教务老师 【年龄要求】25-40岁 【薪资待遇】2500提成 每周休一天联系电话黄校长

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会电脑 每周一休 周末正常上班 前台跟教务 工资提成

岗位职责： 1.负责课程监督与安排，及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式，反馈学生学习进展与情况 薪资：月均4k-8k 福利待遇：五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天（特殊情况支持灵活调休） [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天（特殊情况下可申请调休） 社会保险包含：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖：国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动，如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：周一至周五下午时段均可 结算方式：月结 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：每周至少一个下午可固定授课即可 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关科目教学经验，持有教师资格证者优先

岗位职责 1. 针对学生个体差异，开展一对一及班课形式的教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划，激发学习动力，提升学业表现，培养科学的学习方式与良好习惯 2. 严格按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整优化教学策略 3. 主动与家长及学习管理教师保持有效沟通，全面掌握学生的学习进展与日常状态，实施精准教学，提升服务认可度 4. 按要求进行备课、磨课等教学准备，持续提升专业水平；注重师德修养，严于律己，树立良好的教育者形象 任职要求 1. 具备1年以上教学经验，统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力 2. 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，具备教师基本素养 3. 具备一定的信息化教学能力与课程设计能力，学习能力突出，能够践行“以学生为中心”的教学理念，真正走进学生内心，建立平等信任的师生关系 4. 学科基础扎实，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，善于因材施教，引导启发式教学 5. 责任心强，抗压能力好，执行力高，具备拼搏精神，注重成果输出，持续自我提升 6. 能适应教育培训行业的工作节奏，包括双休日及节假日期间上班（工作日安排调休） 7. 优秀应届毕业生亦可考虑，配备资深导师指导磨课与成长 岗位福利：五险，各类奖金激励，团队活动，保底薪资，提成薪酬

管理学生

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位名称：UT探伤焊工；普通氩弧焊；熟练二保焊工；铆工；油漆工；打磨工。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.年龄45岁以下；3.能适应加班工作。 薪资待遇：UT探伤焊工薪资为每日500到700元，加班收入为每小时50元；普通氩弧焊、熟练二保焊工、铆工、打磨工的薪资范围已明确标注。提供食宿，每月15号准时发工资，不拖欠工资，员工可借支工资。

湖南娄底志愿者计划周末提供别墅大扫除兼职清洁服务，按小时收费，每小时40元。

岗位名称：保安员； 岗位要求：1.年龄介于18至40岁；2.头脑反应能力表现优秀；3.能服从工作安排； 薪资待遇：每月4000元。

电梯维保师傅1、有电梯安装维修保养工作经验者优先，后期往项目经理方向培养；2、具有吃苦耐劳、勤奋好学、敬业精神。1、定时巡视电梯设备；有安装电梯经验优先；2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养、安装；3、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4、按时完成电梯设备的定期保养项目。薪资福利:4000-8000招工人数:2人学历不限（全职）

主要工作职责： 1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计； 2、监督并推动团队高效达成学院拆分的绩效指标； 3、对部门运营数据表现及相关运营事件进行追踪与管理； 4、统筹学员投诉风险的预防、识别与妥善处理； 5、指导班主任处理学员退费申请，并协调安排学院内家族排期事宜； 6、针对高危学员制定专项回访方案及应对措施； 7、组织开展员工绩效沟通及定期心理状态关怀； 8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训； 9、协调跨部门协作中的复杂事项，确保问题有效解决； 10、承担学院续费任务目标的落地与推进。 岗位要求 1、学历要求 统招大专及以上学历、专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学运营管理相关工作经验； 3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与洞察； 4、本岗位为管理岗，需具备7~10人团队管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售意识与业务转化能力

主要工作职责： 1、落实部门运营策略，设计并优化运营执行方案； 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标； 3、全面负责部门运营数据监控及日常运营事件处理； 4、管控并妥善处理学员相关投诉风险； 5、统筹班主任管理，安排学员投退申请及学院内家族排期事宜； 6、针对高危学员制定专项回访与应对策略； 7、组织开展员工绩效沟通及定期情绪疏导工作； 8、配合培训专员推进家族内部人员能力建设与培训实施； 9、协调多部门协作中的复杂事项，确保问题有效推进； 10、承担学院续费任务目标的落地执行。 岗位要求 1、学历要求 统招大专及以上学历、专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度； 4、本岗位为管理岗，需具备7~10人团队管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售能力

我们岗位属于销售类，主要承担招生任务及部分数据统计工作。 工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定学习计划； 2、负责分校学员的日常管理，与家长维持良好互动关系； 3、开展分校招生推广活动，提升品牌影响力； 4、配合校长完成日常行政支持工作。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、语言表达流畅，具备较强沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、晋升与培训：提供多通道职业发展路径，定期组织带薪技能培训； 2、住宿支持：公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适； 3、员工活动：设有多种兴趣社团，每年组织团队旅游； 4、福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日礼品、带薪休假等福利待遇

