1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时跟进教学进度与学习情况，确保家长能掌握最新学习动态； 3、针对学员、教师与家长之间的各类问题和需求，迅速协调沟通并妥善处理； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员及家长的各类活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班与续费工作； 6、积极参与并配合校区整体营销与推广安排。 说明：本岗位以销售与服务为核心内容，仅适合对教育服务营销有兴趣者投递，如仅寻求行政类事务性岗位，请勿扰！谢谢 任职要求：（仅限成年人应聘） 1、具备较强自我驱动力，富有竞争意识，乐于人际交往； 2、对收入有较高期待，愿意接受高薪挑战； 3、职业目标明确，踏实进取，具备学习意愿与能力； 4、热爱儿童，认同教育行业，对教育领域有一定认知； 5、应变力、协调力、沟通力出色，具备良好的语言表达、文字撰写及学习能力。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另设生日、结婚、生育礼金及高温补贴； 4、员工子女或亲属报读课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团队建设活动； 6、公司支持职业成长，提供系统培训及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。 薪资待遇： 试用期：底薪3000元+招新续班提成 转正后：底薪3000元+500元绩效奖金+招新续班提成 工作时间： 周一休息，周中工作时段为12:30-20:30； 周末较繁忙，排班为8:30-17:30或8:30-20:30

岗位职责： 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式，结合促销活动积极推动并完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪标准，以热情真诚的态度接待来访客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、激励老学员引荐新学员，拓展客户人脉资源，提升客户转介绍率； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务体验的反馈及实际需求，持续维护良好的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责教学课程的规划与调配，保障教学安排有序开展。 2、管理学生学籍资料，确保学员信息的完整与准确。 3、统筹考试组织与考核工作，完成成绩登记及相关事务处理。 4、配合教师开展教学质量分析，汇总各方反馈建议。 5、参与教学材料的整理与优化，推动教学服务品质提升。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟练使用教务管理系统及常用办公自动化软件。 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于与师生互动交流。 4、有体育教育或相近专业背景及从业经历者优先考虑。 5、认同教育行业价值，工作积极负责，具备团队协作素养。

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式，结合促销活动积极推动个人业绩达成； 2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、引导现有客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

岗位职责: 1、负责教学及学工团队的日常运作管理，监督并指导教官与班主任的日常工作执行 2、策划并落实各类学生教育项目及相关活动的组织实施 3、跟踪监控学生的学习进展，定期开展学习表现评估工作 4、招生期间承担招生接待、咨询答疑、转化跟进及学生情绪稳定工作 5、负责学校客户关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜 任职要求: 1、具备3-5年中职或高中教育行业教学管理或学工管理经验者优先 2、退伍军人背景，熟悉教官工作内容，能有效指导其日常训练与管理 3、具有优秀的组织协调与团队领导能力 4、善于与学生沟通交流，建立良好互动关系 5、热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力

岗位职责: 1、负责教学及学工团队的日常运作管理，监督并指导教官与班主任的常规工作执行 2、策划并落实各类学生教育项目及相关活动的组织实施 3、跟踪学生学习进展，定期开展学习表现的监督与评估 4、招生期间承担招生接待、咨询答疑及转化工作，做好学生情绪与状态的稳定维护 5、负责学校对外关系的维护，协调与校区之间的沟通对接事宜 任职要求: 1、具备中职或高中教育领域3-5年教学管理或学工管理经验者优先考虑 2、拥有较强的组织协调能力，能有效处理并维护学校相关合作关系 3、善于与学生沟通交流，建立积极互动的良好关系 4、热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力与责任感

1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时同步教学进展与学习情况，确保家长掌握最新动态； 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求，快速协调沟通并妥善处理； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员或家长的相关活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班与续费工作； 6、协助完成校区整体营销与宣传计划。 说明：本岗位以销售与服务为核心内容，仅接受有意向从事教育服务与业绩达成者，如仅寻求行政类事务性工作，请勿投递！感谢理解 任职要求：（仅招聘成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、对收入有较高期待，渴望通过努力获得高薪回报； 3、职业目标明确，踏实肯学，注重个人成长； 4、热爱儿童，认同教育事业，对行业有一定认知； 5、具备较强的应变力、协调能力与沟通掌控能力，表达清晰，书面与口头沟通兼备，学习能力强。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享有国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另设生日、结婚及生育礼金，高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游机会及部门团队建设活动； 6、公司支持职业成长，提供系统培训及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备冷暖空调、无线网络。 薪资待遇： 试用期：底薪3000元+招新续班提成 转正后：底薪3000元+500元绩效奖金+招新续班提成 工作时间： 周一休息，周中工作时段为12:30-20:30； 周末较繁忙，实行排班制，时段为8:30-17:30或8:30-20:30

日常引流招生 电话销售招生 在校学生管理 在校学生服务 学生家长关系维护 学员续费跟进

班主任岗位职责 1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、在校或毕业三年内，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5.5-10.5一题 日结打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

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本公司招聘货车司机，要求最少有两年的中型货车驾驶经验，持有B2驾照，主要是负责运送猪饲料（工作地点宜昌），工资在八千左右，有意者欢迎联系☎：

