【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地化抖音/小红书账号矩阵建设（含内容规划、直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户数字化体验质量 ③策划并实施线上获客活动，推动流量转化落地 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、产品品鉴会、开业庆典等全周期工作（方案设计-落地执行-总结复盘） ②沉淀并精细运营社群资源，策划并组织圈层营销活动（包含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末主题营销活动的推广与现场落实 3-私域流量运营 ①完成企业微信用户从新增、互动到成交的全流程运营 ②搭建会员系统，通过系列化会员运营动作，实现用户全生命周期维护 4-终端管理：对接增值业务板块，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的规范与日常维护 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络趋势有敏锐感知力，拥有较强用户洞察力，抗压性强，学习能力强 4-文字表达能力扎实，熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、各类节假日福利 2-各类假期：法定假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、小型聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后薪资范围6-8K/月 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 2-休息：每周日休息（单休）

岗位职责: 1. 配合完成日常事务，保障工作执行的准确性与效率 2. 主动参与团队协作，推动项目目标顺利达成 3. 持续学习并适应变化，优化自身工作表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能顺畅推进工作对接 2. 能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体工作氛围

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品上下架管理、库存同步及日常促销活动提报； 2、执行店铺线上推广与营销方案； 3、整理并分析产品销售数据，输出有效运营建议； 4、落实运营主管交办的其他店铺运营相关事务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，善于学习与独立思考，具备较强的理解与创新能力； 3、工作细心踏实，责任心强，反应迅速，条理清晰； 4、具备良好的职业素养，沟通协调能力出色； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织团队建设，每年4次部门集体团建； 4、办公氛围轻松愉悦，甲级写字楼3000平独立空间，环境宽敞舒适，可自由听音乐、享用零食和奶茶； 5、节日关怀不断，女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品； 6、丰富员工活动，包含主题分享会、生日庆祝、入职周年纪念、优秀员工激励奖金等； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢拼敢干，成长空间无限； 8、年终丰厚奖励等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业路线（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理路线（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家集儿童益智玩具研发、生产与销售于一体的综合性电商企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌，并在该细分市场占据领先地位。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，年营业额达4亿元，行业排名前三，现有员工300人。 我们致力于打造一个养分充足的成长平台，让每一位员工都能收获成长、获得回报，实现更高职业发展目标。

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受无经验者 岗位职责： 1、开展主播招聘工作，公司提供岗前培训与实操指导，零基础新人有专人带教 2、负责已入职主播的日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议及内容策划支持 工作时间：10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周轮休制 任职要求： 具备良好的沟通能力与团队协作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象气质良好者优先考虑

有相关经验优先

大部分员工熟练掌握工作后月收入可达6K以上，表现优异者可突破10K，顶尖人才甚至达到15K，公司设有完善的晋升机制，逐级成长，未来有机会成为合伙人。无需具备电商从业经验，不限专业背景，为你提供一次全新进入电商行业的机会。或许其他电商企业会严格要求经验，即便无经验也可能仅安排你从事单一、局限的工作内容，但你可以选择加入我们——我们将尊重每一位成员，提供一个快速学习与全面成长的平台，有能力者将独立运营整店，期待你能独当一面！ 岗位职责： 1、本岗位为运营助理岗，实际工作内容为协助运营专员处理店铺各项事务，并逐步参与公司店铺全流程操作； 2、学习模式以在岗实操为主，跟随运营团队实战训练，围绕产品与服务开展基础运营工作，学习节奏由所属店铺运营主管统筹安排； 3、日常任务包括监控并分析店铺运营数据，持续优化运营指标，涵盖选品、数据复盘、单品优化等工作。 加入我们，你将获得： 1. 专业培训：入职即配备资深员工一对一指导，带教实操运营店铺，助力快速上手与提升！ 2. 福利待遇：具备行业竞争力的薪酬结构，保底薪资+高提成+绩效奖金！ 3. 办公环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施，一应俱全！ 4. 由00后组成的年轻化团队，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快！ 5. 部门定期组织聚餐、生日会、下午茶等活动，增强团队互动与归属感～

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，实现工作流程的系统化与规范化管理； 3、秉持客户第一、服务至上的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有积极进取的工作态度； 5、入职初期如存在不熟悉的工作内容，公司将提供系统化培训，并安排资深员工带教辅导。 【福利待遇】 1、岗位薪资由4800元底薪+绩效奖金+节日福利构成，综合收入6K-8K，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、公司免费提供配备齐全家电的住宿，包含WiFi网络； 3、因公出差可按规定报销相关差旅费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。 【职位要求】 1、具备吃苦耐劳的品质，认同团队协作价值； 2、工作态度端正，认真负责，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排。

