岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.协同市场、客服、交付等部门，推动项目落地与全流程闭环管理

天门市招光伏业务合伙人，交通及话费补 贴2000元/月，负责各自区域内业务开发及客户维护，协助技术人员现场测量，录单。另业务费提成按300元/板。时间自己安排，不用坐班，每月要求至少完成一单成功签约。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、法务合作资源：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议

年龄：****及以下，全日制大专及以上学历。 从业经历：具有银行正式编制工作1年及以上；或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作2年及以上；或具备管理经验2年及以上。

一、岗位名称 部门经理 二、你将肩负的职责 战略规划与目标达成：依据公司整体发展方向，拟定健康险业务的中长期发展路径、年度经营目标及执行方案，科学分解任务至团队成员，确保各项业绩指标高质量完成； 团队管理与人才培养：主导健康险团队的搭建、人才引进与梯队布局，制定个性化成长计划，通过经验传承、专项辅导等方式持续提升团队专业素养；协助成员解决客户开拓、保障方案定制、理赔支持等关键环节中的复杂问题； 市场拓展与客户运营：深入研究健康险行业趋势、竞争格局及客户实际需求（涵盖医疗险、重疾险、普惠型产品等细分领域），设计差异化营销策略；统筹高价值客户的维护与深度挖掘，增强客户粘性与持续合作意愿； 流程优化与风险把控：梳理并完善业务全流程（包括投保处理、核保对接、理赔协作等），提升运作效率；严格执行合规标准，确保团队操作符合监管规定及内部管理制度； 跨部门协同与汇报：与产品开发、核保支持、理赔服务、市场营销等职能紧密联动，推动资源协同与问题闭环；定期向高层管理层反馈部门运营成果、团队动态及市场洞察，提供可行性优化建议。 三、我们期待这样的你 1、年龄：35岁及以下（特别优秀者可放宽至40岁及以下） 2、学历：统招本科（特别优秀者可为统招大专） 3、工作情况：近5年内不超过2段工作经历，近8年内不超过3段，目前在职（若已离职，时间不超过一个月） 4、专业能力：市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关专业背景 5、同岗位工作经验：具备3年以上相关领域从业经验 6、管理经验：具有2年以上业务部门管理实操经验 四、能力与素养： 具备优秀的战略理解力和目标推进能力，能有效拆解任务并保障执行成效； 善于激发团队活力与培养骨干人才，有带领团队实现业绩跃升的成功实践； 对健康险市场具备敏锐感知力，能够及时把握政策动向与客户需求演变； 拥有良好的谈判技巧、组织协调能力和合规风控意识； 其他：认同保险事业的长期价值，具备强烈的进取心和抗压韧性。 五、我们为你提供的支持 极具竞争力的薪酬：年薪15万 - 30万（固定薪资 + 高额团队绩效奖励 + 年终利润分享），上不封顶，根据个人能力可面议； 完善的福利体系：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、年度高端体检、节日福利、团建经费； 专业的资源支撑：公司配备多元化的健康险产品体系、线上客户获取平台及合作医疗网络，全面助力业务落地； 清晰的发展路径：提供向分公司负责人、总公司业务总监等高层管理岗位晋升的机会，享有管理培训、行业峰会参与等优质成长资源； 自主的管理空间：赋予部门充分管理权限，鼓励探索创新业务模式，打造高效协同的专属团队。

管理工作内容: 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作精神，推动团队稳步成长，打造富有战斗力与学习力的高效进取型团队氛围； 2、依据公司整体战略方向，统筹规划团队月度工作安排，制定并优化部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标，对最终成果全面负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售任务者优先，能力优异者条件可适当放宽； 2、表达清晰，责任心强，具备担当意识、进取心及良好的团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成目标任务； 4、优先考虑责任意识强烈、认同公司发展愿景、具备长期职业规划、能适应岗位变动的优秀人才。

岗位职责： 我们提供全国客户资源渠道，销售人员通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；定期与渠道保持互动，维护并建立长期稳定的合作伙伴关系！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心，积极向上，富有拼搏精神 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 4、每台车提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪1.5万以上！！

岗位内容： 1. 进行市场信息收集与分析，拟定销售战略及实施方案； 2. 执行既定销售计划，达成各项销售业绩目标； 3. 维护客户关系网络，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 及时传递市场动态，持续调整和优化营销策略； 5. 主动开发潜在客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有康复医疗器械领域销售经验，能迅速适应新工作环境； 3. 掌握市场营销基础理论与实务，具备市场趋势研判与竞争分析能力； 4. 拥有优秀的沟通表达、人际互动、项目推动及团队协作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体荣誉感。

天门市招装修木工

实验小学附近急需要两名大烫师傅

消防报警，中工，小工

招聘招聘本厂专业网纱上衣生产，常年货源充足工资准时发放烫工1名车位多名薪资计件多劳多得地址：天门市小板镇云起服饰电话:

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庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、服务经理 底薪6000起+满勤＋提成 + 工龄奖 3、收银员1人（西城红场店） 底薪4500 +满勤＋提成 + 工龄奖 4、服务员10人 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖（有专人刷餐具，无卫生压力） 5、早餐服务员 （湘江路店早6—10点 ） 底薪2500+满勤 + 工龄奖 6、传菜员 底薪4200—4500+满勤＋提成 + 工龄奖 7，厨房砧板 底薪5000＋满勤＋工龄奖 8、炒锅师傅（工程大学） 底薪7000＋满勤＋工龄奖 9、洗碗（西城红场 群力店） 底薪3500+满勤+ 工龄奖 10、养海鲜师傅 【西城红场】 底薪8000+满勤+ 工龄奖 11、学徒工 底薪3500+满勤+ 工龄奖 1、以上人员每月4天休息，享生日假1天 电话： 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

地址 莱州定海路店 莱州北路店 大骋车站店 古城街店 招聘★门卫2名 ★美工★办公室文员★四不像，装载机装配工5名 ★销售经理数名 有精准客户资源 以上交社保！常年有活 电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 提供精准客户资源，客户主动添加并咨询，沟通意愿强 2. 通过在线文字交流解答疑问，推荐合适产品促成成交，客户复购率高 3. 公司免费配备电脑、手机、微信号，提供带薪培训，快速掌握工作流程 任职资格： 1. 会操作电脑，具备基础打字能力即可 薪资待遇： 无责底薪3200+提成（5%-13%）+开单奖励+节假日福利+日常红包+零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，年假12天起，法定节假日正常放假 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度完善

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

宝妈宝爸皆可，闲来无事，在家闲着的哥哥姐姐叔叔阿姨都可以过来试试！没有时间限制，可自由安排工作时间！有工作者也可兼职，多份收入

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展