岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 策划并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关专业；毕业院校须为985/211高校；年龄在30周岁以下。 2. 具备较强的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，富有团队合作精神； 3. 遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

有旧房装修经验优先

熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，具备独立完成项目创意构思与方案设计的能力，能够承担从设计到落地的全流程工作；理解力强，善于沟通协调；可独立完成客户接洽、需求洽谈及签单流程；能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进。品行良好，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动高效完成各项任务。 上班时间：8:30-12:00 1:30-18:00 薪资结构：底薪+提成+五险

工作内容： 1、承担住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制工作； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进实施； 4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案设计，具备良好的沟通协调及客户洽谈能力； 4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯签单目标，自拓客户项目净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

岗位职责 1. 负责家装、旧改、局改、工程项目的设计方案与客户沟通； 2. 提供空间布局、效果图设计及材料选配建议； 3. 跟进项目落地，确保设计方案与施工顺利对接； 4. 协助谈单，推进项目签约落地。 岗位要求 • 有家装、旧改、工装项目设计经验，熟练掌握效果图方案制作； • 善于与客户沟通，有良好的谈单能力； • 自带资源或团队优先，不限经验，肯学、肯干即可！ 我们提供 1、单量充足：精准客户资源，订单无忧； 2、品牌赋能：推广资源、工具支持，轻松签单； 3、合作灵活：设计提成+项目奖励，收益高，周期快！ 4、市场优势：旧房翻新蓝海市场，风口机遇，不愁业务！ 高资源·高单量·合作共赢！ • 订单稳定：专注旧房翻新、家装整改，总部精准派单！ • 利润透明：直接对接客户，方案报价自由，签单收益高！ • 不押款：结款周期短，保障现金流，让你轻松赚钱！

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

招打退货包，包装工一名，地址承天车城

招大烫！財富热线，

合伙做包工 要会电焊 能上高，有责任心 最好是做过户用光伏的 日工资500-800

天门市招工艺管道管工

文员 工作内容：看懂CAD图纸、制作报价单、对外询价、编辑整理公司简介及日常文职。 待遇：工资3000-3500元/每月，每天8.5小时，月休4天，包中晚餐， 任职要求：30 岁以内，熟练使用办公软件，工作认真踏实，沟通顺畅，完成领导安排的其他日常行政工作。 地址:天门市岳口工业园

1：个人装修招聘兼职设计师 2：要求上门量房 3：结算方式，一单一结

负责产业园区室内装饰项目深化设计

全案设计 回迁房单多 包吃住 提成2%

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

本公司深耕本地家装工装业务，现开放长期设计师合作席位，不设固定底薪，采用项目全权负责制+纯分成合作模式，同时免费提供线下办公洽谈场地，降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师，设计师独立全流程跟进：上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责； 收益标准：按项目签约总金额3%计提设计合作报酬，；无分配项目期间无任何固定补贴、底薪； 设计师自主开发的私单客户，全部归设计师个人收益，可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间，水电、网络全部免费； 无强制驻店要求：设计师可随时到店办公、接待客户，也可居家办公，无需打卡、无考勤、无上下班时间限制；场地仅提供办公载体，不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系，可随时协商终止合作；我方不限制设计师外部接单，设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验，家装为主，工装经验优先； 2. 精通全套设计软件，具备完整落地案例作品集； 3. 独立谈单、把控预算、协调施工，能独立解决客户设计需求； 4. 认可纯项目分成模式，能够自主规划工作时间，接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集，预约到店实地查看办公场地，签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则，口头约定不作数。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

生产跟单文员

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。