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书法培训学校 教务主管/教务老师招聘 本校专注硬笔、软笔书法教学，现因发展需要，诚聘教务老师（教务主管）一名。 要求能全面负责学校日常管理，并具备成熟招生经验，能独当一面。 岗位职责 1. 全面负责培训学校日常运营管理、教学秩序、学员服务、家校沟通等工作。 2. 负责招生策划、宣传推广、咨询接待、课程转化，完成招生目标。 3. 统筹课程安排、教师管理、教务统计、活动组织等事务。 4. 维护学校品牌形象，提升家长满意度与口碑转介绍。 5. 配合校长完成校区运营、业绩提升及团队管理。 任职要求 1. 有教育培训行业教务/前台/主管相关工作经验，熟悉教培运营流程。 2. 具备丰富招生经验与较强销售能力，擅长沟通、谈单、转化。 3. 做事细心负责，条理清晰，执行力强，能独立处理各类问题。 4. 亲和力好，服务意识强，有耐心，善于与人打交道。 5. 热爱教育，认同书法培训行业，长期稳定发展。 薪资待遇 薪资优厚，底薪+绩效+招生提成+奖金，上不封顶。 带薪培训、节日福利、晋升空间大，能力优秀者可晋升校区负责人。 应聘方式 有意者请投递简历，合则约见面谈。 联系电话： 工作地址：青羊区清江中路1号1栋三层/麦德龙楼上/4号线B口

一，能够跟家长进行有效沟通 二，家长提出的问题能够及时有效回复 三，能够对我们的课程体系有足够的了解，并对家长进行介绍

【薪资待遇】 基础薪资2700-3500元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

校长助理（全职/兼职均可） 公司名称：名师课堂（教培机构） 招聘人数：1人 工作地点：（青海省西宁市亚楠大厦） 薪资待遇：面议 岗位职责 1. 配合校长开展招生管理、日常运营与事务协调工作 2. 负责家长咨询接待、学员信息登记、招生数据跟进 3. 协助完成校区活动执行、物料整理、团队协作等工作 4. 完成校长交办的其他工作 任职要求 1. 性格外向，沟通表达能力强，亲和力佳 2. 抗挫折能力强，执行力强，有责任心 3. 具备空杯心态，愿意学习成长，稳定踏实 4. 有教培行业、招生、教务相关经验优先；无经验可培养 工作时间 • 全职：每日8小时，周末双休 • 兼职：每日3小时 联系方式 联系人：石头老师 联系电话： 简历可直接来电咨询或投递（可附简历） 欢迎自荐与推荐，期待优秀的你加入！

负责语文与英语的教学辅导工作，对待教学严谨细致，富有耐心，具备良好的职业操守和责任感

月休四天轻松白班，薪资5000-9000/月，意外险保障，能够服从公司制度，遵守公司安排，18-35岁，不限学历，不限经验

1、承担中职学校普高班地理等相关学科的教学任务，保障教学过程的规范性与教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与执行工作，助力学生提升数学科目学业表现； 3、关注学生学习进展与成效，开展有效师生互动，调动学生对学科内容的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考评公正准确； 5、深入研究教材内容，领会教学大纲与德育要求，科学制定教学计划并按标准完成备课与教案撰写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与授课技巧，结合个人经验持续优化课堂效果； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现并妥善处理学生突发情况； 8、高效落实教务处布置的各项教学相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的学科专业基础与教学实施能力，有K12高中历史、政治、地理辅导教学经历者优先，持有高中教师资格证者优先； 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备良好的协作意识，能与教师团队共同推动教学质量提升； 5、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生进行沟通交流

【岗位职责】 1、全面负责数学教师团队的管理工作，包括课程体系搭建、教学标准与服务规范制定、教学计划规划及师资队伍管理； 2、监督教学质量，定期开展听课评课、教案检查等工作； 3、策划并实施教师在岗培训及教研活动，持续提升教学专业水平； 4、推进教研组织、师资培训、课堂评估等工作的落地执行，强化团队教学实力 【岗位要求】 1、全日制统招本科及以上学历，理工科相关专业优先，985、211院校背景优先考虑； 2、具备五年以上中小学数学教学经历，三年以上教学管理经验，精通小学至初中数学知识体系及奥数内容； 3、热爱教育行业，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的沟通与组织协调能力 工作地点：宜昌、荆州

工作内容 1、于教育机构开展小班授课，承担数学、物理、化学等相关学科的教学任务 2、参与课程设计及教学实施，保障教学过程的规范性与有效性 3、与学生及家长维持积极互动，提供专业化的学习指导与教育咨询 任职要求： 1、拥有教育学相关专业背景，熟悉教育教学规律 2、能适应固定办公模式，具备较强的协作意识 3、工作认真负责，可稳定输出高质量教学支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ①本科及以上学历； ②持有初中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉初中人教版教材及考试范围，对中考试题有一定研究，专业知识扎实，教学技能熟练；

1.承担中职学校文化课中政治、地理、历史等相关课程的教学任务； 2.主动参与教研活动及教学改革实践，与同事协同探索教学方法与教学技巧的优化路径，并结合自身教学经验与专业能力持续提升课堂教学实效； 3.深入研究教材内容，准确把握教学大纲与德育纲要要求，科学制定学科学期及年度教学计划； 4.结合学科特点，在教学过程中适时开展安全教育，及时报告并妥善处理学生突发情况； 5.按时高质量完成教务处交办的各类教学相关工作； 6.跟踪监督学生学习进展与课堂状态，有效管理学习过程； 任职资格： 1.有K12辅导机构教学经验者优先，具备教师资格证者优先考虑； 2.能胜任两门及以上文化课教学者优先； 3.具备良好的职业操守，工作认真负责，富有耐心与责任感。

①本科及以上学历； ②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉人教版高中数学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有一定研究，专业基础扎实 工作地点：宜昌

岗位名称：班主任 任职要求： 1、大专及以上学历，教育或英语相关专业优先； 2、性格外向、踏实肯干、工作积极、具备较强抗压能力； 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升等全方位培训； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务类培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

岗位职责: 1. 承担地理或历史学科的教学任务 2. 培养学生对课程内容的兴趣与学习积极性 3. 制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能与学生保持良好互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，适应高效工作节奏 4. 持有高中教师资格证（地理或历史任一科目）