主要职责： 1、负责接待到访客户，进行产品讲解及需求沟通； 2、跟进客户进展，保持有效沟通并提供专业服务； 3、完成客户签约流程及后续回款工作； 4、搭建并运营个人新媒体账号，开展内容推广。 要求： 1、具备销售岗位工作经验，有新媒体营销经历者优先； 2、可配合出镜拍摄产品宣传视频； 3、性格积极外向，沟通能力强，逻辑清晰，能准确识别客户需求与痛点； 4、年龄22-45岁，中专及以上学历，性别不限。 公司提供免费食宿福利。

任职要求： 1、具备优秀的内容策划能力与社交平台运营经验，能独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制，可独立管理账号，实现粉丝增长与有效引流； 3、具有较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效协同，共同推进项目落地； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于接受挑战，持续提升个人与团队运营成效。 福利： 1、上班时间：早九晚六 2、休息休假：单休、法定节假日正常休息、入职满一年享受5天年假、超长春节假期 3、包三餐，伙食超级好；公司氛围很好，有过节福利

福利待遇： 1. 底薪4k + 提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3. 接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即安排专人一对一指导 4. 工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，无销售任务 5. 办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6. 无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间：9:00 -- 18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通。 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3. 跟踪分析运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效 晋升空间：公司处于快速发展阶段，具备广阔晋升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

注意:此岗位为线上兼职，需要你有视频号 岗位亮点： 时间自由:利用碎片时间即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排， 多劳多得：按带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见(具体细则沟通详聊) 上手简单:接受小白!我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发，居家办公维护账号，全程线上操作，有一部智能手机即可参与(注意：绝无任何费用，0成本，纯绿色安全) 工作内容： 1.公司提供的视频素材，分发到你的视频号 2.正规百货橱窗带货，出单后次日结算佣金。 3.全部合法合规，纯百货，书籍等全品带货。 任职要求 1.人群不限:在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可; 2.对带货电商有兴趣的。 3.沟通耐心，责任心强; 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本 3.完全不冲突的弹性工作模式

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思与脚本撰写流程，提升视频点击率及转化效果。 2、负责脚本落地执行，现场跟拍并协调演员表现，调整拍摄角度、指导表演细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性与业务目标，输出具备传播力的创意方案、脚本及拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，并提出优化运营策略的可行性建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、能熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台玩法，洞察用户心理，对短视频内容有深刻认知； 6、具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，员工规模达300人，年营业额4亿元。 我们致力于打造一个成长沃土，让每位员工都能获得能力提升、合理回报以及广阔的发展空间；

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保创意独特、内容生动，契合品牌风格及市场发展方向； 2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，把控成片质量与整体视觉风格的一致性； 3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地； 5、紧跟行业趋势，持续探索短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1、具有出色的创意策划与叙事能力，能独立完成短视频全流程策划与执行； 2、了解主流短视频平台的运作模式，具备优质内容输出经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源推进工作； 4、有传统媒体从业背景，专业基础扎实，可独立撰写脚本，具备较强剪辑能力； 5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

1、短视频爆款营销； 2、与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成 3、对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率 任职要求： 小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣，能快速把握视频趋势

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一； 2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光； 3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果； 4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。 任职要求： 1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力； 2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程； 3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

1、具备短视频内容运营相关经验，熟悉短视频领域动态及平台运作机制； 2、反应迅速，能精准把握客户需求，具备良好的沟通技巧与文案功底； 3、网络嗅觉敏锐，创意丰富，热爱娱乐内容，对热点事件反应及时，责任感强； 4、拥有较强的文字表达能力，可独立完成活动方案的撰写与输出； 5、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先；（25届如有相关实习经历，或有追星/游戏/乙女向/二次元等兴趣产出亦可） 岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划，擅长挖掘用户共性特征，结合用户画像制造话题，提升互动效果。 2、深度参与主流自媒体平台运营，紧跟实时热点、流行语、影视综艺动态，具备内容审核、软文把关、文案校对等相关能力。 福利：五险一金、每周下午茶供应、不定期组织探班、采访、观影等活动。 办公环境优越，团队成员均为追星、磕CP爱好者，氛围轻松融洽～ 期待热爱娱乐的你加入，实现追星自由！ 25年4-5月将搬迁至北辰

