短视频平台运营组长 工作配备2-3名剪辑师1名美术指导1名ai抽卡师1位助理。 需带领组员把公司项目通过线上引流获客。 需要有运营经验熟悉各大平台如小红书，抖音，快手，视频号。 9.00-18.00上班 中间两个小时休息 法定节假日正常 前期单休 公司新部门做的是情感咨询和企业民事咨询类

岗位职责： 1、在小红书、B站、微博、抖音、知乎等平台发布图文或视频内容，实现流量获取； 2、负责拓展自媒体渠道，运用网络推广方式提升产品曝光； 3、通过新媒体账号及时进行流量引导与转化。 任职要求： 1．热爱新媒体运营工作； 2．熟悉B站、小红书、抖音、视频号等图文视频平台者优先； 3．具备网感，能敏锐捕捉热门话题并用于内容创作； 4．有新媒体运营及引流相关经验者优先。 工作时间：9：00-6:00

岗位职责:任职要求: 1.18-55岁 2.公司主做微信短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 3.只要有蝴蝶号就可以合作!利润分成模式，适合兼职，开通橱窗之后等分成即可。来者不拒!全程没有任何费用! 4.工作轻松简单，新手小自当天即可上岗。 5.严格遵守各平台规则，及法律法规 不发布违规内容(如低俗、虚假宣传、敏感话题等): 6.确保内容原创性，避免抄袭、侵权风险 7.该兼职无任何报名费，不收取任何费用 8.我们这边做的是个兼职，可居家，完成后，还有附属工作内容 PS:收费的是骗子，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公时间自由所有素材由公司提供，本人不需要出境。不需要直播。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

零经验无忧入行，专人全程带教，手把手教学，快速上岗 无需专业运营知识，轻松就能学会 每日需要投入 2-3 小时左右，时间灵活自主，自由安排无压力 不限工作地点，熟练掌握流程后，远程即可办公 努力不白费，收益看得见 岗位职责： 日常更新小红书账号内容，与粉丝友好互动，提升产品曝光； 配合完成店铺运营、各类活动策划，做好数据统计； 拥有空闲时间，稳定优先；

长沙本地兼职招人长期招聘，岗位可居家办公，也可到实体门店薪资150-200元/天，工资日结年龄25-60岁，男女不限时间灵活，自由安排，做完当天结清无押金、无报名费，正规靠谱有意向可电话联系：

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工作内容： 熟悉（三角洲行动）这个游戏的地图以及撤离路线，纯绿跑刀以及部门任务 要求保质保量的完成任务 补充：完成及结单，没有任何套路，确保纯绿，确保账户安全，欢迎大家的加入

岗位职责： 1. 负责官方抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营工作； 2. 负责公司旗下短视频平台个人IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3. 负责新媒体账号的运营管理工作，包括账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并推动实施； 任职要求： 1. 性格开朗，表现欲强，敢于突破敢于挑战。 2.无经验要求，接受应届生。 3.有想法有能力就有丰厚的薪资。 4.有综艺感、有表演欲、有才艺者优先。 5.公司可配合打造个人IP。 #初创新媒体运营公司，薪资随你开，有胆你就来！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场及销售需求，策划线上营销活动，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 6创业型，十八罗汉型人才

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并落地短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 联动内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场变化与发展趋势。

【不接受无经验者！！！及跨行业转型人员！！需具备深厚实战经验】 【工作时间】：9:00-18:00 激励型双休（单休介意者勿投！！） 【薪酬待遇】：5-8k 可面谈（保底薪资约6k，最终依面试表现定薪） 1. 策略规划与落地：构建并优化私域流量运营架构，设计覆盖用户全生命周期的运营管理方案，推动实现引流、激活、留存至复购的完整闭环。 2. 用户分层与维护：实施分级用户运营管理，增强会员粘性，识别高价值用户，持续监控数据动态，灵活调整运营方向，保障用户规模稳步提升。 3. 内容规划与活动执行：策划私域内容传播节奏与主题活动，提高用户参与度与成交转化效率。 4. 团队搭建与赋能：负责私域运营及销售团队的组建与管理，清晰划分岗位职责与目标，设定绩效评估机制，定期开展培训，强化团队专业能力。 5. 跨部门协同推进：与相关部门保持高效联动，统筹公域与私域流量整合策略，提升公域向私域的转化效率。 6. 数据追踪与迭代优化：建立数据监控体系，定期分析核心运营指标，开展数据复盘，发现问题与增长点，快速优化运营打法。

福利待遇： 1. 下午茶+每月聚餐+团队建设+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 2. 零经验可投，专业不限，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，一对一教学 3. 工作内容简单易上手，公司配发手机账号，无需外出，非销售岗无业绩压力 4. 办公室固定办公，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入亦可破万 5. 不需电话沟通，提供住宿，用餐自理 工作时间： 上午09:00——18:00，国家法定节假日照常休息 岗位职责： 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流及客户沟通 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3. 跟踪分析运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于初创发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位优先从优秀新员工中选拔

