要求做过三年以上的

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

·年龄：25-50岁之间，身心健康。 ·学历：大专及以上学历。 ·工作经验：具备良好的工作履历和收入证明，需满足以下任一条件： ·A档（保底3000元）：提供上年度工资流水总额5万元以上。 ·B档（保底6000元）：个税APP显示年收入8万元以上。 ·C档（保底8000元）：个税APP显示年收入12万元以上。 ·能力素质：具备出色的沟通能力、学习能力和客户服务意识，有强烈的成功欲望和团队合作精神。 我们提供： ·收入保障：根据您过往的收入能力，提供3000/6000/8000元三档有竞争力的保底薪资。 ·绩效激励：不设上限的绩效奖金和丰厚的提成，收入无限可能。 ·财务支持：特别提供长达18个月的HWP财务支持津贴，助您无忧开启新事业。 ·专业培训：体系化的岗前及在岗培训，助您快速成长为健康领域的专家。 ·职业发展：清晰的“健康顾问-资深合伙人-团队管理者”晋升通道。 ·福利保障：、节假日福利及团队建设活动。 这是一个面向优秀者的机会，我们虚位以待！

工作时间：周一到周日（周六休）9-16:00 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成日结类工作目标 4. 工作结束后及时交接并确认任务完成情况，保障日清日结 5. 保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，经验不限。

招聘岗位 小儿推拿师、健康管理师、药品销售专员、健康培训师 岗位职责 1、负责产品宣传内容的优化与推广实施。 2、向社区居民普及健康知识，涵盖疾病预防、 小儿推拿等相关内容。 3、策划并执行健康讲座、体检等公益活动，提升居 民健康认知与自我养护能力。 4、派发健康科普资料，回应患者及家属的健康咨询。 5、汇总社区居民对健康服务的需求建议，并 及时向诊所管理团队汇报。 薪资待遇 待遇面议。 提供系统的健康知识培训及市场拓展能力提升支持。

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

湖南省邵阳市邵东市火厂坪镇平华村 散工

招5名日结工 300一天绝不拖欠！ 感兴趣点击立即沟通！

衡阳市雁峰区招工地小工/杂工

招聘串豆腐操作工，工作内容：串豆腐、打包、贴产品标签。工价2.5元每包，一包5扎，每扎10串，合计50串一包。包中餐，大家按人头轮流做饭；上班时间比较自由。每日下班前各自做好区域卫生，有检查安排大扫除时全员参与。要求手脚麻利，做事认真细心，服从安排。工作地点：首恒城A17，联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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衡阳市珠晖区招腻子/大白/墙漆

柔试师

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

样貌端正，口齿伶俐，有敬业精神

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

1.工作内容： 负责门店正规养生按摩服务，接待到店顾客，按规范提供按摩理疗服务，做好服务沟通，维护包间整洁，遵守门店规章制度。 2.职位要求： 品行端正，待人友善，有良好服务意识；有无经验均可，门店提供免费岗前培训； 3.薪资待遇： 提成结算，点钟有加单奖励，收入多劳多得；包吃包住，宿舍配套齐全；门店客源稳定，工资按时足额发放，月休可灵活协调。 4.其他说明： 正规经营门店，工作环境舒适，团队氛围简单融洽。有意向请投递简历，平台内沟通预约到店面试。

岗位职责 1.负责湖南省内各级中医院、综合医院、基层卫生院、诊所的中药饮片、代煎代配业务开发、维护、客情跟进。 2.协助对接医院招投标、院内遴选、资料报送、挂网信息维护，配合完成投标资料、样品报送、项目落地工作。 3.负责区域内客户回访、需求对接、售后协调、对账回款，完成公司下达的销售任务与回款指标。 4.收集区域医疗市场动态、竞品价格、医院政策，及时反馈市场信息，配合公司优化销售策略。 5.严格遵守医药行业合规要求，规范业务开展，维护公司品牌及客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历，药学、中药学、市场营销等相关专业优先。 2.1 年以上医药、中药饮片、医院代煎代配业务经验优先。 3.熟悉医院对接流程、基本医疗业务模式，有本地医院、医疗渠道资源者优先录用。 4.具备良好的沟通表达、商务对接、客情维护能力，执行力强、吃苦耐劳。 5.能接受省内短途出差、下市场跑客户，目标感强、抗压能力强。 6.品行端正、诚实守信、服从管理、有长期稳定发展意愿。 薪资福利 1.薪资结构：底薪 +业务提成，多劳多得、上不封顶。 2.带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 3.公司自有厂区、自有生产线，是正规 GMP 企业，拥有代煎代配成熟项目，产品稳定、中标机会多、业务好做。 4.老带新帮扶、业务培训、市场资源支持，晋升通道透明。 5.工作氛围轻松、团队年轻化，公平公正、凭业绩拿高薪。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及耗材，确保消毒合规 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识，能准确识别常见亚健康问题 5.有相关从业经验者优先，学历不限

