
1v1数学辅导 双休 网络授课 在家办公 五险一金
1-2万元/月
数学教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先)
【任职要求】
[1] 精通数学学科教学,具备3年以上授课经历,其中包含不少于1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试情况、常考知识点及题型者优先;
[3] 本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过考试但未取证者可面议);
[4] 师范类院校毕业,或专业为数学与应用数学、学科教育(数学)等相关方向者优先;
[5] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情;
[6] 普通话标准,表达清晰流畅,无明显方言口音;
[7] 性格温和,有耐心和责任感,善于与学生建立良好互动;
[8] 板书工整规范,授课风格生动自然,避免照本宣科。
【工作内容】
[1] 在线开展一对一数学课程教学;
[2] 积极参与教研活动与培训任务,按时完成教案撰写、讲义编制、磨课及其他教学相关资料提交;
[3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排,保持有效反馈,提升教学服务质量。
【福利待遇】
[1] 底薪4000起+课时费+多项绩效奖励;
[2] 正式入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 远程居家办公;
[5] 提供多样团建活动、激励机制及人才培养发展项目。
数学老师-五险一金-周内双休
8000-12000元/月
奥数老师1-3年本科理工科背景培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线上教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一级教师小学
【工作职责】
根据教案和课件,为3-7年级学生进行线上小班(9-10人)直播授课,确保教学质量和效果;
积极参与备课和磨课过程,明确教学目标,达成教学目的,完成教学任务;
持续优化个人教学设计,不断提升教学质量;
提供优质的家校服务,及时反馈学生学习情况,认真批改作业等,提高家长满意度。
【任职要求】
统招本科及以上学历(一本院校毕业优先考虑)理工科专业,大四及研三学生可申请全职实习机会;
具备扎实的知识基础,有教育工作经验或家教经历者优先;
同理心强,亲和力佳,具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力;
遵守教师职业操守,具有服务意识,对教育事业充满热情。
【薪酬待遇】
薪资结构:底薪 + 绩效 + 超额课时费,综合薪资范围8-12k;
入职即缴纳五险一金。
【工作时间】
实行做五休二制度,周二、周三休息;工作日工作时间为10:00-18:30,如有晚间课程安排可提前回家备课;
周末若老师有排课,根据课表进行线上授课即可。
兼职初三数学教师(周六周日)
3000-5000元/月
数学教师1-3年本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
[岗位职责]
1、承担初高中数学课程的教案设计及教学实施;
2、高效完成学科要求的备课、授课等教学任务;
3、入职后将参与教学功底培训及课堂教学专项培训。
[任职资格]
1、本科及以上学历;
2、持有教师资格证者优先,对教育行业有热情;
3、喜欢与学生互动,具备较强的责任心、服务意识及进取精神;
4、具有一年及以上线下授课经验。
初高中数学教师
5000-6000元/月
数学教师1年以下本科教师教育学专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
招聘全职及兼职教师
1、承担课程讲授、作业批改、课后答疑及相关教学工作
2、本科及以上学历,教育学、师范类专业或具有重点中学教学经历者优先考虑
3、持有教师资格证书,普通话达标,具备良好沟通能力,热爱教育行业,责任心强,态度积极,富有朝气
4、每周享有1天休息,缴纳五险
5、薪资范围5000-6000元
联系电话:***********
全职数理化老师(小初)
4000-7000元/月
初中教师1-3年本科
岗位内容:
1. 线下门店自习室,学生上课用平板学习课程内容,不授课,主要负责答疑,轻松教学。
2.根据自有教研课程体系备课,并对学生的表现进行评估和记录。
3 .提供课堂指导和辅导,喜欢和孩子打交道,擅长用耐心化解小烦恼。
4.任教课程内容,小学数学,初中数理化。
上班时间:周一到周五下午3.00点到9.00,周六日早上8.00到下午6.00,中午休息1.30。单休,周一周二选休一天。
薪资待遇:4000底薪加提成,综合薪资6000+
任职要求:
1. 本科及以上学历,相关证书或资格认证
2. 具有2年以上从事相关领域的工作经验;
3. 熟练掌握所教学科相关理论和实践;
4. 具有丰富的课堂教学和教育管理能力;
5. 具有良好的沟通、人际交往和团队合作能力。
无教资—高中数学老师(J50647)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研
不限经验与教师资格证!职前带薪培训
工作职责
1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师
2. 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课,就近安排校区,周三至周五中南天紫校区统一教研)
3. 招聘要求:本科及以上学历
4. 薪资:年均月薪7-12k(劳动合同保障月基本薪资4500元) 底薪+课时费(1v1 80元/小时,班课180元/小时)+课时绩效奖励
5. 工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00开展教研,周末全天授课
6. 福利待遇:入职即缴纳五险一金,享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等
7. 发展通道:可晋升为金牌教师、校级或集团级培训讲师、学科负责人
新东方武汉学校高中部诚邀你的加入
任职资格