岗位职责： 1、内容策划与运营：负责抖音、视频号等平台IP账号的内容策略制定，包括市场竞品洞察、用户画像分析、热点话题挖掘，对视频播放数据、粉丝增长及销售线索转化等核心目标负责； 2、全流程IP孵化：主导IP从0到1的打造过程，覆盖人设设定、脚本创作、拍摄落地、后期剪辑及数据复盘，通过A/B测试不断迭代优化内容模式； 3、爆款内容生产：独立完成短视频脚本撰写、分镜规划及现场拍摄指导，输出具备高传播潜力的视频内容（抖音/视频号自然流量点赞达1W+）。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、具备新媒体运营实战经验：能写脚本+能拍摄+能运营账号 3、具备敏锐的网络感知力与爆款判断力，擅长结合视频号、抖音平台推荐机制快速拆解热点并实现创意落地； 4、擅长撰写高转化率脚本，掌握单反拍摄与基础布光技术，可指导团队完成优质画面制作； 工作时间：9：00-18：30。（午休一个半小时） 待遇：无责8k-12k 月休：大小休+法定节假日 留资方向，非品宣类岗位 脚本创作、素材能力至关重要！！ 有拍摄剪辑实操经验者优先考虑！

天际岭北，板塘小区，天银天际，湘府十城，中天瑞景周边招白班，要求证件齐全，电话：下午四点后联系

函艺家居 急聘： 搬运工1名（45岁内）固定月薪6000元 普工操作工多名（46岁内） 平均工资5500-6000左右 以上都是长白班 上班时间 8:00-20:00, 待遇：月休4天，包吃包住，入职次月五险 地址：长沙县榔梨街道步鳌门业仓储中心，1栋3号电梯4楼（进门右转到头再左转到头看见3号电梯） 咨询热线：（）工厂直招

开元路技术岗位招聘 数控钻工：单价28.5元/小时，长白班；钻孔，攻丝，熟悉台钻立钻，摇臂钻，识图能力要强，要求必须会操作数控钻 线切割：白班为主，单价28，要识图。要求会走中丝，会编程 CNC加工中心：单价30元/小时，两班倒或者三班倒，需要操作法兰克系统需要识图；加工中心优先接触过Mastercam编程，有过UG编程的优先 数车岗位：两班倒或者三班倒，单价30元小时，法兰克或者广数系统需要会操机，识图等 铆焊工：要求识图能力强，单价34元/小时，长白班，氩弧焊，气保焊，也要会铆 激光切割：单价28元/小时。要求熟悉柏楚系统，激光切割需要倒班 以上岗位提供工作餐，宿舍就在工厂 提示其他岗位年龄22-45以内 上班地址：星沙产业园星工厂工业园凉塘路 发薪日每月18号发上月 周一到周六下午三点半面试 （）

壹米滴答年初招工啦 福利待遇：包住、提供餐补（公司有食堂）、高温补贴、生日会活动等等 招多名电托车司机：薪资5000-7000/月，多劳多得！ 招多名装卸工：薪资7000-10000左右/月，多劳多得！ 招多名分拣员：薪资5000-5500左右/月，多劳多得 招2名大叉司机：固定薪资4900/月 宿舍干净卫生，独立卫生间，有空调有热水器，饭菜美味可口 欢迎大家报名！ 可私信+电话联系 联系方式： 朱女士

湖南金叶子科技有限公司招聘 ①服装缝纫工 年龄20-60周岁，有服装加工流水线经验，会做整件优先录用。 工资计件制，工价公开。包食宿，买五险，有全勤奖，住房补贴，新人入职如果每天能完成规定工作量的第一个30天奖400元、第二个30天奖500元、第三个30天奖600元； 2.招办公室文员一名，能熟练使用电脑，服装专业毕业或者会排版，懂服装采购优先，月薪4000买社保。 3.招样衣师傅两名，待遇面议。 4.招模板学徒两名，站班，要求40岁以内，，能吃苦。学徒期保底100/天。学会后计件。 地址：长沙县榔梨镇星为创芯工业园四栋601 联系电话，同，洪经理 发布，企业直招

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并落地执行 5.协同市场、产品等部门，支持品牌传播、活动推广及转化链路搭建 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪、包装、字幕等基础制作 3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长数据分析（播放、互动、转化等维度），能基于数据驱动优化决策 4.沟通协作能力强，可跨部门推进项目，责任心强，适应快节奏内容生产 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分 适合人群：宝妈 大学生 上班族

招网络视频运营一名，视频剪辑，要求两年工作以上经验，有意向的可联系

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位概述： 数据策略运营需负责整合、解析及运用与网约车业务相关的多维度数据，借助数据驱动手段优化平台运营方案，改善用户体验并提高运营效能。该岗位要求具备扎实的数据处理能力以及敏锐的市场感知力，能高效应对和解决实际运营问题。 主要职责： 1、从多个渠道（如平台订单数据、用户评价、市场调研等）采集与业务相关的原始数据。 2、对获取的数据进行清洗、归类与结构化处理，保障数据质量，使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R等）开展深入分析。 4、挖掘数据中的潜在规律与变化趋势，输出具有决策参考价值的分析报告。 5、基于分析结论设计并推动实施优化措施，持续提升平台服务品质与运营效率。 6、跟踪核心业务指标（KPIs），定期评估执行效果，确保运营目标顺利推进。 7、关注行业发展趋势，监测竞品动态，输出市场分析材料，辅助公司制定差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上网约车出行或交通运输领域相关从业经历。 3、能力要求：具备良好的数据分析能力和市场洞察力