招聘广告：dy平台招聘发帖人员，薪资为每小时15元，工作量为每天发帖10至20条，工作地点在湖南衡阳，涉及婚纱照类型内容，要求绿色健康。

招工，出入库员工2名，月工资6500+，屠宰5500左右，有意者电话联系干不了的车费自理，干到年后车费报销

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务 2.保持足疗区域的清洁卫生，确保工具设备消毒到位，遵守卫生安全规范 3.主动与客户沟通，了解其健康状况和需求，提供专业建议并提升服务体验 4.配合门店运营，参与客户回访与满意度跟踪，促进客户长期留存 5.定期参加技能培训，不断提升专业手法和服务水平 任职要求： 1.热情耐心，具有良好的服务意识和沟通能力，能与客户建立良好关系 2.工作积极主动，具备团队合作精神，服从门店管理安排 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、用药咨询及处方审核辅助工作，提供专业购药指导 2.执行药品验收、陈列、养护及效期管理，确保药品质量安全合规 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、会员服务及日常账务核对 4. 配合开展健康监测、慢病建档等便民服务，提升顾客满意度 5. 保持营业场所整洁有序，落实GSP规范及药店各项管理制度 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.了解常用药品知识，能快速学习药品分类及适应症 4.遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店统一管理 5.持有执业药师资格证或药学类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 4.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

招临时工1号一号一名熟悉工白班

岗位职责: 1. 提供专业的口腔健康咨询支持，协助客户了解口腔护理相关知识； 2. 结合客户实际情况，制定针对性的口腔健康管理方案； 3. 维护良好的客户关系，促进客户定期回访并推动口碑传播； 4. 协助开展口腔健康类活动的组织与落地，增强品牌影响力； 5. 与口腔医疗服务团队密切配合，保障服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户建立有效互动； 2. 对口腔健康领域有较高热情，乐于持续学习与自我提升； 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和独立作业能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与合作； 5. 具备基础市场推广或销售经验，可根据实际需求优化工作方法。

主要负责开拓公立医院及私立医院的合作项目。

1、客户开发与维护：精准定位区域内目标医院（涵盖综合医院、专科医院等）的风湿免疫科、皮肤科、内分泌科等相关科室，主动开发核心医生、科室主任、药师等关键客户，建立并维护长期稳定的专业合作关系，定期进行客户拜访，了解客户需求与反馈。​ 2、产品专业推广：深入掌握公司自免、风免、皮肤等特药产品的药理作用、临床适应症、使用方法、安全性数据及市场竞争优势，通过学术讲座、科室会、一对一沟通等多种形式，向目标客户专业、准确地传递产品信息，解答客户在产品使用过程中的疑问，推动产品在临床的合理应用。​ 3、销售指标达成：根据区域销售经理制定的年度、季度、月度销售目标，结合区域市场实际情况，制定个性化的销售计划与推广策略，积极开展销售活动，确保按时、高质量完成各项销售指标，同时监控销售数据，分析销售差距，及时调整推广方案。​ 4、市场信息收集与反馈：密切关注区域内医药市场动态，包括竞品的销售策略、价格变动、学术推广活动、临床使用情况等信息，以及医院政策、医保政策、行业法规等变化对产品销售的影响，定期整理并向区域销售经理及公司相关部门反馈，为公司产品策略调整与市场决策提供依据。​ 5、学术活动支持与执行：协助公司组织区域内的学术会议、专家研讨会、产品培训等活动，包括活动前期的筹备、客户邀请，活动中的现场协调与支持，以及活动后的效果评估与总结，提升产品的学术影响力与品牌知名度。​ 6、合规经营与文档管理：严格遵守国家医药行业相关法律法规、公司内部的销售合规制度及医院的相关规定，规范开展销售工作，杜绝不合规行为。同时，妥善管理客户资料、销售报表、拜访记录等各类文档，确保信息的完整性、准确性与保密性。​ 任职资格要求​ 1、学历要求：大专及以上学历，医学、药学、临床药学、生物医学工程等医药相关专业优先，具备扎实的医药专业基础知识，能够更好地理解与推广特药产品。​ 2、经验要求：具有3年及以上临床端口医药销售经验，熟悉临床医药销售流程与医院客户开发、维护技巧；且需具备自免、风免、皮肤等特药产品销售背景，深入了解该类产品的市场特点、临床应用场景及竞争格局，有成功的特药产品销售案例者优先。