1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

急聘1:宁乡金玉工业园机械厂招聘普工，可周结500 【招聘需求】18-53周岁普工，18-50岁工人，需要能接受体力活，抬板子。免体检 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 【吃住】当天可免费安排供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】姜美女：

长沙市雨花区招木铝模单兵两人，能吃苦耐劳，正月初十后开工

长沙市，招防水技工1名，要求2向技能，第一懂防水维修有多年施工经验。第二有多年会下吊绳外墙防水维修经验，带高空证。第三有多年面包车驾驶经验，能做事，肯做事。身体健康。防水工资350，外墙维修工资500，长期工，有意向的联系，非诚勿扰。

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

长沙市望城区招电焊

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

1.26岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力 3、热爱工作，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳不怕见陌生人，可以自信大方的跟公司各类客户交流。具备 良好的团队合作精神[薪资待遇] 1、周末单休，法定节假日正常休息; 2、缴纳五险一金、定期组织员工旅游、聚餐、生日派对; 3、公司氛围轻松，领导和蔼可亲; 4、薪资待遇:实习期5500元+500元全勤 5、免费提供住宿工作时间:8:30~12:00.14:00~18:30周末单休，节假日正常休息 本公司郑重承诺所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训

岗位职责： 1. 协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈 2. 负责跨部门沟通协调，支持市场、生产、工程等部门的运营衔接工作 3. 整理分析运营数据（如订单交付、客户响应、流程时效等），定期输出优化建议报告 4. 维护和更新运营相关文档、SOP及台账系统，确保信息准确、可追溯 5. 配合开展ISO质量/环境/职业健康安全体系运行支持工作，参与内审与改进事项落实 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先，管理类、工商管理、工业工程等相关专业背景更佳 2. 1-3年制造业或工程项目类企业运营、行政、项目助理类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 认同宝典集团“顾客至上，诚信务实，追求卓越”的价值观，愿意在扬州长期发展

急招运营助理3名（接受应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受应届毕业生的实习生） 工岗位职责： 1：负责店铺管理维护，活动参报，上架，选款，标题优化，交代任务可以独立完成！ 2：会基本PS 有电商运营思维及相关运营经验的优先（接受新手=有电脑基础会操作简单PS） 3：踏实肯干，有团队精神，能吃苦。和团队一起成长！

活动小助手 4人 7点半-18点半 工资235 包饭 地点 象鼻窝地铁站集合 游戏互动 协助打杂 物料整理 发物料 发筷子 要年轻人 性格外向 穿一身黑 做事勤快 积极 打酱油勿扰

工作职责： 1.运用专业能力对图像与视频内容进行质量评估，涵盖构图、光线、色彩、清晰度、颗粒感等多个维度； 2.对AI生成的图像及视频内容开展质量判定与评分，并针对可优化点设计相应的反馈逻辑； 3.对视频及其相关内容的拍摄视角、影视表现手法进行专业评价； 4.按照要求编写机器可识别的指令内容，并根据实际需求动态调整与优化； 5.参与模型标注工作，并对模型输出效果进行测试与评估。 【学历&经验】： 统招本科及以上学历，美术、动画或设计类相关专业背景（硬性条件）。具备大模型方向图像或视频标注经验，熟悉aigc领域者优先考虑。 【专业技能】： 熟悉当前平面设计的美学发展趋势，能熟练操作标注工具或系统完成图像/视频的美学标注任务，具备色彩搭配、画面构图、光影处理、场景美感等方面的判断力，能够对视觉内容中的美学要素进行分类、打分或描述。 工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:00-18:00 实行大小周轮休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职缴纳五险，提供住宿，享有下午茶！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起 非销售性质，不涉及电话沟通 固定坐班，无需外出，工作稳定，晋升通道清晰 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（有专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1.对直播内容感兴趣，平时喜欢观看直播 2.热爱传媒领域，性格开朗，不拘谨 3.具备基本沟通能力，会使用电脑基础操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休，可灵活调休一天 享受带薪年假10天以上 该岗位适合初入娱乐直播行业者，可系统学习运营方法、直播搭建流程、话术技巧等内容

