贝壳找房是一个以技术驱动的品质居住服务平台，业务涉及二手房、新房、租房、海外房产、家装等领域。 贝壳找房继承并升级了链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力，拥有VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台服务承诺，致力于为2亿家庭提供品质居住服务。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（没有经验不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单） 3、负责业务跟进及房屋过户手续的“跟进”等服务工作；（我司与长沙十几家银行合作，总部有银行人员负责贷款评估等，并且有贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、在门店上班，可以就近安排，对新房/二手房，租赁销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成（30%—70%）；一般做五六千，努力做1W+， 2、晋升体系：置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、需要包住的员工，门店可提供员工宿舍； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，四大经纪公司房源、客源共享，成交简单迅速，单量更多； 6、就近分配工作门店。 有志者事竟成，犹豫解决不了问题！

薪资：3000+高额提成（40-70%）+五险+提供宿舍+饭补+团建旅游（月均收入过万） 工作内容： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈流程 3.带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 职位要求： 1.不限经验，年龄18-45岁 2.诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3.能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标 4.团队氛围融洽，欢迎无经验新人加入学习成长 5.具备较强的表达能力和沟通技巧 福利待遇： 1.全流程带薪培训——针对无经验人员，提供系统化理论授课，门店实行一对一师徒制指导，设置开单奖、收钥匙奖等激励 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-18:00 中午休息两小时，个人时间可灵活安排

要求： 1.会骑车，会电脑打字，基本沟通能力没有问题。 2.想拿高薪的，混日子的跳过。 我们提供： 1.单双间住宿都有，可以自由选择，面试当天即可安排住宿； 2.面试当天出结果，需等待； 3.部分区域门店可以提供餐补/包吃两餐福利； 4.全长沙500多家门店可以就近安排面试/工作地点； 5.每月都有团建活动，吃大餐、省内外旅游等； 6.底薪+高提成+新房带看奖成交奖=综合收入6k起； 7.不压工资，每个月5号发薪； 工作时间：8:30/9:00--12:0014:00-18:00月休调休制

1.面试当天安排住宿,单人间双人间任你挑选; 2.新人入职，店长师傅一起带，带薪培训; 3.工作氛围好，小哥哥小姐姐多; 4.踏实肯干，有强烈的赚钱欲望; 5.上班时间:8.30-18.00，中午午休(12.00-14.00)2小时，时间自由; 6.全长沙(天心.雨花.岳麓.芙蓉,开福.望城.星沙)都可以就近分配门店;

工作内容： 1、熟悉并掌握公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访的客户。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，无需加班。月休4天，可灵活调休

1、无需经验，零基础可快速入门，欢迎男女加入。 2、工作环境轻松，团队年轻有活力。 3、新员工配备专人指导，一对一教学助你成长。 4、工作地点位于长沙，固定门店，不外派不出差，可就近分配。 5、面试当日提供住宿安排，房型为三房两厅，每间住1~2人，含单人间选择。 6、每日工作时间8:30-18:30，中午休息2小时。 7、每月4号准时发放薪资，绝不拖欠。

赋能型，贝壳门店招聘啦 1.提供直播客户资源，直接带看即可 2.团队规模近30人，属超级A级门店 3.全程指导短视频、直播及小红书获客技巧 4.多渠道客户稳定输送，无需担忧客源 5.团队氛围融洽，提成比例全长沙领先 6.主打优质楼盘德奥悦东方，雨花区网红流量盘，次新房易成交 7.工作灵活不打卡，每周仅一次例会，节奏轻松 欢迎加入我们 特别欢迎德奥悦东方周边的宝妈、全职太太加入，从事房源相关工作，年收入轻松达15万以上

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓客，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

一、职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议及置业解决方案； 2.带领客户实地看房，推动新房代理、二手房交易或租赁业务的成交； 3.开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 二、工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月享有四天休息，可灵活安排调休。 三、薪资： 底薪2000-3000+高比例提成（39-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+饭补+团建旅游（月均收入过万）； 三、任职资格： 1.性别不限，年龄18-45岁； 2.诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.无经验要求，欢迎新人加入； 5.具备较强的表达与沟通能力； 四、福利待遇： 1.带薪培训——为新手提供全面支持，涵盖系统化理论授课、门店实操带教及理论与实践结合的培养体系； 2.实力晋升——以能力定发展，实行星级评定晋升路径，从销售代表到门店经理、区域经理、商圈经理，直至市场总监、市场副总； 3.住宿安排——配备精装修四房两厅或三房两厅宿舍，家电齐全，步行至工作地点仅需5-10分钟

