招法拍精英(法辅在线湖南总部)招聘要求:1.年龄25-50岁之间，男女不限。2.对地产服务及销售有兴趣。3.不用按时上下班，时间自由。地址:长沙岳麓区福晟金融中心肖

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位详情 其他职位

负责活动现场观众入场时，随身携带包裹自助寄存时为个别观众指导和服务，出现问题时可快速处理，保障设备使用正常。简单培训可上岗，每周五17：00-22：30，大概持续3个月时间，时间需要保证。年龄35岁以内，活动现场经验丰富，机灵有眼力劲。

招聘：临时工（负责人）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责临时工人员的日常管理与任务分配2.协调现场资源，确保工作流程顺畅执行3.监督工作质量，及时反馈问题并推动改进任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉团队协作，能适应灵活工作安排

商场引导员兼职18-45岁，勤快，穿着整洁。在商场走动，无业绩压力，解答简单咨询，指引路线薪资福利:160元/天，包工作餐时间：10:00-20:00，14:00-22:00；岗位：在商场走动，无业绩压力，解答简单咨询，指引路线；联系：+企业工作地址:万达广场、万象城、吾悦广场等就近安排

招聘：密室引导员薪资：5000-8000招聘岗位：密室引导员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-8000元/月；年龄范围：18-25岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

1.按时到岗 2.配合技术人员完成该工作 3.做事认真

汽配厂操作工， 年龄20-50岁以内 包吃住，要倒班 后日结 工资计时18元/小时 次月工资月结，月结19元/小时

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责: 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，免费开通账号，平台自动派单，根据导航接送客户。 工作时间： 时间自己安排，多劳多得，无任何约束 薪资待遇： 每日流水400-700元，综合月到手收入8000-12000+工资周结，勤奋肯干者月入15000+，多劳多得。 职位要求： 1、年龄22-59周岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养，维修。 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

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长沙市望城区招地坪/自流平/固化

招聘钟点工早9点-下午2点下午4点-8.30月新1500地址鸿德蓝湾北门

明天北区大学城在加五个长期的日结九小时160元下班给钱60以下的电话联系

有出门干活的吗。男女不限二百一百五管吃住电话

明天梁召需要两名零工，要求年龄在30岁左右，工作时间为4个小时，需要干活麻利的人员。

徐福记大量招工。

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：26块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、10号按时发薪 3、主要是负责手机、电脑、蓝牙耳机的电子产品组装、包装和贴标签，工作简单好上手 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！

兼职现场协助薪资福利:工资:100-300，包中餐，饮料，招工人数:5个每天需要5个，工作时间:3-4小时左右，工作地址:黄土岭地铁口

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

星沙汽配厂20元/小时包吃住长白班汽配零部件分拣搬运，需要常规体检 工位内容：照单分拣轮毂轮胎薪资待遇：20元/小时 ，包工作餐和加班餐包住 岗位要求：46岁以内 上班时间：08:00-17:00 加班顺延； 休假时间：月休4天 每月15号发工资，工期大概两个月，业务稳定可以长期做 满一周每周五可预支

岗位职责： 1、负责新媒体平台的账号与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、跟踪数据表现并优化运营策略，定期输出运营分析报告； 4、参与账号平台活跃度，增强用户互动与粉丝粘性； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，基本办公软件使用，e人爱说话的优先 2、熟悉主流社交媒体热梗 年纪不超过28岁 3.学习能力强，责任心强，能按时完成工作任务并适应快节奏工作环境； 4.4000无责工资 加奖金加新人奖

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

现厂区扩大生产，大量招聘普工多名，岗位常年稳定，入职无忧！ 薪资待遇：统一28元/小时，工时充足，按月结算，收入可观，多劳多得。 食宿福利：厂区提供免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套设施齐全，日常就餐便利，不用额外承担食宿开销。 入职要求：免体检，省去繁琐流程；工作内容简单易懂，纯手工基础岗位，无需工作经验，新手也能快速上手，男女均可报名。 工作说明：车间工作环境舒适，活计轻松不累，流水线作业强度适中，岗位长期招人，工期稳定。 名额有限，有意向找稳定工作的朋友，欢迎随时咨询报名，早入职早赚钱！

