天门锻造工程师找活

招聘：硬件工程师公司发展招聘优秀员工地址：公安县

招聘：助理算法工程师薪资：1万-2万通信类、信号处理类、雷达类、应用数学等相关专业硕士及以上学历地址：武汉市江岸区石桥一路创立方产业园

年龄25到45岁，2年以上液压系统设计或者生产安装经验，有工程机械制造经验者优先。

招聘：体系工程师薪资：面议1、本科及以上学历，化工、新能源专业或工作经验优先2、有ISO9001\IATF16949\ISO9001\ISO14001\ISO45001\VDA6.3受训经历，熟练运用质量管理五大工具3、有3年以上质量管理体系专员或经理经验4、有2-3年计量管理、产品有害物质检测认证管理经验

有能力的室内装修工长

招聘：造价工程师（预算专员）薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1.负责组织、编制工程项目的施工图预算及成本核算；2.根据工程、材料市场价格合理编制预算、工程量清单等；3.熟悉电力安装工程预算及定额；4.根据图纸进行相关电力工程项目的电气设备报价；5.负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算等。任职要求：1.工程造价或预算类相关专业，大专及以上学历；2.熟悉掌握广联达造价或博微预结算等计价软件；3.熟悉国网35kV及以上输变电项目预算编制并有3年以上相关经验；4.独立办理和编制过预算、结算、工程投标报价等工作经验；5.持注册造价师、造价员或预算员证等职业资格证者优先。

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

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正和今朝咨询公司诚聘两名注册造价工程师（退休人才可录用）要求两年以上造价咨询工作经验，两名会计师（有工程竣工决算审计工作经验者优先），办公室主任一名（有行政事业单位工作经验者优先）工程预算员一名（要求两年以上造价咨询工作经验），以上应试人才不限年龄，试用期满后转正式员工，签订合同，工资按照合同约定按月实发，购买社保，公司薪酬待遇：基本工资十绩效工资十业绩提成十员工福利十奖金，合年薪约8万至15万元。联系人：李经理，联系电话：，电子邮箱：。

招聘：油漆工程师：1人工作地点：湖北咸宁薪资范围:面议

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招聘：注册一级造价工程师薪资：面议岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有一级造价师资格证；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作时间：8小时

惠州市内招5名装修工长学徒

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

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招聘：工程师薪资：4000元以上/月具体面谈，生手勿扰负责水利行业报告编制，水利专业或计算机专业优选

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招聘：注册造价工程师薪资：0.8-1.6万/月工作内容：1、负责设计方案估算、初步设计概算、施工图预算、投标文件编制等；2、审核不同设计阶段各专业限额指标，参与设计方案经济比选，编制概预算书；3、建设项目全过程造价控制咨询服务；4、完成领导交办的其他任务。5、本岗位可以兼职。任职资格：1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业大专及以上学历；2、持有注册一级造价工程师证（安装/土建），高级职称；3、精通工程概预算编制工作，熟悉国标清单和湖北定额以及相关的规定和政策；4、熟练使用相关算量软件及造价编制软件，能独立从事工程造价编制工作。5、能担任概预算专业负责人。6、工作细致负责，具有较好组织协调能力，良好的沟通能力，极强的敬业精神

湖北孝感招聘：工程师2名薪资：1.3-1.5万/月岗位职责：1、5年以上电缆行业实际工作经验;主要有对电缆技术方便有实际改进、操控经验丰富;2、熟悉产品结构工艺流程、产品标准、能独立编写各类技术文件及产品报价工作；3、熟悉AUTO CAD 操作，主导ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHAS18001职业健康安全管理体系及3C认证;4、具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进;5、能独立参与新产品试产,试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。6、负责建立公司报价系统，协助生产完成技术参数的确定及填写投标用技术参数；7、负责检验报告的编制或审核；协助销售做技术分析，便于客户了解电缆产品；并负责技术创新、技术改进方面的工作。任职要求：1、专科及以上学历，电线电缆相关专业；2、5年以上电线电缆技术工作经验；能看懂英文技术标准；3、熟悉电缆产品生产工艺流程、产品质量控制要点及产品检测，有一定的工厂工作经验，具有分析质量问题的能力；4、熟悉电缆相关标准、电缆在各个标准体系之间的要求差别，并能根据客户要求准确地转换为适合工厂生产的电缆产品；5、能熟练运用办公软件，专业软件等。