无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力，勇敢，充满希望 Nomatterhowtheworldtreatsyou,pleasekeepstriving,braveandhopefulasalways 这是一份真正能实现财富增长的工作！ 这是一份真正能锻炼个人能力的工作！ 这是一份真正能掌握实用技能的工作！ 这是一份真正能收获情谊并为之奋斗的工作。 欢迎心怀梦想的你加入！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 底薪3000元，行业领先提成比例27%-72%，只要你用心学习，即使零基础，一个月也能成交1-3套房源。 综合月收入5000-30000元以上，目前新人首月最高净收入达30000元（售出6套房，仅统计新人），等你来超越。 70%员工月收入超5000元 50%员工月收入超8000元 20%员工月收入超10000元 10%员工月收入超20000元 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作职责：（无需经验，师傅一对一指导） 1）在公司平台发布房产信息。 2）通过电话了解客户购房需求，掌握周边二手房源情况，带客户实地看房，达成意向后协助洽谈价格并完成签约。 3）系统学习房产交易流程、相关法律法规、金融贷款知识、企业文化、沟通技巧、实战话术、团队管理及组织建设等内容。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、任职要求：（能力其次，态度为先，积极进取） 年龄18-38岁，学历不限，性别不限。 具备进取心，目标清晰，渴望增收或自我提升，拒绝混日子。 有理想，有追求，向往成功的人才优先。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司优势：（我们是馨美大家庭，公司就是你在岳阳的第二个家） 1）作息安排科学合理。 法定节假日全员休息，每月享有4天灵活调休，无加班、无值班，可用于陪伴家人、充分放松；入职满一年可享5天带薪年假。 2）客户与房源均由公司提供。 实行公客制，入职即分配大量客户资源，只需专注了解客户需求、积极学习，无需担忧客源问题；房源信息全透明共享，流转高效，聚焦优质资产。 3）以专业服务赢得市场，佣金标准高达行业顶格3%。 岳阳周边聚集大量动迁户、投资客、企业机构及高端人才，外来人口持续流入，市场潜力巨大，行情稳步上升。 4）广阔成长空间，凭实力可晋升为公司合伙人，参与利润分红。 6）提供精装修住宿，配备电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间高标准装修，可做饭、阅读、休息，生活便利，租金极低几乎可忽略。 【联系方式】 （温馨提示：因每日投递简历人数较多，若一天内未接到HR来电，请主动致电或添加微信预约面试，敬请谅解！） 职位招聘40-100人

湖南怀化找顶班ago，2月初开始，顶半个月到一个月，日期也可协调，不应酬，价位15，有意者➕：

保焊工资日结350到370元左右一天年前结清要求49周岁以内持证上岗工作地点湖南长沙

中方工业园大扫除，需要六个人，需要搬玻璃，工资200一天，坐3路车在新时代公寓下， ，星期六8点到，中方工业园骏泰有限公司联系电话

怀化河西顺丰和京东联合招聘年前装卸零工30人，，18--50岁，150--200元/天，工资周结，分白班和夜班，不包吃住，无案底，有交通工具者优先，联系电话：李姐（）

湖南兴怀诚聘保安两名 要求:年龄50岁以内，身高170以上，身体健康，服从管理，有保安证或退伍军考虑。 福利待遇:工资2800/月，月休四天，包吃包住 联系电话: 工作地点:怀化市中方竹田高速路口附近湖南兴怀公司

岗位职责： 1. 拓展及维护客户关系，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2. 参与公司业务项目的策划与执行，完成既定的业绩目标。 3. 协助团队完成业务指标，共同推动团队业绩增长。 4. 遵循公司制度，确保业务活动的合规性。 岗位要求：1. 25周岁以上优先考虑。2. 学历不限，大专及以上学历者优先。 3. 具备良好的心理素质及沟通能力。4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

一手二手房产租售

房产中介销售

岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

门店店长 年龄20-40岁，有鞋服销售经验，懂电脑基本操作 薪资福利:底薪+提成+绩效奖+全勤奖+加班费+节假日补贴+工龄工资等，底薪2500-3000元/月，综合薪资上不封顶，其他福利面谈 （） 工作地址:市中心奇峰广场二楼

招聘：店长（交社保+工作餐） 薪资：3000-4500元 1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好员工管理与培训,提升团队业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求沟通能力强,有良好团队协作精神,有销售经验优先。因为工作比较忙,没有时间查看简历,对此岗位有意向者申请职位后请直接拨打电话!

OPPO诚聘体验店店长名，导购2名要求:1-性格开朗，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力2- 导购年龄 22-35 店长年龄：22-28岁 店长大专及以上，导购高中及以上福利待遇1-导购3000-6000 2店长实习期:4000，转正：底薪+提成+绩效2-月休4天，五险，工龄工资，带薪年假，节假日福利等联系:陈，地址：辰溪公司楼下OPPO专卖店

招聘：店长（交社保+工作餐） 薪资：面议 1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好员工管理与培训,提升团队业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求沟通能力强,有良好团队协作精神,有销售经验优先。因为工作比较忙,没有时间查看简历,对此岗位有意向者申请职位后请直接拨打电话!

招聘：店长助理（寒假工/兼职） 薪资：面议 大学生兼职,每天工作4小时,按需安排。 人品端正,责任感强。思维灵活,口齿伶俐,亲和力好。在高中阶段,有语数英、物化生某一科优异成绩。 除基本到岗工资外(￥50/次,￥100/天),还有提成(￥100-500不等,项目不同待遇不同,面议)有春节福利。

招聘：店长助理（寒假工/兼职） 薪资：50-50元 大学生兼职,每天工作4小时,按需安排。 人品端正,责任感强。思维灵活,口齿伶俐,亲和力好。在高中阶段,有语数英、物化生某一科优异成绩。 除基本到岗工资外(￥50/次,￥100/天),还有提成(￥100-500不等,项目不同待遇不同,面议)有春节福利。

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任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车骑行技能 3，工作踏实积极，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通能力、团队协作意识，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不设上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利体系完善，设有个人目标达成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，提供系统带教，资深人员一对一辅导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

OPPO诚聘体验店店长名，导购2名要求:1-性格开朗，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力2-导购年龄22-35店长年龄：22-28岁店长大专及以上，导购高中及以上福利待遇1-导购3000-60002店长实习期:4000，转正：底薪+提成+绩效2-月休4天，五险，工龄工资，带薪年假，节假日福利等。地址：辰溪公司楼下OPPO专卖店