一、岗位职责： 1. 归集学员资料，管理学籍档案，维护在线学习系统； 2. 跟进班级学员学习进程，及时进行学习提醒与过程追踪，提升教学质量满意度，降低投诉与退费情况； 3. 配合讲师完成课堂考勤及授课期间的秩序管理，把控课程节奏，提供优质学员服务并有效处理突发问题； 4. 持续深化所辖项目领域的专业能力，参与培训方案制定，推动咨询团队专业水平提升； 5. 协助学员进行职业路径规划，促进课程续报及口碑推荐。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 性格沉稳、自信积极、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3. 有教务管理经验者优先，熟练操作Office办公软件； 4. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及组织协调能力； 5. 热衷教育事业，具备良好的客户服务体系思维。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、提供带薪岗前培训，配备系统化成长机制，助力职场进阶； 3、晋升机制公开透明，不以资历论英雄，唯才是举，入职满半年即可参与竞聘，每年享有四次晋升机会。公司重视人才培养，为每位员工搭建宽广的职业发展平台；

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品发放 3-旅游：定期组织团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多家校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产管控，物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备责任心、亲和力，沟通表达能力强 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

1.上班时间：下午2:00～晚上9:00 2.工作安排：2:00～3:50负责店面清洁维护，3:50～5:30幼儿园区域推广，5:30～6:30晚餐休息，7:00～8:30进行课程教学，实际工作时长5.5小时，节奏轻松，适合年轻群体 3.工作场所位于室内商场，环境宜人，冬暖夏凉，舒适度高 4.提供住宿，宿舍配备空调，居住条件良好 5.享有生日关怀福利，每月组织团队建设活动，每季度开展大型公司团建 6.每日发放餐补15元 7.无需经验，零基础亦可胜任，入职提供免费岗前培训 8.更多福利详情欢迎进一步了解

帮忙教小孩初二英语家教

晚托班辅导，周末奥赛培训。有初高中教师资格证，有数学物理教学能力的优先。

新化独牙台球俱乐部 高薪诚聘迎宾/接待/助理/教练 任职要求： 1、年龄满18周岁及以上 2、形象端正、气质良好，性格热情外向，具备较强的语言交流能力 3、具有强烈的赚钱意愿和积极的工作态度 工资待遇： 实习：保底8000（零基础可享带薪培训） 初级：保底9000（时薪78元，月收入可达15000以上） 中级：保底13000（时薪98元，月收入可达20000以上） 高级：保底18000（时薪108元，月收入可达25000以上） 星级：保底22000（时薪138元，月收入可达25000以上） 工作内容： 参与球技交流、比赛计分、球台摆球， 负责前台接待、顾客引导及台面清洁维护等工作。

岗位职责: 1.配合主讲教师完成课前准备及学习辅导工作； 2.参与教学方案的设计与具体实施； 3.为学生提供学习过程中的支持与阶段性反馈； 4.保持课堂纪律，提升学生的课堂参与积极性； 5.结合学生实际表现，灵活优化教学方式与内容。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及协作意识； 2.具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识； 3.热爱教育事业，致力于提供专业、高效的教学服务； 4.工作认真负责，保障教学过程的规范与质量； 5.具备良好的统筹规划能力和耐心，胜任课堂管理工作。

不会打球没关系，公司会提供培训 培训期间正常发放工资 工作内容主要是陪客户打球、为客户摆球 工作简单轻松，上手快

岗位职责： 1、参与台球技艺交流、提供摆球服务，与客户进行球技互动，无任何违规行为； 2、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客满意； 3、帮助顾客提高桌球水平，及时解答相关技术问题； 4、主动与顾客沟通交流，打造轻松愉快的娱乐氛围； 任职要求： 1、年龄要求：18-28岁之间； 2、形象端正，具备亲和力； 3、喜爱台球运动，掌握基本的台球技能； 4、具备良好的语言表达能力和服务意识；

阅读能力培养

教学生语文阅读技巧，培训阅读能力和专注力训练，并配个学校招生。

岗位职责： 1.负责与顾客开展台球技术互动与交流，提供规范的摆球支持，保障活动有序进行，杜绝违规行为； 2.凭借扎实的台球能力与优质的服务态度，优化客户体验，赢得客户的认可与好评； 3.根据顾客实际水平给予针对性的技术指导和建议，回应相关疑问，助力其技能稳步提升； 4.积极与顾客沟通交流，打造轻松愉悦的休闲氛围，提高客户满意度与参与积极性； 5.配合场馆完成台球区域日常运营任务，维护场地整洁，确保环境舒适宜人。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象良好，具备较强的亲和力； 2.热爱台球项目，掌握基本台球技巧并拥有一定实战经历，熟悉常用规则与打法； 3.拥有良好的语言表达能力和服务意识，能主动与客户建立融洽关系； 4.性格活泼开朗，耐心细致，富有责任感，愿意指导他人并分享经验；