职位详情 后期剪辑 短视频运营 教育培训 工作内容: 1、负责网络运营，在抖音、小红书、视频号等自媒体平台原创或二次创作 2、深入了解各平台的独特调性和用户喜好，通过作品获取平台自然流量，并引流至公司微信即可，后续由销售部门同事进行跟进转化 任职要求: 1.熟悉网络媒体，热爱互联网 2.良好的理解能力，沟通能力 3.熟练电脑操作，会电脑剪映的优先 4.接受无经验(入职老员工一带一)

不用担心无法胜任工作，公司提供专人一对一指导，只要愿意学，一定能掌握。团队充满活力，成员均为90后、00后，沟通顺畅，氛围融洽，工作期间播放音乐，整体环境轻松愉快。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容方向，并完成粉丝增长目标。 3、承担剪辑与运营双重职责，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴玩法。 【岗位要求】 1、熟练使用pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体行业有热情。 4、具备较强的责任心和主动性，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，另享提成与奖金，综合收入8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品、下午茶、零食、奶茶供应，定期组织团建活动。

我们是一家充满活力、温暖、团结且重视员工成长的企业，依托独特的年轻化“创业机制”，专注于构建全国性互联网电商平台，以企业为载体助力员工实现创业梦想。在这里，你将拥有不断进步的成长环境；持续精进的个人能力与专业技能；以及实现自我价值与人生目标的广阔舞台！唯有拼搏才能绽放光彩，没有坐享其成的辉煌！英雄不问出身、不看出身、不看年龄、不论过往、不谈资历、不重文凭，只看能力，一个没有上限的发展平台，期待与你携手共创非凡！ 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪+高比例提成+个人奖励+团队激励+业绩分红+晋升通道+年终奖（新人平均月薪约6000元，两个月后可达8500元左右，五个月左右收入可破万，另有更多收入突破机会！） 2、[吃住]提供食宿：配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全 3、[活动]为丰富员工业余生活并增强归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动 4、[礼品]节庆日及员工生日均享福利，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等 5、[培训]提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理技能、商务礼仪等全方位内容 6、[团建]每月享有一次公司组织的团队建设活动 7、[晋升]公司坚持内部提拔，所有管理层均从一线成长而来，晋升机会公平透明，最快两个月可升主管，三个月可升经理，享受团队净利润分红及业务分红，通过专属“创业模式”有机会成为公司合伙人 其他福利 1、依托公司资源，结合电话与微信方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机促成合作； 2、维护现有客户关系，深挖合作潜力，同时开拓新客户资源； 3、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠信息，加速成交进程； 4、迅速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈，提升服务满意度； 5、客户群体覆盖全国各行业经营者，领域广泛，可持续开发积累人脉，整合跨界资源，掌握行业大数据！ 任职要求： 1、年龄18—28岁，踏实肯干，能承受工作压力； 2、对销售工作富有热情，性格积极，反应灵敏； 3、具备良好的学习力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和正面工作态度； 5、公司提供系统化带薪培训，一对一指导，零经验亦可加入 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 国家法定节假日正常休假，每周单休

工作职责: 1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖及团购业务为主，重点聚焦外卖平台，推动区域销售增长； 2、推进线上重点项目的落地执行，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保实现既定目标； 3、优化区域内外卖表现及门店评分，提升整体用户评价与口碑； 4、协调处理区域内的其他相关事务，及时响应需求并制定可行方案，助力区域目标达成。 任职资格: 1、具有一年及以上外卖运营相关经验，熟悉外卖平台运营规则与推广方式； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力； 3、工作积极主动，具有责任感和进取精神； 4、有连锁加盟体系工作背景者优先考虑。

中国首富马云凭借电商成就非凡事业，如今众多青年也通过电商实现了财富梦想！你无需具备电商经验，专业不限，只要对未来电商发展充满热情，我们公司愿为年轻人提供可持续成长的舞台。只要你愿意投入学习，公司将安排专人一对一指导培训，全程贴心带教，零基础也不用担心操作问题。只要你敢尝试，我们就敢倾囊相授！ 请确认是否满足以下条件： 1、中专及以上学历，年龄18-25岁，热爱电商领域，认同电商行业未来前景。 2、工作认真踏实，品行良好，具备较强责任心，善于沟通，学习能力强，积极主动，敢于迎接挑战，拥有良好的团队协作意识。 3、期望在电商方向长期发展，做事有耐心，能够坚持目标，专注投入。 4、熟悉公司产品信息，能提炼并优化产品卖点。 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目提成+奖励包+年终评优分红； 工作时间：上午8:50-11:50，下午1:50-6:00，每周日休息，享有10-12天带薪春节假期，机会难得，行动趁现在！ 福利待遇：定期提供下午茶、生日礼遇、入职周年纪念、节日惊喜，丰富团建活动涵盖海鲜盛宴、真人CS、轰趴馆、户外露营、趣味运动会、密室逃脱等，只有你想不到，没有我们不安排！ 公司氛围极佳，全员年轻活力，小哥哥小姐姐齐聚一堂。原本枯燥的上班时光，在这里变得轻松愉快。和有趣的人一起工作，每一天都充满笑声！在这里，快乐工作与高薪收入可以兼得！快来加入我们吧！

