
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
可口可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
怀化鹤城区磁吸锁含线路要安装,熟手,需电工证。生手匆扰。包工自带工具。
50-60元/件
电工线路1-2人电工证
磁吸锁含线路要安装,熟手,需电工证。生手匆扰。包工自带工具。
软膜广告安装广告牌1-2人
岗位职责:
1.负责广告牌、灯箱、LED屏、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与拆卸
2. 根据施工图纸或现场要求进行精准定位、打孔、固定及接电调试
3.配合广告设计与客户沟通,提出安装可行性建议并优化落地效果
4.定期维护已安装广告设施,及时处理松动、脱落、照明异常等问题
5.严格执行高空作业及用电安全规范,确保施工全过程安全合规
任职要求:
1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限,有实操经验者优先
2. 具备基础电工知识及登高作业能力,能熟练使用电钻、水平仪、梯具等工具
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境
4. 最低学历不限,具备基本读图与沟通能力
5. 怀化市鹤城区本地人或长期在本地居住者优先
怀化麻阳苗族自治县工程安装,需要懂给排水,电气安装,暖通的水电工
300-450元/天
水电工暖气给排水工6-10人
工程安装,需要懂给排水,电气安装,暖通的水电工
煤矿长期
煤矿正式工直招|五年长期合同井下岗:五险,地面岗:入职五险一金配齐正规企业,福利完善,稳定长久不怕吃苦想多赚钱的速来咨询
云浮云城区城市便捷酒店招聘酒店店长1名。薪资待遇为3000-9000元/月。要求年龄在28
3000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店招聘酒店店长1名。薪资待遇为3000-9000元/月。要求年龄在28至48岁之间,拥有3年以上单体或快捷酒店店长经验。需精通OTA运营与收益管理,有成功提升入住率与评分的案例。熟悉劳动法,能独立处理用工合规、工伤及劳资纠纷。擅长成本控制,实操过能耗、耗材及人力成本优化。要求沟通能力强、抗压能力强,处事稳重,能应急处理突发情况。需服从管理,可长期稳定工作,接受轮班与夜间应急。工作地址为云浮市云城区云城街道兴云东路227号城市便捷酒店。
德州乐陵市招聘经理一名,年龄要求在25至45岁之间,有经验者优先。薪资福利为5000至60
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,年龄要求在25至45岁之间,有经验者优先。薪资福利为5000至6000元。该职位提供休班、免费工作餐及食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。
门窗制作品检工酒店经理
招聘酒店经理或客房部经理。年龄要求40岁以下,酒店管理及相关专业,有较强的责任心及沟通能力。需具备3年以上较高星级酒店管理及相关工作经验,具有酒店或综合物业招商及相关经验。熟悉酒店管理操作流程,有较广的酒店联系资源。负责对员工素质、工作效率、房间设施、服务品质等管理和培训的工作。负责建立部门完整的工作流程制度,做到规范化。向主管部属下达工作指标和工作任务,并指导工作。负责客房、前厅管理系统良好运用。协调部门班组之间出现的工作矛盾,创造积极向上的氛围。对部门提出工作建议、工作实施计划等。制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。负责VIP及重要客人的接待工作。完成领导交办的工作。薪资面议。工作环境好,交通方便,管理规范,有提成,提供技术培训,有补助,有奖金,生日福利,团建,节日礼品,提成高。工作地址在贵港市桂平市浔洲北路。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。月休四天,享受国家法定节假日。薪资待遇包括月薪2000元保底、计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。
切配服务员餐饮收银传菜员副厨师长厨师长打荷
项目名:稻田院•沅水食集(原怀化西南宾馆场地)需招聘:1、一名优秀店长:要求有5年以上大型餐饮店管理经验(底薪9000+)2、一名优秀厨师长:要求有十年以上大型餐饮店管理经验(底薪9000+)一名副厨师长(底薪8000+)3、三名炒锅师傅(底薪6800+)4、一名蒸菜师傅(底薪4500+)5、三名烧烤师傅(底薪5000—8000左右不等)6、一名咖啡店店长(工资5000+)7、一名主管(底薪4200+)8、二名领班(底薪3800+)9、收银员二名:(底薪3300+)10、服务员数名:(底薪2800+)11、打荷、传菜员数名(底薪3200+)12、切配三名(底薪3600+)13、洗拣三名(底薪3000+)招聘对象:有经验者优先月休三天,所有员工底薪+全勤奖+业务提成及营业额提成。联系电话:夏()简介:湖南稻田院食光里文化旅游发展有限公司,是深耕文商旅融合与乡村振兴领域的标杆企业,由“世界杂交水稻之父”袁隆平院士亲笔题写“稻田院”之名,承载着“一粒种子改变世界”的初心与使命。公司和相关项目由北京大学顶级专家团队指导、策划,以传承稻作文化、赋能乡村振兴为核心使命,构建“文商旅开发+特色业态+农产品赋能”的多元发展格局。核心业务涵盖文商旅项目开发运营、文旅特色餐饮、稻田院文创咖啡、溶洞文旅体验、乡村振兴农产品产销五大板块,目前有文旅餐饮5家、北坡、栖迟等咖啡品牌4家、溶洞文旅、新化稻田院文旅综合体(占地500亩、投资2.5亿元)等,打造集文化体验、休闲度假、美食咖啡、农产品赋能于一体的复合型文旅综合体。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日。月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖及绩效奖。提供食宿。
客房服务员
尚贤客舍招客房服务员1人要求:吃苦耐劳,服从管理,工作稳定者优先上班时间:8:00-15:00月休4天工作地址:黔阳古城尚贤客舍联系电话:
店长服务员
招聘店长领班一名:工资4-6千每月:服务员二名:工资3200-3500每月:要求45岁以下:从事过餐饮服务行业。联系电话
餐厅领班月结
金稻湘招聘领班一名。领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括满一年后每月增加100元店龄工资,加提成,每年生日每人100元,过年和中秋节有红包。年龄要求在45岁以下。有意者请联系主管。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日。月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。
湖南怀化招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提供当班销售计划和方案,负责当班安全检查工作。薪资范围为4000-6000元。公司提供包吃工作餐、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利、全勤奖。工作地址位于怀化市大毛鲜果各门店。
店长
怀化鹤城区商务餐饮店招聘店长一名,年龄40岁以下,要求有四年以上工作经验,,包吃包住,具体薪资待遇可以面议,如有感兴趣的可以电话联系!丁总:湖南怀化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。