岗位职责 1. 内容与平台运营：负责PYTHON编程直播课的推广引流，运营B站、抖音等新媒体账号，进行视频内容策划与剪辑，提升账号曝光与影响力。 2. 用户增长：推动粉丝量持续增长，达成引流指标。 3. 精准定位目标学员需求，优化引流策略，提高转化精准度。 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年新媒体运营经历，有成功引流案例或打造过爆款内容者优先。 3. 技能要求：熟练操作PS、剪映等常用内容制作工具。 4. 核心能力：具备出色的文案撰写、创意策划及执行能力；对网络热点反应敏锐，网感佳；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 5. 加分项：计算机相关专业背景，或有编程类在线教育PYTHON课程私域引流运营经验者优先。 工作时间：13:00-22:00（17:30-18:30休息），每周日休 薪资：5000-7000+成交业绩10%提成（阶梯式） 主推客单价：7880/人

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思与脚本撰写流程，提升视频点击率及转化效果。 2、负责脚本落地执行，现场跟拍并协调演员表现，调整拍摄角度、指导表演细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性与业务目标，输出具备传播力的创意方案、脚本及拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，并提出优化运营策略的可行性建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、能熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台玩法，洞察用户心理，对短视频内容有深刻认知； 6、具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，员工规模达300人，年营业额4亿元。 我们致力于打造一个成长沃土，让每位员工都能获得能力提升、合理回报以及广阔的发展空间；

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一； 2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光； 3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果； 4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。 任职要求： 1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力； 2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程； 3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

岗位职责： 1.【用户增长与活跃度提升】 制定并落地用户增长方案，涵盖拉新、激活、留存等环节，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式提升用户参与度；具体包括公开课组织、直播执行、B站及公众号内容创作与发布 2.【跨部门协作】 协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现 3.【市场与竞品洞察】 关注行业变化与竞争对手动态，深入分析市场趋势，为运营决策提供数据支持和策略建议 任职要求： 1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、图文内容撰写、直播流程规划能力 2.具有用户导向思维和商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求 3.沟通协调能力强，可高效整合跨部门资源推动项目执行 4.本科及以上学历

岗位职责： 1、市场调研：结合年度产品规划节奏，配合团队组织实施市场调研工作，通过研究市场动态、竞品动向及客户需求，归纳并提炼战略发展机遇，识别产品内外部增长机会，制定各产品线市场推广方案，并推动执行落地； 2、品类策略：依据各产品线年度目标，完成目标拆解与达成情况分析，提出提升品类销售效能的解决方案，并跟踪实施进展，保障品类业绩目标实现； 3、产品策略：联动大区渠道、区域团队及相关职能部门，编制新产品上市整体运营计划，确保新品顺利上市；基于产品定位设计促销机制，重点支持自有渠道主推产品，统筹产品生命周期管理，推进库存动态清零； 4、跨部门协作支持：参与产品数据整理分析、汇报材料撰写、产品知识培训讲解等相关内部支持工作 关键经验： 1、具备3年以上厨电或家电行业市场营销策划、市场推广类岗位工作经验 2、拥有新产品上市及退市全流程运作经验，具备产品培训经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 已有账号可参考，有创新能力更优！ 岗位福利: 不打卡，不打卡，不打卡， 可参与各类活动！ 运营社交类账号，具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.独立承担短视频账号的日常运营，涵盖内容剪辑与发布等环节。 2.研究短视频平台机制，调整优化内容方案，提高账号曝光度与用户互动。 3.按既定目标和规划，完成短视频的制作与上线任务。 4.与团队保持良好沟通，确保工作方向清晰、任务明确。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有良好的协作意识。 2.能独立完成视频剪辑工作，富有创意地进行内容产出。 3.熟悉主流短视频平台的运营规则，适应平台变化能力强。 4.具备较强的责任感和结果导向思维，按时高效达成工作任务

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理，覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、策划内容发布节奏，保障内容趣味性与用户互动性，增强账号影响力及粉丝粘性； 3、跟踪分析社交媒体动态趋势，持续优化账号表现，提高流量获取与转化效率； 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的创意与产出。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑，拥有IP打造经验者优先录用。 任职要求： 1、具有扎实的内容策划功底和新媒体运营能力，可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑； 2、熟悉新媒体平台运作机制，能独立管理账号并实现粉丝增长与精准引流； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推动项目落地执行； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于面对挑战，持续提升个人与团队运营水平。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、小红书、视频号、公众号等渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，增强品牌曝光度及促进销售转化； 3. 维护客户互动关系，开展新媒体端的数据监控、分析及定期报告输出； 4. 通过新媒体渠道进行品牌形象塑造，并引导流量沉淀至私域运营体系 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破自我； 4. 拥有创新思维和应变能力，能在多任务环境中保持高效工作状态