月薪：1万-1.8万，具体面议，五险一金。 一、岗位职责 1.市场战略与客户开拓： （1）负责文旅低空经济领域的市场调研与分析，洞察行业趋势、政策导向及竞争格局，为公司战略制定提供决策依据。 （2）独立识别、筛选和开拓目标大客户，建立并维护高质量的客户关系网络，特别是与地方政府相关职能部门及头部文旅企业的关系。 （3）制定并执行年度/季度大客户开拓计划及销售策略，确保销售目标的达成。 2.客户关系管理与需求挖掘 （1）深度对接大客户（如文旅局、景区管委会、文旅集团决策层等），建立长期、稳固的战略合作伙伴关系。 （2）精准挖掘并理解客户的业务痛点、发展需求及战略规划，将客户需求转化为具体的低空经济解决方案（如直升机/无人机观光、低空物流、航拍服务等）。 （3）定期进行客户回访与关系维护，提升客户满意度和忠诚度。 3.解决方案销售与项目落地 （1）针对大客户的复杂需求，协同产品、技术、运营等部门，为客户定制个性化、可落地的低空经济一体化解决方案（包括但不限于商业模式设计、空域申请支持、运营方案、营销联动等）。 （2）主导商务谈判，跟进完成方案宣讲、投标、合同签订等全过程，确保项目顺利签约。 （3）跟进项目落地执行，协调内外部资源，解决项目推进过程中的问题，确保客户预期与项目交付的一致性。 4.回款与风险管理 （1）负责销售合同的应收帐款管理，确保项目款项按时回收。 （2）识别和评估项目合作中的潜在风险，并制定有效的风险规避方案。 二、任职要求 1.本科及以上学历，5年以上大客户销售或解决方案销售经验，具备以下任一或多项行业背景者优先： （1）文旅行业：有直接面向地方政府文旅部门、5A/4A级景区、大型文旅集团的大客户销售经验。 （2）高端服务业/地产：有高端旅游定制、会展、高端地产项目等面向政府和企业大客户的经验。 （3）拥有地方政府（特别是文旅、交通、发改部门）或大型文旅企业的人脉资源。 2.具备优秀客户关系能力，具备出色的沟通、谈判和人际交往能力，能够与中高层决策者建立信任和深度联系。 3、对低空经济（政策、技术、运营模式）和文旅产业（发展趋势、商业模式、客户痛点）有浓厚的兴趣和快速的学习能力，具备市场前瞻性眼光，能独立开展工作，并适应高强度、快节奏的工作压力。

招聘岗位:销售客户经理 岗位薪资:1500～30000元 无责底薪、高额提成、开单奖励、学历补贴 绩优奖金、品质奖金、年度价值奖金 岗位福利: 五险一金、带薪休假、生日津贴、父母津贴、防暑降温津贴、节日福利、年度体检、丰富的团建活动

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并制定跟进与开发方案； 3. 主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全过程执行，推动内外部流程顺利实施与协调管理； 4. 配合资产经理开展存量客户的日常维护、资金运作支持及客户巡访相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销经验者优先，熟悉财务、金融基础知识者更佳； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行推进及抗压能力； 4. 学习能力强，适应性好，能迅速融入新团队并理解组织文化。

公司长期招聘客户经理、销售人员，上班时间为朝十晚五，上四休三的合你制模式，是一个人成就人的电商平台，能吃苦、想创业、要赚钱的理想工作场所！

客户经理：（气质形象+，18～28） 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。 我们公司对比同行业的优势：首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.培训期间，每天有一百的生活补助金，不存在抢客源，还有因为公司考虑到你没上过晚班，所以有10天适应期（适应期间是3点上班，10点下班）。 工作内容：负责订台，维护老客户，开发客户，安排客人到场的一切事物  工作时间：3–5点在公司电话邀约客户，6点外出，去与公司合作的高端饭店寻找新客源，10点回到公司，在现场寻找客户加联系方式，积累资源，2.30左右下班 工资待遇：第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大 。第二个月基本上都在1.2w往上

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至全日制大专； 2.拥有归零心态和自主学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、定期组织国内外旅游每年2-3次、生日及节日关怀福利等 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

客户经理月结，酒水促销日结

一、岗位职责 1、客户邀约：邀请客户实地考察全国布局的高品质养老社区，重点推介长沙梅溪湖湘园项目； 2、客户活动：策划并组织客户参与酒会、主题沙龙等多元活动，也可依据客户兴趣定制专属活动； 3、需求分析：深入沟通了解客户在健康、财富及养老方面的实际需求，提供针对性的个性化建议； 4、规划服务：围绕健康管理、资产配置、财富延续、养老安排、旅居体验等领域，提供一体化咨询服务； 5、组织发展：依托公司完善体系，组建并培育个人团队，实现平台化自主创业发展。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、年龄：25-45岁，表现优异者可放宽至50岁； 3、认同银发经济与医疗康养产业发展方向； 4、具备地产、医疗、保险、金融、教育或事业单位从业背景者优先考虑； 5、有销售经验，或具备团队招募、管理及培训经历者优先录用； 6、积极进取，具备较强自学能力与自我管理能力者优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：8000元/月 2、薪资结构：学习津贴+首单佣金+底薪＋绩效激励＋季度奖金+年终奖金，收入无上限； 3、福利待遇：商业保险、节日礼遇、活动经费支持、国内外团建旅游、高端专业培训等； 4、上班出勤：工作时间灵活自主，周末双休，全长沙设有6个打卡点，支持就近签到。

