
前台职位
130-150元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前厅接待、办理入住
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
维也纳国际酒店湘窖酒业店:工作时长:三班倒(早班08点到16点,中班16点到24点,夜班24点到次日早上8点)注“夜班每月7天左右”。例休:月休4天,节假日另算;保底工资:2300,转正2500补贴及待遇:包吃住,全勤奖50元,满房奖30元,中班补贴5元,夜班补贴10元;:会员卡,订房,好评工作要求:适合长期稳定的人群。站岗,三天试工期!需工作细心认真负责,零基础没有关系。有很大的晋升空间:接待员——主管——经理——副总——店总(集团分配工作和培训专业知识)。年龄要求:25周岁-35周岁.
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食
宿,,入职20天可预支2000。
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[入职满30天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
薪资待遇]
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工
资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学
历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白
班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录
用。
【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安
排老员工带的)易操作,安全。
[福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、
水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫
妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司
为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着
作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人
工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在长沙(应甲方要求需拿行李才安排工作,当天办理入职当天分宿舍)
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:贾女士:夜间勿扰
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
云南招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店市场变换,随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定,AO办公系统,熟练操作、服务号发布,简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K;供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核,能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力,能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏,能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店
店长服务员
招聘店长领班一名:工资4-6千每月:服务员二名:工资3200-3500每月:要求45岁以下:从事过餐饮服务行业。联系电话
湖南怀化厨师长工作地址:原西南宾馆场地底薪9000+有十年以上大型餐饮店管理经验
9000元/月
厨师长月结
厨师长工作地址:原怀化西南宾馆场地底薪9000+有十年以上大型餐饮店管理经验
湖南怀化招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提供当班销售计划和方案,负责当班安全检查工作。薪资范围为4000-6000元。公司提供包吃工作餐、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利、全勤奖。工作地址位于怀化市大毛鲜果各门店。
店长
招聘奶茶店长,薪资为4000-6000元/月。负责奶茶店日常运营管理,确保门店高效运转,提升顾客满意度。要求熟悉奶茶行业运营流程,能独立处理日常事务。具备团队协作与沟通能力,善于协调人员安排。面对突发情况反应迅速,具备较强的抗压能力和应变能力。工作内容实打实,上手快、成长快,适合想在饮品行业长期发展的人。踏实肯干、责任心强者欢迎加入。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日。月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖及绩效奖。提供食宿。
店长
怀化鹤城区商务餐饮店招聘店长一名,年龄40岁以下,要求有四年以上工作经验,,包吃包住,具体薪资待遇可以面议,如有感兴趣的可以电话联系!丁总:湖南怀化
餐厅领班月结
招聘领班一名。年龄要求在45岁以下。薪资福利方面,领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括:工作满一年后,每月增加100元店龄工资,并加提成。每年生日每人发放100元,中秋节和过年有红包。提供包吃。
切配服务员餐饮收银传菜员副厨师长厨师长打荷
项目名:稻田院•沅水食集(原怀化西南宾馆场地)需招聘:1、一名优秀店长:要求有5年以上大型餐饮店管理经验(底薪9000+)2、一名优秀厨师长:要求有十年以上大型餐饮店管理经验(底薪9000+)一名副厨师长(底薪8000+)3、三名炒锅师傅(底薪6800+)4、一名蒸菜师傅(底薪4500+)5、三名烧烤师傅(底薪5000—8000左右不等)6、一名咖啡店店长(工资5000+)7、一名主管(底薪4200+)8、二名领班(底薪3800+)9、收银员二名:(底薪3300+)10、服务员数名:(底薪2800+)11、打荷、传菜员数名(底薪3200+)12、切配三名(底薪3600+)13、洗拣三名(底薪3000+)招聘对象:有经验者优先月休三天,所有员工底薪+全勤奖+业务提成及营业额提成。联系电话:夏()简介:湖南稻田院食光里文化旅游发展有限公司,是深耕文商旅融合与乡村振兴领域的标杆企业,由“世界杂交水稻之父”袁隆平院士亲笔题写“稻田院”之名,承载着“一粒种子改变世界”的初心与使命。公司和相关项目由北京大学顶级专家团队指导、策划,以传承稻作文化、赋能乡村振兴为核心使命,构建“文商旅开发+特色业态+农产品赋能”的多元发展格局。核心业务涵盖文商旅项目开发运营、文旅特色餐饮、稻田院文创咖啡、溶洞文旅体验、乡村振兴农产品产销五大板块,目前有文旅餐饮5家、北坡、栖迟等咖啡品牌4家、溶洞文旅、新化稻田院文旅综合体(占地500亩、投资2.5亿元)等,打造集文化体验、休闲度假、美食咖啡、农产品赋能于一体的复合型文旅综合体。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。薪资福利包括月休四天及国家法定节假日,月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化招酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。