湖南长沙招聘职位，适合18至35岁，工作时间为上午九点到九点半，中间休息三小时，每月休息两天，具备一定工作经验者优先。

一、职责/任务： （一）内容策划与创作 1.负责公众号、视频号、小红书、抖音等平台的内容选题策划，结合教育热点（如竞赛政策、强基计划、高考动态）与产品输出原创文章、短视频脚本、图文笔记等。 2.针对不同平台调性调整内容形式，确保高传播性与用户粘性。 3.跟踪教育行业热点及竞品动态，策划爆款选题（如“清北学霸学法”“竞赛金牌故事”）。 （二）账号运营与用户增长 1协助运营企业新媒体矩阵，制定月度内容排期，完成内容编辑、排版、发布及粉丝互动。 2.参与策划裂变活动（如“白皮书”“强基能力测评”），提升粉丝增长与转化率。 3.参与搭建并维护用户社群（如家长交流群、课程咨询群），通过活动激活用户参与度。 （三）数据分析与优化 1.监测账号数据（阅读量、互动率、转化率），定期输出运营报告，优化内容策略。 2.结合平台算法（如抖音流量池机制、小红书关键词排名），调整内容分发策略。 （四）跨部门协作 1.联动教研团队获取课程亮点素材，协同设计团队完成视觉包装（如课程海报、短视频制作）。 2.配合市场活动（如校长论坛、线下集训）进行线上宣传，扩大品牌影响力。 二、任职要求： （一）硬性要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，新闻传播学类、汉语言文学、营销等相关专业优先。 2.2年以上新媒体内容创作经验，有教育行业经验或成功孵化过教育类账号者优先。 （二）技能要求： 1.文案能力：擅长撰写教育类干货文章、故事化案例，文字简洁有力，符合学校/家长/学生阅读习惯。 2.数据分析：熟悉各平台后台数据工具（如抖查查、新榜），能通过数据反哺内容优化。 3.平台认知：深度了解抖音、小红书、公众号等平台的算法规则、用户分层及内容趋势（如抖音“知识付费”赛道玩法）。 4.熟悉教育类账号运营模式（如“清北父母”人设打造、干货+情感共鸣内容组合）。 （三）软性要求： 1.行业敏感度：关注教育政策变化（如强基计划改革、竞赛升学路径），能快速结合热点输出内容。 2.创新能力：对短视频形式（如剧情短片、知识动画）有创意想法，能突破传统教育内容框架。 3.抗压与协作：适应高强度内容产出节奏，具备跨部门沟通及项目管理能力。 （四）加分项 1. 有教育类爆款内容案例（如单篇阅读量10W+、短视频播放量超50W）。 2. 熟悉AIGC工具（如Deepseek辅助文案生成、Suno生成背景音乐）提升内容效率。 3. 具备SEO优化经验，能通过关键词布局提升公众号文章搜索排名。 试用期考核标准 1.账号建设：完成抖音、小红书账号建设和选题规划，完成公众号、视频号、抖音、小红书四号季度选题库（3个月）建设。 2.内容产出：公众号2篇/月，视频号、抖音、小红书更新15条/月（含图文、视频）。 3.用户增长：账号矩阵总粉丝数、订阅量净增长＞5000。 4.执行效率：按时完成计划内容的策划、编辑及发布任务，延误次数≤2次/月；内容中的错别字、排版或数据错误≤1次/月。 5.团队协作：与课程、营销、剪辑、设计团队高效配合，及时沟通、响应团队需求，工作质量或工作态度投诉≤1次/月。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.拓展和维护，媒体及合作渠道，提升品牌在新媒体领域的影响力 4.具备管理和带团队能力优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力与创新意识，善于捕捉热点并快速响应 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备团队管理能力

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

一、岗位职责 1. 独立承担公司整体新媒体运营工作，全面负责抖音、微信公众号、视频号等多平台的内容规划与品牌推广。 2. 独立完成内容脚本编写、视频拍摄执行、剪辑制作、平面设计及图文内容创作等全流程任务。 3. 负责抖音广告投放、账号日常管理、数据复盘分析及流量优化，提升内容曝光量、粉丝增长与转化率。 4. 负责微信公众号与视频号的定期更新、内容策划、用户互动及私域运营维护。 5. 结合公司品牌定位与业务发展方向，制定系统化的新媒体运营策略并推动落地实施。 6. 主导品牌传播方案、营销活动策划及内容生态布局，增强品牌认知度与市场口碑。 二、任职要求 1. 具备独立运作全链条新媒体项目的经验，可独自完成内容生产至推广投放的全部环节。 2. 精通脚本撰写、视频拍摄与后期处理、平面设计及文案输出等相关专业技能。 3. 深入了解抖音、微信公众号、视频号等平台机制，具备抖音信息流投放实操经验。 4. 能够独立制定新媒体整体运营规划，包括年度与月度执行方案。 5. 执行能力强，自我驱动力强，能独立担当责任并高效处理多项并行任务。 6. 拥有同行业新媒体运营成功实践案例者优先考虑。 三、员工福利： 入职五险一金、周末大小休、法定节假日提前半天休假、差旅补贴 上班时间：8：30-12：00、13：30-17:30