岗位职责： 1.【用户增长与活跃度提升】 制定并落地用户增长方案，涵盖拉新、激活、留存等环节，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式提升用户参与度；具体包括公开课组织、直播执行、B站及公众号内容创作与发布 2.【跨部门协作】 协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现 3.【市场与竞品洞察】 关注行业变化与竞争对手动态，深入分析市场趋势，为运营决策提供数据支持和策略建议 任职要求： 1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、图文内容撰写、直播流程规划能力 2.具有用户导向思维和商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求 3.沟通协调能力强，可高效整合跨部门资源推动项目执行 4.本科及以上学历

活动小助手 4人 7点半-18点半 工资235 包饭 地点 象鼻窝地铁站集合 游戏互动 协助打杂 物料整理 发物料 发筷子 要年轻人 性格外向 穿一身黑 做事勤快 积极 打酱油勿扰

该岗位需具备相关经验，无经验者慎投，重点信息置顶说明~ 工作时间：上午10:00-晚上7:00（标准行政班） 薪资结构无责任底薪3-6k+提成，综合收入稳定在6k以上 喜欢游戏行业，能融入年轻化工作氛围（团队以95后、00后为主） 教育要求： 1. 大专或以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件（需具备较强学习能力与责任感） 2. 拥有1年以上游戏运营相关工作经验者优先考虑 岗位职责：（CPS方向） 1. 及时响应并处理玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续追踪并洞察用户核心需求 3. 设定运营目标，参与游戏功能及活动内容的策划与落地 4. 执行数据监控与分析工作，输出优化建议与调整策略 5. 在多类平台上对接合适主播资源，建立合作关系，推动游戏推广 办公环境：氛围轻松自由（无过多条框限制），配备茶水间、微波炉等日常设施 职业成长：提供清晰的职业晋升路径 额外福利：生日关怀礼、节日礼品包及定期团建活动 如有意向，欢迎先私信沟通并投递简历，无硬性考核指标，放心交流

真实招聘，绝无虚假面试当场出结果！通过即可安排免费入住宿舍。 薪资待遇： 1、纯免费住宿，提供餐饮；公寓式管理，配备空调、洗衣机等生活设施。 2、收入构成：底薪3200-4100+高比例提成5%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8k-1w，信息真实可查； 3、所有办公设备由公司统一配备，无需个人承担费用。 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人，清晰明确。 5、享有生日关怀、节日礼品，以及不定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式保持联系，促进客户关系良性发展； 3、指导并协助客户完成新产品的注册与使用。 工作时间：12:30-22:30（含晚餐休息18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休。 任职要求： 1、对游戏行业有兴趣，接受零基础人员，具备主动学习意愿。 2、性格外向、踏实肯干、沟通表达良好，具备团队协作意识； 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳； 4、不限性别、学历及工作经验，公司提供一对一带教。 5、年龄18-30岁，能熟练操作电脑和手机基本功能。 招聘信息真实有效，有意向可直接联系咨询。

岗位职责: 1、负责对平台的内容、视频、图片、文字等进行核查确保其合规合法性; 2、对平台用户咨询，举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险意识。 3、熟悉公司业务产品及审核标准，依据标准对内容进行审核； 4、配合完成上级领导交办的各项工作； 任职要求： 1.为人踏实稳重，耐心细致，抗压能力强，适应高强度重复工作 2.在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度 3.情绪稳定，能耐心且态度端正的解答 4.有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 底薪3K+考核1K 工作地址：湖南省长沙市长沙县湘龙街道万家丽北路89号草莓街区公寓1506

1、参与云手机相关业务的数据采集、归集与分析工作，配合完成各类数据报表的编制； 2、承担日常数据监测及核心指标跟踪任务，快速识别异常情况并开展归因分析； 3、响应业务团队的数据需求，提供数据调取、分析支持及可视化呈现服务； 4、协助构建和完善数据分析指标框架，推动数据标准统一与分析流程提效； 5、参与用户行为路径、销售转化率、用户留存等重点维度的数据研究，输出可落地的业务洞察与改进策略； 6、协同团队优化运营方案，依托数据分析提升资源使用效率与整体业务表现； 7、参与部门数据平台的建设，负责报表系统搭建及可视化工具的日常维护； 8、本岗位侧重运营支持，需掌握常见运营指标的理解与应用，熟悉转化率、留存率、活跃度、ARPU值等相关分析逻辑。