岗位职责： 1、规划新媒体平台整体运营方案，明确各渠道（抖音、小红书、视频号等）的定位策略、内容调性、用户增长指标及转化链路，确保与品牌发展方向协同一致。 2、主导或协调内容团队完成内容全流程管理，包括选题策划、文案撰写、视觉编辑及多形式内容发布，覆盖图文与短视频类型。 3、基于数据洞察挖掘目标用户核心需求，制定差异化运营策略，涵盖新用户引入、留存提升、活跃激发及转化优化。 4、设计并执行用户互动机制（如福利发放、线上活动、社群维护等），增强粉丝粘性，推动用户规模持续增长。 5、结合运营数据动态调整内容风格、推送时段及执行策略，持续提升传播效果与投入产出比。 6、开拓外部合作渠道，联动KOL（关键意见领袖）、KOC（关键意见消费者）、垂直媒体及跨行业品牌，共同推进整合营销项目。 任职要求： 1、具备3-5年及以上新媒体运营工作经验，精通至少2个主流平台（如抖音、小红书等）的运作机制与平台规则； 2、熟悉各类新媒体营销模式（如直播销售、短视频挑战、社群裂变、私域流量运营等），富有创新意识，拥有实际落地的用户增长、活动执行或转化成功案例； 3、掌握常用数据分析工具（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心、Excel、Google Analytics 等），能够通过数据驱动决策制定； 4、对热点事件反应敏锐，具备良好的市场洞察力与快速响应能力； 5、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，坚持结果导向； 6、思维条理清晰，目标明确，重视细节把控与工作效率

一、你要干啥 1、加入顶尖创意团队，深耕新媒体与私域社群运营 2、负责海报创作、视频剪辑、推文撰写及小红书内容输出 3、追踪最新音乐类综艺节目，并在社群内策划互动活动 二、你能得到啥 1、明星综艺：深度参与热门音乐综艺项目，直通嘉宾互动现场 2、实习buff：实战顶级校园音综项目，快速积累行业经验 3、导师Carry：由千万级私域操盘手亲自带教，全面提升专业技能 三、岗位速递 项目经理助理：社群运营/海报设计/剪辑/文案/公众号 四、实习要求 1、内容能力：具备基础文案写作能力，热衷阅读各类推文内容 2、运营能力：善于人际连接，能在社群中带动氛围，乐于探索新鲜事物，喜爱手办等潮流文化 3、媒体能力：日常刷短视频平台，具备良好网感，热爱LIVE音乐演出 4、经验值up:有活动策划、剪辑设计经验者优先，在校参与过新媒体中心工作更佳 5、国际视野:拥有跨文化创作思维，创意充沛，能与国内外乐队顺畅交流 6、能力爆表:需具备学习力、创新能力、数据分析能力、文案表达力等多项综合素养 五、实习时长 4个月及长期（需全程参与项目，拒绝敷衍应付，表现优异可转正为项目经理） 六、其他备注 1、面向长沙地区大一、大二学生，需能长期稳定在长沙本地 2、曾参与《翻滚吧！音浪》节目者优先考虑 3、对原创音乐有热情，愿意与高校音乐人积极互动

岗位职责： 1. 负责拉新、活跃、留存、转化等全链路运营策略的制定与落地执行，推动用户规模持续扩大； 2. 深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与核心痛点，借助内容运营与渠道运营手段，统筹管理多渠道流量分发与获取，确保流量达成目标； 3. 为团队提供创新思路与创意支持，主导线上活动方案策划并推动高效执行； 4. 对新媒体平台运营中的各项数据进行监控与分析，输出优化建议并实施改进措施； 5. 具备扎实的自然流量运营能力，且有团队管理相关经验。 任职要求： 1. 2年以上运营管理相关工作经验，具备系统化的用户增长与转化方法论，并有可验证的成功案例； 2. 执行力强，擅长活动策划，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能跨部门协同推进项目快速落地； 3. 拥有活跃的互联网思维和持续创新能力； 4. 责任心强，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有教育培训行业运营或项目统筹经验者优先考虑。

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