工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，并陪同客户看房，协助完成房产交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常工作节奏 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间相对自由，便于平衡家庭与事业，成长路径清晰，发展空间广阔 2. 公司配备专业团队支持，快速掌握业务，轻松入门，实现高效创收 3. 门店内部协作紧密，无复杂人际关系，同事间互帮互助，共同进步 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

工作内容： 负责电话沟通、线上信息推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，上手快，创收迅速 3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、依托公司内部房源系统，客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均配备专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+提成45%-70%+现金奖励，综合收入轻松过万。 四、工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，月休4天，可自由调休，周末可安排休息。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

满足以下任意一项，就别犹豫直接加入我们 想今年买车、旅游、脱单却暂时缺资金的 没经验但肯拼，渴望快速成长、实现收入翻倍的 有能力却少机会，不甘平凡，有强烈赚钱动力的 学历不高但愿意付出，相信努力能改变命运的 希望每一分付出都能获得对等回报的 1.高额提成机制：底薪（2000-6300）+高比例提成（45%-70%） 2.完善福利体系（提供住宿+保险+现金奖励+带薪年假+国内外团建） 还有生日会、团队聚餐、K歌活动、年度旅游、年终盛会、晋升通道等你来享 3.每日工作8小时：8:30-12:0014:30-18:30，每月至少4天休息（可灵活调休） 4.快速创业扶持计划（只要你够优秀，公司支持你开店经营，享受门店利润40%分红） 打造属于自己的持续收入，与我们携手成为事业合伙人，共同开拓未来！ 月薪过万不是梦，让生活更精彩、更自由！ 工作地点：衡阳市（可就近分配） （公司可提供住宿，配备3室2厅公寓，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人训练营+带看技能等专项培训+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租赁、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、通过多种方式主动拓展房源及客户资源； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋成交并完成合同签署。 上班时间：8：15-12：00，14：30-18：30中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休

《2024销售岗位招聘中》 工作地点：衡阳市区石鼓区、蒸湘区、华新、立新、皆有门店可安排 福利待遇：底薪3000+试⽤期40% 转正后租房提成38-70% 。 当天面试，当天出结果，安排住宿。 ⼯作要求：年龄18周岁以上，经验不限，有经验者优先，征信良好，学习能⼒强； ⼯作内容： 1. 租赁业务——利用门店现有的租房资源，实地查看并熟悉门店周边3-5公里范围内的房源信息，通过指定的房源平台（如58同城、安居客、象盒找房以及抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等新媒体工具）上传房源图册与价格资料，吸引客户主动咨询或进线沟通，同时接待到店客户，组织带看，推进成交及合同签署等流程。 2. 新房业务——面向衡阳全市范围内，由公司代理合作的新建楼盘项目，开展带看与销售服务（带看过程由店长驾车陪同）。 3. 二手房业务——掌握房地产行业相关政策，了解各类税费计算方式，系统学习二手房交易流程及核心环节，协助买卖双方达成交易，完成签约，并参与后续过户、交房等配套服务。 上述岗位内容在入职初期将安排为期两个月的理论知识培训，期间配备资深导师或主管进行实操指导，全程带教。 【具备销售背景者优先录用，无经验人员同样提供两个月带教支持，确保顺利上岗】

待遇：3000底薪+高提成(38%-72%)+提供住宿+五险，半年后月薪轻松过10000！更有免费旅游和评优奖励！ 我们的优势： 1. 华中区域规模较大的房地产企业，总部位于长沙，坚持“立足长沙，深耕湖湘，布局全国”的发展战略，目前在全国各大城市拥有超2000家直营门店。 2. 公司设有专项培训机制，涵盖业务实操与管理能力双重培养，并配备专人指导，实现快速上岗。 3. 晋升机制公开透明，以能力论发展；最快三个月即可晋升为店长。 4. 可为在校生提供实习岗位，并统一出具实习证明，欢迎应届毕业生及实习生加入。 工作流程： 1. 通过网络平台发布房源信息；无需自主拓客，避免风吹日晒找客户的繁琐过程。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房产交易建议与解答服务。 3. 带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署。 4. 跟进售后环节，持续维护客户关系，提升服务体验。 福利及其他： 1. 统一安排住宿； 2. 底薪（3000）+（38%-70%）高额提成+各类奖金+旅游激励； 3. 配备系统化培训体系，包括新人训练营、带看技巧、专业知识及管理能力提升课程； 4. 提供公平竞争环境与广阔发展空间，最快4-6个月晋升至店长岗位。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息四天，可自由调配 上班地址：根据住址就近分配门店或宿舍

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓客，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

招聘：衡阳市琅悦母婴护理有限公司薪资：2800元以上/月厨工

招聘：店员薪资：3000元以上/月身体健康，服从工作安排

招聘：衡阳悦好母婴护理服务有限公司薪资：4500元以上/月派单老师

招聘：品检员薪资：3000元以上/月心细，有电脑基础，有二年以上品检经验

招聘：仓管薪资：4000元以上/月会开叉车优先

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源 3、分析客户实际需求，并带领客户实地看房 4、完成签约成交相关工作 【全流程由资深带教人员全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，具备主动积极的工作态度，踏实肯学即可 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70% 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

不是催收不是贷款！！ 职位真实招聘需求！不为KPI凑数面试（大家时间都很宝贵）符合条件者我们将正式发出入职邀请，拒绝放鸽子及无故迟到的候选人（若有特殊情况请提前说明并协商调整面试时间，彼此尊重，不去可直说）诚信守约与时间观念是职场人应有的基本素养。 以下信息均为真实内容，绝无虚假，如有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 2、薪资待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动。 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管带领学习专业技能，后续分配至部门后安排一对一导师指导，主管协助跟进订单，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备优质服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先考虑，学习能力强且有强烈赚钱意愿者优先录用。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00，每月第一周双休，其余时间为固定周日休息，同步享受国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，兼顾家庭与事业，职业发展路径清晰 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家温馨体验）

岗位职责: 1.通过电话及网络主动联系客户，介绍和推广公司产品！ 2.分析客户需求，提供专业解决方案； 3.维护和增强客户沟通，确保客户满意度； 4.公司提供精准客户资源！ 5.负责打电话和网络谈单，无需面谈，达成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.对电话及网络销售工作有高度的热情和耐心； 3.服从领导安排，指哪儿打哪儿！

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳苏州社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为已合作客户提供设备巡检与技术维护支持； 3、定期跟进客户关系，保障服务回款及时完成； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈增收意愿并能持续投入行动，理解付出与回报对等原则的实干型人才。心术不正者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好信息提炼与总结能力，并可将所学应用于实践者优先考虑，欢迎咨询了解。

酒水促销员

有卡板，木箱，电缆盘销售经验优先