湖北武汉东西湖区：招聘：水处理工程师1人（膜工艺-东西湖区）薪资：7000-1万/月职位描述岗位描述：该岗位隶属艾科滤膜公司应用技术支持部，岗位主要是为销售市场同事提供膜应用技术支持工作。应用技术部的主要工作是为水处理工程公司客户提供超滤膜及超滤设备、MBR膜及MBR膜设备的完整技术支持，工作内容包含超滤膜、MBR膜针对项目的选型及使用方法的项目设计书、工艺流程图、机架图、管道连接图、设备配置清单等技术输出、现场小试及中试、协助指导工程公司现场安装、现场调试、售后问题的诊断与解决。另，会涉超滤前预处理、EDI、微滤、无机膜等方面的膜应用技术。岗位要求：1、大专以上学历，环境工程专业，至少5年以上水处理行业相关工作经验，无本行业经验者勿投！2、通晓超滤膜、MBR膜、超滤设备及现场安装及调试、常见的膜系统设计及应用问题，并有资深经验，可独立完成完整的设计方案的基本能力；3、能胜任对各区域销售经理的技术支持，独立开展技术谈判；4、能胜任对新膜技术、膜产品在新型应用上的应用技术研究开发工作；5、能编写膜应用技术支持工作中所需的管理文件、图纸及技术规范、技术标准；6、有同类厂家同类工作经验优先考虑；有技术团队组织管理经验优先考虑；7、熟悉AutoCAD及Office等办公软件。

招聘：现场实施工程师薪资：7000-1万1、负责项目现场实施管理；2、负责现场实施问题点反馈及协调解决；3、负责项目现场调试协助；4、负责项目实施中问题点总结与反馈；5、负责项目现场进度跟进。地址：高新区永安东路43号

招聘：造价、技经工程师薪资：1-1.5万/月岗位要工作内容/岗位职责：1.负责光伏、储能、配电网、综合能源项目的估算、概算、预算、结算、招标控制价等专业资料编制工作；2.负责项目的市场分析、财务评价、投资方案设计等报告的编制工作；3.负责配合完成项目的投标报价资料编制工作；4.负责公司总包、对外投标及分包项目的成本测算工作；5.负责公司总承包项目全过程的预结算编制工作；6.完成领导交代的其他工作。岗位要求：1.学历：本科及以上，工程造价相关专业优先考虑，具备工程造价3年以上工作经历，具有光伏、储能系统工作经验优先考虑；2.良好的沟通能力、语言表达能力、组织协调及策划能力。3.熟练掌握广联达、博微、Word、Excel、PPT、Visio等办公软件；4.熟悉电力定额及相关计价规范，光伏、储能、配网报价的构成，能准确地计算出工程量和工程造价5.具备良好的学习能力和独立思考的习惯，良好的团队合作精神。6. 专业素质过硬、沟通协作能力强的，学历可适度放宽。备注：中南电力设计院上班

招聘：项目工程师薪资：3000元以上/月7:00-19:00

招聘：基础创新工程师薪资：1万-2万1.负责电池材料制备和测试相关平台的构建工作；3.协助其它部门或科组完成电池材料性能指标检测与评估工作；4.负责制定负责新型储能电池样机设计规范；5.负责制定新型储能电池产品测试标准；6.负责编写电池测试相关设备操作指导书、新材料、新体系评估文件、设计文件、试制文件、工艺文件、物料清单等文件；7.完成部门负责人安排的其他工作。地址：武汉市东湖新技术开发区光谷三路777号武汉东湖综合保税区移动终端产业园12号楼4层

湖北宜昌宜都市九一建设工程有限公司企业简介：湖北九一建设工程有限公司是一家专业从事节能环保断桥铝门窗、高端系统门窗、阳光房、玻璃幕墙设计研发、制造、销售、建设工程施工、装饰装修及工程总承包服务为一体的建筑企业。公司成立于2006年，位于湖北省宜都市十里铺创业园区，注册资金2000万元，总投资7150万元，占地12000平方米，厂房面积近10000平方米，拥有自动化高科技生产线数十条，实现窗纱一体化、榫卯一体化、整体喷涂、整体窗套、木铝共生技术以及无缝焊接等新型生产工艺，实现年产能20万平方米，因公司业务发展需要，现面向社会招聘。工作地点：宜都岗位要求及工资待遇：【建筑工程师3名】全职：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程预算、建筑工程、土木工程等专业，有一级或二级建造师（建筑）证及B证，懂招投标，1-3年项目现场管理经验，工资面谈.