招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

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负责整体运营。

岗位职责： 1、全面负责食堂日常运营与管理，把控食品安全与服务质量 2、统筹食材采购、成本控制及人员调度，优化运营效率 3、有创业的想法，我们提供平台开放合作模式，资源我们共同搞定，运营你为主。 任职要求： 1、具备餐饮或后勤管理相关经验，熟悉食堂运作流程 2、拥有强烈的责任心与成本意识，具备良好的团队管理能力 3、有事业单位经验为佳，善于与甲方沟通。 薪资：8000k-15000k(还有项目分红）

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【诚聘】餐厅诚聘主管 年龄：20-42岁以内 有管理经验 工资待遇面议 包吃包住 地址：星沙大道楚天西苑莫林酒店4楼 联系电话️ ：彭经理（同微信）

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酒店经理·3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验；·具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先；·性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展。薪资福利:面议（根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬）招工人数:1名工作地址:岷县开发区

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

接待主管1.形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力优秀；2.有餐饮相关工作经验优先；3.具备才艺者优先录取。负责到店客户接待、咨询讲解、现场对接、用餐氛围仪式主持、配合宴会统筹等相关工作。薪资福利:底薪4000元/月+提成（具体面议）招工人数:1名工作时间：面议工作地址:溆浦县

招聘酒店保洁阿姨一名工作内容：客房打扫、更换布草、卫生间清洁、补充一次性用品，发现房间设施问题及时上报。任职要求：身体健康、手脚勤快、爱干净、做事细心，服从安排，有酒店保洁经验优先。工资面议。上班时间：白班，08:00—16:00，月休3天工作地点：（侬晴酒店）鹤城区怀西路851号联系电话：

前台收银员年龄20-38岁，身高160以上，形象气质佳，为人诚恳、热情、责任心强，熟悉电脑操作；有相关收银工作经验者优先。薪资福利:综合薪资2500元/月招工人数:1名工作时间：8:30-20:30（两班制）工作地址:溆浦县锦源惠丰大酒店

急招|酒店前台 工作地点：怀化市 岗位职责： 负责客人入住、退房登记、公安实名上传、收银对账、房态管控、接待问询、订单处理、客诉跟进，做好交接班工作，保持前台整洁。 任职要求： 年龄18-40岁，会基础电脑操作；做事细心有耐心，服务意识强；无不良嗜好；有酒店前台经验优先，新手可培训。 福利待遇： 底薪+提成+全勤奖；轮班制；包吃住／餐补；节日福利；稳定长期；每月按时发工资。

前台收银员年龄20-38岁，身高160以上，形象气质佳，为人诚恳、热情、责任心强，熟悉电脑操作；有相关收银工作经验者优先薪资福利:综合薪资2500元/月招工人数:1名工作时间：8:30-20:30（两班制）工作地址:溆浦县锦源惠丰大酒店

负责管理前厅工作，配合后厨

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符，遵守财务操作规范 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

招聘前台接待员，，年龄20-40岁，有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成，月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面（城市便捷酒店九楼）。

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招聘：星级接待管家薪资：4200-6000负责酒店宾客接待,提供标准化、个性化管家式服务。2.协调各部门资源,高效处理宾客需求与突发状况。3.维护客户关系,提升宾客满意度及复购率。4.执行服务标准,确保接待流程规范且富有温度。任职要求1.具备优秀服务意识,形象气质佳,沟通能力强。2.有高端酒店或物业服务经验者,优先考虑。