1. 承担课程讲授、学科内容研究及教学方法探索,负责试题命制与作业批改;
2. 根据学生学情实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力学业成绩快速提升;
3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好教学记录,并与相关教师保持有效沟通。
寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,欢迎把握!
初中物理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000101)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课一对一授课数学授课老师托管教师
一、任职要求:
1. 具备较强的逻辑思维能力,专业知识扎实,掌握基本的教学方法并有一定实践经历;
2. 热心教育工作,富有耐心与爱心,具备吃苦精神,责任心强,拥有良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达流畅,亲和力佳,能与学生及家长建立有效沟通;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
① 拥有教育培训行业从业经历者
② 师范类专业或教育学相关背景优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展需求确定(汉口武胜路周边六所校区,光谷六小一所校区,按居住地就近分配)
四、其他:接受全职与兼职应聘。
职位福利:享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径
职位亮点:考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽
语文数学教学管理
1-1.2万元/月
数学教师5-10年本科幼儿园线下教育早教机构小学
一、岗位职责1. 教师团队建设与管理
- 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留,科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度
- 实施教师日常授课监督及考核评估,高效协调请假、代课、延课、听课等教学安排
- 关注教师参与教研活动的积极性,协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展
- 针对绩效待提升教师定期开展一对一沟通辅导,制定改进方案并跟踪实施效果
2. 续费续班策略与执行
- 制定续费续班目标并分解至个人,把控整体推进节奏,带领团队完成续费率/续班率指标
- 监督教师家校沟通执行质量,推动建立稳定的信任关系,为续费转化打下坚实基础
3. 教学质量与教研管理
- 全面负责教师团队教学质量,组织常态化教研活动,持续强化专业素养与授课水平
- 开展磨课与教学实操训练,联动研发端严控教学品质,保障教学产品效果最优
- 负责新教师带教与体系化培养,助力快速融入团队,及时发现并反馈优化建议,加快成长进程
4. 跨部门协同支持
- 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成协作事项
- 支持并推动中心部署的各类活动任务高效落地执行
5. 核心指标
续费指标:续费率、续班率
人效指标:师均带生量、师均课耗收入
口碑指标:家长满意度
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,教育学、教育管理等相关专业优先
2. 工作经验
5年以上教育行业从业经历;具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先
3. 核心能力
- 目标拆解与执行:善于将团队目标转化为可操作计划并强力推动落实
- 团队领导力:能独立应对教师管理中的复杂情况,具备人员发展与激励能力
- 沟通协调:跨部门协作与向上汇报能力强,信息传达准确高效
- 续费策略:熟悉续费策略设计与执行流程,有实际验证的续费率提升成果
4. 资质要求
需持有对应学科教师资格证
安装监控弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
找一个孝感市孝南区本地师傅,位置在金一华府,线已放好,6月6号安装监控和广播,调试好,10多个点位,周六有空的师傅联系,工具自备,二把刀勿扰,工钱日结
厨师1-2人月结
滨海小区快餐店诚聘带班厨师一名。工作地点位于湖北省孝感市滨海小区。工作时间为每天下午。主要负责店内快餐菜品的制作与出品管理,确保出餐效率与口味稳定。要求具备熟练的中式快餐烹饪技术,有带班经验者优先,能独立完成菜品调配与出品安排。薪资面议,待遇优厚。
急招骑手9千新手保护不抢单稳保障
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师
上课时间:周六周日
地址:南梧路260号
课酬:面谈
要求:
1.本科毕业生或研究生,有教学经验。
2.本学期中途不能断课
3.讲练结合
4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
数学老师
5000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学情反馈
2.根据学生认知特点设计分层教学方案,提升学习兴趣与思维能力
3.参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
4.关注学生心理发展,开展个性化辅导与学业指导
5.协同班主任及家长做好家校沟通,促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
5.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
初高中数学老师
8000-15000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线上教育线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学
岗位不推流刷到且珍惜!
