岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

一、岗位职责： 1.公司采用房产与装修一体化运营模式，拥有自有房产门店，客户资源精准且稳定； 2.上门进行现场勘测与量房，与客户深入沟通装修设计需求及方案； 3.依据设计规范制定装修设计方案，经客户确认后，独立完成谈单并推动签约； 4.协助客户进行装修材料的选配与采购； 5.参与施工现场交底，并提供专业的软装搭配建议与指导； 6.完成其他相关工作事项； 二、任职资格： 1.具备三年以上独立承担家装类室内设计项目的工作经验； 2.拥有出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作CAD、3D效果图软件，掌握各类常用设计绘图工具； 3.熟悉当前主流装饰材料的性能特点，具备成本控制与预算管理能力； 4.能够独立完成客户洽谈、合同签订及施工全过程跟进直至交付； 5.具备较强的目标意识与执行力；

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，明确其设计需求与偏好； 2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品及材料搭配建议； 4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜； 5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关岗位工作经验，有家装设计经验者优先录用； 3、具备良好的审美与视觉表现能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能准确洞察客户心理；学习能力强，热衷于设计与营销工作； 5、富有创造力和执行能力，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供令客户满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成谈单、上门量尺、绘图设计、订单下达及安装进度跟进。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计工作经验； 4、熟练使用CAD及酷家乐等设计软件。 不接受外出量尺或对客户订单有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合月薪8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节假日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场拥有近10家自营门店，工作地点就近分配。

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路

岗位职责： 1.与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4.擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5.熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5.带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6.带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

有装修资源，会设计，预算。人品好，敬业。

工作内容： 1、具备优秀的沟通协调能力，独立为客户提供全面的全屋空间设计方案、施工图纸及方案实施落地； 2、协同团队完成设计理念阐述，并做好客户关系的维护与跟进； 3、负责项目内部进度管理，统筹设计与施工环节的衔接，依据设计施工流程及时与客户对接各阶段配合事项，确保效果图与施工图的标准化与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家庭装修或公共空间设计工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，了解室内装潢工艺及建筑结构，具备较强的创意设计能力和审美素养； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及问题分析解决能力，具备责任心和团队协作精神。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备建筑装饰施工壹级资质，拥有经验丰富的项目经理和专业施工团队。在公司发展历程中，我们始终认为最宝贵的财富不是材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。 任职要求： 除具备基础设计能力外，需能独立完成客户沟通与签约，有服务意识，积极维护客户关系 岗位福利：缴纳社保 薪资待遇：底薪可面议，提成比例从4%至5%起

岗位职责： 1、美学方案设计：依据客户诉求及空间特点，独立完成室内美学设计（包括空间规划、色彩搭配、材料选择、软装配饰等），通过审美把控整体视觉风格； 2、图纸绘制（效果图、平面图）工作。 岗位要求： 1、具备出色审美素养：对色彩、材质、空间比例具有敏锐感知力，能够独立打造协调且富有品位的视觉系统（需提交体现审美能力的设计作品集）； 2、专业功底扎实：室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，掌握室内设计规范、施工流程及材料特性； 3、兼具创意与实操能力：既能提出具有美感的设计构思，又能结合功能需求、预算限制等现实因素，实现美观与实用的统一； 4、熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具。

天门一车娃娃菜装车 现在装

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

湖北长白班电子厂 工资可日结，可周结 缺口200+，本月持续招聘！！ 企业优势：湖北上市企业，长白班为主，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可带手机，全新厂区环境好，提供夫妻房且厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等 岗位：操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等（主要负责模具维修和铜线装配、工人主要负责质检 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，服从安排，面试简单 工资：月综合4500—6000元 吃住：四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。 ，入职满3个月， 发薪：每月20号准时发薪，支持各大银行 接待时间：周一到周五每天下午14:：00面试（提前报备） 福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！

30/时

一、招聘岗位 色选机工人、静电机工人 二、岗位职责 •负责色选机、静电机设备的日常操作、运行监控及维护保养工作； •按照生产要求完成物料的色选、分拣等相关工作，确保产品质量符合标准； •负责工作区域的卫生清洁及物料整理； •配合车间管理人员完成其他相关生产任务。 三、任职要求 •具备叉车操作技能，持有有效叉车驾驶证者优先； •学习能力强，能快速掌握色选机、静电机设备的操作规范； •身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳，服从管理； •有相关生产车间工作经验者优先考虑； •年龄40岁以下。 四、薪资待遇 1.薪资：8000-1000元/月； 2.福利：提供住宿，其他福利面议。 五、工作时间 7:00-19:00两班倒 六、应聘方式 1.联系人：彭女士 2.联系电话： 3.工作地址：湖北天门天仙大道8号湖北盛庄塑料再生有限公司

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，对所辖单位的费用支出进行有效约束。 3、主导建立工厂成本管控机制，并推动各生产部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户标准，实现全过程质量检验管控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管；加强跨部门协同，保障生产运行平稳有序。 8、负责团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于推进质量变革。

岗位职责： 1.依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2.操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3.对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司的各项业务运营和管理，确保公司的业务战略得到有效执行。 4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6、召集生产调度会议，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。 7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。 8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。 9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。 10、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。 11、总经理安排的其他工作。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科以上学历，工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。 2、10年以上管理工作经验，其中同岗位5年以上工作经验。 3、精通工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。 4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。