。 5、按《仓库盘点制度》要求，定期督促各仓库完成周度、月度盘点工作。 6、接收设计技术变更通知，跟踪物料处置动态，组织生产、质量、研发等多方开展物料评审，确定最终处理方案。 7、对存在质量问题的物料进行全程跟踪，督促相关责任单位在规定时限内完成处理。 8、生产中若发现BOM错误，需立即暂停作业，查明错误原因并提交报告，持续跟进后续处理结果。 9、因订单变更产生的呆滞物料，由计划部门统计规格与数量，组织相关部门评审处置方案，并按决议执行处理。 10、对三包退回物料依据评审结论实施处理，监督各责任单位按时完成问题物料整改。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、加班补助、通讯补助