
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
怀化会同县招装修木工,装5个推拉门,3个室内门,2个卫生间门
140-150元/趟
卫生间门推拉门室内门装修木工1-4天3-5人完工结算
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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现在是旺季加班比较多
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
酒店经理酒店前台
前台
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全
招工人数:2名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;报名地点为桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
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工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
酒店经理酒店前台
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招工人数:2名
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服务员餐饮收银厨师打荷大堂经理
市区迎宾花园招大厨10000-12000
打荷5000
收银员服务员3000-3200
大堂经理4500~5000。电话
宜春樟树市前厅经理1、年龄:24-45岁;2、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管
6000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
1、年龄:24 - 45岁;2、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。3、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。4、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
薪资福利:6000 - 7000元/月
工作地址:樟树市滨江新城民德路89号
客房服务员
客房服务员
完成客房的清洁和整理工作包括床铺整理、卫生间清洁、房间吸尘、物品摆放等,检查客房内设施设备是否完好,发现故障和损坏及时报告,为宾客提供各种客房服务,如送水、送物满足宾客合理要求。
工作地址:洪江市黔城镇株山村电子商务中心3楼325室
湖南怀化鹤城区客房服务员身体健康,服从安排、吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。1.负责酒店客房
2600-3500元/月
客房服务员月结
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身体健康,服从安排、吃苦耐劳,有酒店工作经验优先。1.负责酒店客房清洁整理,保证环境整洁舒适;2.及时补充客房用品,满足客人需求;3.协助处理客人需求及投诉,提供优质服务;岗位要求:1、身体健康,服从安排、吃苦耐劳;2、有酒店工作经验优先。
薪资福利:2600 - 3500元/月,五险,下午茶,交通补贴,双休
招工人数:5人
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怀化洪江市云居酒店前台收银招人啦!不用愁伙食:包工作餐收入稳定:底薪+绩效奖金晋升透明:收
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酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
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晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
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地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
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酒店前台
招酒店前台不用熬夜,工作内容轻松,有假期 节日福利,底薪➕提成。 要求:35岁以下,会来事,会基础电脑操作。电话:
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐
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餐饮主管
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1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
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定时发送福利,后厨学徒长期招收。
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