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招聘小工，负责搬箱子、转运、开装箱等工作。工作时间为10:00至19:00，如需加班必须服从安排。薪资为140元，包餐，日结，有加班费。要求年龄在30至50岁之间。

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岗位职责 1. 协助工程师跟进产线，做好工艺记录； 2. 收集产线不良、工艺异常信息，做好台账登记，协助开展原因分析； 3. 协助编制、修订作业指导书（SOP），核对工艺参数； 4. 配合品质部门做不良复盘，统计良率、生产相关数据； 5. 工装、测试治具点检维护对接，新产品试产跟进，记录试产问题； 6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 能看懂基础图纸，熟练使用基础Excel； 3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。 4.愿意常驻车间现场，动手能力强，爱学习； 5. 服从安排，稳定性好。 福利待遇 1. 薪资待遇丰厚，工资构成=基本工资 + 职级工资 + 工龄工资 + 绩效工资 + 餐补 + 全勤奖 + 其他专项补贴等； 2. 基础保障：入职正式录用缴纳社会保险，法定节假日假期，享有带薪年假、婚假、产假等。 3.  成长扶持：为员工提供各种专项培训和外出行业学习；清晰内部晋升通道，核心管理层优先内部提拔。 4.人文福利：节日礼品、员工生日福利、定期团建等。

招聘配菜一名，月薪5500元。工作地点位于南屯。有意者请直接致电150****0161联系。

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招聘机修、焊工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

1. 根据制裁名单更新持续监控并及时识别体系内风险； 2. 统筹内部工作流的分配，与国际银行保持沟通，受理相关银行跨境业务相关的咨询，进行可疑调查和处理； 3. 对客户生命周期与交易过程中的制裁风险连接点进行跟踪与处置，与相关部门协作，处理日常事项； 4.保持对国内外政治经济形势高度关注，并融入日常工作处理之中，能够识别、评估并应对合规风险，对合规细节有较高敏感度，避免疏漏风险； 5.系统化总结各类情况，通过数据治理对过往运营数据进行归纳、分析，产出统计结果，不断优化制裁工作流程； 6. 熟悉各类型自动化和人工服务配置的工作平台和专业工具，通过线上化管理知识流程和内容，发现沟通、流程、系统等方面的漏洞，及时升级解决，提高运营的效率； 7. 不断适应变化，配合团队完成其它事务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，英语读写可作为工作语言，能适应双语工作环境（CET6/BEC中级，特别优秀可放宽到CET4）。 2.有过2年及以上的金融机构风险分析和调查经验，反洗钱或者制裁相关经验优先，优秀校招生可放宽。 3.学习能力强，能够快速掌握动态变化的监管政策与行业标准, 有较强的风险意识及理解能力。 4.细心严谨，具备多线程工作的能力及较强抗压能力。 5.具备数据分析和处理能力，熟练掌握excel等相关数据提取工具，可使用SQL等多种方式提取数据并分析结果。 6.持有CAMS/CFE国际认证为加分项。

岗位职责 1、负责视频/图文/APP/交互评论/贴吧等内容审核，对违反法律法规要求的内容进行处理 2、结合运营需求，对违规或不符运营需求的视频内容进行处理 3、其他日常工作事务 任职要求 1、大专以上学历，有一定文字功底，中文、新闻学、计算机相关专业优先 ； 2、熟悉微博、论坛，关注热点新闻事件，有新闻编辑/自媒体运营/内容审核工作经验优先 ； 3、认真细致，责任心强，能适应轮班（含夜班）的工作安排 ； 4、熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力。 5、28岁以下；有1-2年内容审核工作经验； 6、有在运营商内容审核工作经验者优先考虑

无责8000不打折（不是无责 薪资不符我倒贴） 没有任何绩效考核 岗位职责：线上审核公司客户数据 无责底薪8000 + 15%～40%高提成＋奖金（面试薪资不符我倒贴） 1. 写字楼办公室坐班，不用外出 2. 公司00后，工作轻松不内卷 3. 带薪年假15天，法定节假日正常休 4.无业绩考核，应届生和小白都接受，可提供实习证明 5.年龄要求18~28周岁 入职有专门的带薪培训，！不要交钱！带薪上岗由导师一对一带！ 无业绩考核，无kpi！应届生和小白都接受，可提供实习证明！

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后氛围轻松活跃无压利，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供 公司近地铁，交通便利 岗位福利：每周不定时下午茶，不定期团建，

电话客服（普招｜无经验可学） 岗位职责 1、主要负责接听、呼出客户电话，处理客户日常咨询、业务疑问、售后问题、服务跟进，耐心解答客户疑惑，做好沟通安抚工作。 2、记录每通电话客户信息、问题诉求、跟进结果，及时录入系统归档，保证资料真实、完整、可追溯，做好客户台账整理。 3、处理客户简单投诉、异议、售后纠纷，按照公司标准流程跟进处理，做到问题闭环、及时反馈、妥善解决，提升客户满意度。 4、负责老客户定期回访、维护客情关系，跟进意向客户，简单讲解公司业务及优惠政策，挖掘客户需求、促进业务转化与复购。 5、筛选有效客户信息，分类标记客户状态（新客、意向、待跟进、已成交、流失），配合团队完成日常跟进指标。 6、遵守公司标准化话术、服务规范、通话制度，保持良好服务态度，服从排班安排，配合团队日常工作、例会、培训。 7、整理每日、每周工作数据，统计通话量、咨询量、跟进量、成交情况，及时上报工作进度与工作问题。 8、遇到复杂、疑难、无法独立处理的客户问题，及时上报主管对接处理，不推诿、不拖延，保障服务质量。 任职要求 1、18–38周岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训上岗。 2、普通话流利、口齿清晰，会基本电脑打字，手机电脑简单操作即可。 3、性格开朗、耐心细致、抗压能力强，善于沟通，不排斥打电话、沟通交流工作。 4、踏实稳定、服从管理、遵守公司制度，不短期混日子，想长期稳定工作优先。 5、无不良记录，能稳定坐班，认真负责、积极配合团队完成日常工作任务。 岗位优势 普招岗位、门槛低、不用经验、不用学历、不用证书 新人一对一带教，全套话术、流程统一培训，轻松上手 工作轻松室内办公、冬暖夏凉、无需外出跑业务 团队氛围好、年轻团队、晋升透明、多劳多得 薪资稳定+提成+奖励，收入上不封顶 薪资待遇 - 底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖励+节日福利 - 月综合薪资 4000–8000，认真做平均5000+，努力做8000+ - 每月准时发薪、不拖欠，新人稳定好留岗 工作时间 正常白班班次，不用熬夜通宵，固定作息，适合长期稳定做 工作内容总结 纯室内电话客服工作，接听咨询+回访维护+简单跟进，无高强度体力活，新手可快速上手，适合想稳定、坐办公室、轻松上班的小伙伴！ 有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试、尽快上岗！

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