客户经理 要求10-30岁会喝酒酒精不过敏形象气质佳具备沟通能力 工资3000底薪没3个月加300一直加到6000为主加提成百分之30新课百分之25老客3个月时间来区分老客和新课3个月时间没有消费记录的为老客加奖金 上班时间前10天适应期下午3.00到10.00十天后下午3.00到晚上1.30左右下班下午3.00到公司报道点名3点到6点属于电话营销公司提供客源联系客户为晚上订桌做准备6.00到7.00吃晚饭7.00到9.00去外面营销由公司管理员带到现场联系商家开发新客源面对面介绍1现拉2留联系方式9点以后多一个现场维护现场营销在工作内寻找客人或别人订桌的客人 对比其他公司我们公司的优势1我们公司有统一专业培训有人教有人带并且与老大是互利关系用心教用心带2公司会提供客源有平台带着开发新客源且仅有销售有提成3公司透明消费无隐藏消费就代表回头率高4公司产品口碑硬服务好有海选5公司是团队合作互相扶持不是单线作战 工作性质负责订桌订台定包厢维护老客服开发新客户收集客人资料安排客人在公司的一切事物禁止喝醉禁止跟客户有任何的肢体接触保证安全

工作职责和内容： 1、开展华为数据中心、存储、交换机、服务器、视频监控等产品的销售推广，负责目标客户的挖掘、关系维护及持续跟进； 2、以业绩目标为导向，执行标准化销售流程；面向重点客户，整合厂商与合作方资源，识别并激发客户需求，推动商机落地，完成公司设定的KPI及过程性考核指标； 3、系统掌握相关产品技术方案及行业应用实践，跟踪产业趋势与市场变化，为客户精准匹配解决方案，解决核心业务难题，实现客户价值提升； 4、统筹协调公司内部及外部协作资源，确保项目高效运作与顺利交付。 经验技能要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备IDC、解决方案销售或系统集成领域销售背景者优先； 3、在互联网、零售、制造等行业拥有2年以上工作经验，并积累一定客户资源者优先； 4、具备独立开发线索、追踪商机并推动项目闭环的能力； 5、自我驱动强，抗压能力好，重视流程执行，具备良好的学习能力、沟通技巧与组织协调能力。

五一广场酒店有3个样板间需要木地板铺贴师傅，有空的请联系：

长沙游乐园招寒假工！工期为：2/14-2/23[太阳] 要求： ，年满18周岁， ，在读生、应届生，在读生优先，身体健康。 2.无纹身、无染发，持有健康证 3.需要外向活泼一点的，形象好一点 4.服从管理，沟通能力和服务意识强 薪资：120元/天+20元/天餐补，正月初一、初二，初三工资为180+20元餐补/天，， 岗位：园区服务岗，随机分配 时间：工作时间8小时，具体看岗位时间安排，加班另算 包住，四人间，提供床上用品

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岗位职责： 1、负责与b端大客户建立并维护良好的合作关系； 2、推广公司产品，实现销售目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的解决方案。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力； 3、积极主动，追求高业绩回报。 工作时间，9：30-18：30，午休一个半小时，月休7天，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！

1、熟练掌握公司产品知识及业务流程；（公司产品：企业数字化系统开发，生产系统、ERP进销存系统、财务系统等） 2、开拓新市场、搜集新客户的资料并进行沟通；分析企业信息，联系或拜访潜在的目标客户；（通过电话、面访相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向）； 3、准确判断客户需求和购买意向，掌握客户跟进流程，控制出单时间； 4、协助其他部门维护客户关系，与老客户保持良好的关系； 5、在项目团队的支持下完成重点客户的沟通、谈判、签约； 6、协调公司内部资源，根据客户使用情况制定有效的解决方案，提高客户满意度； 7、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职资格： 年龄18-40岁；学历不限，外表端正得体 有销售工作经验，性格活泼开朗外向，善于和陌生人打交道，有良好的表达能力和沟通技巧优先考虑；

每个人因各人优缺点找到适合的领域

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流助你掌握多元销售策略，加速向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责: 1. 与银行保持紧密联系，持续深化合作，推动业务拓展及销售目标达成。 2. 策划并参与银行端培训支持，增强银行客户对公司产品的认知与信任。 3. 在团队协作基础上，高效开展市场开发与产品推广工作。 4. 配合团队安排进行出差，积极投入业务宣传及团队协同建设。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能与各级银行人员建立稳定合作关系。 2. 对市场动态具备敏锐洞察力，适应能力强，能快速融入新环境并参与团队协作。 3. 拥有较强的学习意识和应变能力，胜任市场开拓与产品营销任务。 4. 具备良好团队意识，能在集体中主动承担角色并贡献力量。 常驻地：湖南长沙