认真看认真看认真看!
要求踏实稳重学习力强!
有教研员带!有教研员带!有教研员带!
教师岗有4个职称,学生体量跟能力走!
初级职称:带生量22平均月薪8800
中级职称:带生量40平均月薪12000
高级职称:带生量65平均月薪16000
合伙人职称:带生量98平均月薪24000
合伙人职称:带生量150平均月薪30000
合伙人职称:带生量240平均月薪45000
团队老师中目前带生量最高400+
有经验者带资历来谈保底!!!
欢迎带工资条来对比薪资待遇、
岗位职责:
1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务;
2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习;
3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动;
注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
语文教师学历不限
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力
2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长
3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导
4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导
5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力
4.学历要求:不限
5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
不招生不续费初高老师
8000-15000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
(语数外物化 五门任选一门教学 速投)
岗位职责:
1、教授初高中学科课程为学员提供专业的高质量教学服务;
2、班课或1对1的教学模式,为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;
3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4、参加备课组教学及教研活动;
5、定期反馈学员教学情况,总结教学得失;参与每周教学计划制定及教研活动,并参与教学讨论,包括题型分析,各区历年模拟试卷汇编,每年中高考动向分析;
6、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源;
了、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
8、完成教学部安排的其他任务
任职要求:
1、了解初高中教材和考试教学大纲,擅长中高考知识点
梳理;
2、普通话标准,口齿清晰,形象好,口头表达能力强,具备良好的书面表达能力;
3、能编写学科word版讲义;
4、有一对一或班课线下授课经验及教研能力,能有效提高学生月考、期中,期末及中高考成绩,有短期提分能力。有大班线下授课经验者优先考虑。
小学数学辅导教师【双休】
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科数学小学教育线上授课双休六险一金免费体检福利
※零基础可培养,导师一对一指导
※服务中小学生群体,沟通轻松无压力
※无责底薪4500+绩效奖金,综合收入8-13K稳拿
※小学语文、数学、英语学科可自由选择
※每年两次晋升机会,团队氛围积极融洽
【岗位职责】
建群与社群维护:通过电话联系家长并添加微信,组建学习群组,【在群内提升互动活跃度,组织学习打卡,定期发送学习资料】。
跟课支持:参与直播课程的辅助教学,负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员,需出镜授课】。
答疑辅导:课后一对一解答学生疑问,督促作业提交,批改作业,跟进学习进度。
续费管理:每学期结束后负责下一期课程的续费工作(通常一年四次,对应春秋寒暑)。
同时需参与直播出镜任务,包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解,作为主讲大课的补充,强化知识巩固与薄弱环节提升(服务对象为本班学生)。
【任职要求】
1. 有相关经验者优先,22届、23届毕业生均可
2. 普通话标准,国家统招本科毕业,具备毕业证和学位证
3. 具备较强抗压能力
4. 语言表达清晰流畅,具备良好沟通能力与基础营销意识
5. 形象良好,性格开朗,富有亲和力,授课风格生动活泼,热爱教育事业
4500无责底薪+高绩效奖金,月综合收入8-15k
职位福利:五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴
高中化学老师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限学历不限教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育三级教师一对一教学
岗位职责:
1. 策划并开展契合学生学习特点的化学教学课程。
2. 定期布置并批阅作业,跟踪评估学生的学习成效。
3. 参与及协助校方组织的各类科学实践活动,提升学生对化学学科的兴趣。
4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,保障教学过程的高效推进。
5. 持续优化教学内容与方法,推动教学质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备深厚的化学专业基础,能灵活将其融入课堂教学中。
2. 拥有较强的课堂管控与组织协调能力,能够有效引导学生学习行为。
3. 持有相应教学资质证书,具备实际教学经验者优先考虑。
4. 热心投身教育行业,具备优良的职业操守与敬业精神。
5. 能熟练运用现代教育技术手段和教学工具,助力教学水平不断提升。
兼职·数学陪练师
1000-2000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.根据学校的教学计划安排,具体负责本学科学生的教学工作,保质保量地完成各学期教学任务;
2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导,思维习惯培养,和适度的课后跟踪服务;
3.与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4.及时接收学生家长的反馈意见,不断提高学校教学服务质量。
任职要求:
1.本科学历,理科专业,有教培经验优先;
2.思路清晰,良好的沟通技巧和表达能力,善于引导学生;
3.具备较强的亲和力与幽默感,上课生动活泼,善于和学生进行交流互动
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见描述) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或毕业于双一流高校的非师范专业毕业生;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱之心;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科的教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 须具有本科及以上学历及相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定和继续教育培训。
高中数学老师
5000-6000元/月
奥数老师本科
岗位要求:
1.本科及以上学历(能力突出者可放宽学历要求);
2.具有1年以上高中数学授课经验,有技能高考授课经验者优先:
3.熟悉掌握技能高考数学专业考纲内容及本专业重难点、考点;
4.能独立完成数学课程的教学,能独立编纂本专业辅导练习及章节测试试卷;
5.普通话标准,有较强的责任心和奉献精神;
6.热爱教育事业,能够吃苦耐劳。
岗位职责:
1.主要负责技能高考数学课程讲授;
2.承担本专业课程的答疑、作业的布置与检查、试卷编撰与修改等,实时汇总分析学生学习情况,协助学生提高学习能力及学习效率;
3.严格执行学校相关教学计划,完成规定的教学工作量及阶段性提分计划;
4.倾力打造本专业“金课”,提高课程的实用性、规范性、科学性与全面性;
5.协助辅导员完成学生日常管理工作,主动关心学生学习进度,做到循循善诱、因材施教;
6.自觉履行立德树人的神圣职责,坚持以文化人、以德育人,把思想政治教育融入到学生学习的各个环节中。
工作地址:襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育(后贾洼)
高中化学教师
7000-9000元/月
化学教师经验不限本科教师资格证线下教育
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
中小学任课教师
5000-9000元/月
初中教师1-3年本科教师英语数学语文
岗位内容:
1. 依据国家及地方教育标准,实施小学阶段的教学计划,开展各类教学活动。
2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法指导学习,提升教学质量。
3. 维持课堂良好秩序与班级纪律,确保教学环境安全及学生身心健康。
4. 主动与家长沟通协作,参与学校及校外活动的规划与执行。
5. 定期评估学生学业进展,提供有效反馈与学习引导。
任职要求:
1. 持有国家或地区认可的教育类专业本科及以上学历。
2. 具备良好的英语水平。
3. 不限年龄与性别,需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱。
4. 无重大违法违纪行为,教育资历及教学经历突出者优先录用。
5. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识,能与各类人员和谐共处,服从校方工作安排。
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