【岗位职责】 1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及合作协议签订，达成既定销售指标； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台引流、营销活动设计等）； 3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验与满意度，促进稳定合作及合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研究行业发展方向，调整优化销售方法；提升业务转化效果；配合制定并执行线上线下推广活动，增强商户曝光度与用户成交率； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活服务、O2O平台、销售拓展或广告营销相关经验者优先考虑； 2、了解区域消费市场特征，拥有餐饮、娱乐等相关行业客户资源者优先录用。 3、结果导向意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及应对压力的能力； 4、善于客户关系管理，能够高效建立信任并推进项目落地； 5、对本地生活服务行业有浓厚兴趣，关注消费潮流并具备一定的市场敏锐度。

首先，我们为员工提供的福利待遇非常优厚，五险一金、周末双休、朝九晚五、超长春节假期、生日红包、父母生日礼金，每逢三八妇女节等节日均有礼品发放，还有定期组织的团队建设活动……如果你感兴趣，请继续了解 我们的服务对象主要为各大国有企业客户，只要你不离开公司，平台就始终稳定，因此团队中老员工占比高，长期积累的优质客户资源带来了持续稳定的业务订单。入职一年左右，月薪可达2万元，销售冠军年收入可突破百万 岗位主要职责： 1、负责大客户的开发以及已有客户的维护与跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，拥有一定的产品讲解能力，能快速识别客户需求与痛点； 3、定期与已合作客户沟通，开展产品使用反馈回顾，推动客户持续深度合作； 4、对个人及团队的业绩目标负责，具备良好的跨部门协作统筹能力与高效沟通技巧； 5、在客户服务周期内保持紧密联系，及时掌握客户意愿与需求，确保回款准时足额完成； 6、具备良好的职业操守，热爱销售工作，乐于接受挑战，追求自我成长与价值实现 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众； 2. 有TOB类销售经验或金融、银行相关从业经历者优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 市场敏感度高，责任心强，富有事业心和积极进取的工作态度； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄在22至33岁之间，条件优异者可适当放宽； 7. 拥有强烈的进取心与成功意愿，能够适应短期出差安排 你将享有的福利包括： 【薪酬结构】底薪（3-5k）+10%高额提成+年终分红+股权激励 【工作时间】每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休假 【社保保障】缴纳五险一金，并额外提供商业保险 【福利体系】13薪+节日慰问礼品+交通补贴+差旅津贴+季度团建+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+年度国内旅游 【培养机制】实施新人一对一帮扶计划，助力快速融入；通过日常陪访与经验交流，提升实战销售技能，为晋升管理岗打下基础； 提供丰富的内部培训课程，拥有横向发展与纵向晋升的双重通道，以及外出学习深造的机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极向上，诚邀优秀的你加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

公司主要福利待遇：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

面试当天可安排住宿（精装修房间，家电家具齐全，住宿地点位于门店旁，步行即可到达） 新人平均薪资5000元/月，正式员工月薪8000元以上，表现优异者收入可达3万元以上，晋升机制公开透明 任职资格 1、接受零经验入职，无需工作经验 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事细致认真，为人诚实正直，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、配备独立豪华宿舍，一人一间，居住环境优越 7、每月末门店统一组织免费团建活动一天

职位名称：销售顾问 职位描述： 负责新车销售及相关服务，提供客户咨询支持 深入挖掘客户需求，推动产品成交 开展售前客户跟进及售后客户关系维护 落实阶段性营销方案的执行工作 做好客户沟通协调，提升品牌认可度与满意度 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好的表达与沟通技巧； 2、具有较强的服务意识和团队协作能力； 3、有销售从业经历者优先考虑。 职位类型：销售专员 工作地址：长沙长沙县长沙华鲲汽车销售有限公司F区03栋 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：15K-30K12个月

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；团队没有加班文化，面对B端客户，拒绝无效加班。 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

【为什么适合你？】 1、提成领先业内：每单提成高达80%，每3天即可结算一次 2、时间地点自由：无需固定坐班，就近匹配工作点，日程自主规划 3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【工作日常】 1、拓展租房客户资源（获客方式由导师全程指导） 2、实地带领客户参观精品公寓（优质房源系统直接调用） 3、线上完成签约流程（摆脱电话营销与地推压力） 4、协同专业保洁及维修团队（专注核心服务环节） 【薪酬结构】 ■ 旺季综合收入8000-12000元 ■ 淡季保底收入6000-8000元 ■ 多项额外奖励：成单奖励+月度排名激励+团队引荐奖金 【工作模式】 ■ 无电话销售｜无网络推广 ■ 全程陪同客户实地看房（公司直营房源｜零中介费用） ■ 线上电子签约平台（10分钟高效走完全部流程） 【企业优势】 长沙最大规模的直租公寓品牌丨覆盖城市核心区域丨配备专业保洁与管家团队丨月均成交率超75% （有意向请直接留言，10分钟内必定回复！）